東莞市企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作方案（范本）全套OK

東莞市企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作方案申報單位：XXX有限公司信用代碼：填報人：聯(lián)系電話：二〇二一年十月目錄TOC\o"1-3"\h\u31594一、基本情況 32102（一）企業(yè)性質和業(yè)務范圍 318948（二）企業(yè)人員構成情況及人才分布情況 327189（三）企業(yè)開展技能等級認定工作的組織架構 415940二、認定范圍 513287（一）認定的對象范圍 53711（二）認定的職業(yè)（工種）范圍 522881（三）認定方式 5298（四）認定職業(yè)（工種）申報條件 626420三、工作規(guī)范 830931（一）題庫開發(fā)和運行管理工作規(guī)范 89456（二）考評人員管理及工作規(guī)范 814624（三）內部質量督導人員管理及工作規(guī)范 816553（四）職業(yè)技能等級證書管理辦法 929874（五）質量內控管理措施 929657四、組織實施 1029458（一）認定考場地址 1021517（二）職業(yè)技能等級認定實施流程 1022294五、激勵制度 1122081附件一：定級評價表 114446附件二：題庫開發(fā)和運行管理工作規(guī)范 11474附件三：考評人員管理及工作規(guī)范 1110207附件四：內部質量督導人員管理及工作規(guī)范 1130868附件五：《廣東省職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則實施方案》 11659附件六：職業(yè)技能等級證書管理辦法 1125328附件七：職業(yè)技能等級認定實施流程 1111966附件八：職業(yè)技能等級認定結果公示表 113285附件九：企業(yè)考場設施（設備）與視頻監(jiān)控系統(tǒng)清單及證明材料 1121880附件十：企業(yè)職業(yè)技能等級認定考評人員名單及證明材料 117305附件十一：企業(yè)職業(yè)技能等級認定督導人員名單及證明材料 1118259附件十二：企業(yè)評價規(guī)范 1124114附件十三：《廣東省職業(yè)技能等級認定機構備案申請表（用人單位）》 1120049附件十四：營業(yè)執(zhí)照復印件 1212400附件十五：法人證書復印件 1216530附件十六：企業(yè)信用報告 12一、基本情況（一）企業(yè)性質和業(yè)務范圍XXX有限公司成立于20XX年07月15日，注冊地位于XXX，法定代表人為XX，注冊資本XX。經營范圍包括生產和銷售硅膠制品、塑膠制品、橡膠制品、五金制品、電子制品、硅膠口罩（非醫(yī)用）、模具（涉限涉證及涉國家宏觀調控行業(yè)除外，涉及國家專項規(guī)定的按有關規(guī)定辦理）；設立研發(fā)機構，研究和開發(fā)硅膠制品。（以上項目不涉及外商投資準入特別管理措施）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。（二）企業(yè)人員構成情況及人才分布情況截止20XX年10月，公司現(xiàn)有員工XX人，其中專業(yè)技術人員35人，技能人員285人，管理人員80人，大學本科及以上學歷35人，技能人才占比34.6%。（三）企業(yè)開展技能等級認定工作的組織架構為做好企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作，特成立企業(yè)職業(yè)技能等級認定評價工作委員會，負責跟進評價各環(huán)節(jié)工作，履行委員會相應職責。委員會主任：XXX委員會副主任：XXX成員：XXX主要職責如下：（1）負責研究、確定職業(yè)技能等級評價工作目標等重要事項。（2）負責審定職業(yè)技能等級評價工作方案、管理制度。（3）定期聽取等級認定工作匯報，研究、解決職業(yè)技能等級認定推進工作相關問題。（4）負責審定年度技能等級評價實施計劃、年度技能等級認定合格人員名冊等重要文件。（5）負責制定職業(yè)技能等級評價工作方案、制度并執(zhí)行。（6）負責考評人員和質量督導人員的聘用、選派、考核和日常管理工作。（7）負責職業(yè)技能等級評價題（卷）庫的管理、使用和維護;負責組織對公司有關工種職業(yè)技能等級標準、題庫和培訓教材的開發(fā)和修訂。（8）負責組織職業(yè)技能等級評價質量管理體系建設。二、認定范圍（一）認定的對象范圍本企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定的對象是：定級評價對象為本企業(yè)工作一年以上并簽訂勞動合同的職工；晉級評價對象為本企業(yè)在崗職工（社保參保地或就業(yè)地在廣東省）和主營業(yè)務一線崗位上的勞務派遣人員。（二）認定的職業(yè)（工種）范圍序號職業(yè)編碼職業(yè)名稱工種名稱等級范圍認定依據認定方式16-18-01-01車工數控車床3－4國家職業(yè)標準定級評價晉級評價26-18-01-02銑工數控銑床3－4國家職業(yè)標準定級評價晉級評價36-18-04-01模具工注射模3－4國家職業(yè)標準定級評價晉級評價46-18-04-06鉗工—3－5國家職業(yè)標準定級評價晉級評價56-14-02-00塑料制品成型制作工塑料注塑工3－5企業(yè)評價規(guī)范定級評價晉級評價66-18-01-08電切削工電火花線切割機床3－5國家職業(yè)標準定級評價晉級評價（三）認定方式本企業(yè)采用定級評價（5級/初級工、4級/中級工、3級/高級工）和晉級評價（5級/初級工、4級/中級工、3級/高級工）相結合的方式，開展職業(yè)技能等級認定工作。1、采用定級評價的方式開展認定的職業(yè)為：車工、銑工、模具工、鉗工、塑料制品成型制作工、電切削工，對應的《企業(yè)職業(yè)（崗位）技能等級定級評價表》見附件1。2、采用晉級評價的方式開展認定的職業(yè)為：車工、銑工、模具工、鉗工、塑料制品成型制作工、電切削工。晉級評價將按照企業(yè)生產實際和技能人員情況，科學靈活的采用理論知識考試、技能操作考核、工作業(yè)績評審、生產過程考核、模擬操作考核、競賽選拔等多種評價方式進行。（四）認定職業(yè)（工種）申報條件本企業(yè)開展認定的職業(yè)（工種）申報條件，嚴格按國家職業(yè)標準規(guī)定的申報條件執(zhí)行。（根據根據國家職業(yè)標準結合公司實際情況做了適當調整。）必備條件：在本企業(yè)工作滿一年以上，簽訂一年以上勞動合同。1、具備下列條件之一者，可申報五級/初級工：（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。（2）本職業(yè)或相關職業(yè)學徒期滿。2、具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。（2）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作6年（含）以上。（3）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)①畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）：或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。3、具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并取得經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。（3）具有大專及以上相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。說明：如企業(yè)申報條件不是按照國標要求，是根據本企業(yè)實際進行了調整，請在這里按照級別寫出新的申報條件，以下表述供參考：（注意：這里只表述了中級的條件，如申請了高級或技師等，請按實際級別編寫）三、工作規(guī)范為做好本企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作，按照本企業(yè)實際，制定以下工作規(guī)范。（一）題庫開發(fā)和運行管理工作規(guī)范本企業(yè)依據國家職業(yè)技能標準和經備案的企業(yè)評價規(guī)范要求，參照國家題庫開發(fā)技術規(guī)程技術要求，開發(fā)認定題庫（卷庫）。認定過程中試卷的使用和提取、印刷、傳遞等程序已建立相關制度規(guī)范，具體開發(fā)和運行管理工作規(guī)范模板見附件2。（二）考評人員管理及工作規(guī)范本企業(yè)通過培訓考核、直接認定或外聘專家等形式建立本企業(yè)內部考評人員隊伍?？荚u人員分為考評員和高級考評員?？荚u員可承擔初、中、高級（職業(yè)技能等級五至三級）的評審工作；高級考評員可承擔初、中、高、技師、高級技師（職業(yè)技能等級五至一級）的評審工作，具體考評人員培養(yǎng)、使用、管理及工作規(guī)范模板見附件3。（三）內部質量督導人員管理及工作規(guī)范本企業(yè)通過培訓考核或直接認定的形式建立本企業(yè)內部質量督導人員隊伍，開展職業(yè)技能等級認定質量督導工作，負責對本企業(yè)的培訓評價工作進行監(jiān)督和檢查。按照親友回避和定期輪換的原則進行委派。委派前將明確雙方的責任、權利和義務。具體內部質量督導人員培養(yǎng)、使用、管理及工作規(guī)范模板見附件4。（四）職業(yè)技能等級證書管理辦法本企業(yè)依據技能等級評價認定結果，按照《廣東省職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則實施方案（20XX版）》（附件5）和《轉發(fā)關于進一步規(guī)范職業(yè)技能等級證書樣式及有關工作的通知》（粵技服〔20XX〕5號文）要求，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，具體證書管理辦法模板見附件6。（五）質量內控管理措施1、做到企業(yè)職業(yè)技能等級制度信息公開和公示，企業(yè)工作方案在公司公示五個工作日，提前發(fā)布認定公告，公布認定計劃，公示認定結果不少于3天；認定后的紙質材料保存不少于3年，電子材料保存不少于5年。2、在職業(yè)技能等級認定信息公示中或等級認定工作實施前、中、后如職工有質量投訴舉報或其他情況需要反映時，可經過以下渠道進行監(jiān)督舉報：（1）可向公司人力資源部部門反映；（2）拔打電話：XX；（3）發(fā)郵件到郵箱:XX3、積極應對職業(yè)技能等級認定風險，提交做好防控措施：（1）報名資料審核須嚴謹細致，認真對照本企業(yè)申報條件執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，在企業(yè)進行通報批評，（2）定級評價評分時杜絕人情分，關系分，一經發(fā)現(xiàn)，取消評分人評分資格，并在企業(yè)進行通報批評，（3）在晉級評價時，做好試題保密措施，指定專人負責，（4）考評員在考評過程中，嚴格執(zhí)行考務規(guī)程，按操作流程實施考評，一經發(fā)現(xiàn)違規(guī)，取消考評資格并在企業(yè)進行通報批評，（5）內部質量督導人員嚴格遵守工作規(guī)范，杜絕玩忽職守，一經發(fā)現(xiàn)違規(guī)，取消督導資格并在企業(yè)進行通報批評。四、組織實施（一）認定考場地址本企業(yè)將在以下地點開展認定工作：序號考場地址工種名稱認定級別認定方式1XXX有限公司地址：XXX數控車床4級、3級定級評價4級、3級晉級評價2XXX有限公司地址：XXX數控銑床4級、3級定級評價4級、3級晉級評價3XXX有限公司地址：XXX注射模4級、3級定級評價4級、3級晉級評價4XXX有限公司地址：XXX鉗工5級、4級、3級定級評價5級、4級、3級晉級評價5XXX有限公司地址：XXX塑料注塑工5級、4級、3級定級評價5級、4級、3級晉級評價6XXX有限公司地址：XXX電火花線切割機床5級、4級、3級定級評價5級、4級、3級晉級評價（二）職業(yè)技能等級認定實施流程本企業(yè)認定工作的實施流程，包括以下內容：發(fā)布認定（考試）計劃公告（含認定對象申報條件、時間、地點、方式等）；考場安排；人員安排；認定的具體實施；認定結果的確認與提交。具體見附件7。五、激勵制度按照公司《員工晉升管理辦法》，經員工本人核對、所在部門確認、分管人力資源領導審批同意后，對滿足條件的獲證員工進行對應的職級晉升。附件一：定級評價表附件二：題庫開發(fā)和運行管理工作規(guī)范附件三：考評人員管理及工作規(guī)范附件四：內部質量督導人員管理及工作規(guī)范附件五：《廣東省職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則實施方案》附件六：職業(yè)技能等級證書管理辦法附件七：職業(yè)技能等級認定實施流程附件八：職業(yè)技能等級認定結果公示表附件九：企業(yè)考場設施（設備）與視頻監(jiān)控系統(tǒng)清單及證明材料附件十：企業(yè)職業(yè)技能等級認定考評人員名單及證明材料附件十一：企業(yè)職業(yè)技能等級認定督導人員名單及證明材料附件十二：企業(yè)評價規(guī)范附件十三：《廣東省職業(yè)技能等級認定機構備案申請表（用人單位）》附件十四：營業(yè)執(zhí)照復印件附件十五：法人證書復印件附件十六：企業(yè)信用報告20XX年10月15日附件2題庫開發(fā)和運行管理工作規(guī)范第一章題庫建設、開發(fā)與維護第一條職業(yè)技能等級認定題庫是指依據國家職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，遵循國家職業(yè)資格命題技術規(guī)程，所編制的用于評價技能人員能力水平所使用的考試、考核試題和試卷資源的集合。第二條XXX有限公司負責制定備案職業(yè)（工種）和相應技能等級題庫開發(fā)規(guī)劃，編制題庫開發(fā)技術規(guī)程，組織題庫開發(fā)人員技術培訓，組織題庫開發(fā)、編寫、審定和入庫。第三條根據題庫試運行效果，結合備案職業(yè)（工種）的生產技術發(fā)展變化情況，及時組織題庫修訂、補充和完善。每職業(yè)每等級題庫題量理論知識不低于20題（卷庫不低于2套），實際操作卷庫不低于2套。技師、高級技師綜合評審論文答辯或技術評審試題不低于2題。職業(yè)（工種）的同級別試卷的重復率不超10%。第四條XXX有限公司按照題庫編制技術規(guī)程，負責題庫的開發(fā)、運行、修訂、質量管控工作，負責題庫問題的收集、整理和日常維護，及時修正試題錯誤。第二章題庫命制、編寫與審定第五條命題專家組成員應具備以下條件：（一）從事本職業(yè)（工種）5年以上，有豐富的理論及實際操作經驗，具備本職業(yè)二級/技師及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱；（二）熟悉本職業(yè)培訓、考核工作，有參與命題的技術能力和經驗；（三）承擔過技能人才評價命題工作，在以往工作中未出現(xiàn)命題質量問題和違反保密規(guī)定問題，亦未出現(xiàn)過擅自拖延或中止項目、無故不按時完成任務的情況。第六條命題專家培訓主要內容包括:（一）職業(yè)技能等級認定組織實施和命題工作有關規(guī)定；（二）命題基本理論和技術規(guī)范；（三）試題的格式、質量要求，以及控制試題質量的方法和措施；（四）國家職業(yè)標準或行業(yè)企業(yè)規(guī)范和相關教材；（五）題庫管理系統(tǒng)錄入軟件的使用方法；（六）命題工作安全保密要求。第七條命題工作基本原則：（一）題庫整體設計科學、合理，能夠反映職業(yè)技能標準和生產實際，不超標準大綱要求；（二）試題具有適用性和可選擇性，便于作答、評分，抗干擾性強；（三）試題編制與生產實際相結合，與本地區(qū)經濟、技術發(fā)展水平相適應；（四）試題能夠反映勞動者職業(yè)技能真實水平，對提高勞動者的技能水平具有指導作用；（五）試題開發(fā)過程科學、規(guī)范、嚴謹。第八條命題工作主要程序：（一）根據國家職業(yè)技能標準或企業(yè)評價規(guī)范和參考教材制定命題工作計劃；（二）編寫認定要素細目表和樣題；（三）錄入、校對、審定認定要素細目表和樣題；（四）根據確定的技術內容，編寫試題、標準答案、評分標準，并進行必要的實驗驗證；（五）修改試題，控制試題難度和質量；（六）根據認定要素細目表進行組卷測試分析；（七）編制題庫征求意見稿，編寫配套說明，組織內部審核。第九條題庫編制說明主要內容包括：（一）題庫開發(fā)編制原則、技術依據；（二）試題主要技術內容（技術參數、公式、性能要求、試驗方法等）依據及說明；（三）題庫更新應有新舊試題主要內容對比分析；（四）題庫調研、試驗、驗證記錄；（五）題庫技術措施、組卷方案建議；（六）題庫開發(fā)工作小結。第十條題庫審核主要內容包括：（一）題庫征求意見稿和編制說明內容是否完整；（二）試題、標準答案、評分標準格式是否符合命題規(guī)范；（三）認定要素細目表是否符合職業(yè)標準和生產實際要求；（四）試題內容是否正確，是否與技術發(fā)展水平相適應，具有可操作性。第十一條題庫修訂主要內容包括：（一）題庫征求意見匯總及對意見的采納情況；（二）征求意見會或專題討論會紀要；（三）模擬組卷測試結果分析。第十二條題庫驗收技術主要內容包括：（一）驗收采取會議審查的形式進行；（二）驗收小組成員應包括技術管理、培訓、考核等熟悉題庫建設的人員（5人以上）；（三）驗收結果全體成員簽字；（四）驗收不合格的，根據驗收小組意見完善后按要求重新審核。第十三條題庫管理系統(tǒng)技術支持單位或題庫技術人員負責將驗收合格的題庫資源入庫。題庫技術人員職責：（一）按標準格式、形式和時限要求，編排試題資源入庫，做好資料歸檔和保密工作；（二）按題庫審核結果修改補充試題；（三）解決題庫管理系統(tǒng)運行中的問題，完善系統(tǒng)功能。第三章題庫運行與管理第十四條設立題庫和試卷保密室，具備防盜、防火、防潮、防鼠功能，配備報警和監(jiān)控設備。無間斷、無死角24小時監(jiān)控錄像處于正常工作狀態(tài)。第十五條題庫由專人負責管理。題庫管理人員應按照命題技術標準進行命題組卷，收集題庫運行問題、組織修正試卷錯誤及評估試題資源質量等。第十六條備案職業(yè)（工種）認定所需試卷一律從題庫中提取。題庫試卷版面和格式要求做到統(tǒng)一、規(guī)范。第十七條理論知識考核可使用無紙化方式進行。如使用紙質試卷考試，要做好試卷印制、封裝、運輸、交接等環(huán)節(jié)工作臺帳；應用智能化平臺考試，要做好題庫與智能化考試平臺的對接。第十八條加強題庫賬號和密碼管理。嚴格按照保密要求，做好題庫資源及試卷等相關資料的保密工作，未經授權，不得轉讓、復制、拷貝、泄露、發(fā)布、出版題庫資源。參與題庫開發(fā)的相關專家和工作人員須簽訂保密責任書。第十九條題庫編制、運行全過程建立工作臺帳，實施嚴格質量管控，實現(xiàn)責任可追溯、倒查，確保題庫運行質量。第二十條題庫工作人員有下列情況之一的，由評價機構給予批評教育或行政處分；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，并列入職業(yè)技能評價專家黑名單管理。（一）違反題庫管理有關規(guī)定的；（二）玩忽職守，貽誤認定時間的；（三）轉讓、復制、拷貝、泄露題庫資源的；（四）其他妨礙工作正常進行，并造成惡劣影響的。附件3考評人員管理及工作規(guī)范第一條考評人員是指在規(guī)定職業(yè)（工種）、等級和類別范圍內，按照認定工作方案內容，對職業(yè)技能等級認定對象進行認定、評審的人員。第二條考評人員分為考評員和高級考評員?？荚u員可承擔初、中、高級（職業(yè)技能等級五至三級）的認定評審工作；高級考評員可承擔初、中、高、技師、高級技師（職業(yè)技能等級五至一級）的認定評審工作。第三條考評人員的申報條件：（一）廉潔自律，秉公執(zhí)考，作風正派、誠實守信。具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和職業(yè)榮譽感。（二）掌握職業(yè)技能等級認定理論、相應職業(yè)（工種）技能標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范、考評技術和方法，熟悉國家職業(yè)技能等級認定有關政策法規(guī)。第四條人力資源部負責本機構考評人員的資格審核、培訓、考核、發(fā)證。培訓內容包括：職業(yè)素養(yǎng)理論教育、考評人員規(guī)章制度學習、操作技能示范教學、評分要素掌握和考評技術規(guī)范等。第五條考評人員實行聘任制，聘期為三年。第六條考評人員證卡到期后，評價機構組織開展考評人員的繼續(xù)教育培訓，對繼續(xù)教育不合格及未參加繼續(xù)教育的考評人員取消其考評資格。第七條考評人員崗位職責（一）考評人員應熟悉考核項目和內容，正確把握考核標準和評分方法，服從評價機構的工作安排。（二）考評人員應在開考前60分鐘到達考場，了解考場準備情況，認真檢查場地、設施設備、工卡量具和考件備料及安全狀況等。（三）考評人員參加考評工作，應亮證上崗（即佩戴考評人員證卡），嚴格執(zhí)行考務規(guī)程，按操作流程實施考評。（四）考評人員應認真履行考評人員職責，嚴格按照技能評分標準和要求實施考評，公正、仔細地填寫考核評分記錄表，并簽字負責。（五）考評人員對考生的違紀行為，應及時予以制止，對違紀情節(jié)嚴重或擾亂考場秩序等現(xiàn)象須報告考評組長和督導人員，共同做出相應處理。并將現(xiàn)場情況如實做好記錄。第八條考評人員在考評過程中違反考評守則，考務制度等違紀違規(guī)行為的視其情節(jié)輕重由評價機構做出相應處理，并將其作為考評人員的年終考核、續(xù)聘的重要依據。第九條取消考評資格的考評人員，由本機構收回考評人員證卡，在職業(yè)技能等級認定評價監(jiān)管平臺刪除其信息，并向所屬人社保障部門進行報備。附件4內部質量督導人員管理及工作規(guī)范第一條內部質量督導員是指評價機構和相關行業(yè)部門根據實際工作需要選聘使用的內部質量督導員，代表本評價機構和相關行業(yè)部門進行內部質量督導。第二條內部質量督導員應具備以下基本條件：（一）堅持黨的基本路線，熱愛技能人才評價工作；（二）掌握技能人才評價有關政策、法規(guī)和規(guī)章，熟悉技能人才評價理論和技術方法；（三）堅持原則、廉潔奉公、辦事公道、作風正派，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（四）具有較強的組織協(xié)調能力和表達能力；（五）從事技能人才評價行政或技術管理工作，或從事過一年以上技能人才評價組織實施工作；（六）身體健康，能勝任質量督導工作。第三條符合第二條規(guī)定條件的人員，經評價機構培訓考核合格后可以聘為內部質量督導員。第四條內督應遵循全覆蓋的原則，主要由評價機構按照相應的職業(yè)技能等級認定工作實施方案委派。第五條內部質量督導主要包括以下內容：（一）對評價機構貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)、規(guī)章和有關政策及其質量管理體系建設等情況進行督導；（二）對技能人才評價工作情況進行督導，包括評價機構的評價范圍、職業(yè)技能標準（或評價規(guī)范）及試題（題庫）的執(zhí)行情況，參加評價人員的資格條件、考場秩序，試卷評閱、評審記錄、證書管理與發(fā)放情況，考評人員、管理人員工作情況，內控措施執(zhí)行情況等；（三）對群眾舉報或媒體報道反映的技能人才評價工作中涉嫌違規(guī)違紀情況進行調查核實；（四）對技能人才評價工作中的重大問題進行調查研究、向評價機構報告反映情況，并提出建議。第六條內部質量督導員有下列情況之一的，視其情節(jié)輕重給予批評教育或暫停質量督導任務委派處理。情節(jié)嚴重的，可在單位進行通報，并取消其資格或不予續(xù)聘。被取消資格或不予續(xù)聘的人員不得再從事評價機構技能人才評價質量督導相關工作。（一）未經委派擅自參加或無故不接受質量督導工作任務的；（二）應當回避質量督導工作卻隱瞞不報的；（三）玩忽職守，貽誤質量督導工作的；（四）利用職權謀取私利或干擾評價機構正常工作的；（五）弄虛作假，徇私舞弊，影響質量督導結果客觀公正的；（六）因失職或個人主觀意志導致試題內容等工作秘密泄露，經查實泄密的;（七）利用職權包庇或打擊報復他人、侵害他人合法權益的；（八）其它妨礙技能人才評價工作有序開展或造成不良影響的情況。附件5廣東省職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則實施方案（企業(yè)20XX版）根據《關于印發(fā)<職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則（試行）>及<職業(yè)技能等級證書參考樣式>的通知》（人社鑒發(fā)〔2019〕2號）要求，結合我省實際，現(xiàn)制定《廣東省職業(yè)技能等級認定證書編碼規(guī)則實施方案（20XX版）》，具體內容如下：一、證書編碼結構廣東省職業(yè)技能等級證書編碼共22位，由大寫英文字母和阿拉伯數字組成，主要包括7個部分:1.評價機構類別代碼;2.評價機構代碼;3.評價機構（站點）所在地省級代碼;4.評價機構（站點）序列碼;5.證書核發(fā)年份代碼;6.職業(yè)技能等級代碼;7.證書序列碼。其中，第1-4部分由人力資源社會保障部門賦碼，第5-7部分由評價機構賦碼。具體表現(xiàn)形式見表1。表1證書編碼構成序號1234567890111213141516171819202122說明評介機構類別代碼評價機構代碼評價機構（站點）所在地省級代碼評價機構（站點）序列碼證書核發(fā)年份代碼職業(yè)技能等級代碼證書序列碼來源人力資源社會保障部門確定評價機構確定二、代碼及釋義（一）第1位:評價機構類別代碼評價機構類別分用人單位和社會培訓評價組織兩類，分別面向本單位和面向社會開展職業(yè)技能等級評價，其代碼分別使用大寫英文字母Y和S表示。見表2。表2評價機構類別代碼評價機構類別代碼標識用人單位H社會培訓評價組織S（二）第2-5位:評價機構代碼評價機構先行向人力資源社會保障部備案的，由人力資源社會保障部確定并賦碼，代碼使用阿拉伯數字，從0001-9999依次順序取值;評價機構先行向省級人力資源社會保障部門備案的，固定取值0000。見表3。表3評價機構代碼備案管理部門代碼標識人力資源社會保障部0001-9999省級人力資源社會保障部門0000（三）第6-7位:評價機構（站點）所在地省級代碼評價機構（站點）所在地省級代碼取值見表4。表4省級代碼表代碼名稱代碼名稱代碼名稱11北京市12天津市13河北省14山西省15內蒙古自治區(qū)21遼寧省22吉林省23黑龍江省31上海市32江蘇省33浙江省34安徽省35福建省36江西省37山東省41河南省42湖北省43湖南省44廣東省45廣西壯族自治區(qū)46海南省50重慶市51四川省52貴州省53云南省54西藏自治區(qū)61陜西省62甘肅省63青海省64寧夏回族自治區(qū)65新疆維吾爾自治區(qū)66新疆生產建設兵團71臺灣省81香港特別行政區(qū)82澳門特別行政區(qū)（四）第8-13位:評價機構（站點）序列碼評價機構（站點）序列碼使用阿拉伯數字，一共6位。由3部分組成：*評價機構為“用人單位”時（1）第8-9位：評價機構（站點）所在地代碼評價機構（站點）所在地代碼，參照廣東省內行政區(qū)劃代碼確定。具體取值見表5。表5評價機構（站點）所在地代碼代碼名稱代碼名稱代碼名稱00省本級08湛江市18清遠市01廣州市09茂名市19東莞市02韶關市12肇慶市20中山市03深圳市13惠州市51潮州市04珠海市14梅州市52揭陽市05汕頭市15汕尾市53云浮市06佛山市16河源市07江門市17陽江市（2）第10位：評價機構（站點）類別代碼評價機構（站點）類別代碼具體取值見表6。評價機構為用人單位時，類別代碼參照表6-1執(zhí)行。表6評價機構類別代碼表表6-1（評價機構為用人單位時使用）評價機構類別代碼標識國有企業(yè)1非國有企業(yè)2其他3（3）第11-13位：評價機構（站點）流水序列碼評價機構（站點）流水序列碼使用阿拉伯數字，一共3位。由評價機構（站點）所在地人社部門根據備案順序確定并賦碼，賦值范圍從000-999。（五）第14-15位:證書核發(fā)年份代碼證書核發(fā)年份代碼使用阿拉伯數字表示，取公元紀年后兩位。例如:19表示證書核發(fā)時間為2019年。（六）第16位:職業(yè)技能等級代碼職業(yè)技能等級代碼使用阿拉伯數字1-5表示，見表7。表7職業(yè)技能等級代碼職業(yè)技能等級代碼標識一級/高級技師1二級/技師2三級/高級工3四級/中級工4五級/初級工5（七）第17-22位:證書序列碼職業(yè)技能等級證書序列碼使用阿拉伯數字表示，由評價機構按年度分職業(yè)技能等級分別從000001-999999依次順序取值。三、示例示例1:H000144001005205000001第1位表示該評價機構類別為用人單位;第2-5位表示人力資源社會保障部賦予該機構的代碼為0001;第6-7位表示該評價機構（站點）在廣東省;第8-13位是該評價機構（站點）序列碼，表明該評價機構（站點）是經廣東省省本級人社部門確定的第5家國有企業(yè);第14-15位表示該證書核發(fā)年份為2020年;第16位表示該證書技能等級為五級;第17-22位表示該證書序列碼為000001。附件6職業(yè)技能等級證書辦法第一章總則第一條為加強本機構職業(yè)技能等級證書管理，規(guī)范職業(yè)技能等級證書核發(fā)程序，維護職業(yè)技能等級證書的嚴肅性和權威性，特制定本辦法。第二條本制度適用XXX有限公司職業(yè)技能等級證書管理、印制和核發(fā)工作。第二章證書等級及效用第三條職業(yè)技能等級證書指經人社保障部門備案評價機構，按照國家職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對經考試考核（定級評價）評審合格人員頒發(fā)的證書。第四條職業(yè)技能等級證書是技能人員從事某一職業(yè)（工種）具備對應學識和技能的證明。第五條職業(yè)技能等級證書按照《職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則（試行）》及《職業(yè)技能等級證書參考樣式》統(tǒng)一的編碼規(guī)則和參考樣式要求，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書（或電子證書）。第六條職業(yè)技能等級一般分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個等級。第七條初級、中級、高級職業(yè)技能等級認定成績合格；技師、高級技師評價合格并通過綜合評審，可獲得相應等級的證書。第三章證書管理第八條職業(yè)技能等級證書采用紙質證書和電子證書兩種形式。紙質證書和電子證書具有同等效力。第九條職業(yè)技能等級證書的內容應包括姓名、證件類型、證件號碼、職業(yè)名稱、工種名稱、職業(yè)技能等級、證書編號、二維碼、評價機構、發(fā)證日期等，評價機構名稱、印章應與備案公布的名稱一致。第十條職業(yè)名稱、工種名稱按照備案的規(guī)定名稱打印。第十一條證書編碼共22位，采用1位大寫英文字母和21位阿拉伯數字組成，主要包括評價機構備案號、核發(fā)年份、等級、證書序列號等，實行一證一號。第十二條職業(yè)技能等級證書內容統(tǒng)一使用打印機規(guī)范打印，手寫無效，照片可直接在證書上打印。第十三條職業(yè)技能等級證書蓋集團職業(yè)技能等級認定專用章。第十四條證書持有人因證書遺失、損壞或證書信息錯誤需要重新辦理的，在全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)上查到相關信息后，持身份證原件到人力資源部按流程辦理證書補發(fā)手續(xù)。證書損壞或證書信息錯誤補發(fā)的，核發(fā)新證的同時收回舊證，并登記存檔。第十五條按照“誰評價、誰發(fā)證、誰負責”的原則，加強職業(yè)技能等級證書的管理，建立證書印制、核發(fā)、銷毀、補發(fā)和余存臺賬，,確保每本證書可溯源。第四章罰則第十六條有下列情形之一的，除宣布所發(fā)職業(yè)技能等級證書無效外，對有違法行為部門及當事人追究相關法律責任。（一）偽造、仿制和違規(guī)發(fā)放證書的；（二）自行編制證書編碼的；（三）印鑒或手續(xù)不符合規(guī)范要求的；（四）超范圍發(fā)放的；（五）非打印機打印，自行填寫、手寫的。第十七條評價機構工作人員在職業(yè)技能等級證書管理中如有弄虛作假、徇私舞弊行為，視情節(jié)輕重，給予相應處分，直至追究相關法律責任。第十八條職業(yè)技能等級證書由持證人本人使用，妥善保管，不得涂改、出借、出租和轉讓。對騙取、轉讓、涂改職業(yè)技能等級證書的人員，一經發(fā)現(xiàn)，將上報人社保障部門，取消所獲職業(yè)技能等級證書，同時在人力資源社會保障部職業(yè)技能等級證書查詢官網刪除其信息。附：本企業(yè)職業(yè)技能等級認定證書模版如下附：職業(yè)技能等級認定專用章樣式如下附件7職業(yè)技能等級認定實施流程一、發(fā)布認定公告本企業(yè)根據人才培養(yǎng)需求，結合當年生產實際，按年或按季度制定并發(fā)布本企業(yè)技能等級認定公告。公告內容主要包括：認定時間安排表及報名時限，認定批次；可開展認定的職業(yè)（工種）目錄、申報條件及開考級別；認定場地、聯(lián)系方式等。二、組織申報企業(yè)根據備案獲批工作方案里的職業(yè)（工種）申報條件，對企業(yè)職工提交的申報材料進行審核，職工申報材料依據申報條件要求提交。三、考場準備（定級評價無此流程）考場保持整潔，衛(wèi)生，明亮，設備儀器完好，工卡量具、原材料齊全，具備足夠的設備檢修工具，并符合相關職業(yè)（工種）規(guī)定的要求。每次認定實施前，對考場進行檢查維護，根據需認定職業(yè)（工種）備料單提前準備好設備和材料。在明顯位置張貼試室分布圖、路標和指引，方便考生熟悉場地。若技能操作認定涉及多個區(qū)域的，進行規(guī)劃布置，區(qū)分候考區(qū)和考試區(qū)，并提前公布認定流程。經檢查、調試，并完成認定布置的設施設備和工位，不隨意改動或調換?？紙鲈O立考務室，試卷領取、交回和封裝在考務室進行。四、考務人員準備（定級評價無此流程）考場指定考場負責人，根據每次考試的情況，適量配備考務管理員，如采用計算機上機考試的配備機房管理員。進入考場時，考務人員須佩帶相應的證卡。五、考評人員準備（定級評價無此流程）根據認定范圍，提前確定好考評人員的名單，認定過程中，考評人員必須佩戴考評人員證卡實施考評工作。六、督導人員準備根據認定計劃，提前確定好督導人員的名單，認定過程中，督導人員必須佩戴督導員證卡實施質量督導工作。七、認定實施1、定級評價：組織評分人員到指定地點按照認定程序集中規(guī)范的評分。2、晉級評價：人力資源部負責職業(yè)技能等級認定的實施?？忌鷳{準考證和有效身份證件參加認定；考務人員負責認定過程考務管理工作；考評人員負責維護考場紀律和考試評審工作；督導人員負責認定過程質量督導。如有考生、考評人員、督導人員缺席、違規(guī)等異常情況出現(xiàn)，考務人員應如實做好記錄。八、閱卷評分（定級評價無此流程）（一）閱卷評分指對企業(yè)職業(yè)技能等級認定過程、工件、成品、試卷等進行成績評判、確定的行為，一般分為評價后統(tǒng)一閱卷評分和評價時即時評分。（二）閱卷評分工作由人力資源部統(tǒng)籌實施，考評人員承擔具體評分工作。九、企業(yè)認定結果的確認與提交認定工作結束，本企業(yè)及時匯總認定結果，認定結果在企業(yè)內部公示5天或以上，同時公布投訴及成績復核方式。經公示無異議后的認定結果，按照數據提交要求（數據提交必須包含以下信息：證書編號、考生姓名、考生身份證號碼、職業(yè)（工種）、認定級別、認定日期），報所屬職業(yè)技能鑒定中心（考試辦、考試院），企業(yè)依據經省職業(yè)技能服務指導中心審核通過后的證書數據自行印發(fā)證書。附件8XXX有限公司職業(yè)技能等級認定結果公示為了貫徹落實省市有關職業(yè)技能等級認定政策及提升我司勞動力技能水平，根據本公司等級認定工作實施方案，依據員工報名情況，公司職業(yè)技能等級認定中心評價工作委員審定以下XX名人員技能等級認定結果，現(xiàn)予以公示（詳見附表）。公示期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。凡對公示對象報名資格有異議，任何部門和個人可以通過來訪、來電、來信等方式反映情況，來電、來信須留真實姓名，以便及時將情況反饋。附表：《XXXXXXX工種認定結果名冊表》聯(lián)系人、電話：XXX/XXXXXXXX；XXX/XXXXXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日XXX有限公司XX工種認定結果名冊表（示例）序號認定等級姓名性別車間（部門）成績（通過/不通過）備注附件9XXX有限公司考場設施（設備）與視頻監(jiān)控系統(tǒng)清單一、考場設施清單1、設施清單共有理論考場1個，實操考場4個，設施清單如下：設施位置設備名稱（型號）考核工種單位數量功能說明固態(tài)車間固態(tài)成型機塑料制品成型制作工臺84VC高精密度自動快速真空熱壓成型、高精密度自動快速真空前頂熱壓成型、油壓成型等液態(tài)車間液態(tài)注塑成型機臺68液態(tài)硅膠直立式注壓成型、立式硅膠注塑成型等塑料制品成型制作工-設備清單工模車間數控銑床銑工臺4對工件進行銑削、鉆削、鏜削等加工工模車間CNC數控機床臺8多面、復雜零件加工：銑鏜、鉆、攻螺紋等。銑工-設備清單工模車間數控車床車工臺2對工件進行旋轉車削加工，包括表面加工、鉆孔、螺紋等。車工-設備清單工模車間EDM放電機床電切削工臺9利用浸在工作液中的兩極間脈沖放電時產生的電蝕作用蝕除導電材料，又稱放電加工或電蝕加工。電切削工-設備清單注塑車間注塑成型機模具工臺20塑膠射出成型、配機械手自動落料工模車間磨床臺3對工件進行高精度或表面粗糙度很小的磨削加工等。模具工-設備清單工模車間操作臺鉗工臺2鉗工-設備清單二、考場監(jiān)控設備1、設備清單現(xiàn)有考場監(jiān)考設備共分2類：可固定性監(jiān)控設備和移動監(jiān)控設備，針對固定考試場所且適合安裝設備的，使用固定式監(jiān)控設備；針對無固定考試場所或無專用考試用房的區(qū)域使用無固定監(jiān)控設備，具體清單如下：考場監(jiān)控設備清單序號考試場地名稱監(jiān)控設備名稱（型號）數量12A會議室智能攝像頭（1080P高清版）42車間實操現(xiàn)場智能攝像頭（1080P高清版）42、證明材料附件10XXX有限公司技能等級認定考評人員名單1、考評員名單考評職業(yè)（工種）考評員級別姓名性別現(xiàn)聘任崗位最高學歷專業(yè)技術資格/

職業(yè)技能資格塑料注塑工考評員男高中塑料注塑工考評員男高中塑料注塑工考評員男初中銑工、鉗工、模具工高級考評員男初中車工、電切削工高級考評員男大專鉗工、車工考評員男高中鉗工、模具工考評員男高中車工、銑工、電切削工考評員男高中銑工、模具工、電切削工高級考評員男初中塑料注塑工、模具工高級考評員男高中塑料注塑工高級考評員男初中塑料注塑工高級考評員男大專塑料注塑工考評員女初中塑料注塑工考評員女初中塑料注塑工考評員女初中塑料注塑工考評員女初中證明材料企業(yè)技能人才定崗定級考評人員推薦表企業(yè)名稱XXX有限公司聯(lián)系人聯(lián)系電話姓名性別女身份證號文化程度初中專業(yè)聯(lián)絡電話獲取的專業(yè)技術或技能證書推薦認定職業(yè)（工種）塑料注塑工推薦認定等級五級/四級/三級考評人員勝任力說明：在本公司從事注塑工作近3年，有著豐富的產品生產經驗，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的組織紀律性。具有5年以上同行業(yè)實踐和管理工作經歷，有較高的專業(yè)技術、技能水平及監(jiān)督管理經驗。從事本專業(yè)工作經歷及職務工作單位起止時間職務XXX有限公司2019-20XX液態(tài)注塑組長企業(yè)意見（蓋章）審核意見：同意推薦擔任本職業(yè)考評員審核結果：t通過¨不通過20XX年10月15日附件11XXX有限公司職業(yè)技能等級認定督導人員名單1、督導員名單姓名性別現(xiàn)聘任崗位最高學歷專業(yè)技術資格/

職業(yè)技能資格男高級經理大專男經理初中男高級經理大專男經理高中男高級經理大專2、證明材料企業(yè)技能人才定崗定級督導人員推薦表企業(yè)名稱XXX有限公司聯(lián)系人聯(lián)系電話 姓名性別男身份證號文化程度大專專業(yè)聯(lián)絡電話獲取的專業(yè)技術或技能證書推薦擔任崗位塑料注塑工督導員督導人員勝任力說明：在本公司從事注塑成型工作近2年，業(yè)內經驗10年以上，有著良好的創(chuàng)新意識＆豐富的產品生產經驗，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，堅持原則，作風正派，辦事公道，有較強的組織紀律性。具有10年以上實踐和管理工作經歷，有較高的專業(yè)技術、技能水平及監(jiān)督管理經驗。從事本專業(yè)工作經歷及職務工作單位起止時間職務XXX有限公司2020-20XX注塑成型高級經理企業(yè)意見（蓋章）審核意見：同意推薦擔任本職業(yè)督導員審核結果：t通過¨不通過20XX年10月15日附件12塑料制品成型制作工-塑料注塑工企業(yè)評價規(guī)范(20XX版)1．職業(yè)概況1．1職業(yè)名稱塑料注塑工。1．2職業(yè)定義從事注塑機操作、調試、維護和保養(yǎng)，進行塑料加工的人員。1．3職業(yè)等級本職業(yè)共設三個等級，分別為：初級工/五級、中級工/四級、高級工/三級。1．4職業(yè)環(huán)境室內，常溫1．5職業(yè)能力特征具有較強的計算能力、空間感、形體知覺及色覺，手指、手臂靈活，動作協(xié)調。1．6基本文化程度初中畢業(yè)。1．7培訓要求1．7．1培訓期限全日制職業(yè)學校教育，根據其培養(yǎng)目標和教學計劃確定。晉級培訓期限：初級不少于500標準學時；中級不少于400標準學時；高級不少于300標準學時；技師不少于300標準學時；高級技師不少于200標準學時。1．7．2培訓教師培訓初、中、高級塑料注塑工的教師應具有本職業(yè)技師以上職業(yè)資格證書或相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職務任職資格；培訓技師的教師應具有本職業(yè)高級技師職業(yè)資格證書或相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格；培訓高級技師的教師應具有本職業(yè)高級技師職業(yè)資格證書2年以上或相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格。1．7．3培訓場地設備滿足教學需要的標準教室、計算機機房及配套的軟件、注塑機及必要的模具、夾具、量具、材料和注塑機輔助設備等。1．8鑒定要求1．8．1適用對象從事或準備從事本職業(yè)的人員。1．8．2申報條件——初級（具備以下條件之一者）（1）經本職業(yè)初級正規(guī)培訓規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（2）在本職業(yè)連續(xù)見習工作2年以上。（3）本職業(yè)學徒期滿?！屑墸ň邆湟韵聴l件之一者）（1）取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)中級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（2）取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。（4）取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書?！呒墸ň邆湟韵聴l件之一者）（1）取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)高級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（2）取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。（4）取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。1．8．3鑒定方式分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式或用電腦考核，技能操作考核采用現(xiàn)場實際操作方式。理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。技師、高級技師鑒定還須進行綜合評審。1．8．4考評人員與考生配比理論知識考試考評人員與考生配比為1:30，每個標準教室不少于2名相應級別的考評人員；技能操作考核考評員與考生配比為1:10，且不少于3名相應級別的考評員；綜合評審委員不少于3人。1．8．5鑒定時間理論知識考試時間為不少于90min；技能操作考核中實操時間為：初級不少于60min，中級不少于120min，高級不少于180min，技能操作考核中軟件應用考試時間為不超過90分鐘。1．8．6鑒定場所設備理論知識考試在標準教室或電腦室進行；技能操作考核在配備必要的注塑機、工具、夾具、模具和量具、材料及注塑機附件的場所進行。2、基本要求2．1職業(yè)道德2．1．1職業(yè)道德基本知識2．1．2職業(yè)守則（1）遵守法律、法規(guī)和有關規(guī)定。（2）愛崗敬業(yè)，具有高度的責任心。（3）嚴格執(zhí)行工作程序、工作規(guī)范、工藝文件和安全操作規(guī)程。（4）工作認真負責，團結合作。（5）愛護設備及工具、夾具、刀具、量具。（6）著裝整潔，符合規(guī)定；保持工作環(huán)境清潔有序，文明生產。2．2基礎知識2．2．1基礎理論知識（1）識圖知識。（2）金屬材料的特性及熱處理的知識。（3）機電控制知識。（4）計算機基礎知識。（5）專業(yè)英語基礎。（6）數控加工技術基礎知識。2．2．2機械基礎知識（1）常用量具知識。（2）公差與配合。（3）形狀與位置公差。（4）表面粗糙度。（5）機械傳動知識。（6）氣動及液壓知識。（7）工具、夾具、量具使用與維護知識。2．2．3塑料成型基礎知識（1）塑料的特性及成型工藝條件。（2）塑料的成型方法。（3）塑料制品的常見結構設計要求。（4）塑料模具結構知識。（5）塑料模具安裝要求。（6）塑料注塑成型設備的要求。（7）電動注塑機的基本知識。2．2．4電工知識（1）通用設備常用電器的種類及用途。（2）安全用電知識。2．2．5安全文明生產與環(huán)境保護知識（1）現(xiàn)場文明生產要求。（2）安全操作與勞動保護知識。（3）環(huán)境保護知識。2．2．6質量管理知識（1）企業(yè)的質量方針。（2）崗位的質量要求。（3）崗位的質量保證措施與責任。2．2．7相關法律、法規(guī)知識（1）勞動合同法相關知識。（2）知識產權保護法的相關知識。3．工作要求本標準對初級、中級、高級工的技能要求依次遞進，高級別包括低級別的要求。3.1初級職業(yè)功能工作內容技能要求相關知識一、工藝準備(一)讀圖與繪圖1.能讀懂簡單的圓柱、套類、方形等簡單的注塑產品零件圖2.能夠繪制簡單的注塑產品零件圖3.能夠看懂注塑產品簡易裝配圖1.簡單注塑產品零件圖的表達方法2.簡單注塑產品零件圖及其各種符號的含義(二)工藝分析成型工藝1.了解注塑成型工藝的上料、干燥、加熱、注射、塑化、冷卻、頂出等基本參數2.熟悉注塑成型產品工作流程，能夠進行簡易的成型加工工作1.注塑成型加工工藝的特點.2.理解制定成型加工工藝過程3.注塑成型產品工作流程的操作方法開機準備1．熟悉注塑機操作面板圖及其象形符號2．能夠進行注塑機安全防護機構檢查，并且處于良好狀態(tài)3．開機前能夠檢查注塑機的潤滑，并且保持潤滑良好1．開機前準備工作的流程及其檢測方法2．能夠進行注塑機安全防護機構、潤滑機構的檢查和落實3.模具的潤滑方法(三)注塑原料準備1.能夠識別常用的PE、PP、PS塑料類型2.能夠了解常用塑料的基本特性1.了解熱固性塑料的使用范圍2.了解熱塑性塑料的用途、特點及特性3.識別常用的熱塑性塑料的判別方法(四)注塑模具準備1.能夠正確識別常用的簡易注塑模具2.能夠合理調整和使用常用簡易注塑模具1.塑料模具的種類與用途2.塑料模具的結構及特點3.能判斷常用簡易注塑模具二、基本操作與日常維護(一)手動成型操作1.能夠理解注塑機安全操作的規(guī)程2.熟悉注塑機的性能、結構、特點，熟練使用安全門操作3.掌握各種注塑機手動操作開關（按鈕）及其儀表器件4.能夠正確手動操作注塑機5.熟悉手動操作步驟1.立式注塑機的手動成型操作方法2.角式注塑機的手動成型操作方法3.臥式注塑機的手動成型操作方法；4.了解國外進口各類型的注塑機加工的方法(二)半自動成型操作1.熟悉注塑機安全裝置的性能、結構、特點2.能夠正確使用注塑安全裝置3.掌握各種注塑機半自動操作開關（按鈕）及其操作儀表器件4.能夠正確進行半自動操作注塑機1、1.注塑機的半自動操作方法2、2.了解國外進口各類型的注塑機半自動操作加工的方法5.3.熟悉半自動操作步驟(三)全自動成型操作1.熟悉機械設備的性能、結構，特點2.能夠熟悉注塑安全裝置的結構3.掌握各種注塑機全自動操作開關（按鈕）及其操作儀表器件4.能夠正確進行全自動操作1.注塑機的全自動操作方法2.國外進口各類型的注塑機全自動操作加工的方法3.熟悉全自動操作步驟(四)停機操作1.熟悉設備的性能，正確掌握各種注塑機操作開關（停止按鈕）及儀器的使用方法2.掌握各種注塑機停機前的具體操作步驟，3.能夠正確進行關機操作1.注塑機的停機操作方法2.了解國外進口各類型的注塑機停機操作方法(五)設備維護保養(yǎng)1.了解注塑機的日常維護保養(yǎng)事項2.能進行注塑機的機臺清潔，機器潤滑等日常維護保養(yǎng)3.能簡單進行定期保養(yǎng)注塑機1.注塑機的機臺清潔，機器潤滑及常規(guī)保養(yǎng)方法2.注塑成型輔助設備維護、保養(yǎng)方法三、塑件的成形加工（一）園柱類制件的加工1.根據園柱類制件產品選擇相匹配的模具，2.園柱類制件產品常采用PS原料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：100℃（2）干燥溫度：70-80℃（3）干燥時間：1-2/h（4）成型收縮率：0.4/%（5）分解溫度：300℃（6）模具溫度：10-70℃（7）塑化溫度：160-220℃（8）注射壓力：60-120MPa（9）制品厚度：1-4mm1.園柱制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.園柱制件產品塑化溫度的觀測方法

3.園柱制件產品注射壓力的觀測方法（二）套類制件的加工1.根據套類制件產品選擇相匹配的模具2.套類制件產品常采用PVC塑料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：70-105℃（2）成型收縮率：1.5/%（3）分解溫度：200℃（4）模具溫度：35-60℃（5）塑化溫度：165-190℃（6）注射壓力：≥90MPa（7）制品厚度：1.5-5mm1.套類制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.套類制件產品塑化溫度的觀測方法

3.套類制件產品注射壓力的觀測方法（三）方形類制件的加工1.根據方形類制件產品選擇相匹配的模具2.方形制件產品常采用PP塑料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：165-170℃（2）干燥溫度：80-100℃（3）干燥時間：3-4/h（4）成型收縮率：1.5-2.5/%（5）分解溫度：350℃（6）模具溫度：50-80℃（7）塑化溫度：200-250℃（8）注射壓力：70-120MPa1.方形制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.方形制件產品塑化溫度的觀測方法

3.方形制件產品注射壓力的觀測方法三、四、產品質量分析與檢驗（一）注塑產品常見缺陷1.制品出現(xiàn)黑點及條紋的原因2.制品產生粘模的原因3.制品產生收縮的原因4.制品產生開裂的原因5.制品產生毛刺較大的原因1.制品產生黑點及條紋的解決方法2.制品粘模的解決方法3.制品收縮、開裂的解決方法4.制品毛刺較大的解決方法（二）產品檢驗1.能夠使用鋼尺、游標卡尺和千分尺等常用的量具檢驗或測量塑料產品的長度、高度、深度及直徑2.能夠正確判別合格產品1.游標卡尺和千分尺等常用的量具使用方法2.成型合格產品的正確判別檢測方法3.2中級職業(yè)功能工作內容技能要求相關知識一、工藝準備(一)讀圖與繪圖1.能讀懂簡單的圓錐、螺紋和圓形鑲件及齒輪等常用的注塑產品零件圖2.能夠繪制注塑產品零件圖3.能夠看懂注塑產品裝配圖1.注塑產品零件圖的表達方法2.注塑產品零件圖及其各種符號的含義(二)工藝分析成型工藝1.掌握注塑成型工藝的上料、干燥、加熱、注射、塑化、冷卻、頂出等基本參數2.熟悉和掌握注塑成型產品工作流程，并且能夠進行注塑成型加工工作1.注塑成型加工工藝的特點，2.能夠制定成型加工工藝的方法2.制定注塑成型產品工作流程的方法開機準備1．熟悉注塑機操作面板圖及其象形符號的英文字母表示及其含義2．能夠熟練進行注塑機安全防護機構檢查，并且處理存在問題3．開機前能夠檢查注塑機的潤滑機構，能夠確保機器潤滑良好1．開機前準備工作的流程及其檢測方法2．進行注塑機安全防護機構、潤滑機構的檢查方法，具有處理常見問題的方法(三)注塑原料準備1.能夠識別常用的各類型熱塑性塑料2.能夠了解常用熱固性塑料材料3.能夠進行注塑成型加工輔助材料的準備4.能夠進行上料、加料1.熱塑性、熱固性塑料的用途、特點及特性2.識別常用的熱塑性塑料的判別方法3.塑料注塑成型加工輔助材料生產的方法4.進行上料、加料的方法(四)注塑模具準備1.能夠正確識別常用注塑模具2．能進行注塑機模具的安裝和調校3．能調整和調校注塑模具及其輔助設備1.了解模具的種類、結構、用途和特點以及調整方法2．了解注塑機模具的安裝方法3．注塑機模具及其輔助設備調整方法二、基本操作與日常維護(一)手動成型操作1.熟悉注塑成型加工工藝2．能按安全操作規(guī)程調整機器3.熟悉各種注塑成型工藝參數，熟練進行手動調校機器，進行成型產品的試生產4．了解電動注塑機參數設置和操作機器5.能夠熟練進行注塑機的手動操作1.臥式注塑機的手動成型操作方法；3.2.注塑機注塑成型手動操作工藝方法3.知道國外進口各類型的注塑機手動加工參數設置的方法(二)半自動成型操作1.熟悉注塑成型加工的半自動工藝參數及其含義2.熟悉注塑成型加工生產工藝，能夠處理生產中的常見問題3.掌握注塑成型的半自動參數的設置，了解電動注塑機參數設置和操作機器4.能夠熟練進行半自動操作注塑機，進行生產產品1、1.注塑機注塑成型半自動操作工藝方法2、2.知道國外進口各類型的注塑機半自動加工參數設置的方法(三)全自動成型操作1.熟悉注塑機的注塑成型工藝參數及其含義2.熟悉注塑成型加工生產工藝，能夠處理生產中的常見問題3.掌握注塑成型全自動工藝參數的設置，了解電動注塑機參數設置和操作機器4.能夠熟練進行全自動操作注塑機，進行批量生產產品1、1.注塑成型全自動操作工藝方法2、2.知道國外進口各類型的注塑機全自動加工參數設置的方法(四)停機操作1.掌握注塑機停機注意事項2.掌握各種注塑機停機前的具體操作步驟，3.能夠正確進行關機操作1.各類型的注塑機停機方法2.了解國外進口各類型的注塑機停機操作方法(五)設備維護保養(yǎng)1.能夠進行注塑機的料斗清理、加熱筒清潔和日常維護保養(yǎng)工作2.能夠定期對射出裝置、模具裝置及其輔助設備的常規(guī)保養(yǎng)1.注塑機的料斗、加熱筒等的常規(guī)保養(yǎng)方法2.注塑成型射出裝置、模具裝置等維護、保養(yǎng)方法三、工件的成形加工（一）圓錐類制件的加工1.根據圓錐類制件產品選擇相匹配的模具，2.圓錐類制件產品常采用PS塑料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：100℃（2）干燥溫度：70-80℃（3）干燥時間：1-2/h（4）成型收縮率：0.4/%（5）分解溫度：300℃（6）模具溫度：10-70℃（7）塑化溫度：160-220℃（8）注射壓力：60-120MPa（9）制品厚度：1-4mm1.圓錐制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.圓錐制件產品塑化溫度的觀測方法

3.圓錐制件產品注射壓力的觀測方法（二）齒輪制件的加工1.根據齒輪制件產品選擇相匹配的模具，2.齒輪制件產品常采用PA塑料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：210℃（2）干燥溫度：90-105℃（3）干燥時間：8-12/h（4）成型收縮率：2.25/%（5）分解溫度：300℃（6）模具溫度：40-80℃（7）塑化溫度：160-220℃（8）注射壓力：60-100MPa（9）保壓壓力：30-60MPa（10）調濕處理溫度：80-100℃（11）制品厚度：1-4mm1.齒輪制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.齒輪制件產品塑化溫度的觀測方法

3.齒輪制件產品注射壓力的觀測方法3.齒輪制件產品調濕處理的應用方法（三）側孔制件的加工1.根據側孔制件產品選擇相匹配的模具2.側孔制件產品常采用ABS塑料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：110℃（2）干燥溫度：70-85℃（3）干燥時間：3-4/h（4）成型收縮率：0.5/%（5）分解溫度：270℃（6）模具溫度：60-80℃（7）塑化溫度：160-220℃（8）注射壓力：60-120MPa（9）制品厚度：1.5-5mm1.側孔制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.側孔制件產品塑化溫度的觀測方法

3.側孔制件產品注射壓力的觀測方法（四）圓形鑲件制件的加工1.根據圓形鑲件制件產品選擇相匹配的模具，2圓形鑲件制件產品常采用PBT塑料，其塑料的工藝有以下要求：（1）熔點：250℃（2）干燥溫度：80-120℃（3）干燥時間：3/h（4）成型收縮率：1.5-2.0/%（5）模具溫度：50-90℃（6）塑化溫度：200-280℃（7）注射壓力：70-140MPa（8）制品厚度：1.5-5mm1.圓形鑲件制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.圓形鑲件制件產品塑化溫度的觀測方法

3.圓形鑲件制件產品注射壓力的觀測方法三、四、產品質量分析與檢驗（一）成型產品檢驗和常見缺陷1.能夠用常用的量具檢驗和判別塑料產品2.制品出現(xiàn)毛刺缺陷的處理3.制品產生氣泡缺陷的處理4.制品產生收縮的缺陷的處理5.制品產生裂紋的缺陷的處理1.制品出現(xiàn)毛刺、氣泡原因和處理方法2.制品產生收縮、裂紋的原因和處理方法3.熟悉合格產品的基本要求，并能夠處理產品不良缺陷及預防方法（二）產品檢驗1.能夠使用游標卡尺和千分尺等常用的量具檢驗或測量塑料產品的長度、高度、深度及內外直徑2.能夠正確判別合格產品1.成型合格產品的判別檢測方法2.各種檢測工具和量具及其使用方法3.3高級職業(yè)功能工作內容技能要求相關知識一、工藝準備(一)讀圖與繪圖1.能讀懂復合齒輪、有側小孔和不規(guī)則凸臺等復雜零件的注塑產品零件圖2.能夠繪制齒輪、有側孔的注塑產品零件圖3.能夠繪制鑲件視圖4.能夠看懂注塑產品復雜裝配圖1.注塑產品復雜畸形塑料零件圖的表達方法2.常用鑲件視圖的畫法3注塑產品復雜裝配圖的表達方法(二)工藝分析成型工藝1.能夠制定齒輪、有側小孔和不規(guī)則凸臺等復雜塑料零件工藝規(guī)程2.

能夠使用臥式、立式和角式注塑機加工復雜塑料零件1.齒輪、有側小孔和不規(guī)則凸臺等復雜塑料零件工藝規(guī)程的制定方法2.大型和復雜塑料零件工藝規(guī)程的制定方法開機準備1．能夠熟練進行注塑原料檢查，熟練檢查注注塑機機器工作性能2．熟練檢查注塑模具機構，能夠熟練進行水溫、模溫、料溫以及混色操作1．注塑機機器工作性能的檢查方法，2.注塑成型的水溫、模溫、料溫、混色操作及其模具機構的具體實施方法(三)注塑原料準備1.能夠熟悉常用的熱固性塑料、熱塑性塑料類型和特性2.能夠掌握常用的工程塑料的類型和基本特性3.能夠進行注塑成型加工輔助材料的準備1.熱塑性、熱固性塑料的用途、特點及特性2.工程塑料的類型和基本特性3.注塑成型加工輔助材料的制作方式(四)注塑模具準備1．能合理選擇注塑機模具和調整通用和專用夾具2.能熟練進行注塑模具上機前的安裝和調校3.能夠在上機前處理各種注塑模具存在的缺陷問題4．能調整和準備注塑模具的輔助設備1.常用塑料模具的種類、結構、用途和特點以及調整方法2.常用注塑模具的安裝方法3.判斷使用注塑模具的缺陷情況4．注塑模具及其輔助設備調整方法二、基本操作與日常維護(一)手動成型操作1.能夠嚴格按照注塑機安全操作的規(guī)程操作機器2.熟悉各種注塑機的注塑成型工藝參數設置，并且熟練進行手動調校機器3.能夠熟練進行注塑機的手動操作和上下模具操作1.臥式注塑機的手動成型操作方法；3.2.注塑機注塑成型手動操作工藝方法3.熟悉國外進口各類型的注塑機手動加工參數設置的方法(二)半自動成型操作1.熟悉注塑機的注塑成型工藝，掌握半自動工藝參數的設置，知道電動注塑機參數設置和操作機器，并且能夠進行半自動生產產品2.熟練掌握注塑成型工藝半自動參數的設置，處理生產中的實際問題4.能夠熟練半自動操作注塑機，進行批量生產1、1.注塑機注塑成型半自動操作工藝方法2、2.熟悉國外進口各類型的注塑機半自動加工參數設置的方法(三)全自動成型操作1.熟悉注塑機的注塑成型工藝，掌握注塑成型工藝全自動參數的設置，知道電動注塑機參數設置和操作機器2.熟悉注塑成型加工生產工藝，并且熟練進行全自動生產，并且解決生產中的問題4.能夠熟練全自動操作注塑機，進行批量生產1、1.注塑機注塑成型全自動操作工藝方法2、2.知道國外進口各類型的注塑機全自動加工參數設置的方法(四)停機操作1.熟悉和掌握各種注塑機停機注意事項2.能夠熟練進行關機操作1.知道各類型的注塑機停機注意事項2.知道國外進口各類型的注塑機停機操作方法(五)設備維護保養(yǎng)1.能夠進行注塑機的電氣，機械和液壓裝置的日常維護保養(yǎng)工作2.能夠定期進行鎖模裝置、射出裝置、模具裝置及其輔助設備的常規(guī)保養(yǎng)1.注塑機的電氣，機械和液壓裝置等的常規(guī)保養(yǎng)方法2.注塑機的鎖模裝置、射出裝置、模具裝置及其輔助設備等維護、保養(yǎng)方法三、工件的成形加工（一）復合齒輪類制件的加工1.根據復合齒輪類制件產品選擇相匹配的模具，2復合齒輪類制件產品常采用PC塑料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：250℃（2）干燥溫度：110-120℃（3）干燥時間：≥24/h（4）成型收縮率：0.8/%（5）分解溫度：300℃（6）模具溫度：80-100℃（7）塑化溫度：250-320℃（8）注射壓力：70-230MPa（9）制品厚度：1-4mm1.復合齒輪類制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.復合齒輪類制件產品塑化溫度的觀測方法

3.復合齒輪類制件產品注射壓力的觀測方法（二）側小孔制件的加工1.根據側小孔制件產品選擇相匹配的模具，2.側小孔制件產品常采用POM塑料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：175℃（2）成型收縮率：1.5-2.0/%（3）分解溫度：240℃（4）模具溫度：50-90℃（5）塑化溫度：200-210℃（6）注射壓力：70-140MPa（7）制品厚度：1.5-5mm1.側小孔制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.側小孔制件產品塑化溫度的觀測方法

3.側小孔制件產品注射壓力的觀測方法（三）不規(guī)則凸臺或鑲件制件的加工1.根據不規(guī)則凸臺或鑲件制件產品選擇相匹配的模具，2不規(guī)則凸臺或鑲件制件產品常采用PBT塑料，其塑料的工藝有以下要求：（1）熔點：250℃（2）干燥溫度：80-120℃（3）干燥時間：3/h（4）成型收縮率：1.5-2.0/%（5）模具溫度：50-90℃（6）塑化溫度：200-280℃（7）注射壓力：70-140MPa（8）制品厚度：1.5-5mm1.不規(guī)則凸臺或鑲件制件產品生產模具溫度的觀測方法

2.不規(guī)則凸臺或鑲件制件產品塑化溫度的觀測方法

3.不規(guī)則凸臺或鑲件制件產品注射壓力的觀測方法（四）薄板大型復雜箱體工件的加工1.根據薄板大型復雜箱體制件產品選擇相匹配的模具，2薄板大型復雜箱體制件產品常采用PP塑料，其塑料的工藝有以下要求：

（1）熔點：165-170℃（2）干燥溫度：80-100℃（3）干燥時間：