退休返聘協(xié)議書(shū)范文

第頁(yè)共頁(yè)退休返聘協(xié)議書(shū)范文【協(xié)議書(shū)模板】退休返聘協(xié)議書(shū)協(xié)議雙方：委托方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：地址：法定代表人：受托方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：?jiǎn)T工姓名：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：鑒于：1.員工自愿退休，并表達(dá)了對(duì)繼續(xù)為公司服務(wù)的意愿；2.公司對(duì)員工的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、人脈等方面表示認(rèn)可，愿意將員工重新聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)，經(jīng)公司和員工協(xié)商一致，簽訂本退休返聘協(xié)議書(shū)，具體約定如下：一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.員工按公司的安排，返聘為【返聘崗位】。2.員工的工作內(nèi)容為：（1）根據(jù)公司的安排，完成崗位職責(zé)；（2）遵守公司的規(guī)章制度；（3）積極參與工作培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高自身工作能力。二、返聘時(shí)間及期限1.員工的返聘時(shí)間為【返聘時(shí)間】。2.員工返聘期限為【返聘期限】。三、工資和福利待遇1.員工的工資待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】。2.員工享受公司正式員工的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.員工享受帶薪年假、病假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全公司將為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全條件，確保員工的身心健康，并提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備。五、違約責(zé)任1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上班，不遲到、早退或曠工。2.員工不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。3.若員工違反本協(xié)議的約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并扣除員工相應(yīng)的工資和福利待遇。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至【有效期】。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。委托方（公司）：受托方（員工）：簽字：