外科醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃

外科醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃_職業(yè)規(guī)劃

對醫(yī)生來說，職業(yè)規(guī)劃也同等重要，下面小編為大家整理了醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃范文，盼望對你有所啟發(fā)!

醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃范文

自我評價

1.性格：活潑開朗，興趣廣泛，做事堅決，有毅力和恒心，仔細負責(zé)。

2.興趣：喜愛演講，主持，運動，看書，唱歌。

3.價值觀：盼望能效勞于人，救死扶傷，同時憧憬可觀的收入。

4.力量：有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)力量、團隊協(xié)作力量，擅長與人溝通，創(chuàng)新、實踐力量較強，有較強的動手和實踐力量。

專業(yè)就業(yè)方向及前景

1.就業(yè)方向：我是南開大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)八年本碩博連讀，畢業(yè)后就業(yè)方向較確定。共有三個方向：a.到醫(yī)院做醫(yī)生;b.考公務(wù)員，到衛(wèi)生部門就職;c.留?；虻狡渌髮W(xué)擔(dān)當醫(yī)學(xué)專業(yè)教師。針對我個人的狀況和愿望，我更傾向于a方向。

2.醫(yī)生的前景：醫(yī)學(xué)檢驗是一門應(yīng)用性強，進展快速的應(yīng)用技術(shù)學(xué)科，是醫(yī)學(xué)各科中進展最快的專業(yè)之一。目前全國共有26個檢驗系，多個博士點和碩士點?，F(xiàn)在每年約有3000余名大專以上的畢業(yè)生補充到檢驗隊伍中，使得檢驗科的人員構(gòu)造和素養(yǎng)逐步發(fā)生了巨大變化。目前興旺國家試驗室開設(shè)的檢驗工程達1300多項，而我國的三甲醫(yī)院約有300項，縣級醫(yī)院則僅僅50余項。由此可見，我國的醫(yī)學(xué)檢驗事業(yè)有寬闊的進展前景。

近幾年，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才比擬緊缺，或許，這正是我們的機遇。但是我們也不能因此而掉以輕心，忽視自身學(xué)習(xí)的重要性。況且，醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)科進展更新很快，檢驗人員需要不斷自主汲取新的學(xué)問和新的技術(shù)。

職業(yè)要求

醫(yī)生是指受過中等醫(yī)學(xué)教育以上或具有同等力量、經(jīng)國家衛(wèi)生部門審查合格的負醫(yī)療責(zé)任的醫(yī)務(wù)工。醫(yī)生也不再是傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中只治療和改善人們身體安康的職業(yè)，心里醫(yī)生也日益發(fā)揮著很重要的作用。

作為醫(yī)生應(yīng)具備一下素養(yǎng)：

1.綜合性的學(xué)問：把握全面的根底和臨床醫(yī)學(xué)的根本學(xué)問，除此外還了解社會學(xué)、心理學(xué)政治、法律、社會經(jīng)濟學(xué)甚至宗教學(xué)問，以便解決各種問題及各種個體的身心疾患和群體的安康衛(wèi)生問題。

2.高尚的素養(yǎng)：醫(yī)生肩負生命周期安康照看的重擔(dān)，對每一位病人都有高度的責(zé)任感和憐憫心，對每一問題需始終站在公正的立場上，經(jīng)常會遇到一些麻煩的問題，必需具備有冷靜的頭腦、良好的思想境地，調(diào)整人們的心情，使人們相對的思想安靜、生活安逸、工作舒服、精神開心。因此，他們除具有好的醫(yī)學(xué)才能外，還必需有高尚的人品、良好的修養(yǎng)。

3.豐富的生活閱歷：醫(yī)生面臨的是疾病和生活交錯的問題，是醫(yī)學(xué)學(xué)問與社會常識、人文科學(xué)邊緣的接合，從實踐中獲得和總結(jié)豐富的生活閱歷。正是由于這些，豐富了他們的頭腦，使其對問題有深刻的熟悉，并具有較強的解決問題的力量。

4.卓越的治理才能：全科醫(yī)生以病人為中心，維護患者的利益，對自己的工作崗位診聽，更是要進展細致的業(yè)務(wù)、人事、經(jīng)濟治理，因此在其工作中施展了卓越的治理才能。

作為醫(yī)生應(yīng)做到：

1.時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛;救死扶傷，實行社會主義的人道主義。

2.敬重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁;

3.文明禮貌效勞。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和氣，憐憫、關(guān)懷和愛護病人;

4.廉潔奉公。自覺遵紀守法，不承受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物;

5.不泄露病人隱私與隱秘;

6.正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作;

7.嚴謹求實，奮勉進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。

實施目標詳細規(guī)劃

1.短期規(guī)劃

20xx.9-20xx.6：在校學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問;

通過英語四六級考試;

通過計算機二級;

完成百項;

選擇導(dǎo)師，進入試驗室，完成試驗;

利用假期到總醫(yī)院，中心醫(yī)院實習(xí)，穩(wěn)固理論學(xué)問，熬煉動手力量。

2.中期規(guī)劃

20xx.9-20xx.6：到北京301醫(yī)院實習(xí)，學(xué)習(xí)臨床技能及閱歷;

完成畢業(yè)論文，辯論;

獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。

3.長期規(guī)劃

20xx.6-2027：進入三甲醫(yī)院工作;

考取醫(yī)師資格執(zhí)照;

年薪達十萬元以上。

評估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必需依據(jù)事實結(jié)果的狀況以及因應(yīng)變化進展準時的評估與修正。在整個的生涯進展中，我們還需要不斷地自我探究和對職業(yè)的探究，來修正我們現(xiàn)在的選擇和規(guī)劃。

完畢語

規(guī)劃當然好，看重要的是在于時間并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都是一場空。然而，現(xiàn)實是多變的，定出的目標、規(guī)劃，隨時都可能會遭受問題，需要有糊涂的頭腦。其實，每個人心中都有一片山峰，雕刻著抱負、信念、追求、理想;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芳香、失意、磨礪。一個人若要獲得勝利，必需拿出士氣，付出努力、拼搏、奮斗。勝利，不信任眼淚;勝利，不吸納更新頹廢;勝利，不信任歡送。將來，要靠自己去打拼!

【拓展閱讀】

職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所擔(dān)當職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和規(guī)劃，包括一個人的學(xué)習(xí)，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性奉獻和最終退休。

個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織以及社會存在親密的關(guān)系。隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化，每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化，因此它又是一個動態(tài)變化的過程。對于個體來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們經(jīng)常提到的勝利與失敗，不過是所設(shè)定目標的實現(xiàn)與否，目標是打算成敗的關(guān)鍵。個體的人生目標是多樣的：生活質(zhì)量目標、職業(yè)進展目標、對外界影響力目標、人際環(huán)境等社會目標整個目標體系中的各因子之間相互交錯影響，而職業(yè)進展目標在整個目標體系中居于中心位置，這個目標的實現(xiàn)與否，直接引起成就與挫折、開心與不開心的不同感受，影響著生命的質(zhì)量。

通過對大四學(xué)生進展過求職預(yù)備狀況的調(diào)查討論，以及對剛工作不久的畢業(yè)生進展過回訪調(diào)查。發(fā)覺學(xué)生在求職預(yù)備方面呈現(xiàn)出幾個明顯傾向：

第一，在職業(yè)力量的自我評估上，很多大學(xué)生存在高估或低估的傾向，呈現(xiàn)出明顯偏差;

其次，在職業(yè)信息的了解上，大學(xué)生們過于關(guān)注職業(yè)是否符合自身需要，卻忽視了職業(yè)要求與自身素養(yǎng)的匹配程度;

第三，在職業(yè)預(yù)備的投入上，大多數(shù)學(xué)生比擬被動。

為醫(yī)生把脈職業(yè)規(guī)劃

醫(yī)生，職業(yè)前景最被看好的熱門職業(yè)之一，收入穩(wěn)定，越老越吃香。然而，近來卻接待了多位前來做個人職業(yè)詢問的醫(yī)生，從前治病救人，如今自己遭受了職業(yè)病痛，對自己的職業(yè)前途產(chǎn)生了困惑，不知將來的路該怎么走，有的更是打起了退堂鼓，想要轉(zhuǎn)行。

案例：

長期超負荷工作讓我身心俱疲

Sunny(33歲，兒科醫(yī)生)：

每天上班我的工作都排得很滿，病人一個接一個，每一分鐘都在面對啼哭不止的孩子和一臉焦慮的家長。每周，我還要值兩個夜班，夜里隨時要起來查看病人，看急診病人。不止是這樣，我還經(jīng)常要花大量的時間在科研上，比方完成1-2篇核心期刊的論文，參加院內(nèi)編著相關(guān)書籍中局部章節(jié)，負責(zé)局部討論課題長期以來，我感覺自己的整個生活都被工作占據(jù)著。

我們醫(yī)院流行這樣一句話醫(yī)生做科學(xué)家的事，護士做醫(yī)生的事。由于假如想要晉升為副主任醫(yī)生，則必需擁有博士學(xué)位、局級以上課題和SCI論文。據(jù)我所知，幾乎全部的職業(yè)進展時機(包括出國進修)等都與以上三項有關(guān)?？墒俏姨貏e不喜愛這種投入太多精力進展無意義的討論。我只想始終做主治醫(yī)師，但身邊的人都在讀博、寫論文、做課題，這種壓力逼得我只能前行不能止步。

大家都在考博，做課題，寫SCI，升職稱，一切都根據(jù)既定的軌道在走，而我卻不知道自己的路在何方。我喜愛醫(yī)生這個職業(yè)，但是工作量已經(jīng)大大超過了我所能承受的限度，積累了一年的疲乏令我心力交瘁，我真的感到太累了!

昨天值完夜班，今日休息，我覺得實在無法再連續(xù)忍受下去，盼望職業(yè)規(guī)劃詢問中心的職業(yè)規(guī)劃師能幫幫我。

專家分析：

三大職業(yè)困惑熬煎醫(yī)生

從職業(yè)規(guī)劃詢問中心的個人詢問業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析來看，醫(yī)務(wù)工的職業(yè)困惑近年來消失了明顯上升的勢頭。CCDM職業(yè)規(guī)劃師楊奕敏認為，醫(yī)生的職業(yè)困惑主要來自三方面：

1、常常值班加班，生活規(guī)律紊亂;

值班加班對于醫(yī)生而言，沒有明顯的節(jié)假日之分，而是長期如此。只是到了大的長假期，心理落差會較明顯一些。他們的工作和生活規(guī)律與家庭成員間的節(jié)奏是不匹配的，許多醫(yī)生都無法享受到節(jié)假日與家人團聚的幸福。

2、醫(yī)患關(guān)系緊急，工作氣氛不佳;

在工作中，醫(yī)生的被關(guān)注度很高，工作環(huán)境也愈加透亮化，加上患者的維權(quán)意識也越來越強，醫(yī)生與患者的關(guān)系常常是劍拔弩張，緊急的工作氣氛讓醫(yī)生倍感不適。

3、晉升空間受限，晉升制度死板。

醫(yī)生通常只有一條職務(wù)晉升通道。通常分為住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師，一般來說，通過考試后可每5年晉升一級。年齡低于40歲的醫(yī)生幾乎不能獲得副主任醫(yī)師級別以上的職稱。一般的主任醫(yī)師，年齡都在45歲上下。對于年輕人來說，晉升的空間經(jīng)常受限。

專家建議：

給自己做一次職業(yè)體檢

CCDM職業(yè)規(guī)劃師認為，醫(yī)生年末壓力巨增，一方面與職業(yè)本身的特點有關(guān)，另一方面，年底經(jīng)常是職業(yè)人心病高發(fā)期，累積了一年的職業(yè)壓力簡單變成嚴峻的職業(yè)倦怠。針對Sunny這樣的醫(yī)生工，CCDM職業(yè)規(guī)劃師楊奕敏提出了三大建議：

一、明確自己是否適合做醫(yī)生

醫(yī)生是一個高尚的職業(yè)，其職責(zé)是救死扶傷，病患的需求不得不去做，假如你的奉獻精神不是很高的話，可能并不適合進入該行業(yè)。假如選擇醫(yī)護行業(yè)，要有為他人效勞的心態(tài)，明確自己是否能否承受并適應(yīng)這一職業(yè)的從業(yè)特點。

二、適當擴大自己的社交圈。

許多醫(yī)生的社交圈很小，生活節(jié)奏與他人不合拍，醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)生娶護士的狀況也很普遍。對于醫(yī)務(wù)人員來說，還是有必要拓寬人脈圈子，學(xué)會平衡自己的工作和生活。

三、端詳自己的職業(yè)狀況

假如當前醫(yī)務(wù)工作是你自己所喜愛的，而當前公立醫(yī)院的職業(yè)環(huán)境又是個人無法轉(zhuǎn)變的，不妨關(guān)注外資醫(yī)院、民營醫(yī)院、醫(yī)療詢問機構(gòu)等其他單位的進展時機。假如你真的厭倦了醫(yī)務(wù)工作，那就需要為自己做一次具體的體檢，找到自己內(nèi)心真正適合的職業(yè)，讓自己從工作中找回生活的歡樂，找到自己的幸福感。

通過一系列職業(yè)分析問卷及職業(yè)測評后，CCDM職業(yè)規(guī)劃師發(fā)覺Sunny的效勞型職業(yè)錨非常突出。溝通中職業(yè)規(guī)劃師還了解到，Sunny工作表現(xiàn)精彩，平常還要擔(dān)當臨床帶教的工作。由于表達力量出眾，Sunny很有培訓(xùn)天賦，過去的三年里，Sunny均被醫(yī)院評為優(yōu)秀帶教員。Sunny也說，她非常享受與他人共享工作閱歷的感覺。在職業(yè)規(guī)劃師的幫忙下，Sunny找到了自己新的職業(yè)平臺培訓(xùn)師。當前的最正確切入點是，立足于現(xiàn)有的醫(yī)院，查找更多帶教的時機，同時主動聯(lián)系HR部門，查找內(nèi)部培訓(xùn)的更多時機。另外，要有意識地將自己往培訓(xùn)師的職業(yè)方向進展，除了加強自己業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)外，更要進展專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。職業(yè)進展路徑為：醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)師醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)師業(yè)內(nèi)資深培訓(xùn)師。

醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃范文2023字

有些醫(yī)生對自己的職業(yè)進展規(guī)劃存在困惑，下面為大家整理醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃范文2023字，盼望你能從中獲得想要的信息!

醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃范文2023字

醫(yī)生，職業(yè)前景最被看好的熱門職業(yè)之一，收入穩(wěn)定，越老越吃香。然而，近來卻接待了多位前來做個人職業(yè)詢問的醫(yī)生，從前治病救人，如今自己遭受了職業(yè)病痛，對自己的職業(yè)前途產(chǎn)生了困惑，不知將來的路該怎么走，有的更是打起了退堂鼓，想要轉(zhuǎn)行。

案例：

長期超負荷工作讓我身心俱疲

Sunny(33歲，兒科醫(yī)生)：

每天上班我的工作都排得很滿，病人一個接一個，每一分鐘都在面對啼哭不止的孩子和一臉焦慮的家長。每周，我還要值兩個夜班，夜里隨時要起來查看病人，看急診病人。不止是這樣，我還經(jīng)常要花大量的時間在科研上，比方完成1-2篇核心期刊的論文，參加院內(nèi)編著相關(guān)書籍中局部章節(jié)，負責(zé)局部討論課題長期以來，我感覺自己的整個生活都被工作占據(jù)著。

我們醫(yī)院流行這樣一句話醫(yī)生做科學(xué)家的事，護士做醫(yī)生的事。由于假如想要晉升為副主任醫(yī)生，則必需擁有博士學(xué)位、局級以上課題和SCI論文。據(jù)我所知，幾乎全部的職業(yè)進展時機(包括出國進修)等都與以上三項有關(guān)?？墒俏姨貏e不喜愛這種投入太多精力進展無意義的討論。我只想始終做主治醫(yī)師，但身邊的人都在讀博、寫論文、做課題，這種壓力逼得我只能前行不能止步。

大家都在考博，做課題，寫SCI，升職稱，一切都根據(jù)既定的軌道在走，而我卻不知道自己的路在何方。我喜愛醫(yī)生這個職業(yè)，但是工作量已經(jīng)大大超過了我所能承受的限度，積累了一年的疲乏令我心力交瘁，我真的感到太累了!

昨天值完夜班，今日休息，我覺得實在無法再連續(xù)忍受下去，盼望職業(yè)規(guī)劃詢問中心的職業(yè)規(guī)劃師能幫幫我。

專家分析：

三大職業(yè)困惑熬煎醫(yī)生

從職業(yè)規(guī)劃詢問中心的個人詢問業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析來看，醫(yī)務(wù)工的職業(yè)困惑近年來消失了明顯上升的勢頭。CCDM職業(yè)規(guī)劃師楊奕敏認為，醫(yī)生的職業(yè)困惑主要來自三方面：

1、常常值班加班，生活規(guī)律紊亂;

值班加班對于醫(yī)生而言，沒有明顯的節(jié)假日之分，而是長期如此。只是到了大的長假期，心理落差會較明顯一些。他們的工作和生活規(guī)律與家庭成員間的節(jié)奏是不匹配的，許多醫(yī)生都無法享受到節(jié)假日與家人團聚的幸福。

2、醫(yī)患關(guān)系緊急，工作氣氛不佳;

在工作中，醫(yī)生的被關(guān)注度很高，工作環(huán)境也愈加透亮化，加上患者的維權(quán)意識也越來越強，醫(yī)生與患者的關(guān)系常常是劍拔弩張，緊急的工作氣氛讓醫(yī)生倍感不適。

3、晉升空間受限，晉升制度死板。

醫(yī)生通常只有一條職務(wù)晉升通道。通常分為住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師，一般來說，通過考試后可每5年晉升一級。年齡低于4歲的醫(yī)生幾乎不能獲得副主任醫(yī)師級別以上的職稱。一般的主任醫(yī)師，年齡都在45歲上下。對于年輕人來說，晉升的空間經(jīng)常受限。

專家建議：

給自己做一次職業(yè)體檢

CCDM職業(yè)規(guī)劃師認為，醫(yī)生年末壓力巨增，一方面與職業(yè)本身的特點有關(guān)，另一方面，年底經(jīng)常是職業(yè)人心病高發(fā)期，累積了一年的職業(yè)壓力簡單變成嚴峻的職業(yè)倦怠。針對Sunny這樣的醫(yī)生工，CCDM職業(yè)規(guī)劃師楊奕敏提出了三大建議：

一、明確自己是否適合做醫(yī)生

醫(yī)生是一個高尚的職業(yè)，其職責(zé)是救死扶傷，病患的需求不得不去做，假如你的奉獻精神不是很高的話，可能并不適合進入該行業(yè)。假如選擇醫(yī)護行業(yè)，要有為他人效勞的心態(tài)，明確自己是否能否承受并適應(yīng)這一職業(yè)的從業(yè)特點。

二、適當擴大自己的社交圈。

許多醫(yī)生的社交圈很小，生活節(jié)奏與他人不合拍，醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)生娶護士的狀況也很普遍。對于醫(yī)務(wù)人員來說，還是有必要拓寬人脈圈子，學(xué)會平衡自己的工作和生活。

三、端詳自己的職業(yè)狀況

假如當前醫(yī)務(wù)工作是你自己所喜愛的，而當前公立醫(yī)院的職業(yè)環(huán)境又是個人無法轉(zhuǎn)變的，不妨關(guān)注外資醫(yī)院、民營醫(yī)院、醫(yī)療詢問機構(gòu)等其他單位的進展時機。假如你真的厭倦了醫(yī)務(wù)工作，那就需要為自己做一次具體的體檢，找到自己內(nèi)心真正適合的職業(yè)，讓自己從工作中找回生活的歡樂，找到自己的幸福感。

通過一系列職業(yè)分析問卷及職業(yè)測評后，CCDM職業(yè)規(guī)劃師發(fā)覺Sunny的效勞型職業(yè)錨非常突出。溝通中職業(yè)規(guī)劃師還了解到，Sunny工作表現(xiàn)精彩，平常還要擔(dān)當臨床帶教的工作。由于表達力量出眾，Sunny很有培訓(xùn)天賦，過去的三年里，Sunny均被醫(yī)院評為優(yōu)秀帶教員。Sunny也說，她非常享受與他人共享工作閱歷的感覺。在職業(yè)規(guī)劃師的幫忙下，Sunny找到了自己新的職業(yè)平臺培訓(xùn)師。當前的最正確切入點是，立足于現(xiàn)有的醫(yī)院，查找更多帶教的時機，同時主動聯(lián)系HR部門，查找內(nèi)部培訓(xùn)的更多時機。另外，要有意識地將自己往培訓(xùn)師的職業(yè)方向進展，除了加強自己業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)外，更要進展專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。職業(yè)進展路徑為：醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)師醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)師業(yè)內(nèi)資深培訓(xùn)師。

【拓展閱讀】

35歲高壓線的職業(yè)規(guī)劃

目前職場上8后活潑，7后很少被關(guān)注，但是近段時間中，我們接觸了許多7后詢問人群，他們普遍存在對于大齡求職的擔(dān)憂，也在求職路上遭受了年齡為難的問題。離職找工作卻多日找不到適宜的工作，他們比擬急，究竟有現(xiàn)實的壓力存在，一個月找不到工作就失去一個月的薪資，而且時間越久求職本錢就越大，怎么辦?

困惑：35歲就沒人要了?

王女士今年35歲，前段時間剛離職，目前正在找工作中。2年大學(xué)畢業(yè)后參與工作王女士主要做的是專業(yè)方面的研發(fā)工作，做了五年多，覺得沒有什么進展空間，恰好當時剛生完孩子考慮到要照看家庭便轉(zhuǎn)去做了質(zhì)檢工作。但是質(zhì)檢工作單調(diào)乏味，薪資也低，孩子略微大點后，考慮到以后的進展，王女士便去了朋友單位做外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單，做了兩年多，覺得這份工作太辛苦，而且自己馬虎大意的，工作中常常犯錯，做的不快樂，堅持了這么久真的蠻累的，趁單位搬遷的時候干脆辭職了。但是現(xiàn)在找了一個多月的工作，她發(fā)覺似乎工作越來越難找了，許多聘請單位把年齡限制在35歲以下，自己簡歷投到現(xiàn)在面試時機都沒有幾個，就算面試了也沒有反響。

供大于求，導(dǎo)致35歲現(xiàn)象

當前劇烈的就業(yè)競爭環(huán)境之下，一種日益突出的35歲現(xiàn)象引發(fā)熱議，不僅公務(wù)員招考年齡要求35歲以下，許多企業(yè)也將進人的門檻限定在35歲，35歲儼然成為職場聘請高壓線。

目前，7后群體在33歲到42歲之間，剛好處于這個為難的年齡階段。而職場的35歲現(xiàn)象的根本緣由是：基層人力資源呈現(xiàn)供大于求。對不少公司來說，35歲的人雖有閱歷，但公司仍舊會喜愛招更有活力的年輕人。獨之秀職業(yè)參謀專家認為職場這種現(xiàn)象是年齡卑視，聘請中對年齡限制的處理太武斷，是對人力資源的極大鋪張。雖然不合理，但是，作為像王女士這樣大齡的求職者來說，不能僅僅只埋怨，還需要學(xué)會變通，轉(zhuǎn)變不了社會轉(zhuǎn)變自己。

獨之秀職業(yè)參謀建議

由于一些行業(yè)崗位的特別性，聘請對于年齡甚至外表有肯定的限制，比方一些效勞行業(yè)、廣告行業(yè)、美容行業(yè)等。也有一些低門檻的工作，由于簡單上手求職者多，所以企業(yè)更傾向于年輕人，對年齡等一些硬件要求苛刻，比方一些行政、文員、客服、前臺、銷售等工作。

大家都認為技術(shù)是越老越吃香的，但是也有例外的。比方，王女士剛畢業(yè)就做的研發(fā)類工作，由于更新?lián)Q代較快，所以年齡大了之前的閱歷卻并不值錢，加上她已經(jīng)轉(zhuǎn)行多時，目前找研發(fā)類的工作沒有什么反應(yīng)也是正常的。而對于質(zhì)檢和跟單的工作，由于含金量不高，往往畢業(yè)五年以下有一兩年工作閱歷的人會比擬吃香，所以王女士雖然也不情愿再去找這方面的工作，就算想去找的話，也存在市場的競爭，很難找到更好的時機。而她另外投遞的一些出納、文員、客服類工作就更不用說了。

針對王女士的狀況，由于前期職業(yè)生涯方向不斷的轉(zhuǎn)變，競爭力比擬分散，投遞的都是一些比擬根底的門檻較低的工作，在求職中往往表達不出自己的優(yōu)勢，存在和年輕人競爭的年齡劣勢，對自己定位錯誤，找工作沒有正確的方向。加上欠缺簡歷包裝和面試技巧，所以找不到適宜的工作。我們幫忙她整合了競爭力，確定了能突出她自身優(yōu)勢淡化年齡劣勢適合進展的平臺，之后進展求職的跟蹤輔導(dǎo)，一個多月后她最終拿到了幾個不錯的時機，我們也松了口氣。

看到這里，許多人可能會說，假如當時只要選個越老越吃香的工作就沒有事了。其實不然，由于這樣的工作也并不是每個人都適合的，許多人或許前期選擇了，做了后卻發(fā)覺自己不感興趣或者做不好很難堅持下去，到了最終還是要轉(zhuǎn)行。要想越老越吃香，獨之秀首席專家張平建議不能僅僅只盯著某個職業(yè)，而是在適合自己進展的方向上不斷去提升自己，最大的發(fā)揮自己的力量優(yōu)勢，才能有所成就以及形成自己的核心競爭力。剛開頭起步時，或許代替性較高，但是隨著年齡的增長和競爭力的積存，一些外在因素的影響都不會很大，比方年齡的限制。只要是人才，走到哪里都會發(fā)光。

職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)規(guī)劃

十幾年前的那個夏天，一個從武漢某醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的小伙子，找得到了一份當時在他同學(xué)之中數(shù)一數(shù)二的好工作在家鄉(xiāng)的一家市級醫(yī)院做醫(yī)生。那是一個特別的時期，得到這份工作已令他欣喜萬分，所以一切的幻想和向往早已被忘到了九霄云外，他已做好了從今開頭職業(yè)生涯的心理預(yù)備。

然而僅僅過了兩年，閑適與封閉的醫(yī)院生活就令這顆年輕而又擔(dān)心分的心變得躁動起來，他渴望每天都能呼吸到新奇的空氣，他期望著眼前每時每刻都變幻著大千世界五彩斑斕的顏色，于是他跳槽了，一份電視媒體記者的職業(yè)讓他的這些愿望得到了滿意。

他跳到的是一個正在快速成長中的電視媒體，為了把握過硬的專業(yè)學(xué)問，還專業(yè)到北京學(xué)習(xí)新聞與傳媒專業(yè)，并有時機到國家電視臺工作，每年節(jié)目的內(nèi)容和媒體的組織構(gòu)造都要做出較大的調(diào)整，因此其后三、四年他的從業(yè)生涯就仿佛是這場變革旋渦之中的一朵浪花，越是在變化面前他就越感到不知所措。醫(yī)生和記者這兩份在別人眼中看來都相當不錯的職業(yè)和近十年的工作經(jīng)受使他的閱歷不行謂不豐富，但為什么還會有困惑呢?他始終在思索：自己究竟想要什么?

在一個偶然的時機里他在書店閑逛時無意翻到一本書，書名已經(jīng)不記得了，但是扉頁上的一個題為《揀海星》的小有意深深吸引了他：一天黃昏，在澳洲的海灘，有一位老先生拄著拐杖漫步，遇到一個小女孩。他看到這個小女孩不斷撿起沙灘上的東西往海里扔，不禁奇怪地問道：小姑娘，你在打水漂嗎?小女孩說：不是，我看到沙灘上有好多海星，明天一早太陽出來，它們都會被曬死，我覺得那樣太可憐，所以把它們送回海里去。這位老人早已看盡人生百態(tài)，不禁莞爾。他說：小姑娘你別傻了，這條海岸有多長、海星有多少，憑你一個人，怎么可能救活全部的海星呢?小女孩又悄悄地撿起一只海星，丟向海中，然后說：老爺爺，我知道我不行能救活全部的海星，但是我知道當我撿起這一只海星并把它丟進海里的時候，我已經(jīng)轉(zhuǎn)變了它的命運。這個故事使他回想起來幾年來在媒體負責(zé)采訪大學(xué)生就業(yè)與教育系統(tǒng)的體會和心得，他豁然開朗，他最終覺察了自己的職業(yè)興趣和進展方向所在，由此開頭接觸了解有關(guān)人力資源治理、人才測評和職業(yè)規(guī)劃效勞的相關(guān)專業(yè)學(xué)問并打算查找時機轉(zhuǎn)行。之后他便在這條職業(yè)進展道路上越走越專、越走越深入，不僅從媒體勝利跳到了內(nèi)地一家有十幾年歷史的專業(yè)人力資源效勞機構(gòu)但任CEO，成了一名職業(yè)經(jīng)理人和高級獵頭參謀，還在互聯(lián)網(wǎng)上建立了一個專業(yè)的個人職業(yè)教練參謀網(wǎng)站，并在20xx年初通過了美國CCE在中國的全球職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)認證，成為中國首批獲得全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)資格的專業(yè)職業(yè)參謀，內(nèi)地任職兩年合約期滿后，在20xx年初又只身南下廣州，加盟了銳旗人力銀行出任首席運營官(COO)，致力于幫助高校完善職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)效勞體系，讓大學(xué)生成為品牌的人力銀行連鎖效勞事業(yè)，確立了以此為生，精于此業(yè)，樂于此道的職業(yè)進展道路。

這便是我從一個醫(yī)生到全球職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)進展經(jīng)受。從中你或許不難發(fā)覺，這是一個典型的從職業(yè)進展無意識到漸漸覺醒、直到最終有意識進展自我的過程。對于職業(yè)究竟從何開頭、怎樣開頭，如何才能讓自己的職業(yè)一路走好這些問題，我那時還沒有一個清楚的熟悉。究竟職業(yè)規(guī)劃與個人進展在國內(nèi)的興起才是這幾年的事，像我這個跑人才口的老記者也是在1998年左右才第一次發(fā)覺在北京有特地從事職業(yè)參謀業(yè)務(wù)的公司，腦子里才開頭有了職業(yè)生涯規(guī)劃的概念。假如說當年的我還是情有可原的話，可是過了十幾年，當一茬茬的新人重蹈覆轍、像我當年一樣、甚至比我當年還要無知和盲目地走上職場時，特殊是當我到各大高校去做職業(yè)規(guī)劃的講座面對那些大學(xué)生時，我的心情就不再感到輕松了由于我們四周的社會環(huán)境日新月異、早已今非昔比，而我們大多數(shù)人的職業(yè)觀念照舊裹足不前，與時代進展相脫節(jié)。想想你的職業(yè)是從何開頭、又是從何轉(zhuǎn)變的?是不是和我有著同樣的遭受?

做為全球職業(yè)規(guī)劃師的我也經(jīng)常會感覺困惑，每到這個時候，我都用那個撿海星的故事來鼓舞自己。但近來聽到了許多爭議。有的朋友說，與其在海邊一個一個的撿了扔回去，不如去學(xué)習(xí)如何從根本上解決這個問題的方法;或者，去籌資，去提倡，讓更多人和資源來做這個事情。我覺得現(xiàn)在的現(xiàn)實是：我們在海邊撿海星，邊撿固然也邊在總結(jié)閱歷，或許一些時日過后，我們撿的方法會改良，效率提高，撿得更快更多，同時也用自己的行動感染到了更多的人參加進來，最終可能這個問題被重視，最終被解決掉。但是也有人這樣選擇：看到需要救助的海星，他回去討論這種問題消失的緣由，找出解決問題的方法，最終解決海星在海灘上擱淺的問題。其實這兩種方法并不沖突，甚至于對于這個社會問題來說，兩種行動都是需要的。但對于一個人來說，時間和精力都有限，我們只能選擇其中的一種方式來幫忙這些海星。自己如何選擇，就要看哪種方式更適合自己了。還有另外一種說法，認為我們撿海星這種行為是在破壞自然優(yōu)勝劣汰的規(guī)律。大自然將生命力不夠強的海星拋出了大海，剩下的精英們會讓后代更加的優(yōu)秀。而我們將這些被淘汰的海星送回大海反而會占用原來就稀缺的資源，影響整個生態(tài)平衡。最終這些被扔回去的海星還是有可能再次被拋到岸上。那么，我們的救助究竟有什么意義?我個人只是覺得大家至少應(yīng)當獲得一個公平的競爭的時機吧。我們不行能幫忙這些海星肯定可以在大自然殘忍的優(yōu)勝劣汰規(guī)律中勝出，但是我們不盼望他們被淘汰僅僅是由于誕生。

我們究竟應(yīng)當從什么時候開頭我們的第一份工作，是從走出大學(xué)校門的那一刻?還是從找到第一個實習(xí)的時機開頭算起?這是許多人都不曾去思索的一個問題?，F(xiàn)實中的狀況是人們?nèi)栽谘佑寐殬I(yè)進展中騎驢找馬的傳統(tǒng)方法找尋自己的職業(yè)歸宿，而實際上我們的第一個工作應(yīng)當是從思索、規(guī)劃工作本身開頭的，更精確地說是應(yīng)當從有意識經(jīng)營自我開頭的。由于只有未雨綢繆才能使我們職業(yè)生涯少走彎路，這也正是職業(yè)生涯規(guī)劃、乃至人生規(guī)劃的價值所在。

BobAubrury先生現(xiàn)在是一位享譽世界的個人進展參謀，他在35歲的時候辭去了一份工薪職業(yè)，轉(zhuǎn)而成為一名自由身份的治理詢問參謀，可當時他對這份職業(yè)還是一無所知，家中還有三個孩子，妻子也沒有工作。但妻子的支持使他有了一試身手的士氣和決心，就是這樣一次冒險卻徹底轉(zhuǎn)變了他的人生觀。他在后來出版的《經(jīng)營自我》一書中談到這段經(jīng)受時說了這樣一段精辟的話：我發(fā)覺，當你為自己的勝利擔(dān)負起責(zé)任時，工作于人就變成了一次歷險。這使我有時機學(xué)到更多，大大超出我按部就班地為他人工作、領(lǐng)取薪水時所能學(xué)到的東西。

我開頭把生命看作是自己經(jīng)營的一項事業(yè)。他這里所說的經(jīng)營指的是把生命當作一個企業(yè)來對待，為了把生命這個企業(yè)搞好，每個人都需要為此制定規(guī)劃、確定投資，同時也需要懂得包裝和推銷自己。

彼得斯在1997年發(fā)表的一篇名為《你就是品牌：假如不能與眾不同就得不到勝利》一文中把經(jīng)營自我問題說得更加形象：與年齡無關(guān)，與職位無關(guān)，與我們碰巧進入的行業(yè)無關(guān)，我們每一個人都必需熟悉到塑造品牌的重要性。我們是我們自己公司：Me公司的執(zhí)行總裁。為了在今日的競爭中生存，我們最重要的任務(wù)就是推銷自我這個品牌。

既然生命是一個企業(yè)，是一個從創(chuàng)立伊始就需要用品牌意識去經(jīng)營、否則便難以在劇烈競爭中生存的企業(yè)，我們莫非不需要把它當作是一項更宏大的事業(yè)、更崇高的職業(yè)來對待嗎?而且沒有人能取代你更好地去完成這項使命，與職業(yè)進展軌跡中一步步從小職員成長為企業(yè)的CEO正相反，你從職業(yè)生涯甚至還沒開頭之前就已擔(dān)當起了Me公司CEO的神圣職責(zé)。你的目標很明確：就是要經(jīng)營好自己的生命，治理好自己的職業(yè)生涯。所以說人生的第一份工作不是別的，而是成為每個人的Me公司的CEO，而且越早越好。

經(jīng)營企業(yè)不是一件簡單事，而經(jīng)營自我就更難，究竟一家企業(yè)倒閉了還可以重新再來，但人的生命只有一次，所以每每念及于此就更加感到責(zé)任之重大。

你的職業(yè)OK嗎?在現(xiàn)實生活中，我想絕大局部的人還是抱著一種仔細的態(tài)度去對待自己的生命的，但經(jīng)營自我的好壞與否不僅是個態(tài)度的問題，也有許多方法和技巧的問題，就像讀MBA學(xué)位是為了把握企業(yè)經(jīng)營的語言一樣，個人進展和職業(yè)規(guī)劃的學(xué)問同樣也是身為Me公司CEO的你所必需把握的語言，而許多人在這方面無視和欠缺的恰恰是這種語言。

舉個例子來說，一個公司能否創(chuàng)立最初往往取決于創(chuàng)業(yè)者能否拿出一份打動投資人的商業(yè)規(guī)劃書，這份商業(yè)規(guī)劃書的價值并不在于告知投資人公司將如何進展，而是要顯示出他把公司進展中可能遇到的各種問題都深思熟慮過了。作為個人進展也是如此，一份個人職業(yè)進展規(guī)劃書也不在于告知你將來肯定會怎樣，但它會幫忙年輕人思索今后進展中可能會遇到的各種現(xiàn)實問題。再比方，賣點是商業(yè)規(guī)劃書中最強調(diào)的一項，由于是它打算了你的產(chǎn)品和效勞與別人家的不同之處，而這也是你產(chǎn)品和效勞的競爭優(yōu)勢所在。那么在日益競爭劇烈的人才市場中，你自己這個企業(yè)或產(chǎn)品本身的賣點何在也就打算了你今后在人才市場中的競爭優(yōu)勢，還有你的價值觀是什么、你想追求的生活方式是什么等等都是需要你去思索的問題。

我想，職業(yè)規(guī)劃的這些方法和技巧絕不是就業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)試教育或是傳統(tǒng)考試派生出的一員新兵，雖然它還沒有完全被傳統(tǒng)的教育體系所吸納，但它的價值應(yīng)遠遠大于其他一切，由于教育的根本是在改造一個人，而職業(yè)規(guī)劃答復(fù)的就是你要被改造成一個什么樣的人，這是本與末的關(guān)系，所以你越早思索這個問題越好：人的生命只有一次，你預(yù)備好了嗎?你的職業(yè)OK嗎?

全科醫(yī)生與其他醫(yī)生的區(qū)分及其職業(yè)規(guī)劃

一、全科醫(yī)生(Gp)的定義：

全科醫(yī)生是執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生效勞供應(yīng)者。又稱家庭醫(yī)師(generalpractitioner/familyphysician)或家庭醫(yī)生(familydoctor)。

全科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)及學(xué)問構(gòu)造

綜合性的學(xué)問高尚的素養(yǎng)豐富的生活閱歷卓越的治理才能執(zhí)著的科學(xué)精神

美國的家庭醫(yī)療學(xué)會(AASp)對家庭醫(yī)生的定義家庭醫(yī)生是經(jīng)過家庭醫(yī)療這種范圍寬廣的醫(yī)學(xué)專業(yè)教育訓(xùn)練的醫(yī)生。家庭醫(yī)生具有獨特的態(tài)度、技能和學(xué)問，使其具有資格向家庭的每個成員供應(yīng)連續(xù)性和綜合性的醫(yī)療照看、安康維持和預(yù)防效勞，無論其性別、年齡或者安康問題，類型是生物醫(yī)學(xué)的、行為的或者社會的。這些專科醫(yī)生由于其背景和家庭的相互作用，最具資格效勞于每一個病人，并且作為全部安康相關(guān)事務(wù)的組織者，包括適當?shù)睦脜⒅\醫(yī)生、衛(wèi)生效勞以及社區(qū)資源。

二、全科醫(yī)療的特點

1、強調(diào)持續(xù)性、綜合性、個體化的照看。

2、強調(diào)早期發(fā)覺并處理疾患;強調(diào)預(yù)防疾病和維持安康。

3、強調(diào)在社區(qū)場所對病人進展

不連續(xù)的治理和效勞，并在必要時協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)外其他資源。

三、全科醫(yī)療根本特征的范疇

1、可及性效勞。

2、人格化照看。

3、綜合性照看。

4、持續(xù)性效勞。

5、協(xié)調(diào)性效勞。

6、以家庭為照看單位。

7、以社區(qū)為根底的照看。

8、以生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式為診斷程序。

9、以預(yù)防為導(dǎo)向的照看。

10、團隊合作的工作方式。

四、全科醫(yī)生的現(xiàn)狀

在政府的大力提倡下，社區(qū)衛(wèi)生效勞事業(yè)正在我國如火如荼地進展著。但是，社區(qū)醫(yī)院的門可羅雀與大型綜合醫(yī)院的人滿為患卻依舊存在鮮亮的反差。在門診中的角色全科醫(yī)生一般是以門診形式處理常見病、多發(fā)病及一般急癥的多面手，他們可以在最短的時間使您疾病得到最有效的處理，這樣就大大便利了下一步的住院治療。在家庭中的角色社區(qū)全科醫(yī)生工作的另一個特點是上門效勞，全科醫(yī)生常以家訪的形式上門處理家庭的病人，依據(jù)病人的各自不同的狀況建立各自的家庭病床和各自的醫(yī)療檔案，這樣不僅大大的提高了患者在治療上的精確度，同時還能起到很好的醫(yī)療保健作用。在社區(qū)人群中的角色全科醫(yī)生對社區(qū)人群可以組織專家會診，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診，組織安康體檢等工作，也可進展安康教育，心理詢問，加強對體弱多病的群體(如：老人，小孩)的護理等工作，這些工作也極大的加強了社區(qū)群眾的安康防范意識。

在國外，全科醫(yī)生占醫(yī)生總數(shù)30%～60%以上，衛(wèi)生業(yè)務(wù)量占一半以上，家庭醫(yī)生根本都在碩士學(xué)歷以上的層次，獨立執(zhí)業(yè)，而且可以效勞于多家醫(yī)療機構(gòu)，工資收入超過多數(shù)專科醫(yī)生，社會地位很高。全科醫(yī)生是家庭成員一輩子的安康愛護神，是國家衛(wèi)生效勞支出的看門人，也是引導(dǎo)?？漆t(yī)療醫(yī)療的經(jīng)濟人。現(xiàn)在隨著人們安康意識的提高，國內(nèi)全科醫(yī)生的進展也成蒸蒸日上的趨勢，據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，我國僅城市社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)對全科醫(yī)生的需求就有近10萬人的缺口，更別提醫(yī)療資源分布更加匱乏的農(nóng)村了。隨著醫(yī)療體制和人事制度的放開，包含社區(qū)衛(wèi)生和?？漆t(yī)療的多元化的衛(wèi)生效勞體系將逐步形成，全科醫(yī)生也將會贏得屬于他們自己寬闊的呈現(xiàn)舞臺。

五、全科醫(yī)生和其他醫(yī)生的區(qū)分和聯(lián)系

1、效勞宗旨與責(zé)任

專科醫(yī)療和全科醫(yī)療負責(zé)安康與疾病進展的不同階段。專科醫(yī)療負責(zé)疾病形成以后一段時期的診治，其宗旨是依據(jù)科學(xué)對人體生命與疾病本質(zhì)的深入討論來熟悉與對抗疾病。當遇到現(xiàn)代醫(yī)學(xué)地法解釋或解決的問題時，專科醫(yī)療就不得不宣布放棄其對病人的責(zé)任。在這種意義上，專科醫(yī)生類似于醫(yī)學(xué)科學(xué)家，即充分表達了醫(yī)學(xué)的科學(xué)性方面。由于?？漆t(yī)療強調(diào)鏟除或治愈疾病，可將其稱之為治愈醫(yī)學(xué)(curemedicine)。

全科醫(yī)療負責(zé)安康時期、疾病早期乃至經(jīng)?？圃\療后無法治愈的各種病患的長期照看，其宗旨關(guān)注的中心是人而不是病，無論其效勞對象有無疾病(disease，生物醫(yī)學(xué)上定位的病種)或病患(illness，有病癥或不適)，全科醫(yī)療都要為其供應(yīng)令人滿足的照看，也即它對自己的當事人具有不行推卸的責(zé)任。因此，全科醫(yī)師類似于醫(yī)學(xué)效勞者與治理者，其工作遵循照看的模式，其責(zé)任既涉及醫(yī)學(xué)科學(xué)，又延及與這種效勞相關(guān)的各個專業(yè)領(lǐng)域(包括醫(yī)學(xué)以外的行為科學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、倫理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等)，其最高價值既有科學(xué)性，又顧及效勞對象的滿足度，即充分表達了醫(yī)學(xué)的藝術(shù)性方面。此外，隨著社會進步和民眾安康需求的增加，基層醫(yī)療的公正性、經(jīng)濟性與可及性日益顯現(xiàn)，于是關(guān)于經(jīng)濟學(xué)的考慮也成為全科醫(yī)療中重要的價值之一;這更表達了醫(yī)學(xué)的公益性。

2、效勞內(nèi)容與方式

專科醫(yī)療處于衛(wèi)生效勞的金客塔的上部，其所處理的多為生物醫(yī)學(xué)上的重病，往往需要動用昂貴的醫(yī)療資源，以解決少數(shù)人的疑難問題。其方式為各個不同?？频母咝录夹g(shù)。全科醫(yī)療處于衛(wèi)生效勞的金字塔底層，處理的多為常見安康問題，其利用最多的是社區(qū)和家庭的衛(wèi)生資源，以低廉的成體維護大多數(shù)民眾的安康，并干預(yù)各種無法被?？漆t(yī)療治愈的慢性疾患及其導(dǎo)致的功能性問題。這些問題往往涉及效勞對象的生活方式、社會角色和安康信念。

3、全科醫(yī)療與?？漆t(yī)療的聯(lián)系

各司其職：大醫(yī)院不再需要處理一般常見病，而可將精力集中于疑難問題診治和高科技討論，基層機構(gòu)則應(yīng)全力投入社區(qū)人群的根本醫(yī)療保健效勞?；パa互利：全科醫(yī)療和?？漆t(yī)療間建立了雙向轉(zhuǎn)診以及信息共享關(guān)系與相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)，這些關(guān)系及其網(wǎng)絡(luò)可保證效勞對象獲得最有效、便利、準時與適當?shù)男?同時，可以加強全科醫(yī)師和?？漆t(yī)師在信息收集、病情監(jiān)測、疾病系統(tǒng)治理和行為指導(dǎo)、新技術(shù)相宜利用、醫(yī)學(xué)討論開展等各方面的積極合作，從而全面改善醫(yī)療效勞質(zhì)量與提高醫(yī)療效勞效率。

4、全科醫(yī)生和通科醫(yī)生的區(qū)分

在大多數(shù)的國家，全科醫(yī)生和通科醫(yī)生是同時存在的。全科醫(yī)生是?？漆t(yī)生，可以在綜合性醫(yī)院開業(yè)或私人開業(yè)，有較高的收入和學(xué)術(shù)地位和社會地位;而通科醫(yī)生不是?？漆t(yī)生，只能自己開業(yè)，收入較低，學(xué)術(shù)地位和社會地位也較低。2、我國的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在確定去那個專科醫(yī)院之前都是通科醫(yī)生，雖然他們也把握了廣泛的學(xué)問和技能，但他們不是全科醫(yī)生，由于他們只具備了全科醫(yī)生的標準2，不具備標準1和標準3。要得到全科醫(yī)生資格證書，應(yīng)當先通過國家規(guī)定的醫(yī)師資格考試，然后才能參與全科醫(yī)生資格考試。

5、全科醫(yī)師的任務(wù)

全科醫(yī)師應(yīng)能勝任以下工作：

(1)建立并使用家庭、個人安康檔案(病歷);

(2)社區(qū)常見病多發(fā)病的醫(yī)療及相宜的會診/轉(zhuǎn)診;

(3)急、危、重病人的院前急救與轉(zhuǎn)診;

(4)社區(qū)安康人群與高危人群的安康治理，包括疾病預(yù)防篩查與詢問;

(5)社區(qū)慢性病人的系統(tǒng)治理;

(6)依據(jù)需要供應(yīng)家庭病床及其他家庭效勞;

(7)社區(qū)重點人群保健(包括老人、婦女、兒童、殘疾人等);

(8)人群與個人安康教育;

(9)供應(yīng)根本的精神衛(wèi)生效勞(包括初步的心理詢問與治療);

(10)開展醫(yī)療與傷殘的社區(qū)康復(fù);

(11)規(guī)劃生育技術(shù)指導(dǎo);

(12)通過團隊合作執(zhí)行家庭護理、衛(wèi)生防疫、社區(qū)初級衛(wèi)生保健任務(wù)等。

六、全科醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃

1、社區(qū)衛(wèi)生效勞中心

2、專、兼職基層醫(yī)療專家

3、自開診所

七、全科醫(yī)生報考條件

報名參與全科醫(yī)師資格考試的人員，要遵守中華人民共和國的憲法和法律，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和敬業(yè)精神，同時具備以下相應(yīng)條件：

1、取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)當醫(yī)師職務(wù)滿7年;

2、取得相應(yīng)專業(yè)?？茖W(xué)歷，受聘擔(dān)當醫(yī)師職務(wù)滿6年;

3、取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷，受聘擔(dān)當醫(yī)師職務(wù)滿4年;

4、取得相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，受聘擔(dān)當醫(yī)師職務(wù)滿2年;

5、取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位。

參與中醫(yī)全科醫(yī)學(xué)中級資格考試的人員必需先取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并在報名時提交相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。因工作崗位變動，需報考現(xiàn)崗位專業(yè)類別的人員，其從事現(xiàn)崗位專業(yè)工作時間須滿兩年。

根據(jù)《關(guān)于加強城市社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建立的指導(dǎo)意見》(國人部發(fā)[20xx]69號)有關(guān)規(guī)定，凡到社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)工作的醫(yī)師，可提前一年參與全國衛(wèi)生技術(shù)中級資格的中醫(yī)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)類別的考試。

報名條件中有關(guān)學(xué)歷的要求，是指國家教育行政主管部門認可的院校畢業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位;有關(guān)工作年限的要求，是指取得上述學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時間的總和。工作年限計算的截止日期為上年12月31日。

職業(yè)規(guī)劃師眼里的職業(yè)規(guī)劃

我是一名職業(yè)規(guī)劃師，目前已經(jīng)從事職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)三年多時間了，常常有朋友和客戶會問我為什么當時放棄大學(xué)教師的穩(wěn)定工作，轉(zhuǎn)而從事當時在國內(nèi)才剛剛起步的職業(yè)規(guī)劃和詢問效勞行業(yè)，其實我也很難給出百分百有說服力的答案。正如我常常提到的，其實我現(xiàn)在從事也是一個教育和幫忙別人的工作，別人通過和我的溝通，讓別人重新找到方向，讓我自己很有成就感，這也是我現(xiàn)在所追求的唯一動力。

接觸的客戶多了，滿足的人多了，自然也有不滿足和不理解的人。由于這種客戶，可能我有時候會疲乏，會埋怨，埋怨有的人對于我工作的不理解，尤其是有些客戶是一種鄙夷的神情，感覺我們是騙子，靠忽悠。那個時候其實我很想放棄這個事業(yè)，但我想到目前還有那么多人在為工作而奔跑卻一籌莫展的時候，我會覺得自己身上的任務(wù)很榮耀而神圣，由于我的確幫忙了許多人實現(xiàn)了就業(yè)、轉(zhuǎn)行或解開了心里的困惑。我從事這個事業(yè)不是為了賺多少錢，本身我們的收費已經(jīng)很低，甚至可以說是廉價，更多的是追求一種成就感。詢問的人越來越多，自己的成就感也越來越強了。

當時入行源于一個偶然的時機。大學(xué)畢業(yè)踏入社會后，我在一所大學(xué)當專業(yè)教師，每周16節(jié)課，日子過得平穩(wěn)而平淡。然而接下來的時間里我感覺到我的激情在漸漸消逝，雖然收入不錯，對于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也很滿足，但我本人的成就感卻越來越少;當時是沖著這份工作的挑戰(zhàn)和神圣我才去當教師的，可如今卻變成了我揮之不去的超負荷壓力，我感到工作越來越厭倦。我想我該換一種職業(yè)，換一種生活方式了，但畢竟該從事什么職業(yè)呢?正值我感覺茫然無措、身心疲累的時候，一個朋友解決了我全部的困惑也轉(zhuǎn)變了我的一生。深知自己的閱歷和水平尚未到達要求，后來也在不同企業(yè)和行業(yè)進展熬煉，并通過不斷地學(xué)習(xí)及訓(xùn)練，我最終走上了職業(yè)規(guī)劃師之路。目前我每天晚上12點以后休息。始終忙于為客戶進展職業(yè)規(guī)劃和詢問工作。由于我們在的定位是立足長沙，面對全國，所以目前我在公司負責(zé)網(wǎng)絡(luò)詢問這塊，也就是通過網(wǎng)絡(luò)的方式進展詢問，并且近期還開通了職業(yè)規(guī)劃的淘寶店，來增加信用保障，削減客戶的后顧之憂。

一天工作安排：

早上八點半

上班，第一件事情按例是翻開郵箱和，查看及回復(fù)來信。這是一天里面我最愛做的一件事情，俗話說一日之計在于晨，我盼望能夠盡快回復(fù)客戶的疑問，調(diào)整當天的工作內(nèi)容安排，也由于它確的確實能給我?guī)硪惶斓暮眯那?，由于大局部時候我都會收到許多客戶親切而溫馨的問候或感謝信。今日早上也是，今日的郵件不算多，有二十多封(多的時候會有五六十封)，但是里面同樣裝滿了客戶給我的感謝和支持。其中有位北京來的先生是我一個月前的詢問客戶，在信中他對我們的效勞做了充分地確定和感謝，并且真誠地共享了他承受詢問后這一個月的心得。我很觀賞也很感謝這樣的客戶，能跟職業(yè)規(guī)劃師積極互動，固然這樣客戶的詢問效果通常也是最好的。我的許多客戶在詢問后都跟我保持長期的聯(lián)絡(luò)，并且成了不錯的朋友，我很喜愛這種感覺?，F(xiàn)在我又組建了一個群，每天和一些年輕的朋友互動，感覺自己也年輕了許多，可能自己有時候很忙，所以不能即時答復(fù)大家的問題，還請大家諒解!

上午10點

我盡可能具體而快速地回復(fù)了或重要或緊急的大局部郵件，十點半的時候我有一位預(yù)約客戶，剩下的郵件只能忙完后再處理了。今日的客戶是一位王先生，他比預(yù)定時間晚了5分鐘過來，走進詢問室的時候臉色微紅，滿是歉意。我知道他肯定已經(jīng)盡早趕過來了，所以對他理解地笑笑。作為一名專業(yè)及有閱歷的職業(yè)規(guī)劃師來說，除了過硬的專業(yè)力量、良好的溝通及表達力量以外，技巧性的表現(xiàn)及感染力量也是很重要的，比方說適時而恰當?shù)拿娌勘砬榫湍茏尰艁y或緊急的客戶在最短的時間內(nèi)冷靜下來，從內(nèi)心承受詢問師，并進入狀態(tài)。這種表情、神態(tài)并不是做作的或裝出來的，而是發(fā)自內(nèi)心，最大限度地去理解和體諒別人，客戶就能感應(yīng)到我們的善意及真誠。

根據(jù)詢問流程，在正式開頭第一階段的專家詢問以前，我們已與客戶一道預(yù)備足了簡歷、問卷、測評報告等詢問用的各種資料，并且我們已組織了專家進展過案例分析，所以在一個小時的詢問中，在進一步確認客戶的詢問相關(guān)根本狀況后，我們會很快進入正題，以解決問題為導(dǎo)向幫忙客戶解決事先設(shè)立的詢問目標。一個小時多非常鐘，詢問很順當完畢了，客戶填寫的反應(yīng)表顯示他很滿足。

告辭了王先生，我連續(xù)處理剩下的郵件，預(yù)備下午的兩個詢問客戶。

下午1點

吃完午飯回到辦公室連續(xù)做詢問前的預(yù)備工作。其實在每次見客戶之前，我都會提早做好充分的預(yù)備，但是有時候，預(yù)備永久都不會太充分的。

一點半到三點半，我?guī)椭儐栔斫哟藘蓚€初次來詢問的客戶。這時最主要的是通過生涯周期、生命周期、客戶工作狀況及其它各種背景狀況來進展綜合分析，幫忙找出客戶的問題所在及真實需求，以供應(yīng)最適宜的詢問方案。當客戶承受正式詢問后，再進展系統(tǒng)的分析、測評工作。這階段很重要。精確的找出問題的切入點及客戶的充分認同是詢問勝利的關(guān)鍵之一。

下午4點

四點到五點半，按預(yù)定我給一位湖北省來的客戶做了后續(xù)詢問。

這次主要是依據(jù)上一次矯正后的測評結(jié)果，針對客戶目前的狀況和問題做一個綜合性、縱深性的分析，雙方達成詢問意見及行動方案。問題解決方案是從前和幾位職業(yè)規(guī)劃師同事經(jīng)過屢次爭論、商榷過的，我要做的是把在分析結(jié)果的根底上與顧客充分溝通，進展進一步的互動，從而雙方共同確定一個科學(xué)、切實可行而有效的解決方案。詢問做了近2個小時，我們的意見達成了全都，共同確定了將來2年內(nèi)他要做哪些事情。

下午7點

七點是正常下班時間，不過有時候客戶多，或者客戶要求晚上下班之后做詢問不免也會加班到挺晚。今日的工作內(nèi)容已經(jīng)完成了。但是感覺今日在詢問過程中有一些缺乏，于是我立刻通過專業(yè)書籍來查找答案，等抬頭再看鐘的時候已經(jīng)晚上12點半了。該休息了，不然明天就沒充分的經(jīng)受去接待客戶了。

行業(yè)見解：

由于職業(yè)規(guī)劃是外國的舶來品，所以目前還沒完全適應(yīng)中國人的習(xí)慣及特點，這也是我們目前所潛心討論的，可以借助職業(yè)規(guī)劃的概念和框架，但是詳細的理論和體系需要能結(jié)合中國外鄉(xiāng)來建立。目前這個行業(yè)是魚龍混雜，從業(yè)人員不是許多，大局部人也都處于觀望狀態(tài)，雖然客戶需求很大，但是大局部人還尚未具備肯定的規(guī)劃意識和付費意識，轉(zhuǎn)而想論壇或群求助，所以這個行業(yè)目前還尚未到達一個抱負中的狀態(tài)。一方面需要國家政策出臺及引導(dǎo)，另一方面需要我們職業(yè)規(guī)劃人能夠獨善其身，不要惟利是圖，更注意自身修養(yǎng)的積存。

行業(yè)建議：

目前也有不少在校大學(xué)生或職場人士向我詢問，說準備進入這個行業(yè)，一方面對于他們關(guān)注這個行業(yè)及對這個行業(yè)的信念我覺得還是很快樂和欣慰的，由于職業(yè)規(guī)劃沒有大多數(shù)人想的那么差。但是另一方面我也盼望預(yù)備這個行業(yè)的人要認真想清晰自己的閱歷、閱歷、專業(yè)技能和急躁，由于這不是一個可以淘金的地方，這里面對的大局部人群是找不到工作或剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們大多人僅僅能滿意溫飽，并沒有什么錢，假如想淘金就去賺有錢人的錢吧。假如你認為你是來幫忙別人，實現(xiàn)自我價值的，那么我也盼望你能在考慮好現(xiàn)實生存的狀況下進入，由于你免費幫別人，或許別人會說句感謝。但當你收費的時候，別人的那種鄙夷眼神是否會刺痛你那顆敏感的心。

薪資水平：

目前國內(nèi)一線城市的待遇還可以，根本處于當?shù)氐闹械人?，但對于二三線城市或水平一般的職業(yè)規(guī)劃師來說，還有一段很長的路要走。

公司推舉：

這個目前還沒有形成太大規(guī)模的公司，門檻也特別高，并且職業(yè)規(guī)劃公司一般都不會太大，由于不需要太多的幫助人員，根本都是能獨當一面的職業(yè)規(guī)劃師為主。

醫(yī)生個人職業(yè)規(guī)劃書范文

醫(yī)生，把握醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)問，從事疾病預(yù)防和治療的專業(yè)人員的統(tǒng)稱。醫(yī)生，古代稱大夫或郎中。現(xiàn)在大夫一詞在北方人中也常用。下面，小編CJ為大家整理了醫(yī)生個人職業(yè)規(guī)劃書范文，盼望你能喜愛!歡送參考借鑒。

醫(yī)生個人職業(yè)規(guī)劃書范文

醫(yī)生是一個崇高的職業(yè)，治病救人是醫(yī)生的職責(zé)。醫(yī)生救人小到門診，大到手術(shù)，關(guān)系到人們的生命，因此，他們總是那么用心致志，不敢有一絲疏忽大意，他們知道一個小錯就能釀成大禍。每當知道醫(yī)生又救治好一個垂危病人，我們的心里即艷羨又佩服。

自我評價

1、2、3、4、性格：活潑開朗，興趣廣泛，做事堅決，有毅力和恒心，仔細負責(zé)。

興趣：喜愛演講，主持，運動，看書，唱歌。

價值觀：盼望能效勞于人，救死扶傷，同時憧憬可觀的收入。

力量：有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)力量、團隊協(xié)作力量，擅長與人溝通，創(chuàng)新、實踐力量較強，有較強的動手和實踐力量。

專業(yè)就業(yè)方向及前景

1、就業(yè)方向：我是南開大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)八年本碩博連讀，畢業(yè)后就業(yè)方向較確定。共有三個方向：a.到醫(yī)院做醫(yī)生;b.考公務(wù)員，到衛(wèi)生部門就職;c.留?；虻狡渌髮W(xué)擔(dān)當醫(yī)學(xué)專業(yè)教師。針對我個人的狀況和愿望，我更傾向于a方向。

2、醫(yī)生的前景：醫(yī)學(xué)檢驗是一門應(yīng)用性強，進展快速的應(yīng)用技術(shù)學(xué)科，是醫(yī)學(xué)各科中進展快的專業(yè)之一。目前全國共有26個檢驗系，多個博士點和碩士點?，F(xiàn)在每年約有3000余名大專以上的畢業(yè)生補充到檢驗隊伍中，使得檢驗科的人員構(gòu)造和素養(yǎng)逐步發(fā)生了巨大變化。目前興旺國家試驗室開設(shè)的檢驗工程達1300多項，而我國的三甲醫(yī)院約有300項，縣級醫(yī)院則僅僅50余項。由此可見，我國的醫(yī)學(xué)檢驗事業(yè)有寬闊的進展前景。

近幾年，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才比擬緊缺，或許，這正是我們的機遇。但是我們也不能因此而掉以輕心，忽視自身學(xué)習(xí)的重要性。況且，醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)科進展

更新很快，檢驗人員需要不斷自主汲取新的學(xué)問和新的技術(shù)。

職業(yè)要求

醫(yī)生是指受過中等醫(yī)學(xué)教育以上或具有同等力量、經(jīng)國家衛(wèi)生部門審查合格的負醫(yī)療責(zé)任的醫(yī)務(wù)工。醫(yī)生也不再是傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中只治療和改善人們身體安康的職業(yè)，心里醫(yī)生也日益發(fā)揮著很重要的作用。

作為醫(yī)生應(yīng)具備一下素養(yǎng)：

1、綜合性的學(xué)問：把握全面的根底和臨床醫(yī)學(xué)的根本學(xué)問，除此外還了解社會學(xué)、心理學(xué)政治、法律、社會經(jīng)濟學(xué)甚至宗教學(xué)問，以便解決各種問題及各種個體的身心疾患和群體的安康衛(wèi)生問題。

2、高尚的素養(yǎng)：醫(yī)生肩負生命周期安康照看的重擔(dān)，對每一位病人都有高度的責(zé)任感和憐憫心，對每一問題需始終站在公正的立場上，經(jīng)常會遇到一些麻煩的問題，必需具備有冷靜的頭腦、良好的思想境地，調(diào)整人們的心情，使人們相對的思想安靜、生活安逸、工作舒服、精神開心。因此，他們除具有好的醫(yī)學(xué)才能外，還必需有高尚的人品、良好的修養(yǎng)。

3、豐富的生活閱歷：醫(yī)生面臨的是疾病和生活交錯的問題，是醫(yī)學(xué)學(xué)問與社會常識、人文科學(xué)邊緣的接合，從實踐中獲得和總結(jié)豐富的生活閱歷。正是由于這些，豐富了他們的頭腦，使其對問題有深刻的熟悉，并具有較強的解決問題的力量。

4、卓越的治理才能：全科醫(yī)生以病人為中心，維護患者的利益，對自己的工作崗位診聽，更是要進展細致的業(yè)務(wù)、人事、經(jīng)濟治理，因此在其工作中施展了卓越的治理才能。

作為醫(yī)生應(yīng)做到：

1、時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛;救死扶傷，實行社會主義的人道主義。

2、敬重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁;

3、文明禮貌效勞。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和氣，憐憫、關(guān)懷和愛護病人;

4、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不承受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物;

5、不泄露病人隱私與隱秘;

6、正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作;

7、嚴謹求實，奮勉進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。

實施目標詳細規(guī)劃

1、短期規(guī)劃

20xx.920xx.6：在校學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問;

通過英語四六級考試;

通過計算機二級;

完成百項;

選擇導(dǎo)師，進入試驗室，完成試驗;

利用假期到總醫(yī)院，中心醫(yī)院實習(xí)，穩(wěn)固理論學(xué)問，熬煉動手力量。

2、中期規(guī)劃

20xx.920xx.6：到北京301醫(yī)院實習(xí)，學(xué)習(xí)臨床技能及閱歷;

完成畢業(yè)論文，辯論;

獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。

3、長期規(guī)劃

20xx.62027：進入三甲醫(yī)院工作;

考取醫(yī)師資格執(zhí)照;

年薪達十萬元以上。

評估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必需依據(jù)事實結(jié)果的狀況以及因應(yīng)變化進展準時的評估與修正。在整個的生涯進展中，我們還需要不斷地自我探究和對職業(yè)的探究，來修正我們現(xiàn)在的選擇和規(guī)劃。

完畢語

規(guī)劃當然好，看重要的是在于時間并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都是一場空。然而，現(xiàn)實是多變的，定出的目標、規(guī)劃，隨時都可能會遭受問題，需要有糊涂的頭腦。其實，每個人心中都有一片山峰，雕刻著抱負、信念、追求、理想;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芳香、失意、磨礪。

職業(yè)規(guī)劃以及職業(yè)規(guī)劃行業(yè)的分析

目前，社會上就職業(yè)規(guī)劃的講座、培訓(xùn)有許多，人們都已熟悉到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。企業(yè)重視它，認為它能為其帶來更大的效益;員工重視它，認為它會為自己的職業(yè)進展鋪平道路，并最終獲得一個好的職業(yè)歸宿。

由此，教人們?nèi)绾芜M展職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)多了起來。有的告知你，要時刻留意查找新的時機，由于現(xiàn)在的工作可能會讓別人搶走;有的告知你，用富人的思維方式思索，這樣會使你變?yōu)楦晃?還有人告知你，如何設(shè)計當部門經(jīng)理、總經(jīng)理的方法和步驟再就是那些真心喜愛他的學(xué)生們的園丁們，為了不使他的學(xué)子們的職業(yè)受挫，而讓他們早早地確定自己職業(yè)進展方向，諸如此類，繁多種種。

問題也就此產(chǎn)生了。人們過多地考慮到市場環(huán)境下，人的個體價值觀，并把它作為分析一切問題的原則，忽視真正影響人類社會進展的群體價值觀，即忽視了社會仍是人類生活共同體的這一根本原則。他們過多地強調(diào)獨立個體對組織、對社會的關(guān)系，每一個人的每一份對社會的付出，無論腦力還是體力，均是以要求獲得回報為前提，就是說，個體的人，對組織、對社會的每份付出，均要求獲得或金錢、或物質(zhì)、或精神上的回報，從而轉(zhuǎn)變他們的物質(zhì)和精神生活品質(zhì)。按這種思想推演，人們就直接考慮或者教育別人，為獵取組織、社會對自己的某種回報，你應(yīng)當如何去做?你如何去做就會成為有社會地位的人、出名氣的人、有錢的人。也就消失了，前面介紹的那些職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和手段。在這種思潮的影響下，勢必會消失，為了能夠不斷從組織、社會獵取回報，則不注意方法的性質(zhì)，只求結(jié)果了。

你要時刻留意是否有新的時機，由于現(xiàn)已經(jīng)獲得的時機，可能會成為別人的時機，隨時會失去，所以，要不停地眼觀六路、耳聽八方地觀看、查找、捕獲新的時機，使得社會連續(xù)給你供應(yīng)你所需要的名譽、地位、金錢也由此，私欲不斷地擴張、膨脹，更加地重視考慮如何獵取回報?獲得什么樣的回報?漸漸地真的不考慮獵取回報的方法、手段了。我們不是說那一種詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃方式，而是這些職業(yè)生涯規(guī)劃的主導(dǎo)思想，是如此地近似和雷同。照此類推，假如有人設(shè)計出如何讓某人成為國家總統(tǒng)、聯(lián)合國主席，以致世界首富的方法和手段來，那不更讓人賞心悅目，從而成為第一暢銷思想、第一暢銷書，并經(jīng)久不衰。也確是如此。是否他們也會獵取諾貝爾獎呢?

可是，有多少已經(jīng)獲得人類最高獎項--諾貝爾獎的人，是始終在為獲得諾貝爾獎而努力，是為了獵取那么一筆可觀的獎金或者顯赫的聲譽而努力的呢?他們不乏興奮喜樂，但在安靜之中，他們承受著這一切，繼而仍舊一如繼往地從事原來的工作。雖然外表上是感情表達的差異，但它反映著思維方式的根本差異。曾經(jīng)有一個國家表示，要在若干