做好安全技術(shù)培訓(xùn)工作夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

做好安全技術(shù)培訓(xùn)工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)平安技術(shù)培訓(xùn)工作是煤炭企業(yè)平安管理工作中特別重要的內(nèi)容,《中華人民共和國煤炭法》規(guī)定：煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，未經(jīng)平安生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。這充分說明煤炭企業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)工作由于行業(yè)的特別性，比其他行業(yè)顯得更為重要。二十多年來安太堡露天煤礦平安技術(shù)培訓(xùn)工作實(shí)踐中，使我們深刻熟悉到領(lǐng)導(dǎo)重視與加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、師資、制度建設(shè)和強(qiáng)化管理、考核是做好煤礦平安技術(shù)培訓(xùn)工作的必要保證。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)是做好平安技術(shù)培訓(xùn)工作的前提煤礦平安技術(shù)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)嚴(yán)厲?仔細(xì)的平安基礎(chǔ)工作，平安技術(shù)培訓(xùn)工作的好壞直接影響職工平安意識(shí)和平安技術(shù)技能的提高與否。我們根據(jù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理，分級(jí)培訓(xùn)的原則，一是首先解決管理人員的熟悉問題，正確熟悉平安與生產(chǎn)、平安與改革、平安與效益、平安與穩(wěn)定的關(guān)系。實(shí)行平安一票拒絕制，把提高職工平安自?；ケＲ庾R(shí)和力量作為管理人員的平安職責(zé)，提高對(duì)平安技術(shù)培訓(xùn)工作重要性的熟悉。二是保證平安技術(shù)培訓(xùn)工作的資金投入。三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)，建立完善的平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成多層次、多渠道的平安技術(shù)培訓(xùn)體系。建立健全有關(guān)平安技術(shù)培訓(xùn)工作規(guī)章制度，從制度上為做好平安技術(shù)培訓(xùn)工作供應(yīng)保障。四是主管領(lǐng)導(dǎo)親自參加指導(dǎo)平安技術(shù)培訓(xùn)工作。二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高授課人員素養(yǎng)是做好平安技術(shù)培訓(xùn)工作的關(guān)鍵平安技術(shù)培訓(xùn)就是為了解決在實(shí)際工作中所發(fā)覺的問題，這就要求授課人員既要具備肯定的理論學(xué)問，又要具備肯定的實(shí)踐閱歷。為了提高平安技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量，我們建立起一支穩(wěn)定的專兼職師資隊(duì)伍。一是要求專業(yè)從事平安技術(shù)培訓(xùn)工作的人員，深化生產(chǎn)現(xiàn)場，了解狀況，并適時(shí)對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)。二是挖掘發(fā)覺培育兼職培訓(xùn)授課人員，充分發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場工程技術(shù)人員、工人師傅、服務(wù)廠家技術(shù)人員的技術(shù)優(yōu)勢，加強(qiáng)與他們的合作與協(xié)調(diào)，請(qǐng)他們走進(jìn)課堂成為兼職教員，聘他們?yōu)楝F(xiàn)場指導(dǎo)成為現(xiàn)場教練，使他們能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行形式多樣的平安技術(shù)培訓(xùn)。三是要采納走出去請(qǐng)進(jìn)來的方法，聘請(qǐng)礦外專家學(xué)者授課，派出管理人員和專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝新管理方法，加強(qiáng)平安技術(shù)溝通，拓展思維開闊眼界。四是要培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，增加平安技術(shù)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、有用性，做到學(xué)以致用。三、加大平安技術(shù)培訓(xùn)考核力度是做好平安技術(shù)培訓(xùn)工作的保證平安技術(shù)培訓(xùn)工作效果是靠職工技術(shù)水平提高與否職工的平安意識(shí)是否增加來評(píng)價(jià)的，加大考核力度是提高平安技術(shù)培訓(xùn)工作收效的重要手段。常常性地開展崗位練兵和技術(shù)比武，薪酬安排和平安技術(shù)培訓(xùn)工作效果掛鉤能夠?qū)ζ桨布夹g(shù)培訓(xùn)工作起到促進(jìn)作用。1、各單位要制定平安技術(shù)培訓(xùn)管理方法，形成一個(gè)上下負(fù)責(zé)齊抓共管的局面。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)班的課堂紀(jì)律及出勤狀況進(jìn)行抽查和巡回檢查。3、在學(xué)員中開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員賜予嘉獎(jiǎng)，定期進(jìn)行表彰。搞好職工的平安技術(shù)培訓(xùn)工作，努力提高煤礦職工平安素養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是維護(hù)職工人身平安的基本保證。做好