司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為確保司爐工安全生產(chǎn)，保障員工身體和財(cái)產(chǎn)安全，提高公司的生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益，制定本責(zé)任制，依法明確司爐工的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。第二章企業(yè)安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)第二條司爐工安全生產(chǎn)委員會(huì)是由公司領(lǐng)導(dǎo)成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和職工代表組成。負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo)，組織制定和完善安全生產(chǎn)制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督各級(jí)安全管理工作。第三條公司安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全面安全生產(chǎn)管理工作，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織制定和維護(hù)安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度。第四條公司各科室、工段、班組要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施具體工作職責(zé)和安全生產(chǎn)措施，并定期開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第三章司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任第五條司爐工是公司的生產(chǎn)一線員工，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全制度和規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握本職工作的相關(guān)知識(shí)和技能，確保安全生產(chǎn)。第六條司爐工必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人防護(hù)用品，做到文明施工、無(wú)違章操作。第七條司爐工必須對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取有效措施進(jìn)行整改。第八條司爐工必須積極參加安全培訓(xùn)和演練，定期進(jìn)行安全知識(shí)考核，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第九條司爐工必須嚴(yán)禁飲酒、吸煙、賭博等違反公司規(guī)定的行為，保持良好的生活習(xí)慣和工作狀態(tài)。第四章各級(jí)責(zé)任第十條公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，提供必要的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備保障，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。第十一條相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行本職工作，制定貫徹安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度的具體措施，組織進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)解決和消除安全隱患。第十二條安全生產(chǎn)管理人員要加強(qiáng)對(duì)司爐工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)督察和檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第十三條各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，建立健全應(yīng)急救援體系，定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和應(yīng)急演練，及時(shí)處理各類安全生產(chǎn)事故。第五章安全獎(jiǎng)懲第十四條對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程、遵守公司安全制度和規(guī)章制度，積極參加安全培訓(xùn)和演練的司爐工，給予適當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)于違反安全操作規(guī)程、發(fā)生安全隱患不報(bào)告或不及時(shí)整改的司爐工，給予相應(yīng)的處罰和教育，直至取消其安全生產(chǎn)責(zé)任。第十六條對(duì)于發(fā)生安全事故，造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，將依法追究相應(yīng)人員的責(zé)任，對(duì)失職失責(zé)的司爐工給予相應(yīng)的處罰和經(jīng)濟(jì)賠償。第六章附則第十七條本責(zé)任制由公司制定，并依法報(bào)送相關(guān)機(jī)關(guān)備案。第十八條本責(zé)任制經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后，在公司內(nèi)部公布，并向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。第十九條本責(zé)任制實(shí)施后，可根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟?。第二十條本責(zé)任制自頒布之日起正式執(zhí)行，并成為公司的重要管理制度，各級(jí)部門、員工必須