《公務(wù)員知識》課件

公務(wù)員知識PPT,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO時(shí)間：20XX-XX-XX匯報(bào)人：PPT目錄01添加標(biāo)題02公務(wù)員制度03公務(wù)員的職業(yè)道德04公務(wù)員的法律制度05公務(wù)員的管理制度06公務(wù)員的社會(huì)保障制度單擊添加章節(jié)標(biāo)題PART1公務(wù)員制度PART2公務(wù)員的分類地方公務(wù)員包括省、市、縣、鄉(xiāng)四級公務(wù)員公務(wù)員還包括參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員公務(wù)員分為中央和地方公務(wù)員中央公務(wù)員包括國家機(jī)關(guān)、中央直屬機(jī)關(guān)、中央國家機(jī)關(guān)等公務(wù)員的職責(zé)依法履行職責(zé)，維護(hù)國家利益和公共利益接受監(jiān)督，對違法行為承擔(dān)責(zé)任忠于職守，勤勉盡責(zé)，廉潔奉公遵守憲法和法律，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德公務(wù)員的考核與晉升晉升途徑：內(nèi)部晉升、外部招聘、公開選拔等晉升條件：工作年限、工作業(yè)績、學(xué)歷、職稱等考核方式：定期考核、不定期考核、專項(xiàng)考核等考核內(nèi)容：工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等公務(wù)員的薪酬福利基本工資：根據(jù)職務(wù)、級別、工作年限等因素確定津貼補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫津貼等獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等休假制度：包括年休假、探親假、婚假等培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高個(gè)人能力公務(wù)員的職業(yè)道德PART3公務(wù)員職業(yè)道德的基本原則忠誠：忠于國家、人民和法律廉潔：廉潔自律，不謀私利敬業(yè)：愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)公正：公平、公正、公開誠信：誠實(shí)守信，言行一致團(tuán)結(jié)：團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范敬業(yè)：愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，不斷提高工作效率和質(zhì)量誠信：誠實(shí)守信，言行一致，樹立良好的公信力團(tuán)結(jié)：團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，共同推進(jìn)工作進(jìn)展忠誠：忠于國家、人民和法律，維護(hù)國家利益和形象公正：公正執(zhí)法，不偏不倚，維護(hù)社會(huì)公平正義廉潔：廉潔自律，不謀私利，保持清正廉潔公務(wù)員職業(yè)道德的監(jiān)督與評價(jià)評價(jià)方法：定期考核、不定期抽查、群眾滿意度調(diào)查等監(jiān)督方式：上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)績、群眾評價(jià)等評價(jià)結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格等，作為晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)公務(wù)員職業(yè)道德的修養(yǎng)忠誠：忠于國家、人民和法律，維護(hù)國家利益和形象公正：公平公正，不偏不倚，不徇私情廉潔：廉潔自律，不貪不占，不謀私利勤勉：勤奮工作，盡職盡責(zé)，不斷提高工作效率和質(zhì)量誠信：誠實(shí)守信，言行一致，遵守承諾尊重：尊重他人，平等待人，維護(hù)他人合法權(quán)益公務(wù)員的法律制度PART4公務(wù)員的法律地位公務(wù)員是依法履行公職的人員公務(wù)員享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)公務(wù)員的職務(wù)、職級、工資待遇等由法律明確規(guī)定公務(wù)員的任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等由法律明確規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)公務(wù)員的權(quán)利：依法履行職責(zé)，享受工資、福利、保險(xiǎn)等權(quán)益公務(wù)員的義務(wù)：遵守憲法和法律，維護(hù)國家利益，保守國家秘密，接受監(jiān)督公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系：權(quán)利與義務(wù)相輔相成，相互制約，相互促進(jìn)公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)的保障：通過法律、制度和政策來保障公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)公務(wù)員的法律責(zé)任公務(wù)員的法律保障公務(wù)員法：保障公務(wù)員的合法權(quán)益公務(wù)員考核辦法：考核公務(wù)員的工作表現(xiàn)和業(yè)績公務(wù)員培訓(xùn)制度：提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力公務(wù)員管理?xiàng)l例：規(guī)范公務(wù)員的行為和職責(zé)公務(wù)員的管理制度PART5公務(wù)員的錄用與培訓(xùn)公務(wù)員錄用：通過公開考試、面試等方式進(jìn)行選拔培訓(xùn)內(nèi)容：包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)方式：包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等培訓(xùn)效果：提高公務(wù)員素質(zhì)和能力，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力公務(wù)員的考核與獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容：工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等獎(jiǎng)懲措施：晉升、降職、調(diào)任、辭退等獎(jiǎng)懲原則：公平、公正、公開、透明考核方式：定期考核、不定期考核、專項(xiàng)考核等公務(wù)員的職務(wù)任免與升降公務(wù)員的職務(wù)任免：由國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)，按照規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員的職務(wù)升降：根據(jù)工作需要和公務(wù)員的德才表現(xiàn)，按照規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員的職務(wù)任免與升降的依據(jù)：公務(wù)員法、公務(wù)員職務(wù)任免與升降條例等法律法規(guī)公務(wù)員的職務(wù)任免與升降的程序：包括申報(bào)、審核、審批、公示等環(huán)節(jié)公務(wù)員的交流與回避交流制度：公務(wù)員在不同部門、地區(qū)之間的交流回避制度：公務(wù)員在特定情況下需要回避的職責(zé)和權(quán)利交流與回避的目的：提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，防止利益沖突和腐敗交流與回避的具體規(guī)定：根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公務(wù)員的社會(huì)保障制度PART6公務(wù)員的社會(huì)保險(xiǎn)制度養(yǎng)老保險(xiǎn)：公務(wù)員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由單位和個(gè)人共同繳納醫(yī)療保險(xiǎn)：公務(wù)員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由單位和個(gè)人共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)：公務(wù)員參加失業(yè)保險(xiǎn)，由單位和個(gè)人共同繳納工傷保險(xiǎn)：公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)，由單位繳納生育保險(xiǎn)：公務(wù)員參加生育保險(xiǎn)，由單位繳納住房公積金：公務(wù)員參加住房公積金，由單位和個(gè)人共同繳納公務(wù)員的福利制度基本工資：根據(jù)職務(wù)、職級、工作年限等因素確定津貼補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫津貼等社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等住房公積金：按照工資的一定比例繳納，用于購房、租房等休假制度：包括年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高公務(wù)員素質(zhì)和能力公務(wù)員的社會(huì)救助制度救助對象：公務(wù)員及其家屬救助方式：提供經(jīng)濟(jì)援助、醫(yī)療救助、教育救助等救助條件：符合救助條件的公務(wù)員及其家屬救助標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)、級別、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等因素確定救助標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)