醫(yī)院2023年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_第1頁
醫(yī)院2023年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_第2頁
醫(yī)院2023年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_第3頁
醫(yī)院2023年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_第4頁
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文檔簡介

醫(yī)院2023年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_社區(qū)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

以下是小編為大家整理的關(guān)于醫(yī)院2023年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃的文章,盼望大家能夠喜愛!

新年伊始,結(jié)合當(dāng)前形勢,制訂今年工作規(guī)劃:

一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)保總量恒定)的狀況下,財(cái)務(wù)贏利構(gòu)造顯得成為重要,我院主要是醫(yī)、藥的比例構(gòu)造,以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入本錢占74%,另加上交藥品收入的5%,共計(jì)79%,而醫(yī)療收入本錢占10%,且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,由此得出1%,即37。1萬,如是增醫(yī)療收入1%,本錢僅3。71萬,贏利7。8萬,兩者相差25。6萬,同樣以去年為例,藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比擬正常的,二季度為非典期,三季度過渡期,四季度追醫(yī)保數(shù),因此二、三、四季度均列為不正常,因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的,我也盼望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)整到這個(gè)比例,我盼望在比例構(gòu)造到達(dá)目標(biāo)時(shí),每月能超規(guī)劃數(shù)5%,這樣今年估計(jì)超180萬左右,在最終兩個(gè)月適當(dāng)掌握藥品處方,此時(shí),醫(yī)、藥比例將更佳,而今年規(guī)劃數(shù)呈略超狀態(tài),醫(yī)、藥比例盼望達(dá)31:69,此時(shí)將奉獻(xiàn)利潤100左右,我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),借領(lǐng)導(dǎo)把握來實(shí)現(xiàn)整理。

二、收款、掛號進(jìn)后勤效勞中心立刻實(shí)施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會(huì)涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,我作為財(cái)務(wù)組長,應(yīng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)作好工作,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)奉獻(xiàn)。

1。進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財(cái)務(wù)組協(xié)作領(lǐng)導(dǎo),把改革意義講透,主要是已有人員編制不動(dòng),改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益。

2。人員進(jìn)入中心之后,會(huì)消失治理上的連接問題,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時(shí)充分發(fā)揮治理員曹娟的治理職能,傾聽他們的意見,協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,在工作過程當(dāng)中,發(fā)覺問題,隨時(shí)解決,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),使這一工作平穩(wěn)過渡。

三、去年,我院治療工程電腦化治理,根本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實(shí)施,且運(yùn)行效果不錯(cuò),完全到達(dá)了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,我們實(shí)行的是先在院本部開展,在運(yùn)行中發(fā)覺問題,隨時(shí)解決,逐步穩(wěn)固、嫻熟,再在川北實(shí)施,逐個(gè)綻開,穩(wěn)步推動(dòng),今年同樣實(shí)行這一方法:本文由為您搜集。整理~,預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點(diǎn)推廣,推動(dòng)一個(gè),成熟一個(gè),估計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療工程電腦治理。

四、去年我院制訂了每季、每月規(guī)劃醫(yī)保用量,雖然,以后在實(shí)施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,主要是不行抗力的“非典”大事影響,在最終一季度中,預(yù)備抓回規(guī)劃量的,醫(yī)保局又出臺了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策,干擾了規(guī)劃的實(shí)施,但通過年初制訂這一規(guī)劃,大致上能做到心中有數(shù),而不是無軌電車,開到哪里是哪里的規(guī)劃用醫(yī)保量,一旦醫(yī)保局下到達(dá)我院全年醫(yī)保用量,我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的規(guī)劃用量,做到心中有數(shù)。

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃

新年伊始,結(jié)合當(dāng)前形勢,制訂今年工作規(guī)劃:

一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)??偭亢愣ǎ┑臓顩r下,財(cái)務(wù)贏利構(gòu)造顯得成為重要,我院主要是醫(yī)、藥的比例構(gòu)造,以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入本錢占74%,另加上交藥品收入的5%,共計(jì)79%,而醫(yī)療收入本錢占10%,且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,由此得出1%,即37.1萬,如是增醫(yī)療收入1%,本錢僅3.71萬,贏利7.8萬,兩者相差25.6萬,同樣以去年為例,藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比擬正常的,二季度為非典期,三季度過渡期,四季度追醫(yī)保數(shù),因此二、三、四季度均列為不正常,因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的,我也盼望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)整到這個(gè)比例,我盼望在比例構(gòu)造到達(dá)目標(biāo)時(shí),每月能超規(guī)劃數(shù)5%,這樣今年估計(jì)超180萬左右,在最終兩個(gè)月適當(dāng)掌握藥品處方,此時(shí),醫(yī)、藥比例將更佳,而今年規(guī)劃數(shù)呈略超狀態(tài),醫(yī)、藥比例盼望達(dá)31:69,此時(shí)將奉獻(xiàn)利潤100左右,我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),借領(lǐng)導(dǎo)把握來實(shí)現(xiàn)之。

二、收款、掛號進(jìn)后勤效勞中心立刻實(shí)施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會(huì)涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,我作為財(cái)務(wù)組長,應(yīng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)作好工作,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)奉獻(xiàn)。

1.進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財(cái)務(wù)組協(xié)作領(lǐng)導(dǎo),把改革意義講透,主要是已有人員編制不動(dòng),改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益。

2.人員進(jìn)入中心之后,會(huì)消失治理上的連接問題,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時(shí)充分發(fā)揮治理員曹娟的治理職能,傾聽他們的意見,協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,在工作過程中,發(fā)覺問題,隨時(shí)解決,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),使這一工作平穩(wěn)過渡。

三、去年,我院治療工程電腦化治理,根本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實(shí)施,且運(yùn)行效果不錯(cuò),完全到達(dá)了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,我們實(shí)行的是先在院本部開展,在運(yùn)行中發(fā)覺問題,隨時(shí)解決,逐步穩(wěn)固、嫻熟,再在川北實(shí)施,逐個(gè)綻開,穩(wěn)步推動(dòng),今年同樣實(shí)行這一方法,預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點(diǎn)推廣,推動(dòng)一個(gè),成熟一個(gè),估計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療工程電腦治理。

四、去年我院制訂了每季、每月規(guī)劃醫(yī)保用量,雖然,以后在實(shí)施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,主要是不行抗力的“非典”大事影響,在最終一季度中,預(yù)備抓回規(guī)劃量的,醫(yī)保局又出臺了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策,干擾了規(guī)劃的實(shí)施,但通過年初制訂這一規(guī)劃,大致上能做到胸中有數(shù),而不是無軌電車,開到哪里是哪里的規(guī)劃用醫(yī)保量,一旦醫(yī)保局下到達(dá)我院全年醫(yī)保用量,我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的規(guī)劃用量,做到胸中有數(shù)。

2023年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃

2023年,醫(yī)院財(cái)務(wù)人員為使醫(yī)院資金得到合理利用,做不到隨便鋪張一分錢。工作將從:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、價(jià)格治理方面、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。

2023年財(cái)務(wù)工作規(guī)劃:

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與目標(biāo)治理

1、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上:

a、完善收入,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)視。

b、完善利潤猜測,資金預(yù)算的精確性,形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析體系。

2、在治理會(huì)計(jì)核算上:

a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效掌握資金利用率,實(shí)行物資安全庫存量治理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)省使用削減損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。

b、加強(qiáng)進(jìn)貨本錢的監(jiān)視,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報(bào)批程序及合同治理。

c、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)治理,制定最低售價(jià)的信息預(yù)警提示。

d、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同治理,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計(jì)分析體系,協(xié)作營銷籌劃部供應(yīng)有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

e、細(xì)化收入與本錢的配比構(gòu)造,建立收入與本錢對接的電腦信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的準(zhǔn)時(shí)反映,完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3、稅收籌劃上:

a、協(xié)作總部的治理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證治理,做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作。

b、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī),pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入治理制造良好的環(huán)境。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃:

在收入與本錢的關(guān)系上進(jìn)展理順,做到配比的合理性。

收入上分成:分手術(shù)

分工程分分部門核算

材料

銷售藥品銷售

整形美容中心

細(xì)目核算

分治療細(xì)目核算

皮膚美容中心分病種細(xì)目統(tǒng)計(jì)、

兩者共存的體系

分治療

生活美容中心

細(xì)目核算

本錢上按收入的配比原則進(jìn)展完善細(xì)化進(jìn)展分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特殊對科室領(lǐng)用,免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)視。

三、價(jià)格治理:

1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同治理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品構(gòu)造合理開發(fā)等的決策供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢查制度。

2、營銷籌劃部實(shí)現(xiàn)大小開支工程在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的狀況下執(zhí)行,按工程開支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)展報(bào)銷核算。

3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療工程的收費(fèi)價(jià)格根據(jù)部門提議,財(cái)務(wù)測算本錢后報(bào)批的程序進(jìn)展,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入,實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示。

四、信息與統(tǒng)計(jì):

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:

1、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析

2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對接,但收入與全部的物資發(fā)出實(shí)現(xiàn)對接無法實(shí)現(xiàn),同時(shí)制約了收入與本錢配比進(jìn)展毛利準(zhǔn)時(shí)分析的功能無法實(shí)現(xiàn)

3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計(jì)核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下許多隱患

4、本套系統(tǒng)在財(cái)務(wù)核算、檔案治理、經(jīng)營治理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進(jìn)展信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)展統(tǒng)計(jì)信息披露,以及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)毛利準(zhǔn)時(shí)分析的功能,必需尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的治理模式懇求軟件開發(fā)。

五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備:

加強(qiáng)協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的構(gòu)造進(jìn)展有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)展清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常修理保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的治理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運(yùn)作。

假體:假體存貨量已進(jìn)展品種、規(guī)格、構(gòu)造上的安全庫存量設(shè)置,目前庫存量已大局部超出安全庫存數(shù),只能連續(xù)消耗,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進(jìn)展換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)展限量掌握以促進(jìn)節(jié)省及削減損耗,照實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)展合理歸類但未進(jìn)展安全庫存量的設(shè)置。

化裝品:目前品種構(gòu)成上較為簡潔難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念,特殊是協(xié)作生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)工程設(shè)置上難以表達(dá)層次感,銷售的化裝品特殊是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次工程,制約本院的營利性收入。

目前對物資的選購僅化裝品在合同治理上已逐步進(jìn)展,但并未真正完善及落實(shí)表達(dá)合同制治理的原則,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供給商運(yùn)作,或是零星臨時(shí)選購均未實(shí)現(xiàn)合同制治理,在換貨、退貨及結(jié)算上特殊是化裝品有效期限治理上存在很大的被動(dòng)局面,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)視與掌握。

2023年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃

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新年度,醫(yī)院方面將財(cái)務(wù)工作要求非常嚴(yán)格,而財(cái)務(wù)部門也將從:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、價(jià)格治理方面、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與目標(biāo)治理

1、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上:

a、完善收入,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)視。

b、完善利潤猜測,資金預(yù)算的精確性,形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析體系。

2、在治理會(huì)計(jì)核算上:

a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效掌握資金利用率,實(shí)行物資安全庫存量治理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)省使用削減損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。

b、加強(qiáng)進(jìn)貨本錢的監(jiān)視,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報(bào)批程序及合同治理。

c、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)治理,制定最低售價(jià)的信息預(yù)警提示。

d、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同治理,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計(jì)分析體系,協(xié)作營銷籌劃部供應(yīng)有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

e、細(xì)化收入與本錢的配比構(gòu)造,建立收入與本錢對接的電腦信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的準(zhǔn)時(shí)反映,完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3、稅收籌劃上:

a、協(xié)作總部的治理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證治理,做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作。

b、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī),pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入治理制造良好的環(huán)境。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃:

在收入與本錢的關(guān)系上進(jìn)展理順,做到配比的合理性。

收入上分成:分手術(shù)

分工程分分部門核算

材料

銷售藥品銷售

整形美容中心

細(xì)目核算

分治療細(xì)目核算

皮膚美容中心分病種細(xì)目統(tǒng)計(jì)、

兩者共存的體系

分治療

生活美容中心

細(xì)目核算

本錢上按收入的配比原則進(jìn)展完善細(xì)化進(jìn)展分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特殊對科室領(lǐng)用,免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)視。

三、價(jià)格治理:

1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同治理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品構(gòu)造合理開發(fā)等的決策供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢查制度。

2、營銷籌劃部實(shí)現(xiàn)大小開支工程在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的狀況下執(zhí)行,按工程開支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)展報(bào)銷核算。

3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療工程的收費(fèi)價(jià)格根據(jù)部門提議,財(cái)務(wù)測算本錢后報(bào)批的程序進(jìn)展,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入,實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示。

四、信息與統(tǒng)計(jì):

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:

1、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析

2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對接,但收入與全部的物資發(fā)出實(shí)現(xiàn)對接無法實(shí)現(xiàn),同時(shí)制約了收入與本錢配比進(jìn)展毛利準(zhǔn)時(shí)分析的功能無法實(shí)現(xiàn)

3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計(jì)核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下許多隱患

4、本套系統(tǒng)在財(cái)務(wù)核算、檔案治理、經(jīng)營治理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進(jìn)展信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)展統(tǒng)計(jì)信息披露,以及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)毛利準(zhǔn)時(shí)分析的功能,必需尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的治理模式懇求軟件開發(fā)。

五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備:

加強(qiáng)協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的構(gòu)造進(jìn)展有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)展清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常修理保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的治理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運(yùn)作。

假體:假體存貨量已進(jìn)展品種、規(guī)格、構(gòu)造上的安全庫存量設(shè)置,目前庫存量已大局部超出安全庫存數(shù),只能連續(xù)消耗,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進(jìn)展換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)展限量掌握以促進(jìn)節(jié)省及削減損耗,照實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)展合理歸類但未進(jìn)展安全庫存量的設(shè)置。

化裝品:目前品種構(gòu)成上較為簡潔難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念,特殊是協(xié)作生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)工程設(shè)置上難以表達(dá)層次感,銷售的化裝品特殊是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次工程,制約本院的營利性收入。

目前對物資的選購僅化裝品在合同治理上已逐步進(jìn)展,但并未真正完善及落實(shí)表達(dá)合同制治理的原則,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供給商運(yùn)作,或是零星臨時(shí)選購均未實(shí)現(xiàn)合同制治理,在換貨、退貨及結(jié)算上特殊是化裝品有效期限治理上存在很大的被動(dòng)局面,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)視與掌握。

2023年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃

工作規(guī)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對肯定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和準(zhǔn)備時(shí),都要制定工作規(guī)劃。工作規(guī)劃實(shí)際上有很多不同種類,它們不僅有時(shí)間長短之分,而且有范圍大小之別。

以下是工作規(guī)劃頻道為大家整理的2023年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規(guī)劃頻道。

xx年財(cái)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫忙、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的確定。但也存在一些缺乏之處,現(xiàn)結(jié)合xx年財(cái)務(wù)工作,擬定2023年財(cái)務(wù)科工作規(guī)劃

第一、在條件允許的狀況下,增加會(huì)計(jì)人員1至2人,加強(qiáng)力氣,增加院財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行狀況的掌握分析力氣,進(jìn)一步加強(qiáng)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將院的財(cái)務(wù)根底工作進(jìn)一步做實(shí)。

其次、增加財(cái)務(wù)規(guī)劃的治理,加強(qiáng)規(guī)劃執(zhí)行狀況的分析與掌握,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參加決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)治理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)視工作,從全院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)我院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷、幫忙下,力爭開拓新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為院爭取的優(yōu)待政策,為院的進(jìn)展?fàn)幦〉馁Y金,力爭我院利益化。

第六、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線”,力爭做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)治理,從源頭加強(qiáng)收入的治理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支規(guī)劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則掌握、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。

第七、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第八、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng),做好勤儉節(jié)省、增收節(jié)支的宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識,推動(dòng)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺階。

第九、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)治理信息的核算工作,努力做到不出過失。做好與財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2023年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作規(guī)劃

財(cái)務(wù)治理是醫(yī)院構(gòu)建的打算性因素,是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院治理科學(xué)化的根底前提。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)院要以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的效勞贏得醫(yī)療市場份額,建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化和全面的醫(yī)院財(cái)務(wù)治理工作規(guī)劃,具有非常重要的意義。更新理財(cái)觀念是市場經(jīng)濟(jì)形式下醫(yī)院財(cái)務(wù)治理勝利與否的根底。

1首先要加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理職能

參加醫(yī)院經(jīng)營治理,財(cái)務(wù)治理是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作的核心。醫(yī)院的一切經(jīng)營決策必需以財(cái)務(wù)猜測和具體的財(cái)務(wù)分析及醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算數(shù)據(jù)作為根底和依據(jù)。任何經(jīng)營決策實(shí)施過程中都離不開合理的財(cái)務(wù)掌握,因此醫(yī)院財(cái)務(wù)治理必需從核算型向治理核算型轉(zhuǎn)變,做好這種轉(zhuǎn)變不是一句空話,要切實(shí)地抓好和完善以下三種職能。

1.1財(cái)務(wù)的參加職能

醫(yī)院的財(cái)務(wù)治理不能只在辦公室算賬,而應(yīng)走出去,到醫(yī)院的基層去,留意對醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論和分析,提高工作的科學(xué)性、前瞻性、猜測性和可操作性,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作由核算型向治理型轉(zhuǎn)變,在工程投資可行性討論階段,要為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)效益分析和可行性科學(xué)數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)提出建議和修改方案,總結(jié)財(cái)務(wù)治理過程中的閱歷及教訓(xùn)。合理安排使用資金,建立醫(yī)院大型工程。設(shè)備購置的可行性論證和審批程序,切實(shí)保障醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和經(jīng)濟(jì)性。

1.2財(cái)務(wù)的掌握職能

財(cái)務(wù)掌握是根據(jù)肯定規(guī)劃指標(biāo)對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)展可行性的調(diào)整、監(jiān)視、檢查、訂正,以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)規(guī)劃工作的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)掌握是財(cái)務(wù)治理的一個(gè)重要方面和一種手段,貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的整個(gè)過程,建立健全財(cái)務(wù)的內(nèi)部掌握職能,是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)模化、制度化、合理化的有力保障。

1.3財(cái)務(wù)的效勞職能

醫(yī)院財(cái)務(wù)治理必需轉(zhuǎn)變效勞模式,要建立以增加效勞意識、提高效勞質(zhì)量、強(qiáng)化治理、標(biāo)準(zhǔn)行為、改良效勞、提高效勞質(zhì)量為目標(biāo)的內(nèi)部建立理念,這就要求財(cái)務(wù)人員主動(dòng)為病人、職工、領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,讓病人滿足、職工滿足、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,要處理好財(cái)務(wù)與各部門的關(guān)系,用真心和熱忱換取工作的和諧與舒服,用優(yōu)良的效勞做好醫(yī)院財(cái)務(wù)治理工作。

2做好內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算

建立資金治理體系,通過全面預(yù)算,充分考慮貨幣資金的時(shí)間價(jià)值,實(shí)現(xiàn)對資金流量的嚴(yán)格掌握。實(shí)現(xiàn)審批一支筆,嚴(yán)控收支兩條線,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,各部門、各渠道的資金收入全部納入財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)一治理,統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一使用,全部經(jīng)濟(jì)實(shí)體都要承受財(cái)務(wù)部門的監(jiān)視檢查,全部資金由財(cái)務(wù)部門集中收入,調(diào)劑使用,以確保醫(yī)療、藥劑、基建,后勤資金的需求。內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對有規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)往來實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)視的根底和依據(jù),單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院財(cái)務(wù)治理工作的詳細(xì)表現(xiàn)形式,而且在肯定程度上也表達(dá)了單位對整體工作的安排。正確編制預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算治理是醫(yī)院進(jìn)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的前提和依據(jù),是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)規(guī)劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn),是醫(yī)院組織收入和掌握支出的依據(jù)。

3正確猜測各項(xiàng)收入

準(zhǔn)時(shí)了解醫(yī)療市場動(dòng)態(tài),正確猜測各項(xiàng)收入。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的根本原則。要想把預(yù)算作得科學(xué)、精確、切合實(shí)際,就要對醫(yī)療市場行情、動(dòng)態(tài)進(jìn)展充分的了解、猜測。特殊是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清,正確估量市場形勢,除國家方針政策對醫(yī)院的影響外,市場動(dòng)態(tài)、行情、過去的閱歷、醫(yī)院開展的新工程、新技術(shù)、設(shè)備增加帶來的效益等,都要記入財(cái)務(wù)猜測中,進(jìn)展猜測、分析,盡量把各項(xiàng)收入算準(zhǔn)、算細(xì)。只有牢靠穩(wěn)定的收入來源,才能保證支出的落實(shí),否則,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,毫無價(jià)值,不切實(shí)際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會(huì)影響醫(yī)院整個(gè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的落實(shí),因此,高質(zhì)、合理的做好預(yù)算,精確猜測資金收入,對合理運(yùn)用、安排有效資金的實(shí)施、運(yùn)用,具有特別重要的意義。

全面了解醫(yī)院工作,盡可能把預(yù)算做到工程上,根據(jù)醫(yī)院年度工作規(guī)劃對一些大項(xiàng)支出做細(xì)心安排,的確無法得到落實(shí)的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議擔(dān)心排。非安排不行的建議削減其他工程開支。預(yù)算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù)。編制預(yù)算的目的是掌握支出,隨著預(yù)算指標(biāo)的下達(dá),各部門必需嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,轉(zhuǎn)變不顧資金供應(yīng)狀況,隨便向財(cái)務(wù)部門伸手要錢的局面。在編制預(yù)算前,各科室要依據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減、開支標(biāo)準(zhǔn),以及年度的門診、住院部預(yù)算工作量,新開展的醫(yī)療工程,依據(jù)國家政策調(diào)整因素、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及藥品價(jià)格變動(dòng)的狀況,編制收入與支出的概算。最終由財(cái)務(wù)部門匯總測算,編制總的收入支出預(yù)算。并按兩個(gè)層次劃分:①醫(yī)院正常運(yùn)行費(fèi)用;即人員經(jīng)費(fèi)、藥品、衛(wèi)生材料及其他材料費(fèi)用、水電費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等;②專用費(fèi)用:即有關(guān)的醫(yī)療器械,設(shè)備的購置及根底設(shè)施等公用經(jīng)費(fèi)。對不合理的支出構(gòu)造要進(jìn)展調(diào)整,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的科學(xué)配置,促進(jìn)醫(yī)院安康有序的進(jìn)展

4加強(qiáng)和完善醫(yī)院內(nèi)掌握度

建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)治理體系,界定會(huì)計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限,確定會(huì)計(jì)部門與其他職能部門的關(guān)系,財(cái)會(huì)核算的組織形式等,建立內(nèi)部牽制制度。依據(jù)崗位分工,界定各崗位的職責(zé),利用內(nèi)局部工而產(chǎn)生相互關(guān)系,相互制約,從而形成一個(gè)嚴(yán)密的內(nèi)部掌握機(jī)制,內(nèi)部掌握機(jī)制作為現(xiàn)代化治理的精華,是醫(yī)院削減過失、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段。財(cái)務(wù)治理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),內(nèi)部掌握則應(yīng)貫穿于每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。通過科學(xué)、嚴(yán)密、有效的內(nèi)部掌握制度建立,可

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