寫求職信十忌

寫求職信十忌尊敬的招聘經(jīng)理：

我寫這封信是對于您公司在招聘崗位的興趣，并希望能有機(jī)會(huì)參與到您公司的團(tuán)隊(duì)中。我是一名有著多年工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)技能的求職者，擁有出色的合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，我相信我能為貴公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

不過，在寫求職信時(shí)，有一些普遍的錯(cuò)誤或者不當(dāng)行為，十分危險(xiǎn)，可能會(huì)讓求職者失去寶貴的機(jī)會(huì)。在這篇信中，我將列舉了十個(gè)我認(rèn)為是求職信中的大忌，希望能幫助求職者們避免這些錯(cuò)誤。

1.模板式的信件

一個(gè)成功的求職信應(yīng)該是特定于某個(gè)公司和崗位的。模板式的信件給人一種懶散和不重視的印象。求職者應(yīng)該仔細(xì)研究公司，了解他們的價(jià)值觀和需求，并在求職信中展示與之匹配的技能和特點(diǎn)。

2.著重在個(gè)人需要和利益上

求職信應(yīng)該著重于表達(dá)對公司的熱情，以及如何能為公司做出貢獻(xiàn)。過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人需要和利益，會(huì)讓人覺得求職者更關(guān)心自己的利益，而不是公司的發(fā)展。

3.長篇大論

求職信應(yīng)該精煉簡潔，并且具有吸引力。招聘經(jīng)理通常非常繁忙，沒有時(shí)間閱讀長篇大論的信件。最好保持求職信在一頁以內(nèi)，并突出重點(diǎn)。

4.懶散的語法和拼寫錯(cuò)誤

懶散的語法和拼寫錯(cuò)誤給人一種求職者對細(xì)節(jié)不重視的印象。在撰寫求職信前，務(wù)必仔細(xì)檢查拼寫和語法錯(cuò)誤，并運(yùn)用正確的書寫格式。

5.重復(fù)簡歷內(nèi)容

求職信不應(yīng)該簡單重復(fù)簡歷的內(nèi)容。它應(yīng)該是一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠補(bǔ)充簡歷中沒有提到的信息，以及解釋一些簡歷中的時(shí)間間隔或其他問題。

6.過多運(yùn)用行業(yè)術(shù)語

使用過多的行業(yè)術(shù)語可能會(huì)讓非專業(yè)人士難以理解求職者的意圖。在求職信中，應(yīng)該盡量使用通俗易懂的術(shù)語，以便于招聘經(jīng)理理解。

7.抄襲他人的成就

雖然引用他人的成就可以讓人看到自己的能力，但直接抄襲他人的成就會(huì)彰顯出求職者的不誠實(shí)和缺乏創(chuàng)造力。求職者應(yīng)該重點(diǎn)突出自己的能力和成就，而不是依賴他人。

8.過于自夸

在求職信中，過度自夸會(huì)顯得自負(fù)和傲慢。求職者應(yīng)該真實(shí)地介紹自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，避免夸大其詞。

9.不注意禮貌和得體的言辭

在求職信中，應(yīng)該用禮貌且得體的語言表達(dá)自己的想法和求職意愿。不應(yīng)該隨意使用親昵的語言或者太過直接的措辭。

10.不具體的陳述

求職信應(yīng)該在具體的項(xiàng)目和成就上做出詳細(xì)的陳述。一般性的陳述讓人難以相信和信服。為了給招聘經(jīng)理留下深刻的印象，求職者應(yīng)該詳細(xì)地描述自己在特定項(xiàng)目中所做的工作和取得的成就。

希望這些忌諱能對求職者們有所幫助。祝愿每一位求職者能夠成功找到理想的工作。

祝好！

此致

敬禮

[你的名字]親愛的招聘經(jīng)理：

我寫此信是為了表達(dá)對貴公司招聘崗位的濃厚興趣，并希望能有機(jī)會(huì)加入貴公司的團(tuán)隊(duì)。我相信我的專業(yè)知識和技能，以及積極進(jìn)取的工作態(tài)度，將能夠?yàn)橘F公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

在求職過程中，一封出色的求職信是能夠吸引招聘人員注意的關(guān)鍵之一。在此，我想與您分享一些關(guān)于求職信的觀點(diǎn)和建議，以幫助求職者避免常見的錯(cuò)誤。

首先，重復(fù)的模板式的求職信是應(yīng)該避免的。每封求職信都應(yīng)該根據(jù)不同的公司和崗位需求進(jìn)行定制。僅僅改動(dòng)幾個(gè)細(xì)節(jié)并使用相同的模板很難與其他競爭者區(qū)分開來，并展示您對該公司的興趣和研究。

其次，不應(yīng)該過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人需要和利益。雖然在求職過程中，我們會(huì)考慮到與崗位薪酬相關(guān)的個(gè)人需求，但在求職信中過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益可能會(huì)讓人覺得您只關(guān)心自己的利益，而不是對公司的關(guān)注和貢獻(xiàn)。

另外，求職信應(yīng)該保持簡潔明了，突出重點(diǎn)。招聘經(jīng)理通常忙于處理大量的求職信，并且時(shí)間寶貴。因此，我們應(yīng)該盡量將求職信控制在一頁以內(nèi)，清晰明了地表達(dá)自己的能力和熱情，并突出與該崗位相關(guān)的亮點(diǎn)。

此外，要特別注意語法和拼寫錯(cuò)誤。求職信是向潛在雇主展示自己的第一印象，如果在求職信中出現(xiàn)錯(cuò)誤會(huì)給人一種求職者不夠細(xì)心和不重視細(xì)節(jié)的印象。在撰寫求職信前，請務(wù)必仔細(xì)檢查拼寫和語法，確保郵件的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。

同時(shí)，避免簡單重復(fù)簡歷的內(nèi)容。求職信不應(yīng)該是簡歷的翻版，而是一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠補(bǔ)充簡歷中未提到的信息，并進(jìn)一步解釋簡歷中的空缺和其他問題。我們可以選擇著重介紹與所申請職位相關(guān)的項(xiàng)目和成就，以提供更全面的信息。

另外，盡量避免過多使用行業(yè)術(shù)語。雖然在特定的行業(yè)內(nèi)，行業(yè)術(shù)語對于專業(yè)人士而言是相對常見的，但使用過多的行業(yè)術(shù)語可能會(huì)讓非專業(yè)人士難以理解您的意圖。所以在編寫求職信時(shí)，應(yīng)該盡量使用通俗易懂的術(shù)語，以便于招聘經(jīng)理理解您的表達(dá)。

此外，要保持自己的獨(dú)特性，不要抄襲他人的成就。雖然借鑒他人的成就是可以的，但直接抄襲他人的成就會(huì)使人產(chǎn)生質(zhì)疑您的誠實(shí)和創(chuàng)造力的印象。我們應(yīng)該集中突出自己的能力和成就，以及與潛在職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人的獨(dú)特價(jià)值。

另外，要避免過度自夸。自信是很好的，但在求職信中過度自夸會(huì)顯得自負(fù)和傲慢。我們應(yīng)該真實(shí)地介紹自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，避免夸大其詞，讓招聘經(jīng)理產(chǎn)生正面的印象。

當(dāng)然，在求職信中要注意禮貌和得體的言辭。我們應(yīng)該運(yùn)用禮貌、得體的語言表達(dá)自己的想法和求職意愿，避免過于親昵或直接的措辭，以確保給人留下積極、專業(yè)的印象。

最后，要注意具體性。我們應(yīng)該在求職信中盡量詳細(xì)描述自己在特定項(xiàng)目中的工作和取得的成就。一般性的陳述很難讓人相信和信服。通過提供具