合同-返聘人員勞務(wù)協(xié)議

返聘人員勞務(wù)合同甲方：乙方：公民身份號(hào)碼： 工作地點(diǎn)：聯(lián)系方式：鑒于：1、甲方系具有用工主體資格的用人單位，擬聘用乙方在甲方工作。2、乙方已達(dá)到/超過(guò)法定退休年齡，并依法享受退休待遇享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇/領(lǐng)取退休金，且在甲方從事相關(guān)工作不違反其所在單位競(jìng)業(yè)禁止限制。3、根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋規(guī)定，甲乙雙方已不能建立勞動(dòng)合同關(guān)系。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，自愿簽訂本勞務(wù)合同。一、勞務(wù)內(nèi)容1、甲方聘請(qǐng)并安排乙方從事崗位工作，工作地點(diǎn)位于。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。2、乙方工作應(yīng)符合國(guó)家或主管部門(mén)對(duì)其所從事崗位的職責(zé)說(shuō)明或要求，甲方有對(duì)其崗位職責(zé)說(shuō)明或要求有特別規(guī)定的，應(yīng)符合甲方規(guī)定。3、根據(jù)甲方實(shí)際業(yè)務(wù)情況及乙方工作能力和表現(xiàn)等因素，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實(shí)際概況相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬，乙方予以認(rèn)可。二、合同期限1、本合同期限自年月日至自年月日止。2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作能力和表現(xiàn)等因素，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意后和乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。三、勞務(wù)報(bào)酬及稅務(wù)1、聘用期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為￥元/月，如有加班，加班費(fèi)按甲方制度執(zhí)行。2、甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。3、按照法律規(guī)定，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬如需繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳，如乙方享受專(zhuān)項(xiàng)扣除，則乙方自愿選擇：【】向甲方提供專(zhuān)項(xiàng)附加扣除有關(guān)信息，由甲方在預(yù)扣繳稅款時(shí)，按乙方按其在本單位本年可享受的累計(jì)扣除額辦理扣除（簽名確認(rèn)：）；【】在次年向匯繳地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理匯算清繳申報(bào)時(shí)扣除（簽名確認(rèn)：）。4、乙方辦理個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)時(shí)，自愿選擇以下第（）種辦理方式：（一）自行辦理年度匯算。（簽名確認(rèn)：）（二）通過(guò)取得工資薪金或連續(xù)性取得勞務(wù)報(bào)酬所得的扣繳義務(wù)人代為辦理。（簽名確認(rèn)：）（三）委托涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他單位及個(gè)人（以下稱(chēng)“受托人”）辦理，受托人需與納稅人簽訂授權(quán)書(shū)。（簽名確認(rèn)：）由甲方代為辦理乙方個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)的，乙方人應(yīng)在每年4月30日前與甲方進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)，補(bǔ)充提供其上年度在本單位以外取得的綜合所得收入、相關(guān)扣除、享受稅收優(yōu)惠等信息資料，并對(duì)所提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范，保守甲方秘密，勤勉盡責(zé)的完成工作任務(wù)。2、乙方上崗前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，乙方所從事的崗位需要持證上崗的，乙方應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)并持證上崗。3、除乙方原工作單位外，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得再與其他單位和個(gè)人建立勞務(wù)關(guān)系。4、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方規(guī)定向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，接受甲方工作考核。因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6、鑒于雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因公負(fù)傷的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，相關(guān)醫(yī)藥、醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。7、鑒于雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，甲方無(wú)需向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。8、乙方事假、病假期間，甲方無(wú)需向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。9、雙方約定，甲方根據(jù)需要為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程匯中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如發(fā)生需甲方承擔(dān)賠償責(zé)任的意外傷害，在保險(xiǎn)理賠范圍內(nèi)甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。10、在合同期內(nèi)，乙方從事甲方安排的工作過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成第三人人身或財(cái)產(chǎn)損害的，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)責(zé)任，甲方代為處理并先行賠付的，有權(quán)向乙方追償。11、合同期內(nèi)，因乙方過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失造成甲方人員及財(cái)產(chǎn)損害的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間所知悉的甲方的各種單位秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、單位機(jī)密等任何不以對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則因此造成甲方損害的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除和終止1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，以雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。2、本合同期限屆滿(mǎn)未續(xù)簽的，合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。3、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方表現(xiàn)等單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一周通知乙方。甲方解除合同的，除向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬外，無(wú)需支付其他任何補(bǔ)償。4、符合下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）乙方不能勝任用人單位所安排的工作；（2）乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無(wú)法提供勞務(wù)的；（3）乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除可解除本合同外還可以要求乙方賠償損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5、符合下列情形，乙方有權(quán)單方面解除本合同：（1）乙方由于原單位禁止在外兼職或其身體健康狀況原因無(wú)法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)。（2）甲方未能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方依據(jù)前款規(guī)定單方解除本合同的，應(yīng)提前一周通知甲方。未提前一周通知甲方或因其他原因擅自解除合同的，因此給甲方造成損失的，應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。5、本合同終止或解除后一周內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)將其辦理的全部工作及相關(guān)資料、信息向甲方已交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后次月的薪酬發(fā)放日向乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未能按照約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失，同時(shí)甲方有權(quán)暫緩向乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬，直至其辦理完畢工作交接為止。六、合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與該協(xié)議具有同等