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度爾獵頭簡介課件目錄contents公司背景與發(fā)展歷程核心競爭優(yōu)勢人才服務(wù)理念與專業(yè)能力成功案例與合作客戶公司文化與團隊建設(shè)前瞻性與未來發(fā)展01公司背景與發(fā)展歷程總部位于上海,成立于2004年,是中國獵頭行業(yè)的早期參與者之一。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的服務(wù)品質(zhì),迅速在市場上樹立了良好的口碑。由多位具有豐富獵頭經(jīng)驗的專業(yè)人士共同創(chuàng)立,旨在提供高品質(zhì)的獵頭服務(wù)。公司創(chuàng)立背景2018年開始進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。2015年開始涉足高端人才招聘領(lǐng)域,進一步提升了服務(wù)品質(zhì)。2010年成為國內(nèi)領(lǐng)先的獵頭公司之一,服務(wù)品質(zhì)得到廣泛認可。2004年公司成立,開始提供獵頭服務(wù)。2007年進入快速發(fā)展階段,開始在全國范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。發(fā)展歷程與重要節(jié)點為各行各業(yè)的客戶提供全面的獵頭服務(wù),包括高級人才招聘、人才租賃、職業(yè)規(guī)劃等。服務(wù)領(lǐng)域涵蓋了IT、金融、房地產(chǎn)、制造業(yè)、醫(yī)療等多個行業(yè)。為客戶提供全方位的人才招聘解決方案,包括尋訪、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。公司的業(yè)務(wù)范圍與領(lǐng)域02核心競爭優(yōu)勢在多個行業(yè)領(lǐng)域擁有超過十年的經(jīng)驗,對行業(yè)有著深入的了解和認識。長期專注對各行業(yè)的發(fā)展趨勢、人才需求以及市場變化有著精準的判斷和預測。深度研究專注行業(yè)細分領(lǐng)域擁有超過100名經(jīng)驗豐富的獵頭顧問,具備扎實的行業(yè)知識和敏銳的洞察力。通過高效的尋訪系統(tǒng)和豐富的獵頭經(jīng)驗,能夠在短時間內(nèi)尋找到合適的人才。專業(yè)、高效、精準的尋獵能力高效尋訪專業(yè)團隊與各行業(yè)的企業(yè)家、高管、專家等有著緊密的聯(lián)系,掌握著豐富的人才資源。廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)通過與各類行業(yè)組織、人力資源機構(gòu)等合作,拓展了更多的人才來源。多元化的渠道豐富的行業(yè)資源與渠道優(yōu)質(zhì)客戶與多家世界500強企業(yè)、上市公司及知名成長性企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。品牌建設(shè)在業(yè)界有著良好的口碑和聲譽,被客戶和候選人高度認可。強大的企業(yè)合作與品牌影響力03人才服務(wù)理念與專業(yè)能力總結(jié)詞:精準高效詳細描述:度爾獵頭擁有專業(yè)的獵尋團隊,通過全面深入的市場研究和行業(yè)洞察,為雇主提供精準高效的人才獵尋與推薦服務(wù)。人才獵尋與推薦服務(wù)總結(jié)詞:科學全面詳細描述:度爾獵頭運用科學的人才測評方法和技術(shù),對候選人進行全面評估和選拔,幫助雇主找到最合適的人才。專業(yè)的人才測評與選拔能力總結(jié)詞:嚴謹細致詳細描述:度爾獵頭對候選人進行嚴謹細致的背景調(diào)查,確保候選人的真實能力和職業(yè)經(jīng)歷符合雇主需求,同時建立雇主與候選人之間的信任關(guān)系。深度的人才背景調(diào)查與信任構(gòu)建全程跟蹤與專業(yè)服務(wù),確保人才匹配度與留任率總結(jié)詞:全程保障詳細描述:度爾獵頭在人才推薦過程中,對候選人的發(fā)展進行全程跟蹤和評估,確保人才與職位的匹配度,同時提供專業(yè)的人才留任保障服務(wù)。04成功案例與合作客戶案例一案例二案例三案例四知名成功案例分享01020304某500強科技公司招聘首席技術(shù)官某知名互聯(lián)網(wǎng)公司招聘人力資源總監(jiān)某大型制藥公司招聘研發(fā)部總監(jiān)某跨國銀行招聘風險管理總監(jiān)合作客戶涵蓋國內(nèi)外知名企業(yè)、上市公司以及初創(chuàng)公司行業(yè)覆蓋IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融、制藥、消費品等多個領(lǐng)域在所處行業(yè)中具有較高的市場影響力和品牌知名度合作客戶群體與行業(yè)影響力度爾獵頭在招聘過程中表現(xiàn)出極高的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,為我們成功招聘到了合適的人才??蛻粢欢葼柅C頭的行業(yè)經(jīng)驗和資源非常豐富,為我們提供了很多優(yōu)秀的候選人和專業(yè)的招聘建議??蛻舳葼柅C頭的團隊非常專業(yè)、高效,為我們解決了緊急的招聘需求,并且保證了招聘質(zhì)量??蛻羧葼柅C頭的服務(wù)費用合理,并且提供了很多附加值服務(wù),超出了我們的期望值??蛻羲目蛻粼u價與口碑傳播05公司文化與團隊建設(shè)VS誠實守信、客戶至上、團隊協(xié)作、追求卓越。精神內(nèi)涵以誠信和專業(yè)精神服務(wù)客戶,以高效和創(chuàng)新精神推動發(fā)展,以敬業(yè)和合作精神打造團隊。核心價值觀核心價值觀與精神內(nèi)涵重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長,打造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的團隊氛圍。提供系統(tǒng)的培訓和發(fā)展計劃,幫助員工提升技能、拓展視野,實現(xiàn)個人價值。團隊建設(shè)人才培養(yǎng)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)社會責任感關(guān)注社會發(fā)展和環(huán)境保護,積極參與公益活動,回饋社會。公益活動支持教育、扶貧扶貧#度爾獵頭簡介課件社會責任感與公益活動06前瞻性與未來發(fā)展0102市場趨勢與行業(yè)變革的敏銳洞察深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求,為公司在不同發(fā)展階段提供有力的決策支持。敏銳捕捉市場動態(tài)和行業(yè)變化,及時調(diào)整戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式,確保公司在變革中保持領(lǐng)先地位。緊跟科技發(fā)展步伐,將人工智能、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)融入公司業(yè)務(wù)運營中。持續(xù)推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司的信息化水平,提高工作效率和客戶滿意度。通過技術(shù)創(chuàng)新,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶日益增長的需求。技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略關(guān)注全球市場動態(tài),積極拓展海外業(yè)務(wù),實現(xiàn)公司的國際化發(fā)展。制定全球化戰(zhàn)略布局,為公司提供更廣闊的發(fā)展空間和機遇。加強與國際合作伙伴的交流與合作,提升公司的國際知名度和影響力。拓展國際市場與全球化布局制定長遠的
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