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文檔簡介
第頁共頁煤礦安全生產(chǎn)職責制度范本第一章總則第一條為保障煤礦安全生產(chǎn),確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于煤礦企業(yè)的所有員工,包括所有層級的管理人員、工人和員工。第三條煤礦企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)委員會,負責煤礦的安全生產(chǎn)工作,制定相關(guān)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。第四條煤礦企業(yè)應當按照國家標準和行業(yè)標準,建立健全安全設(shè)施,完善安全管理體系,提供員工培訓和教育,預防和應對各類安全事故。第五條煤礦企業(yè)應當妥善處理與其他相關(guān)單位的合作關(guān)系,共同維護煤礦安全生產(chǎn)。第六條煤礦企業(yè)應當建立和完善安全事故應急預案,定期組織演練,并及時報告上級主管部門。第二章安全生產(chǎn)責任制度第七條煤礦企業(yè)的負責人是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人,對煤礦的安全生產(chǎn)承擔直接責任。第八條煤礦企業(yè)的負責人應當建立健全安全生產(chǎn)管理體系,明確安全生產(chǎn)職責,制定安全目標和計劃,并確保其完整有效。第九條煤礦企業(yè)的負責人應當制定并執(zhí)行安全風險評估和安全管理措施,確保安全生產(chǎn)活動的科學性和規(guī)范性。第十條煤礦企業(yè)的負責人應當組織安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和安全技能。第十一條煤礦企業(yè)的負責人應當定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)經(jīng)驗,改進工作,及時解決存在的安全問題。第十二條煤礦企業(yè)的負責人應當對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為給予嚴肅處理,對履職不力的人員追究相應責任。第三章安全生產(chǎn)管理制度第十三條煤礦企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)管理制度,制定并執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,并報主管部門備案。第十四條煤礦企業(yè)應當制定并定期更新各類安全管理制度,包括安全監(jiān)測、安全評估、安全教育、安全檢查等。第十五條煤礦企業(yè)應當建立健全安全隱患排查和整改制度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施進行整改,并定期進行安全檢查。第十六條煤礦企業(yè)應當建立健全安全事故報告和調(diào)查處理制度,對發(fā)生的安全事故及時報告并進行調(diào)查處理,防止事故的擴大和再次發(fā)生。第十七條煤礦企業(yè)應當建立健全應急救援預案和機制,組織應急救援演練,提高員工的自救互救能力。第十八條煤礦企業(yè)應當建立健全工資、獎懲和績效考核制度,將安全生產(chǎn)績效納入考核范圍,并進行公開透明。第四章員工的安全生產(chǎn)職責第十九條煤礦企業(yè)的員工應當自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。第二十條煤礦企業(yè)的員工應當參加安全生產(chǎn)教育和培訓,提高安全意識和安全技能。第二十一條煤礦企業(yè)的員工應當積極參與安全隱患排查和整改工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。第二十二條煤礦企業(yè)的員工應當正確使用和保養(yǎng)工作設(shè)備和安全防護用品,主動配合和支持安全生產(chǎn)工作。第二十三條煤礦企業(yè)的員工應當及時報告安全事故和安全隱患,不隱瞞、不謊報、不包庇。第二十四條煤礦企業(yè)的員工應當積極參與應急救援工作,切實保護自己和他人的生命安全。第五章監(jiān)督檢查與處理制度第二十五條煤礦企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,由專門部門負責對安全生產(chǎn)活動進行監(jiān)督檢查。第二十六條煤礦企業(yè)應當配備專業(yè)監(jiān)察人員,對安全生產(chǎn)活動進行監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行糾正。第二十七條煤礦企業(yè)應當配合主管部門的監(jiān)督檢查工作,提供相關(guān)資料和配合調(diào)查。第二十八條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,煤礦企業(yè)應當按照相關(guān)規(guī)定進行處理,并追究相關(guān)人員的責任。第六章法律責任第二十九條煤礦企業(yè)及其負責人、員工違反本制度的規(guī)定,構(gòu)成違法行為的,將依法承擔相應的法律責任。第三十條煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)活動中發(fā)生事故,造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失的,將依法承擔相應的法律責任。第七章附則第三十一條本制度
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