職業(yè)病危害因素評價制度范本

第頁共頁職業(yè)病危害因素評價制度范本第一部分：制度目的和依據(jù)一、制度目的本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)對職業(yè)病危害因素進行評價，確保員工的身體健康和安全。二、依據(jù)1.《職業(yè)病防治法》2.《職業(yè)病危害因素分類目錄》3.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和規(guī)范文件4.公司職業(yè)病防治工作要求和制度第二部分：評價范圍和對象一、評價范圍本制度的評價范圍包括企業(yè)內(nèi)所有可能存在的職業(yè)病危害因素。二、評價對象本制度的評價對象為企業(yè)的所有崗位和員工。第三部分：評價內(nèi)容和方法一、評價內(nèi)容1.對各項職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、來源、產(chǎn)生途徑進行分析。2.對各項職業(yè)病危害因素的濃度、暴露時間、接觸頻次等進行測量和評價。3.對各項職業(yè)病危害因素對員工的危害程度進行評估。4.對現(xiàn)有的職業(yè)病防護設(shè)施和措施進行檢查和評價。二、評價方法1.常規(guī)檢查：對各項職業(yè)病危害因素進行視察、測量和采樣。2.統(tǒng)計分析：通過收集和分析職業(yè)病防護設(shè)施和措施的數(shù)據(jù)，評估其有效性。3.職業(yè)病檢測：對員工進行職業(yè)病體檢，評估其患病風(fēng)險。4.風(fēng)險評估：根據(jù)評價結(jié)果和標(biāo)準，對各項職業(yè)病危害因素的風(fēng)險進行評估。第四部分：評價結(jié)果和措施一、評價結(jié)果1.對各項職業(yè)病危害因素的評價結(jié)果進行總結(jié)和分析，形成評價報告。2.根據(jù)評價結(jié)果，劃定各項職業(yè)病危害因素的防護標(biāo)準和措施。二、措施1.提出改善職業(yè)病危害因素的具體措施和建議。2.確定職業(yè)病防護設(shè)施和措施的改進方案。3.提出員工個人防護措施和健康教育的具體要求。第五部分：危害因素評價的周期和要求一、周期要求1.對于重大職業(yè)病危害因素，每年進行評價一次。2.對于一般職業(yè)病危害因素，每兩年進行評價一次。3.對于較低職業(yè)病危害因素，每三年進行評價一次。二、要求1.評價工作由企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責(zé)，并可由第三方職業(yè)病防護機構(gòu)協(xié)助完成。2.評價結(jié)果要及時上報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并主動提出改進措施和建議。3.員工應(yīng)積極配合評價工作，接受相關(guān)的職業(yè)病防護措施和健康教育。第六部分：責(zé)任和處罰一、責(zé)任1.企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責(zé)組織和實施職業(yè)病危害因素的評價工作。2.員工應(yīng)自覺遵守企業(yè)制定的職業(yè)病防護措施和要求。二、處罰對于違反本制度的企業(yè)和個人，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。第七部分：附則一、本制度由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)解釋。二、本制度自xxxx年xx月xx日起生效。三、本制度的修改和解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門所有?？偨Y(jié)：以上是關(guān)于職業(yè)病危害因素評價制度的一個范本，具體的制度內(nèi)容和評價方法可以根據(jù)企業(yè)的實際情況進行調(diào)整和完善。同時，制度的實施還需要與職業(yè)衛(wèi)生管理部門和員工進行