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文檔簡介

第頁共頁游戲工作室規(guī)章制度一、工作時間和出勤：1.游戲工作室的正常工作時間為每周五天，每天8小時，具體時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.所有員工必須按時上班，不得遲到早退，如有特殊情況需請假，需提前向主管或公司領(lǐng)導(dǎo)申請并得到批準。二、職責(zé)和工作要求：1.所有員工必須充分理解并熟悉自己的工作職責(zé)，認真履行工作職責(zé)，努力完成任務(wù)。2.員工應(yīng)按照工作分配，完成既定目標，并根據(jù)需要主動承擔(dān)額外的工作任務(wù)。3.員工應(yīng)隨時保持工作狀態(tài)，做好溝通和協(xié)作，提高團隊合作意識。三、工作紀律：1.所有員工必須遵守公司的規(guī)章制度，不得有違法違紀行為。2.員工不得私自泄露公司的商業(yè)秘密，不得盜用公司資源。3.員工離職時必須按程序辦理交接，并歸還公司所有資料和設(shè)備。四、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)：1.員工必須保守公司的商業(yè)秘密，不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密泄露給他人。2.員工在工作過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，不得私自使用或傳播。五、工作環(huán)境和設(shè)備：1.所有員工必須愛護和維護公司的工作環(huán)境和設(shè)備。2.員工不得私自攜帶個人設(shè)備進入公司，如需使用公司設(shè)備須經(jīng)批準，并提供必要的使用證明。六、違紀處分：1.對于違反公司規(guī)章制度和工作紀律的員工，將給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)離崗位等。2.對于情節(jié)嚴重、影響公司利益或違反法律法規(guī)的員工，將采取更嚴厲的處分，甚至終止勞動合同。七、其他事項：1.公司保留對規(guī)章制度進行調(diào)整和解釋的權(quán)利，員工有義務(wù)及時了解并遵守公司的規(guī)章制度。2.在特殊情況

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