外科護理個人年度工作總結21篇

外科護理個人年度工作總結（通用21篇）

外科護理個人年度工作總結（通用21篇）

外科護理個人年度工作總結篇1回顧一年來神經外科的

護理工作，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

一、思想政治方面

1.樂觀參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務。

在學習科學實踐進展觀的活動中，真正做到專心學習，深刻

領會，正確把握科學實踐進展觀的深刻內涵和精神實質，并

緊密聯(lián)系科室實際，深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)

新的地方，把為病人辦好事，辦實事變?yōu)樽杂X行動教育護理

人員在以后的工作中，熱愛自己的崗位，一切從病人動身,

一切為病人著想，一切為病人服務。珍惜好的工作環(huán)境條件,

勤奮學習、努力工作。

2.專心樂觀打算，迎接“以病人為中心”醫(yī)療平安，以

及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導

思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié)，在護理工作中，通

過不斷提高護理人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)，抓好護理質量

管理，改善服務。

3.當選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技

創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎。

二、業(yè)務工作方面

1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急

診患者159人次，手術603例，氣管切開患者79人次，病

危人數35例。其中包括腦干腫瘤，聽神經瘤，腦動脈瘤，

椎管腫瘤、面肌痙攣等。

2.病區(qū)各項護理工作質量指標合格率為100%,然而，還

存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強病

房管理陪護人員太多工作人員主動服務意識欠佳，服務態(tài)度

有需進一步提高。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提

出改進措施，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本

解決。

3.護理新業(yè)務方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺

置管術，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。

4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數量劇增，

并且急診患者數量劇增，常常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護理人員

16人，床：護=1：0.4,距衛(wèi)生廳要求神經外科床：護=1：

0.6,還有一定差距，危重患者多，護理工作量大，現(xiàn)護理

工作開展仍有一定困難。

外科護理個人年度工作總結篇2為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的

感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的

滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務宗旨。

從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個護士，首先

要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立

關心人、敬重人的理念。其次，以熱忱、親切、平坦的話語，

理解、憐憫病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須

知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權

利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、

進展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的留意事項，仔

細觀察病情變化，協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人，把握病人的心理

狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，準時評估護理效果，

讓病人參加到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人

產生一種平安感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入

手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白

消賽。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病

人的需求為目標，提供優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和

社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,

病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，

只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。一年來護士

把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風力、,

雖然我們在全院獎金不高，但是，我們的護理服務確是的。

我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個

白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的

答卷。全科室一年收治病人1650人，比去年多收了354人，

全年收入共1651874元，比去年多收入42萬元，病人滿意

度調99.8%表揚136人次，退*12人次，合計8000元，全年

零投訴。這是一個突破，這是一個飛躍，這是我們婦產科全

科室22人共同努力和奮斗的結果，是我們一年來辛勤勞動

和汗水的結晶，是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護理平安，在日常護理工作中我不斷強化平安

意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的擔心全因素準時提醒，并提出整改

措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理

人員充分熟悉護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，

使平安警鐘常鳴。

1.加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗

位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責，杜絕了病

人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶,

自拔針的不良現(xiàn)象等。

2.加強教學平安管理

對重點員工的管理，照實習護士、輪轉護士及新入科護

士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及

能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病

人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護師資格

的護士做帶教老師，培育學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強重點時段管理

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段

如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理,

如搶救室的患者和一般病房的危重患者，做為科晨會及交接

班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達

成共識，引起各班的重視。

4、堅持查對制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記

錄

(2)護理操作時要求三查七對

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制

(5)收費日、夜、出院查對簽字制

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制

(7)急救器材、藥品查對簽字制

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制

(9)長備藥品每日查對簽字制

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對制

(11)每周查對護理文件記錄，專心執(zhí)行護理記錄中十字

原則，“即客觀、真實、正確、準時、完整”，避開不規(guī)范的

書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，

既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性。

5、完善護理風險預案

平時工作中留意培育護士的應急能力：急診病人入院處

置現(xiàn)場救治能力提高，防火、滅火的常識及緊急預案。完善

護理緊急風險預案，對每項應急工作都要做回顧性評價，從

中吸取閱歷教訓，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力和處理

能力，以確保日常工作的正常進行。

(三)增收節(jié)支，提高經濟效益

L增收方面：嫻熟把握各項收費標準，用活用足收費政

策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加

強催款力度，避開病人欠費現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面：盡量削減水電、各種一次性消耗材料及藥

品的浪費，特殊留意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常

運轉，為科室制造的經濟效益。

以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成

果和取得的微小的收獲?！敖馃o足赤人無完人”，其中存在很

多的缺點和不足。成果只能代表過去，我們要面對的是將來

的繼續(xù)工作?；厥走^去，我們一路走來，布滿艱辛和喜悅展

望將來，我們任重而道遠，布滿希望。我信任，在我院x院

長的帶領指導下，在我們科室各個成員的精誠合作下，在我

院各個兄弟科室的親密協(xié)作下，我們科室會克服每一個難題,

攻克每一個難關。我會帶領我們科室做得更好，走的更遠，

收益的更多。同時要克服自身存在的缺點和不足，內強管理，

外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設上取得更

大的成果。

外科護理個人年度工作總結篇3轉眼，一年的時間又過

去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正

確領導下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著以病

人為中心的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏

踏實實做好護理工作，專心地完成了本年的工作任務，并且

在個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心醫(yī)學教育網I搜集整理，以質量為核心

的護理服務理念適應新的護理模式，社會進展的新形勢，樂

觀參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人

滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、在業(yè)務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從

科室領導的各項安排，專心履行自己的崗位職責，完成各項

護理操作，學會專心對待每一件事情，在專心的同時更能細

心的幫助病人解決每一件事情，專心接待每一位病人，把每

一位病人都當成自己的伴侶，親人。專心做好醫(yī)療文書的書

寫工作，專心學習科室文件書寫規(guī)范，專心書寫一般護理記

錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求

自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識：

專心學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院

組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法

律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、

依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量

觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務

提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強平安保

護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是三分治療，七分

護理，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經

有人說過：拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人

也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細

致關心和悉心照料呢？護理工作是一門精細的藝術。護士

要有一顆憐憫的心，要有一雙愿意工作的手。我會用我的

愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支

撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑

顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努

力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自

己的伴侶，親人，常常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，

我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各

級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是

護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，

為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

外科護理個人年度工作總結篇4工作一年來，在院領導

和科室主任護士長的言傳身教、關心培育下，在同事的支持

幫助、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益

求精，完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素

養(yǎng)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學

習打下了良好的基礎，現(xiàn)將20xx年終工作總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適

應新的護理模式，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意

為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識:

專心學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，現(xiàn)代

護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對

醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律

知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法削

減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面

我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的

理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，

一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余

時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。兩個月，我主要綜合外科

工作，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)

事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內

科快，工作要比內科忙，瑣碎。

剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為

了搞好工作，聽從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同

事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外一

科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，

提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思

路，能夠順利的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

我本著把工作做的更好這樣一個目標，專心接待每一

位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位

思考別人的苦處。專心做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文

書的書寫需要專心負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。專心書寫一

般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，

牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴格的態(tài)

度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

我希望全部的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限

的時間不遺余力的激勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立

戰(zhàn)勝疾病的信心，悄悄地祈禱他們早日康復，在工作中，我

會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度

及護理操作規(guī)程，落實制度，削減差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)

行無菌操作，保證患者的平安。

貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，文明

禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，努力

提高護理病歷書寫質量等，對出現(xiàn)的缺點、差錯，專心總結、

分析、查找工作隱患，防患于未然。

外科護理個人年度工作總結篇520xx年在院領導、護理

部及科主任的領導下，貫徹落實關于“推廣優(yōu)良護理服務”

的部署和要求，結合xx省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一滿

意”活動，深化“以病人為中心”的服務理念，牢牢圍繞“改

革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)良服務，進步護理水平”

的工作宗旨，在我院迎接二級甲等醫(yī)院的工作目標下，我科

繼續(xù)鞏固優(yōu)良護理工作，深化護理服務內涵，執(zhí)行床邊工作

制，落實三級質控，三級查房，保持護理質量延續(xù)改進。現(xiàn)

將20xx年護理工作總結如下。

一、加強落實核心制度及護理質量管理，確保護理平安

L護士長負責對每一個護理職員工作掌握，把好醫(yī)囑關、

查對關、重病人護理關、特殊檢查診治關。

2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，強化科室護理隊伍管

理，緊抓護理核心制度，常常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)

行情況。落實核心制度與狠抓臨床護理質量的管理。

3.完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度，全科護士遵守醫(yī)

院各規(guī)章制度，聽從護士長的安排，堅守工作崗位，履行職

責，保證各項醫(yī)治護理工作正確準時地進行。

4.培育?？聘呒壺熑巫o士（護師以上職稱）具有綜合評

估，判定和處理護理題目。

5.能把握危重、大手術、疑問病人的搶救程序，擅于與

病人或家屬進行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術后

的留意事項及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。

6.能夠落實及執(zhí)行情況和各項護理文件書寫質量其實不

斷進步。

二、執(zhí)行了“包干負責制”，進步服務質量

落實了責任包干，執(zhí)行小組負責、包干到人的臨床護理

工作模式。我科護士分層管理，根據患者病情、護理難度、

技術要求等要素對護士進行公道分工，護理患者執(zhí)行小組負

責制，構建專業(yè)組長-責任護士工作模式。落實分級護理制

度，做到病人分級，護士分層。既強調高年資護士對危重病

人的管理，又強調人人參加生活護理。執(zhí)行整體包干全人護

理，保證責任護士管床到位。專業(yè)組長不但分管病人還負責

對本小組護士工作給予監(jiān)督管理，并指導本組護理職員完成

醫(yī)療護理任務及危重病人的護理；責任護士負責對所分管病

人病情的觀察，落實醫(yī)治性護理和健康教育，心理護理，生

活護理，做到全程全方位護理。

三、重視服務細節(jié)，進步病人滿意度

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)良的

宗旨，加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理職員行為規(guī)范,

在平常工作中要求護理職員微笑服務，文明用語。每個月對

住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在95%,也

屢次取得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的題

目提出了整改措施。每個月科室定期召開工休座談會一次,

征求病人的及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予的滿

足。深進展開以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健

康教育卡，以通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟

習把握疾病預防，康復及相干的醫(yī)療，護理及自我保健常識

等知識。以細小優(yōu)良的服務得到了病人及家屬的贊揚。

四、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據，書

寫過程當中要專心考慮，能客觀、真實、正確、準時、完全

的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要

意義，使每一個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督力度，

每班檢查上一班記錄有沒有維漏，質控小組定期檢查，護士

長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)題目準

時訂正，每個月進行護理文書質量分析，對存在題目提出整

改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。我科自20xx年開頭至今根據?？铺?/p>

點實行表格化護理文書，使用泌尿科及燒傷護理記錄，大大

削減了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間提供直接護

理服務。

五、加強護士素養(yǎng)教育，進步護理服務質量

L充分發(fā)揮護理質量掌握小組的作用，科內質控小組將

每月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操縱考核列

成表格，使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成

情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患、發(fā)生護理過失，準時護理質量延續(xù)改

進座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和不足，準時給

與訂正。專心分析過失的緣由，討論糾偏措施，避開類似事

件再次發(fā)生。

2.針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的閱歷不

足，更加重視護士溝通能力的培育。利用疑問病歷討論時間、

生活會等激勵護士參加討論，以培育其溝通能力。并根據詳

細案例，詳細分析，組織討論，教會年輕護士學會處理題目。

六、加強三基三嚴培訓，進步護理職員素養(yǎng)

1.制定與落實各級護理職員業(yè)務培訓和三基考核計劃。

按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓，落實分層

次培訓和個性化培訓，如崗前培訓、優(yōu)良護理服務、護理技

術操縱、護理急救技能、平安護理、護理文書的書寫及危重

病人的觀察技能、護理質控、護理查房等，使我們的技術愈

來愈嫻熟，不斷進步護士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛?/p>

供優(yōu)良的護理服務。

2.為了能更好的為人民服務，組織護士學習核心制度和

各項應急預案，每月有計劃的學習、示教2項護理操縱、2

個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的

學習在科內基本已成為常態(tài)工作。護士通過學習，自覺地應

用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護

理平安。

3.每個月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習70余

次。其實不斷完善科內護理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護理

常規(guī)》。拓寬了護士的知識面，進步了護士理論水平。在對

患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，收到患

者、家屬及醫(yī)生的全都好評。

4.每個月堅持展開護理病例討論，針對護理疑問病例，

危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，進步了護士對

疑問危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的題目想在前

頭，進步了對護理題目的預感性和應對能力。

5.每個月科室質控小組有計劃是對科內護士進行護理技

能考核，年末各級護理職員參加科內組織的?？评碚摷白o理

部組織的理論考試、參加率100%,考核合格率為100%。

通過一年的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務水平不斷進步,

為患者進步更加優(yōu)良的服務。

七、急救物品完好率達100%

急救物品進行“四定”管理，即定位放置、定額數目、

定人負責、定期檢查。每周專管職員進行全面檢查一次，護

士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀

態(tài)。不準任意挪用或外借，誰開誰用后誰要準時清算、消毒，

消耗部份應準時補充，補充完后由誰使用封條封好。全部急

救物品設施處于應急狀態(tài)及有效期內，杜盡過期物品及藥品

存在。

八、加強院感工作

1.按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，

完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢

物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做

到規(guī)范管理。

2.組織學習洗手的目的及流程并進行了考核，樣執(zhí)行手

衛(wèi)生，杜盡院內交叉感染。

3.組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建

立多重耐藥菌感染隔離指引。

九、提倡護理職員主動報告不良事件

落實并完善了不良事件登記報告制度，實行激勵無懲罰

性報告及網上填寫報告，并提倡護理職員主動報告不良事件,

做到實事求是，不隱瞞、不謊報、不拖延。并每個月對護士

工作中常見的擔心全表現(xiàn)、護理事故常見緣由，進行了總結

分析，提出了如何避開護理事故及過失的發(fā)生。本年度無護

理過失事故發(fā)生。

十、存在問題、工作假想及今后努力方向

（一）存在問題

1、晨間護理及基礎護理質量差。

2、病房管理有待進步，病人自帶物品及陪伴職員較多。

3、新護士?？浦R薄弱，疾病護理及健康教育宣教不夠

深進，缺少動態(tài)連續(xù)性。

4、學習風氣不夠深厚，無學術論文。

5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺少連續(xù)性等缺陷。

6、低年資護士工作能力及心理素養(yǎng)有待進一步進步。

（二）工作假想

1、制定20xx年工作計劃，制定詳細的培訓計劃，使科

內護士培訓規(guī)范化。

2、根據80后護士的特點，重視低年資護士工作能力、

心理承受能力的培訓，使她們盡快的投進到工作中。

3、進步本身業(yè)務水平，加強管理知識的學習，進步本身

管理水平。

4、加強裝備的投進，重視創(chuàng)優(yōu)工作內涵。

（三）今后努力方向

在新大樓投進使用的全新光明的美麗環(huán)境一年里，泌尿

外科在落實醫(yī)院各項目標中，較好地完成了各項護理工作。

不斷進步護理素養(yǎng)及工作水平，適應醫(yī)院改革進展的需要,

為打造懷醫(yī)護理品牌，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我

們信任我們能做地更好。

外科護理個人年度工作總結篇6時間荏苒，20xx年已經

過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年里，

我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們

的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”

的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和嫻熟

地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“聽從

領導、團結同志、專心學習、扎實工作”為準則，始終堅持

高標準、嚴要求，始終把“平安第一”放在首位。較好的完

成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支

持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)

工作總結如下：

一、在思想政治方面，樂觀擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章

制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求

自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為

標準，牢固樹立團隊精神。

二、樂觀學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名外科護士，

在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,

時刻留意保持無菌觀念，對待工作專心負責，一絲不茍，加

班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事

以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務。

三、工作中，樂觀進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差

錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,

取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，

爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身

作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的

工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利

益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。

經過一年的學習和熬煉，細心學習他人長處，改掉自己不足,

并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使

自己在技術上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴

格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的

準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實

腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的

一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，

謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。

與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干

得少，只希望把全部工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊

伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里，要再次感謝院領

導、科主任和護士長給予的教育、指導、批判和幫助，感謝

同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高,

同時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和

有閱歷的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定專

心總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中

的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責,

絕對不要發(fā)生由于我的原因而使病人的病情惡化，我對自己

的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做

的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不

會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中

我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到為人類的護理事業(yè)

作出自己應有的貢獻！

外科護理個人年度工作總結篇7工作一年來，在院領導

和科室主任護士長的言傳身教、關心培育下，在同事的支持

幫助、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益

求精，完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素

養(yǎng)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學

習打下了良好的基礎，現(xiàn)將20xx年終工作總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適

應新的護理模式，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意

為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識：

專心學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，現(xiàn)代

護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對

醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律

知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法削

減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面

我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的

理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，

一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余

時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。兩個月，我主要綜合外科工

作，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事

件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內科

快，工作要比內科忙，瑣碎。

剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為

了搞好工作，聽從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同

事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外一

科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，

提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思

路，能夠順利的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

我本著把工作做的更好這樣一個目標，專心接待每一

位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位

思考別人的苦處。專心做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書

的書寫需要專心負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。專心書寫一般

護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記

三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴格的態(tài)度、

嚴格的要求、嚴密的方法）。

我希望全部的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限

的時間不遺余力的激勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立

戰(zhàn)勝疾病的信心，悄悄地祈禱他們早日康復，在工作中，我

會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度

及護理操作規(guī)程，落實制度，削減差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)

行無菌操作，保證患者的平安。

貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，文明

禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，努力

提高護理病歷書寫質量等，對出現(xiàn)的缺點、差錯，專心總結、

分析、查找工作隱患，防患于未然。

外科護理個人年度工作總結篇8伴隨著年末的到來，我

們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員

在院領導重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一

切為病人”的服務宗旨，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體護

理人員狠抓落實、專心實施、不懈努力，圓滿地完成了各項

護理工作，同時也取得了較好的成果?，F(xiàn)將20xx年工作作

如下總結：

一、護理平安管理

1、今年我科根據創(chuàng)評審標準的要求，樂觀整改完善各項

工作，著重加強了患者十大平安目標考核。將患者十大平安

目標管理在科室進行分工，讓全科護士主動參加護理平安管

理；加強了科室護理質控小組的管理，修訂了護理質控檢查

標準及檢查方法；提高質量掌握的效果；重新制定了護理不

良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程，建立關健科室間

的病人轉接制度，包括身份識別與登記制度，使護理人員工

作有單可循，使護理行為更加科學、規(guī)范；為了把握各項制

度，提高護士的應急能力，科室組織學習了病區(qū)管理制度、

危險值報告制度、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救

流程，進行心肺復蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作，微量泵

使用的培訓與考核，心電監(jiān)護理論操作考核等等；護士參加

率和合格率均達100%,從而使護士能夠規(guī)范落實各項護理操

作，有較強的應急能力，遇事臨危不亂，沉著、冷靜，大大

的提高了護理的平安，削減了差錯事故的發(fā)生。今年我科發(fā)

生一般護理差錯7起，比去年同期明顯削減。

2、今年科內新調入院護士3名，其中2名為應屆畢業(yè)生，

臨床上缺乏閱歷，對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責、護

理病歷書寫，?？谱o理等多項護理技能的指導以及法律意識

的教育，提高她們的抗風險意識及應急能力，指定有臨床閱

歷、責任心強的老護士做新調入護士的帶教老師，培育與患

者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。

二、護理質量管理

1、護士長每周進行護理質量檢查，每月進行護理質量分

析，每季度護理部進行行政查房，每月填寫護理風險管理登

記表及壓瘡月報表，讓科室每位護士參加質量管理，每月定

期檢查各自分管的任務，從而提高護士主觀能動性和主動參

加管理的意識，護士長發(fā)現(xiàn)問題能準時上報、分析、訂正處

理，并且把存在的問題準時反饋給每位護士，提出有效的整

改措施，并且進行整改后的評價，從而進一步提高護理質量

水平，經過不懈的努力，我科在護理質量檢查中取得較好的

成果，「10月平均得分為95.5分，獲得流淌紅旗“護士站”

的稱號。

2、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重

點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際

詳細的工作細節(jié)。使護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、

落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循,

形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的

滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管

理中得到實惠。

3、20xx年1-10月共收治住院病人648人，平均住院日

8.08天，其中手術例數447人。

三、病房管理

1＞我科共有床位48張，這一年中護士最少只有5人，

目前護士有10人，工作量較大，但我科全體護士始終重視

基礎專科護理，自覺進行晨晚間護理，協(xié)助病人進行日常生

活的護理，保證病人“三短六潔工督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生

清潔工作，為病人提供一個整潔，舒適的環(huán)境，良好的住院

環(huán)境得到病人全都的好評。

2、我科全體護士自覺遵守勞動紀律，堅守崗位，不遲到、

不早退，十分注意護士儀表，態(tài)度，每位護士統(tǒng)一著裝，配

戴統(tǒng)一的頭花，衣服干凈整潔，在每次的儀表檢查中獲得較

好的評價，良好的形象、優(yōu)質的護理服務態(tài)度和嫻熟的護理

技術使我科在醫(yī)院病人滿意度調查中得到較好的成果，病人

滿意度調查分數平均為91分以上

四、消毒隔離

1、嚴格執(zhí)行了各項消毒隔離制度，每2月組織1次醫(yī)院

感染知識學習和考核，提高護士的消毒隔離意識。特殊是加

強了圍手術期抗生素使用知識的學習。

2、每月進行科室消毒隔離質量管理的自查及整改，每季

度組織全體醫(yī)務人員進行院感反饋會議及整改，170月消毒

隔離質量檢查平均得分為95.85分。協(xié)作院感科做好本科院

感的管理：醫(yī)院感染病例的上報、抗生素使用的管理，科室

環(huán)境學監(jiān)測，紫外線燈管測試，手衛(wèi)生規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理，

環(huán)境衛(wèi)生管理等等。

五、護理病歷書寫

1、為了規(guī)范護理病歷書寫，不斷提高護理病歷質量，每

月由專管人員不定期進行質量檢查，對護理病歷書寫進行質

量把關；護士長嚴格把握護理病歷質量各個環(huán)節(jié)，根據護理

記錄評分標準，每月定期檢查5份出院病歷，每發(fā)現(xiàn)問題準

時訂正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改

措施，并繼續(xù)監(jiān)控，使護士逐步把握護理病歷書寫要求，以

不斷的提高護理病歷的質量。護理病歷合格率為95.89%.

2、重視護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護士的綜合素養(yǎng),

護士綜合素養(yǎng)的凹凸決定著護理病歷書寫質量，激勵護士進

行在職繼續(xù)教育，努力提高專業(yè)技術水平。今年我科有5位

護士參加了繼續(xù)教育學習。

六、護理管理

1、根據年初制定的護理操作考核培訓計劃、搶救儀器使

用培訓計劃，?？谱o理知識、護理制度培訓計劃以及護士應

急能力培訓計劃，對我科護士有組織、有計劃、有目的進行

了培訓和考核，護士參加率達100%,培訓合格率達100%,

取得較好的成效。

2、定期召開科室會議、科室質控小組會議，工休座談會、

護理疾病查房、業(yè)務學習、院內感染會議、每2月組織護理

理論知識考核、護理操作考核、每周進行晨間提問。定期上

報護理風險管理登記表，按時對護士工作質量進行評價并且

上報，每年進行2次護理持續(xù)質量改進，不斷提高護理質量。

3、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，激勵護士樂觀參加，準

時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位

護士，從而為護理部、護士長和護士之間架起一座溝通的橋

鎏o

4、為了滿足病人及家屬的需求，為病人提供良好的住院

環(huán)境，削減家屬的負擔，食堂進行了送餐服務，良好的服務

質量，得到了病人的好評，使病人的滿意度不斷提升。

外科護理個人年度工作總結篇9一年轉眼即逝，**年就

要過去了，普外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結如下。思

想上。在這一年中普外科最少只有八名護士，最多有十二名

護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙

多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了

維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大

局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，相互關心、相互幫助。

工作上，根據年初的計劃：

1.大家專心開展了百日無缺陷活動，執(zhí)行科室防范護

理缺陷的方案，增強護理人員參加意識，醫(yī)學教，育網I共

同提高護理質量

2.組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何

借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質控措施

3.建立了普外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度，每位護

士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質量、掌握感染的

目的

4.規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并

裝訂成小宣傳冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提

高護理質量

5.全員參加護理部組織的禮儀培訓，并樂觀參加展現(xiàn)風

采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽

6.根據護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行床旁交接禮儀和接

待禮儀

7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者

住院期間能夠準時留取所需化驗，真正做到以人為本管理上。

醫(yī)學教，育網I緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1.學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會

每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后

準時與大家溝通。

2.護理質量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、

改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的

病人，做好本職工作。

3.根據工作崗位的變化，準時調整了崗位職責，在一般

病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使

重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

4.設立了記事本，記錄需每位護理人員應知曉及留意

的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。

5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明

能夠正確準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手

中。

學習上：

1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在激勵大家自學的同

時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。

2.每日學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，

固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，醫(yī)學教，

育網I但是沒有堅持到底。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,

續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，

普外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。

在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特

色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據此客觀地評價

護理人員的工作質量培育同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有

意義的論文堅持每日英語的學習等等。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設好普外

科這個年輕的科室吧。

外科護理個人年度工作總結篇10能夠成為一名外科護

士，我感到非常幸運，學習到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不

曾遇到過的困難，現(xiàn)將我20xx年工作總結如下：

一、思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要

求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，專心學習各種

先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下,

努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，專心開展并組織業(yè)務

學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的外科護士邁進。

同時，我也樂觀地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)

院組織的各項活動，不斷提升自己，熬煉自己，豐富自己業(yè)

余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面進

展。

二、業(yè)務技術

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知

識。術前打算有心理疏導和腸道打算、飲食指導。術后生命

體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管

的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理

等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬

溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人

信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣

碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導

安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，

在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，

明確了目標。

三、自我管理

我還很留意護士職業(yè)形象，在平時工作中留意文明禮貌

服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過

肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和

氣、語言規(guī)范。專心學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法

規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富

了法律知識，增強了平安保護意識。在護士長樂觀專心指導

下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加

科室的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業(yè),

貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了自

身素養(yǎng)及應急能力。

四、缺點和不足

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習

上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，

尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在

著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,

但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要

改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶

教老師給予的教育、指導、批判和幫助，感謝同事們給予的

關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一

些不足展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

在即將迎來的XX年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神，

做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要

發(fā)生由于我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要

做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起

碼的工作。

外科護理個人年度工作總結篇11今年是我參加工作的

第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一

切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了

院領導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技

能，現(xiàn)將這上半年工作情況總結如下：

自今年X月進入本院參加工作以來，在這不足半年的實

踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相

結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請

教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要

領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知

識。術前打算有心理疏導和腸道打算、飲食指導。術后生命

體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速

度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并

發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地

去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量,

讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。

瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領

導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，

在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，

明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在詳細的工作

中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并嫻熟

圓滿地完成本職工作。

通過近半年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外，我還

很留意護士職業(yè)形象，在平時工作中留意文明禮貌服務，堅

持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃

妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言

規(guī)范。專心學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，樂觀

參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知

識，增強了平安保護意識。在護士長樂觀專心指導下，我在

很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周

五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近半年的工作中，能

始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”

的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習

上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，

尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在

著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，

但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要

改進和提高的地方。

在即將過去的半年里，要再次感謝院領導、護士長和帶

教老師給予的教育、指導、批判和幫助，感謝同事們給予的

關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一

些不足；展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

在即將迎來的下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精

神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對

不要發(fā)生由于我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工

作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的

最起碼的工作。

外科護理個人年度工作總結篇12時間荏苒，20xx年已

經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年

里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同

事們的關心與幫助下，本著一切以病人為中心，一切為病人

的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和嫻熟

地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以聽從領

導、團結同志、專心學習、扎實工作為準則，始終堅持高標

準、嚴要求，始終把平安第一放在首位。較好的完成了各級

院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助

下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結

如下：

一、在思想政治方面

樂觀擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，

嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人,

堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精

神。

二、樂觀學習各項新技術、新業(yè)務

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，

遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工

作專心負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感

和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位

優(yōu)質服務。

三、工作中

樂觀進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，

在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒

驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一

年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身

作則，以誠待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，

正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅

持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經過一年的

學習和熬煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向

領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技

術上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、

悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、

細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、

紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領

導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風堅持做到不利

于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會

計較干得多，干得少，只希望把全部工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊

伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里，要再次感謝院領

導、科主任和護士長給予的教育、指導、批判和幫助，感謝

同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，

同時也存在一些不足主要是學習、技術上還不夠努力，和有

閱歷的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定專心

總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中

的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，

絕對不要發(fā)生由于我的原因而使病人的病情惡化，我對自己

的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做

的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不

會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中

我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到為人類的護理事業(yè)

作出自己應有的貢獻！

外科護理個人年度工作總結篇13今日是27日，距離我

們第一天的培訓已將近一個月，在這樣酷熱而又特殊的七月

里，我熟悉了很多人，接觸到了很多的新鮮事物，最重要的

是學習到了很多在學校里從未學到過的知識。

首先我想說在崗前培訓的前一天，我在日記里說從明天

起，當早晨的第一縷陽光升起，無論你是戰(zhàn)斗雞還是憤怒的

小鳥，我要開頭工作了，并且全力以赴，專心熱忱對待我要

接觸的每一個人和每一件事。接下來的日子我每日早早起床,

迫不及待的要去教室坐好，盼著老師來給我們上課，很想多

學多聽一些臨床上的知識和閱歷。每日都有護士長給我們上

課，護士長們不僅教我們基礎知識，還教我們臨床操作，最

重要的是給我們講了很多很多臨床上的真實案例，各種突發(fā)

事件并如何應對，每日我們都受益匪淺，每一天過的都非常

有意義。

在這里我不得不說，有一位老師很快被我們大家所熟知，

她就是我們的孟顧問，她給我們講了懲罰方法，服務規(guī)范，

行風建設，公共平安，待崗懲罰和嘉獎方法，她不僅很專心

的給我們上課，而且在平日的軍訓里也時刻陪著我們，所以,

現(xiàn)在大家一看到孟顧問，我們既緊張又高興，真的像見了自

己家里的長輩一樣，既親切又尊敬。我們醫(yī)院的張院長對我

們這些醫(yī)生和護士也寄予了很大的期望，他會常常提醒我們

什么是該犯的和不該犯的錯誤，我說的該犯的錯誤是由于我

們是新人，難免會在一些問題上處理的不夠好，分析的不夠

全面，但要盡快學習，盡力彌補。每日還會有一位科長給我

們上課，我們學到了很多關于消防平安、全院微機網絡、繼

續(xù)教育、減輕心理壓力的知識，我們還學會如何與患者溝通。

每位老師的目的都是為了讓我們能夠當一名合格的醫(yī)務工,

我信任要是沒有科長給我們講這些，我們一定不會在意還有

這么多重要的細節(jié)上的事情。在接下來我們的日子里，我們

又和計算機成了伙伴，每隔一天就要到微機房培訓。

但對我們來說，每日最快樂最快樂的時間就應該是每日

下午的軍訓了，消防科的范科長帶我們訓練，他很幽默，常

常逗的大家捧腹大笑，說實話，這也是我們經歷的一次最不

愿意而又非常喜歡的軍訓了，不愿意是由于七月份的天氣悶

熱潮濕，還要在熾熱的大太陽下暴曬，喜歡是由于每日的培

訓都可以在快樂的軍訓中結束。

軍訓對于處在剛大學畢業(yè)的我們來說，真的是很有好處

的，這樣可以讓大家收收心，有一種緊張的氣氛，熬煉我們

一種韌勁和在臨床上敢于沖鋒在前的精神。我似乎延續(xù)了大

學里的好運，這次當上了一個隊的小隊長，我給我們隊起了

一個名字叫“快樂軍訓小分隊”，只希望大家不僅是現(xiàn)在而

且在以后的工作中都可以開快樂心，快快樂樂。

崗前培訓讓我感到充實和快樂，即將走上工作崗位的我,

假如說不害怕不迷茫似乎太欺騙大家，也太欺騙自己了，不

過我已經做好了吃苦的打算，我會把苦當做是對自己的一種

磨練，現(xiàn)在我渾身布滿了士氣，為了我的患者我必須很快使

自己的內心和工作能力強大起來。既來之，則安之，則好好

干之，我會專心去完成這份光榮的護理工作。

我的患者，等著我，我來了，我會盡全力守護你們的生

命，做你們生命的守護神，我堅信你們會在我的精心護理下

很快出院，我們一起努力，加油！

外科護理個人年度工作總結篇14一年轉眼即逝，20xx

年就要過去了，外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結如下。

思想上。在這一年中外科最少只有八名護士，最多有十二名

護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙

多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了

維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大

局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，相互關心、相互幫助。

一、工作上，根據年初的計劃

L大家專心開展了百日無缺陷活動，執(zhí)行科室防范護

理缺陷的方案，增強護理人員參加意識，醫(yī)學教，育網I共

同提高護理質量

2.組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何

借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質控措施

3.建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度，每位護士

都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質量、掌握感染的目

的

4.規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并

裝訂成小宣傳冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提

高護理質量

5.全員參加護理部組織的禮儀培訓，并樂觀參加展現(xiàn)風

采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽

6.根據護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行床旁交接禮儀和接

待禮儀

7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者

住院期間能夠準時留取所需化驗，真正做到以人為本管理上。

醫(yī)學教，育網|緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1.學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會

每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后

準時與大家溝通。

2.護理質量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、

改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的

病人，做好本職工作。

3.根據工作崗位的變化，準時調整了崗位職責，在一般

病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使

重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

4.設立了記事本，記錄需每位護理人員應知曉及留意

的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。

5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明

能夠正確準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手

中。

二、學習上

1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在激勵大家自學的同

時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。

2.每日學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，

固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，醫(yī)學教，

育網I但是沒有堅持到底。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,

續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，

外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在

新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色

的量化的有效的護理人員績效考評表，并據此客觀地評價護

理人員的工作質量培育同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意

義的論文堅持每日英語的學習等等。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設好外科

這個年輕的科室吧。

外科護理個人年度工作總結篇1520X年是我參加工作的

第一年，本著“一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院

領導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能,

現(xiàn)將工作情況總結如下：

自今年5月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實

踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相

結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請

教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要

領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知

識。術前打算有心理疏導和腸道打算、飲食指導。術后生命

體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速

度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并

發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地

去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，

讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。

瑣碎。

記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導

安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，

在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，，

明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在詳細的工作

中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并嫻熟

圓滿地完成本職工作。

外科護士工作總結：通過近一年的學習，除熟悉了科室

的業(yè)務知識外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平時工作中留

意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整

潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待

患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。專心學習《醫(yī)療事故處理條例》

及其法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習

活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識。在護士長樂

觀專心指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平

時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在

近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中

心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急能

力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習

上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，

尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在

著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,

但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要

改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶

教老師給予的教育、指導、批判和幫助，感謝同事們給予的

關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一

些不足展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

外科護理個人年度工作總結篇16護士長作為基層領導,

要有科學實效的管理水平和能力，一個醫(yī)療單位護理質量的

好壞，很大程度取決于護士長管理水平的凹凸，管理的目的

是為提供良好的優(yōu)質服務，讓患者滿意。泌尿外科是專門討

論男女泌尿系統(tǒng)與男性生殖系統(tǒng)的一門醫(yī)學，是從外科學細

分而來的下屬專科，其治療范圍包括各種尿結石和復雜性腎

結石；腎臟和膀胱腫瘤；前列腺增生和前列腺炎；*附睪的

炎癥和腫瘤；*精索鞘膜積液；各種泌尿系損傷等等，那么

讓我們一起來看看泌尿外科住院部護士長工作總結是怎么

寫的吧！

普外科即一般外科，一般綜合性醫(yī)院外科除普外科外還

有骨科、神經外科、心胸外科、泌尿外科等。有的醫(yī)院甚至

將普外科更細的分為頸乳科、胃腸外科、肝膽胰脾外科等，

還有肛腸科、燒傷整形科、血管外科、小兒外科、移植外科、

養(yǎng)分科等都與普外科有關系。做為一名普外科的護士長要怎

么寫工作總結呢，這篇普外科新護士長工作總結也許能幫助

到你!

骨科是各大醫(yī)院最常見的科室之一，主要討論骨骼肌肉

系統(tǒng)的解剖、生理與病理，運用藥物、手術及物理方法保持

和進展這一系統(tǒng)的正常形態(tài)與功能。隨著時代和社會的變更,

骨科傷病譜有了明顯的變化，例如，骨關節(jié)結核、骨髓炎、

小兒麻痹癥等疾病明顯削減，交通事故引起的創(chuàng)傷明顯增多。

骨科傷病譜的變化，這就需要骨科與時俱進了。而護士長就

更應該精通本專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展，成為學科帶

頭人，醫(yī)院骨科護士長工作總結一起來看看骨科的護士長是

怎么做的吧！

ICU是英文IntensiveCareUnit的縮寫，意為重癥加強

護理病房。重癥醫(yī)學監(jiān)護是隨著醫(yī)療護理專業(yè)的進展、新型

醫(yī)療設備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)

代化醫(yī)療護理技術為一體的醫(yī)療組織管理形式。中小醫(yī)院是

一個病房，大醫(yī)院是一個特殊科室，把危重病人集中起來,

在人力、物力和技術上給予保障，以期得到良好的救治效果。

一起來看看icu護士長工作總結范文了解重癥護理是怎樣為

病人提供持續(xù)加強性的護理及措施，使病人的病情恢復穩(wěn)定

以及預防并發(fā)癥的發(fā)生，以維持病人的健康狀態(tài)。

產科的住院人群是以產婦及新生兒為主，是一組特殊的

人群，大部分的產婦是身體健康無原發(fā)病的青年婦女，但同

時是醫(yī)院感染的高危人群，而新生兒免疫力低下，也是醫(yī)院

感染的高危人群。這就要求護士長要擅長學習和把握應用于

臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)

療、護理設備的應用。并帶領全科加強護理新理論、新知識、

新技術的學習，樂觀開展護理科學討論。

外科護理個人年度工作總結篇1720xx年在全體醫(yī)護人

員的共同努力下，針對所制定的目標計劃，狠抓落實，專心

實施，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將20xx年的外科護理工

作總結如下：

一、優(yōu)質護理方面

1、繼續(xù)執(zhí)行分組責任包干制，包床到護，責任到人。要

求責任護士9小時在崗，24小時負責

2、設立入院一角，責任護士對患者進行初次評估，自我

介紹，測量生命體征，拉近護患距離，減輕患者陌生感和懼

怕感

3、加強健康教育，要求責任護士在不同的時間段：入院

時、手術前、手術后、出院時進行健康教育，其內容豐富，

多采納圖文并茂的方式，淺顯易懂

4、務實基礎護理，提供感動服務，對生活不能自理的患

者，責任護士準時滿足患者需求，如協(xié)助更衣、更換被服、

床上洗頭等，得到患者及家屬全都的好評

5.設立護理工作日志，記錄工作量，護士長根據工作數

量、質量、技術難度、崗位、患者滿意度等來核算績效考核，

提高患者滿意度。

二、科室質量和平安管理方面

科室在總結以往工作閱歷的基礎上，對護理臺帳重新規(guī)

劃，組織全科護士專心學習護理質量標準和臨床護理工作流

程，科內質控分為三個層面，護士長、質控小組、護理