集團公司安全管理制度

集團公司平安管理制度第一章總那么第一條為了加強集團公司的平安管理工作，保護員工的平安和身體健康，防范和減少事故的發(fā)生，制定本平安管理制度。第二條本制度適用于集團公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、合同工、臨時工等。第三條集團公司應建立健全平安管理機構(gòu)，明確平安管理崗位，并配備專職平安管理人員，負責全面組織、監(jiān)督和指導公司的平安管理工作。第四條集團公司應制定平安管理目標，定期進行平安評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除平安隱患，確保員工的平安。第五條企業(yè)應建立健全職工平安教育培訓制度，加強員工的平安意識，提高員工對平安事故的預防能力。第六條集團公司應建立平安管理責任制，明確各級管理人員的平安工作職責，落實平安管理工作。第二章平安生產(chǎn)管理第七條集團公司應建立平安生產(chǎn)管理體系，明確各崗位的平安操作規(guī)程，組織平安生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)并消除平安隱患。第八條集團公司應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對從業(yè)人員進行崗前培訓，并持續(xù)開展平安培訓活動，提高員工的平安意識和應急處置能力。第九條集團公司應加強對工作場所的日常巡查，及時消除平安隱患，保障員工的工作環(huán)境平安。第十條集團公司應建立、修訂工作流程，合理配置設備和平安設施，確保生產(chǎn)過程中的平安運行。第十一條集團公司應加強對特種設備的管理，定期進行維修保養(yǎng)，確保設備的平安可靠。第十二條集團公司應建立應急預案，組織開展應急演練，提高員工的應急處置能力。第三章勞動平安管理第十三條集團公司應落實職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護措施，保障員工的身體健康。第十四條集團公司應加強對作業(yè)人員的個人防護用品的發(fā)放和管理，確保他們的平安。第十五條集團公司應定期進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，對各類因素進行評估，采取相應的防護措施。第十六條集團公司應加強對工傷事故的事故調(diào)查，查明原因，采取措施防止再次發(fā)生。第四章火災和平安疏散管理第十七條集團公司應建立完善的火災預防和應急處置措施，提供必要的消防設備和器材。第十八條集團公司應制定火災防控制度，組織開展火災防控培訓，提高員工的火災防控意識。第十九條集團公司應定期組織消防演練，提高員工的火災應急處置能力。第二十條集團公司應明確平安疏散逃生通道，定期進行檢查，確保通道暢通，方便平安疏散。第二十一條集團公司應對員工進行平安疏散培訓，提高員工的自救互救能力。第五章平安事故處理第二十二條集團公司應建立健全平安事故報告制度，及時上報平安事故，做到事故不瞞報、不遲報。第二十三條集團公司應建立健全平安事故調(diào)查制度，查明事故原因，追究責任。第二十四條集團公司應制定事故應急處置措施，及時組織應急處置工作，最大限度減少事故損失。第二十五條集團公司應對平安事故進行事故分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改良措施。第六章法律責任第二十六條在違反本平安管理制度以及相關(guān)法律法規(guī)的情況下，集團公司有權(quán)進行相應的紀律處分，甚至追究法律責任。第二十七條集團公司應加強與相關(guān)部門的配合，及時處理相關(guān)平安問題，確保平安管理的順利進行。第二十八條集團公司應建立健全獎懲機制，對平安工作突出的個人或團隊進行表彰獎勵。第七章附那么第二十九條本平安管理制度由集團公司平安管理部門負責解釋和執(zhí)行。第三十條本平安管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并于必要時進行修訂，修訂后的內(nèi)容同樣適用。第三十一條本平安管理制度同時適用于集團公司的所有分支機構(gòu)和附屬企業(yè)。第三十二條未