![人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/13/20/wKhkGWXQ5ZqABdgcAAH46Mi3cFQ670.jpg)
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第頁(yè)共頁(yè)人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)題:人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一、工作背景介紹作為一名人事助理,我在公司實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后成功轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作。在這段時(shí)間里,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。下面將對(duì)我在轉(zhuǎn)正期間的工作進(jìn)行總結(jié)。二、工作目標(biāo)與完成情況1.目標(biāo)設(shè)定在轉(zhuǎn)正期間,我的主要目標(biāo)是熟悉并掌握公司的招聘流程、員工培訓(xùn)計(jì)劃以及績(jī)效管理制度,并能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)的工作。此外,我還希望通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。2.完成情況在招聘方面,我參與了招聘需求的評(píng)估、編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。我成功招聘了10名合適的候選人,并順利完成了新員工的入職手續(xù)和培訓(xùn)計(jì)劃。在員工培訓(xùn)方面,我協(xié)助制定了全年員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織了各類(lèi)培訓(xùn)和講座,并收集了培訓(xùn)效果反饋。通過(guò)培訓(xùn),員工的業(yè)績(jī)得到了有效提升,他們的工作方式也更加規(guī)范和高效。在績(jī)效管理方面,我參與了績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定,制定了績(jī)效評(píng)估指標(biāo),并組織了績(jī)效評(píng)估工作。通過(guò)績(jī)效評(píng)估,我們能夠更加準(zhǔn)確地了解員工的工作表現(xiàn),有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)。三、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施在工作中,我也意識(shí)到了一些問(wèn)題,主要包括以下幾個(gè)方面:1.溝通能力不足:在與員工和上級(jí)溝通時(shí),有時(shí)候表達(dá)不夠清晰,對(duì)問(wèn)題的解答也不夠完整。因此,我決定加強(qiáng)自己的溝通能力,通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐,提高自己的表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力。2.組織能力有待提高:在工作中,我有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)時(shí)間安排上的疏忽,對(duì)工作進(jìn)度的把控不夠嚴(yán)謹(jǐn)。為了提高自己的組織能力,我決定制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,并且嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。3.缺乏一定的人際關(guān)系處理能力:作為人事助理,需要經(jīng)常處理員工的問(wèn)題和糾紛。有時(shí)候我在處理溝通沖突時(shí)缺乏耐心和靈活性。為了提高人際關(guān)系處理能力,我計(jì)劃參加相關(guān)訓(xùn)練課程,學(xué)習(xí)更多的解決沖突的技巧。四、工作亮點(diǎn)與收獲1.熟悉了公司的工作流程和政策:在轉(zhuǎn)正期間,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,對(duì)公司的人事管理體系有了更深入的了解,為未來(lái)的工作打下了良好的基礎(chǔ)。2.成功完成了招聘和培訓(xùn)工作:在我的努力下,我們的招聘工作取得了較好的成果,成功吸引到了優(yōu)秀的人才;同時(shí),在培訓(xùn)方面,我們的員工也取得了不錯(cuò)的進(jìn)步,工作效率和質(zhì)量都得到了提高。3.與團(tuán)隊(duì)的良好合作:在轉(zhuǎn)正期間,我與團(tuán)隊(duì)的合作非常緊密,共同解決了很多困難和問(wèn)題。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的交流和協(xié)作,我學(xué)到了很多工作技能和經(jīng)驗(yàn),也和團(tuán)隊(duì)建立了很好的工作關(guān)系。五、個(gè)人成長(zhǎng)與展望在成為人事助理轉(zhuǎn)正的過(guò)程中,我收獲了很多,并且也看到了自身的不足之處。在今后的工作中,我將努力改進(jìn)自己的不足,提高自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。具體而言,我計(jì)劃通過(guò)以下方式繼續(xù)提升自己:1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí):人力資源管理是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),通過(guò)參加培訓(xùn)和讀書(shū)來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2.提高溝通和協(xié)調(diào)能力:溝通能力是人事工作中不可或缺的重要技能,我將積極參與溝通訓(xùn)練,并在工作中多與團(tuán)隊(duì)成員交流,增進(jìn)理解和合作。3.不斷總結(jié)和反思:我將定期對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)與反思,找出自己的不足之處,并嘗試運(yùn)用新的方法和技巧來(lái)提高工作效率和質(zhì)量。六、結(jié)語(yǔ)作為一名人事助理,我在轉(zhuǎn)正期間取得了一定的成績(jī),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。通過(guò)
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