培訓(xùn)協(xié)議書3篇(《培訓(xùn)協(xié)議》)

培訓(xùn)協(xié)議書3篇(《培訓(xùn)協(xié)議》)甲方：

乙方：

甲方依據(jù)公司的特別進展需要，安排乙方進展特別工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的根底上達成如下條款：

第一條培訓(xùn)的工程

1、培訓(xùn)工程：

2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

其次條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

2、培訓(xùn)費用由公司全部負擔(dān)，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用。

第三條工資及福利待遇

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定賜予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助詳細金額為______元/月；

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細狀況賜予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對乙方的治理義務(wù)。

第四條乙方的義務(wù)

乙方假如不聽從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴峻的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

第五條違約責(zé)任

發(fā)生以下狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤治理制度》，若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

第六條其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書2

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推舉合作機構(gòu)；

2、在甲方網(wǎng)站（_________）的培訓(xùn)頻道為乙方供應(yīng)以下五項免費效勞：①公布公司根本簡介；②公布培訓(xùn)課程信息；③公布最新培訓(xùn)資訊；④公布培訓(xùn)導(dǎo)師信息；⑤公布勝利案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方聘請會現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處，供聘請企業(yè)及個人求職者免費索取。

二、乙方責(zé)任

1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”）；

2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必需在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接；

3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓(xùn)課程的會員供應(yīng)折課程優(yōu)待；

4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方供應(yīng)宣傳場地。

三、違約責(zé)任

1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償；

2、因不行抗力的緣由，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著相互諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。

3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。

五、其他

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成全都意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書3

甲方：乙方：風(fēng)險提示：

留意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進展委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進展委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。甲方依據(jù)公司進展需要，安排乙方進展電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的根底上達成如下條款：

第一條培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

其次條培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點：

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、根據(jù)規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)和效勞工作；

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間聽從治理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間聽從甲方各項安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)狀況；

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程；

2、培訓(xùn)費用估計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：

第六條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的____支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

第七條效勞期風(fēng)險提示：

效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議商定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的”合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、效勞期的完畢時間為以下第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、效勞期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)效勞期完畢后甲方將證書返還乙方。

第八條違約責(zé)任發(fā)生以下狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：

（一）培訓(xùn)期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤治理制度》，若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；

（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方效勞不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方效勞滿________年后，如離職