管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則

第頁(yè)共頁(yè)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了加強(qiáng)組織管理，規(guī)范人員行為，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位全體人員，包括中層以上領(lǐng)導(dǎo)、一般員工和臨時(shí)工作人員。第三條本單位人員在工作中必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守本單位的規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。第四條本規(guī)定的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸本單位管理層所有。第二章工作紀(jì)律第五條本單位人員在工作中應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照工作計(jì)劃和任務(wù)完成工作。第六條本單位人員應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間，不得遲到早退，不得無(wú)故曠工。第七條本單位人員應(yīng)當(dāng)保證工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生，不得亂丟垃圾，不得在工作場(chǎng)所吸煙。第八條本單位人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁將工作時(shí)間用于個(gè)人事務(wù)，不得私自上網(wǎng)、打游戲、看電影等。第九條本單位人員應(yīng)當(dāng)保守工作秘密，不得對(duì)外泄露本單位的機(jī)密信息。第三章考勤管理第十條本單位人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行考勤，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。第十一條本單位人員在考勤上應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，不得擅自調(diào)整考勤時(shí)間和記錄。第十二條本單位人員遲到、早退、缺勤等情況，將按照相關(guān)規(guī)定予以扣除工資或者其他相應(yīng)處罰。第十三條本單位人員在考勤上作弊、偽造考勤記錄等行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。第十四條本單位人員對(duì)于考勤管理中的不服判決，可以提出申訴，申訴由人力資源部門處理。第四章績(jī)效考核第十五條本單位將按照規(guī)定的考核指標(biāo)和流程進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條本單位將制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作的不同性質(zhì)和崗位的要求制定相應(yīng)的考核指標(biāo)。第十七條績(jī)效考核結(jié)果將作為晉升、聘任和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，對(duì)于績(jī)效不合格的人員將予以警告、降級(jí)或者辭退。第五章行為規(guī)范第十八條本單位人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁收受賄賂。第十九條本單位人員不得進(jìn)行騷擾、歧視、侮辱他人的行為，不得傳播謠言或者發(fā)布違法、不良信息。第二十條本單位人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守機(jī)密，不得泄露或者私自使用本單位的機(jī)密信息。第二十一條本單位人員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，不得利用工作之便消極怠工、偷懶。第二十二條本單位人員應(yīng)當(dāng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力。第六章獎(jiǎng)懲制度第二十三條本單位將建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)工作表現(xiàn)突出的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力或者違規(guī)行為的人員給予相應(yīng)處罰。第二十四條對(duì)于違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或者辭退等處罰。第二十五條對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如提高薪資、晉升、榮譽(yù)稱號(hào)等。第二十六條獎(jiǎng)懲制度的具體設(shè)定將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第七章監(jiān)督和申訴第二十七條本單位將建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)各個(gè)部門和人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第二十八條本單位人員對(duì)于管理規(guī)定的執(zhí)行有異議的，可以向人力資源部門提出申訴。第二十九條人力資源部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理申訴事項(xiàng)，并及時(shí)回復(fù)、處理。第八章附則第三十條本規(guī)定自頒布之日起生效。第三十一條對(duì)于本規(guī)