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山東偉泰貿(mào)易有限公司直營(yíng)店工資整改方案直營(yíng)店店長(zhǎng)工資等級(jí):級(jí)別工資等級(jí)店長(zhǎng)一級(jí)1800店長(zhǎng)二級(jí)1500店長(zhǎng)三級(jí)1200實(shí)習(xí)店長(zhǎng)1000助理店長(zhǎng)工資等級(jí)：級(jí)別工資等級(jí)助理店長(zhǎng)一級(jí)1200助理店長(zhǎng)二級(jí)1000收銀員、倉(cāng)管員工資等級(jí)：級(jí)別工資等級(jí)收銀員800倉(cāng)管員800店員工資:級(jí)別工資等級(jí)店員一級(jí)900店員二級(jí)800店員三級(jí)700實(shí)習(xí)期600陳列員：級(jí)別工資等級(jí)陳列員一級(jí)900陳列員二級(jí)800陳列員三級(jí)700實(shí)習(xí)期600店員提成方案店員提成方案:個(gè)人銷(xiāo)售達(dá)成比例提成比例80%以內(nèi)1%80%--99%1.50%100%以上（含）2%店員月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金如下表(新增內(nèi)容)：個(gè)人銷(xiāo)售達(dá)成比例獎(jiǎng)金100%以上100120%以上200收銀員、倉(cāng)管員、陳列員每個(gè)月拿平均提成=全勤的正式員工銷(xiāo)售/全勤的正式員工人數(shù)店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)月度獎(jiǎng)金發(fā)放方法店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)月度獎(jiǎng)金系數(shù)：店鋪銷(xiāo)售達(dá)成比例獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)80%0.8090%1.0100%1.2另:銷(xiāo)售達(dá)成比例100%以上，額外獎(jiǎng)勵(lì)200元。銷(xiāo)售達(dá)成比例120%以上，額外獎(jiǎng)勵(lì)300元。店長(zhǎng)、助理店長(zhǎng)月度獎(jiǎng)金基數(shù)：店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)A類(lèi)店800500B類(lèi)店600C類(lèi)店500工資補(bǔ)充：（一）商場(chǎng)工資：目前商場(chǎng)員工工資底薪與公司制定統(tǒng)一,提成按照各銀座商場(chǎng)要求的來(lái)制定（除濟(jì)寧貴和外）。（二）加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):加班1小時(shí)為2元,不足1小時(shí)不計(jì)加班,加班提前通知所

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