護士面試時注意事項

1/1護士面試時注意事項護士面試時的留意事項

面試是護生應聘中的重要環(huán)節(jié)，如何能在面試中贏得青睞、順當被錄用?下面是由我整理的關于護士面試時應當留意點地方，盼望大家喜愛!

■簡歷就是你的“外表”

面試前的簡歷預備很重要，這是面試老師對你的第一印象，簡歷不必過于花哨，但肯定要凸顯你的優(yōu)勢。簡歷中要有在校期間獲得的榮譽，還要有參與過的社會實踐，要讓面試官從中看出你對護理工作的喜愛與激情，感受到你是樂觀、樂觀向上、踏實上進的。面試官盼望了解你對護理事業(yè)的看法，因此，自薦信要把你對護理工作的看法及你的人生觀、價值觀表達在里面。護理工作中，需要記錄具體的護理記錄單，因此，護理部主任比較看重應聘護士的書面表達力量，有的會看重應聘者的書寫字跡，一份清楚完善的自薦信能很好地體現護士的思維規(guī)律力量。記住，簡歷和自薦信就是你的“外表”。

■整個面試過程要自信、面帶微笑

面試的時候肯定要有禮貌，整個面試過程要面帶微笑，表現出自信。另外，要留意和面試官進行適當的眼神溝通，語氣要虛心、嚴厲、有說服力，假如能和老師共情就更好了。護士職業(yè)和其他職業(yè)不同，護理部的老師較為注意護士的職業(yè)修養(yǎng)。

因面試的時間較短，應盡可能在短時間內表達自己的觀點，說出自己的優(yōu)勢。不管面試結果如何，不管老師如何評價你，肯定在面試完畢離開前，感謝老師給你的機會，感謝老師指出需要改進的地方，并表示今后肯定會努力改進。

■給面試官留下“有潛力護士”印象

一名優(yōu)秀護士應具有以下素養(yǎng)：扎實的`業(yè)務力量;語言表達力量(能否為患者供應全面的健康教育);溝通力量(是否可以與患者有效溝通溝通);應變力量(病情觀看及處理糾紛的力量);同理心(能否設身處地為患者考慮，能否做好優(yōu)質護理);心理疏導力量(能否為患者供應除一般心理護理以外更多的心理疏導力量);科研力量(能否走在國內外護理的前沿，能否搞科研);同事間的協(xié)調力量等等。每一位優(yōu)秀的管理者都盼望護士具備這些素養(yǎng)。另外，目前護理行業(yè)面臨的壓力越來越大，面試時，面試官也越來越注意護士的心理素養(yǎng)和承受力量，能否適應將來的高壓環(huán)境。

在面試時，要能夠讓面試官感受到你的誠意，對護理事業(yè)的喜愛，對患者的憐憫與悲憫，并表達出情愿朝向合格護士的方向努力，情愿為了這份事業(yè)獻出自己的才智。假如老師情愿給你工作的機會，你會努力工作。

護理事業(yè)不是一份簡潔的事業(yè)，沒有從事過的人不會明白其中的艱辛，但是這份事業(yè)也會給我們帶來許