公司司機管理規(guī)定范文

第頁共頁公司司機管理規(guī)定范文第一章總則第一條為規(guī)范公司司機的工作行為，維護公司的形象和利益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理要求，制定本規(guī)定。第二條公司司機包括專職司機和兼職司機，專職司機指公司聘用的用于公司內(nèi)部或客戶外勤的司機，兼職司機指公司委托給外部合作單位從事公司業(yè)務(wù)的司機。第三條公司司機必須具備相應(yīng)的駕駛員從業(yè)資格證和行駛證，并按規(guī)定進行定期體檢和培訓(xùn)，確保安全駕駛。第四條公司司機應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，確保安全駕駛，禁止超速、酒駕、疲勞駕駛等違法行為。第五條公司司機應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時間和工作地點，不能私自調(diào)換工作任務(wù)或地點。第六條公司司機應(yīng)保持良好的儀表儀容，嚴禁在駕駛過程中吸煙或進食。第七條公司司機應(yīng)遵守保密規(guī)定，對公司及客戶的商業(yè)秘密和個人隱私信息進行保密。第八條公司司機應(yīng)保護公司的車輛和設(shè)備，不得私自使用公司車輛進行其他用途。第九條公司司機應(yīng)按照公司要求及時上報工作情況和行駛記錄，并配合公司進行車輛維修和保養(yǎng)。第十條公司司機應(yīng)積極配合公司的工作安排，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向公司申請，并經(jīng)批準后方可行動。第二章權(quán)利和義務(wù)第十一條公司司機有權(quán)要求公司提供符合安全和舒適要求的工作條件和車輛。第十二條公司司機有權(quán)參加公司組織的相應(yīng)培訓(xùn)和考核活動，提高駕駛技術(shù)和安全意識。第十三條公司司機有義務(wù)按照公司的工作要求，保證車輛的清潔衛(wèi)生和日常維護。第十四條公司司機有義務(wù)保護公司的利益，不得利用工作之便從事違法違紀等活動。第十五條公司司機有義務(wù)遵守公司的紀律和規(guī)章制度，服從管理和指揮。第十六條公司司機有義務(wù)及時報告遇到的問題和困難，積極與公司溝通合作，共同營造良好的工作氛圍。第十七條公司司機有義務(wù)提高服務(wù)意識，對車上的乘客友善熱情，并妥善保管乘客的財務(wù)物品。第十八條公司司機在工作中發(fā)生交通事故或違法行為，應(yīng)立即向公司報告并配合處理。第三章考核與獎懲第十九條公司對司機的績效進行定期考核，考核內(nèi)容包括駕駛技術(shù)、工作紀律、服務(wù)態(tài)度等方面。第二十條司機考核成績作為獎懲的重要依據(jù)，優(yōu)秀司機將得到相應(yīng)的獎勵和榮譽，不合格司機將受到相應(yīng)的處罰。第二十一條對于交通違法、事故責(zé)任造成的損失以及其他違規(guī)行為，公司將按照有關(guān)規(guī)定進行處罰和賠償。第二十二條司機因工作失職或其他違反公司規(guī)定行為造成嚴重后果的，公司有權(quán)解除勞動合同或終止合作協(xié)議。第四章附則第二十三條司機在履行本規(guī)定時，如有不明確的問題，可以向公司相關(guān)負責(zé)人咨詢。第二十四條本規(guī)定自頒布之日起生效，并作為司機與公司進行勞動合同簽訂的附件。第二十五條公司有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展和管理需要對本規(guī)定進行調(diào)整和解釋，調(diào)整和解釋后應(yīng)及時通知司機并進行培訓(xùn)。以上是公司司機管理規(guī)定的范文，具體內(nèi)容可