辦公室系統(tǒng)調(diào)研座談發(fā)言

辦公室系統(tǒng)調(diào)研座談發(fā)言全市黨委辦公室系統(tǒng)要以高度的政治自覺，深入貫徹落實關于辦公廳工作的重要講話和指示批示精神，進一步提高“三服務”工作能力水平，加強自身建設，努力在全市各級黨政機關中走在最前列、當好“排頭兵”。作為服務黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的綜合辦事機構，黨委辦公室工作任務重要且繁多，不是處在戰(zhàn)斗狀態(tài)就是時刻準備著戰(zhàn)斗。黨辦干部的精氣神如何，直接影響“三服務”質(zhì)效乃至黨委全局工作。黨辦干部絕不能“撞鐘過日子”，而應保持披甲枕戈的備戰(zhàn)狀態(tài)，以昂揚奮進的激青干勁和敬業(yè)守責的工作態(tài)度，以高度的使命感和強烈的責任感投入“三服務”事業(yè)，自覺把“五個堅持”融入思想、付諸行動、貫穿日常，為黨委當好“前哨”、守好“后院”。下面，我講幾點意見。第一，要用堅強黨性確保黨中央政令暢通黨辦姓黨。忠誠于黨，聽命于黨，服務于黨，是黨辦與生俱來的紅色基因。提出的“五個堅持”重要要求，第一條就是堅持絕對忠誠的政治品格。對于黨辦干部來說，做到絕對忠誠首要的是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，謀劃工作、起草文稿、籌辦活動、審核材料、報送信息、督促檢查等都要對標對表黨中央要求，當好“兩個維護”的風向標、催化劑、把關人、監(jiān)督員。對黨委辦公室而言，做到“兩個維護”，最重要的實踐、最具體的行動就是輔助市委辦好兩件大事，推動重要講話和指示要求在內(nèi)蒙古一貫到底、落地見效。一方面是當好“參謀部”，對兩件大事涉及的重大問題加強深度思考和系統(tǒng)研究，多出大主意、好主意，多提務實舉措，通過以文輔政、以謀資政等方式把黨委定下的思路目標變?yōu)榫唧w“行軍路線”；另一方面是當好“執(zhí)行部”，對黨委部署的貫徹落實工作，建立責任清單和任務臺賬，完善調(diào)度、督辦、檢查機制，一項一項跟蹤問效，確保重要講話和指示要求、黨中央決策部署不折不扣落到實處。第二，要以過硬作風保障黨委決策部署落地落實近兩年我市改革發(fā)展穩(wěn)定任務十分繁重，辦好兩件大事、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、開展“五個大起底”、優(yōu)化營商環(huán)境、凈化政治生態(tài)、推進“三北”工程攻堅戰(zhàn)等，都需要市委加強統(tǒng)籌謀劃和組織領導。這一系列重要任務，同樣是對黨辦及黨辦干部的重大考驗。全室上下團結一心、挺膺擔當、迎難而上，以極端負責任、特別能吃苦、格外能戰(zhàn)斗的頑強作風，在“三服務”戰(zhàn)線上堅決打好每一場戰(zhàn)斗。極端負責任，就是做到嚴謹細致、精益求精，力求辦文辦會辦事零差錯。黨辦直接服務黨委，所處的是最后一道防線、最后一個關口，必須以極端負責任的態(tài)度做好每項工作。對待公文處理，就是要強化“過手就是責任”“經(jīng)手就要精心”的理念，大到大政方針、小至標點符號都要認真校核，做到出手無瑕疵。對待文稿起草，就是要樹立精品意識，每篇文稿都深謀細研、精雕細琢，以“出手就要出彩，成品就是精品”的標準嚴要求，在“一個稿子一步臺階”中提升以文輔政水平。對待黨委部署的工作、領導交辦的事情，就是要堅持案無積卷、事不過夜的作風，雷厲風行、緊抓快辦。特別能吃苦，就是堅持無怨無悔的奉獻精神，甘為“三服務”事業(yè)殫精竭慮。在重要講話中講過大奉獻和小奉獻的道理，強調(diào)共產(chǎn)黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心。黨辦經(jīng)常打突擊仗、攻堅仗、持久仗，干部披星戴月、加班加點是工作常態(tài)。辦公室積極引導廣大干部跳出“小我”，在服務黨的事業(yè)中成就“大我”，追求大奉獻，正確認識公和私、苦和樂、得和失的關系，把心態(tài)調(diào)好，把狀態(tài)擺好，把姿態(tài)端好，抱定“板凳坐得十年冷”的堅定與執(zhí)著，做到爭苦爭累不爭功。格外能戰(zhàn)斗，就是以鋼鐵般的精神意志，堅決完成一切服務保障任務。在急仗硬仗面前，黨辦干部豁得出來、頂?shù)蒙先?，以實際行動詮釋了黨辦人的對黨忠誠。黨辦干部就是要敢于出擊、敢戰(zhàn)能勝，始終保持和發(fā)揚“拼命三郎”的勁頭，在應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中扛得了重活、打得了硬仗。發(fā)揚斗爭精神，強化有解思維，逢山開路、遇水架橋，窮盡一切辦法，把該辦的事辦好，把難辦的事辦成。第三，要靠建規(guī)立制管人管事古人講，“以制度為節(jié)，使用之有道”“不以規(guī)矩，不能成方圓”。凡事講章法，干起活來才能各安其道，不打亂仗。有了制度，有了規(guī)矩，人人各司其職，然后才會聞令而動、遵令而行，對自己負責的工作、經(jīng)手的事不敢有絲毫懈怠。對黨辦而言，調(diào)動干部積極性，使大家時刻保持披甲枕戈的備戰(zhàn)狀態(tài)，要靠精神力量的激勵和感召，也需要用好的制度和機制來牽引。就市委辦公室看，文件從收文到分送到轉(zhuǎn)辦，會議從通知到布置到保障，信息從收集到整理到報送，以及督辦檢查、法規(guī)審核、專項工作、后勤保障、機要*等，都建立起了一套明確的制度規(guī)范，每個崗位的同志都知道自己該干什么、怎么干。我們本著有規(guī)矩嚴格執(zhí)行規(guī)矩、沒規(guī)矩建立規(guī)矩的原則，不斷優(yōu)化工作流程、完善運轉(zhuǎn)程序，使每個崗位都有標準、有流程、有責任，使每名同志都能做到事情一上手就“事”不我“怠”，確保來文來電即接即辦、重要信息報送一刻不誤，辦文辦會辦事優(yōu)質(zhì)高效。辦公室是黨委的“窗口”和形象，黨辦干部待人接物要有“人情味”“熱乎氣”，但工作上該講的原則必須講，敢于唱“黑臉”、當“包公”。去年，市委給辦公室定了“四個一律”的規(guī)矩，即“不應開的會一律擋回去，不該辦的活動一律頂回去，不成熟的文件一律退回去，部門單位代擬的文稿不合格的一律打回去”。我們把這“四個一律”作為硬杠杠、硬約束，做到“一把尺子量到底”，倒逼和推動各地各部門把該規(guī)范的工作規(guī)范起來，把該守的規(guī)矩守好。第四，要讓領導干部身先士卒打沖鋒“上為之，下效之?！甭受娬吲麍詧?zhí)銳，執(zhí)戈者戰(zhàn)不旋踵。領導帶頭、層層示范，是做好工作的基本方法，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。多次勉勵內(nèi)蒙古各級干部發(fā)揚蒙古馬精神，“吃苦耐勞、一往無前，不達目的絕不罷休”，黨辦干部特別是領導干部更應帶頭踐行這一精神，“一馬當先”。對黨辦干部來講，職位的提高意味著擔子更重、責任更大。從班子成員到各處室負責人，首先自身能力要過硬，管什么就要懂什么、會什么、精什么，成為所負責領域的“行家”“專家”。工作中遇到急事難事、大活重活，要主動上手，領著大家一起干，絕不允許當“二傳手”，更不能“大撒把”。張口敢說、遇事會辦、提筆能寫，是黨辦干部應該具備的綜合素質(zhì)。長期以來，“筆桿子”始終是黨委辦公室的稀缺資源。我們要求各級干部特別是各處室負責人，不論是搞政務的還是管事務的，都要養(yǎng)成多思多謀多寫的習慣，帶頭提筆寫東西、當好“筆桿子”，以身作則帶動提升干部隊伍整體服務水平。以領導干部的“一馬當先”，示范帶動全室干部擔當作為，導向至關重要。去年以來，市委辦公室評選出擔當作為好干部，隆重