關(guān)于述職述廉報告合集

第關(guān)于述職述廉報告合集

關(guān)于述職述廉報告合集強(qiáng)化安全保衛(wèi)管理。政府大樓重點(diǎn)部位安裝了防盜門、報警器、攝像頭，新修了后院圍墻，通透了二樓警衛(wèi)室門窗，調(diào)整了前后門衛(wèi)執(zhí)勤班組組合和人員，增加了巡查次數(shù)；加強(qiáng)了防盜、防火、防水、防電、防止上訪人員沖擊機(jī)關(guān)辦公等五防工作，保證了政府正常辦公秩序。以下是分享的內(nèi)容，歡迎大家閱讀與借鑒。

關(guān)于述職述廉報告合集第1篇

本人，-年6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、入職以來的工作情況：

1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進(jìn)行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn)；二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓(xùn)；三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人，進(jìn)行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn)；四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進(jìn)一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。

2、召開通風(fēng)會議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想

為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，總結(jié)了工作成績，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高。同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。

3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對這一情況，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止。對于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》--版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了金暉榮泰杯技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實(shí)際操作指導(dǎo)工作。

4、規(guī)范通風(fēng)報表種類，減少了工作量

以往上報的通風(fēng)報表種類較多，與現(xiàn)場實(shí)際相差較大。根據(jù)實(shí)際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。（主要報表有：配風(fēng)計劃；瓦斯設(shè)點(diǎn)計劃；通風(fēng)旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等）。在上報的形式上也做了改進(jìn)，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費(fèi)。

5、編制職業(yè)危害防治計劃

起草編制了-年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、永寧煤焦集團(tuán)煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件、關(guān)于落實(shí)勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。

6、制定一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收

（1）嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據(jù)各礦的實(shí)際情況，制定了一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長、科長進(jìn)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動作用。為有序地開展此項(xiàng)工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進(jìn)行了剖析驗(yàn)收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認(rèn)識得到了提高。現(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。

（2）通風(fēng)資料循序改進(jìn)，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項(xiàng)；第二次檢查各礦缺項(xiàng)的資料基本補(bǔ)齊；第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進(jìn)。

7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步

11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置；到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進(jìn)風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)的目的。同時還促進(jìn)了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，7、8月份各下井14次；9月份下井8次；10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。

二、存在的問題和不足及改進(jìn)措施：

1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設(shè)計要求。

2、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機(jī)制不靈活的問題。

3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進(jìn)工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。

鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進(jìn)行計算，使供暖能力與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配，同時要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。

三、下一步的工作打算：

繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗(yàn)收時通風(fēng)質(zhì)量達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于述職述廉報告合集第2篇

一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)金鳳管區(qū)一班人，腳踏實(shí)地，勤勞務(wù)實(shí)，任勞任怨地開展工作，取得了一些成績，現(xiàn)在根據(jù)上級統(tǒng)一安排，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，將一年來在金鳳管區(qū)書記崗位上廉政建設(shè)和工作的情況做個匯報：

一、工作情況

（一）班子、制度建設(shè)。精兵簡政，調(diào)整班子職數(shù)，由去年的10名下降到今年的6名。班子精誠團(tuán)結(jié)，勇開開拓創(chuàng)新，年初大膽改革，實(shí)施一干兩村、計生專門工作組等辦法，完善相關(guān)制度，注重落實(shí)，優(yōu)化了管區(qū)體制，達(dá)到了精簡人員，提高效率的目的。

（二）計劃生育工作。完成了人口與計劃生育部門年初下達(dá)的人口指標(biāo)，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、各類手術(shù)超額保質(zhì)完成。在今年上半年和全年兩次計劃生育市直檢查中，表現(xiàn)出色，圓滿完成鄉(xiāng)里下達(dá)的迎檢任務(wù)，確保了全鄉(xiāng)計生工作保類進(jìn)位，以及計生工作整體水平的提升。

（三）林權(quán)換證工作。組織干部集體辦公，晝夜加班搞突擊，查漏補(bǔ)缺，整體推進(jìn)，輪流跟進(jìn)，所轄15個村，在規(guī)定的時間內(nèi)，順利地完成林權(quán)換證工作。

（四）人口普查工作。統(tǒng)分有序，以小區(qū)為單位，以駐村干部為第一責(zé)任人，科學(xué)開展人口普查，注重與部門配合聯(lián)系，服從鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排調(diào)度，向第六次人口普查交付了一份滿意的答卷。

（五）雙創(chuàng)工作。以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，輻射周邊村、市場，以鄉(xiāng)里雙創(chuàng)工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，注重日常工作，堅(jiān)持經(jīng)常性工作，責(zé)任強(qiáng)化到人，范圍分配到人，城鎮(zhèn)面貌得以大為改觀，取得了較好成績，得到了人民群眾的普遍認(rèn)同和上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（六）新農(nóng)保工作。加大政策宣傳力度和政策解釋，開設(shè)市場宣傳點(diǎn)，散發(fā)宣傳資料，向百姓講述新農(nóng)?；菝裾摺Ｕ匍_村組干部黨員會，統(tǒng)一農(nóng)保工作步調(diào)，干部走村串戶，陪同村干部全程開展工作，提前全面完成縣鄉(xiāng)下達(dá)的參保百分比任務(wù)，惠民效率最大化。

二、廉政情況

自身修養(yǎng)方面，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，嚴(yán)以律已，踏實(shí)工作。在工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，小事講風(fēng)格講團(tuán)結(jié)，大事講原則講黨性。不利用自己手中的權(quán)力為個人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費(fèi)活動。

三、存在的不足和努力方向

一是匯報太少。一年來，雖然做了很多的工作，也取得了很多的成績，但是很少對主要領(lǐng)導(dǎo)匯報過思想狀況和工作情況，為此致使領(lǐng)導(dǎo)不能對情況及時了解，影響領(lǐng)導(dǎo)全局性地開展工作，而一些干部的要求和想法，也沒有能夠好好地做好下情上達(dá)，也或多或少地挫傷了干部干工作的積極性。以后要加強(qiáng)匯報，增強(qiáng)與上級的溝通，以利工作。

二是要求太少。一年來，由于林改、人口普查、新農(nóng)保和計劃生育工作常年性工作開展，給管區(qū)財貿(mào)造成了很大的缺口，由于找領(lǐng)導(dǎo)匯報少，所以要求也少，不能保證管區(qū)干部的正常待遇，所以有時影響各項(xiàng)工作的開展。所以今后一些時期，要以時效觀點(diǎn)狠抓收入，以發(fā)展的觀點(diǎn)組織資金，立足自已，爭取外援，四處奔走。

三是思想在變。由于在一個地方工作得太久，未免會產(chǎn)生倦怠情緒，產(chǎn)生一些心理的不平衡，工作的積極性，也沒有剛剛參加工作時的那種干勁，那種爭為人先的沖勁了，所以干的工作，還是有些不能盡如人意的地方。今后要克服這種消極的情緒，要把思想向積極的方向扭轉(zhuǎn)，十年一日地開展工作。

關(guān)于述職述廉報告合集第3篇

市政府辦公室工作的核心是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。一年來，我恪盡職守，帶領(lǐng)全辦干部職工緊緊圍繞全市謀振興、求發(fā)展、促和諧的大局，在當(dāng)好參謀助手、狠抓協(xié)調(diào)落實(shí)上下功夫，政府辦各項(xiàng)工作取得了較大成績，本人的理論水平、工作能力和黨性修養(yǎng)等方面全面提高。下面，將個人履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

一、履行崗位職責(zé)情況

（一）緊扣中心，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做到三個到位

1、參謀服務(wù)到位。一是調(diào)研實(shí)現(xiàn)新突破。組織帶領(lǐng)綜合調(diào)研人員開展涉及全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的戰(zhàn)略性、決策性、對策性調(diào)研，進(jìn)行專題調(diào)研活動24次，撰寫調(diào)查報告、調(diào)研文章24篇、論文5篇，均已被市政府領(lǐng)導(dǎo)決策采用。支持民營企業(yè)上市等18個課題的有關(guān)建議，作為重點(diǎn)工作寫入《政府個人工作報告》。《在環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈中構(gòu)筑葫蘆島發(fā)展優(yōu)勢》論文，獲遼寧省馬克思主義中國化成果理論研討會優(yōu)秀獎。二是綜合材料出精品。堅(jiān)持創(chuàng)新思路，深入實(shí)踐，寫有內(nèi)容的文章，提有價值的建議。全年撰寫市領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯

報等綜合材料550余萬字。全市經(jīng)濟(jì)工作會議、農(nóng)村工作會議、旅游發(fā)展大會等領(lǐng)導(dǎo)講話和會議材料，得到市領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)。

三是信息工作創(chuàng)新高。變被動坐等信息為主動走出去找信息，提高信息增值轉(zhuǎn)化率。20--年度我市信息工作取得了全省第3的歷史最好成績，被評為省政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位，有20篇信息被專供省領(lǐng)導(dǎo)參閱的《信息參考》采用，5篇信息得到省領(lǐng)導(dǎo)批示。關(guān)于綏中永安長城和九門口長城保護(hù)開發(fā)問題信息，得到省領(lǐng)導(dǎo)批示，省政府已先期撥款50萬元為我市長城保護(hù)工作進(jìn)行整體規(guī)劃。

2、協(xié)調(diào)服務(wù)到位。一是會務(wù)接待安排周密。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批制度，精簡數(shù)量、控制規(guī)模、減少經(jīng)費(fèi)。承辦各類會議100余次，成功承辦了級格高、規(guī)模大的遼西蒙東經(jīng)濟(jì)區(qū)聯(lián)合體理事會。接待上級領(lǐng)導(dǎo)和各級檢查、考察團(tuán)（組）34次，接待來賓200多人次。協(xié)調(diào)安排市領(lǐng)導(dǎo)對新農(nóng)村、五里河改造工程等全市重點(diǎn)工作調(diào)研25次，都做到了無一差錯。

二是督察工作取得實(shí)效。采取現(xiàn)場督辦、現(xiàn)場取證、與專業(yè)部門聯(lián)合督辦等方式，共完成政務(wù)督辦事項(xiàng)186件，編發(fā)督查專報、通報、簡報74期。辦理人大代表建議、批評和意見79件、政協(xié)提案323件，辦復(fù)率、見面率100%，滿意率98%，解決率59%。

三是扶貧開發(fā)成效顯著。通過積極協(xié)調(diào)，共爭取扶貧資金5748萬元，爭取省財政扶貧資金20--萬元（比20--年增加725

萬元），落實(shí)扶貧開發(fā)項(xiàng)目145個（比20--年增加53個），2.9萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，5.7萬低收入人口增收，比省定指標(biāo)分別高700人和3000人，人均增收400元以上。協(xié)調(diào)省直22家單位、組織市直100家單位對口幫扶39個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，投入資金（含物資折款、協(xié)調(diào)貸款）2883萬元。在全省29項(xiàng)考核指標(biāo)中未扣分（即爭得40分）。通過積極爭取，全國首家非扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣小額信貸扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目落戶我市，中國扶貧基金會在我市設(shè)立基金1500萬元。

3、保障服務(wù)到位。一是積極完成重大綜合保障任務(wù)。完成了全國兩會資料準(zhǔn)備、參加省黨代表大會、省兩會及省政府領(lǐng)導(dǎo)視察工作的匯報材料等任務(wù)。在全國兩會期間，組成綜合組隨領(lǐng)導(dǎo)到北京，全力作好領(lǐng)導(dǎo)的綜合保障工作。及時完成了市政府組織的赴日、韓考察和遼西蒙東經(jīng)濟(jì)區(qū)聯(lián)合體理事會相關(guān)材料籌備、會務(wù)協(xié)調(diào)等工作。按照要求完成了南票礦務(wù)局破產(chǎn)重組、315南票采沉區(qū)塌陷、33暴風(fēng)雪等多次重大突發(fā)性事件的收集、整理和上報工作。

二是行政后勤管理工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與完善了維修管護(hù)、食堂餐飲、打字印刷、廢品管理、綠化保潔（除雪）等各項(xiàng)制度和崗位責(zé)任制，使管理質(zhì)量明顯提升。完成了老干部活動中心、頂樓水箱、辦公大樓前廳、大樓走廊粉刷、食堂改造和消防管道維修等6項(xiàng)工程，共節(jié)省維修改造費(fèi)用近10萬元。對外開放大樓自去年7月份接手，景章、毅存、立東同志全面介入，物業(yè)管理規(guī)范高效，入駐單位非常滿意。深化后勤管理體制改革，干洗中心、印刷廠劃出國有身份進(jìn)展順利，三部物業(yè)管理社會化以完成前期工作，正在與財政等部門協(xié)調(diào)，爭取早日運(yùn)行。加強(qiáng)財務(wù)管理，從嚴(yán)制定了財務(wù)管理制度和緊縮開支的有關(guān)規(guī)定，細(xì)化財務(wù)核算，加強(qiáng)資金調(diào)度，保證市領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是強(qiáng)化安全保衛(wèi)管理。政府大樓重點(diǎn)部位安裝了防盜門、報警器、攝像頭，新修了后院圍墻，通透了二樓警衛(wèi)室門窗，調(diào)整了前后門衛(wèi)執(zhí)勤班組組合和人員，增加了巡查次數(shù)；加強(qiáng)了防盜、防火、防水、防電、防止上訪人員沖擊機(jī)關(guān)辦公等五防工作，保證了政府正常辦公秩序。制定了安全行車與燃油節(jié)約獎勵管理辦法、內(nèi)部事故處理管理辦法，全年安全行車130余萬公里，全年車輛安全、機(jī)關(guān)安全、飲食安全事故為零。

二、強(qiáng)化效能，在工作機(jī)制手段上實(shí)現(xiàn)六個創(chuàng)新

一是實(shí)現(xiàn)了公文辦理自動化管理的創(chuàng)新。適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要，完成了全市公文網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)安裝與調(diào)試工作，成功舉辦了全市行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)班。提高公文質(zhì)量和服務(wù)水平。文字核稿量120多萬字，收發(fā)文