采掘打眼工安全生產(chǎn)責任制范文

第頁共頁采掘打眼工安全生產(chǎn)責任制范文采掘打眼工作是指在礦山等地進行鉆孔爆破作業(yè)，是礦山開采中的重要工藝環(huán)節(jié)。然而，由于采掘打眼工作的特殊性和危險性，安全生產(chǎn)問題備受關注。為了確保采掘打眼工作的安全進行，必須建立科學的安全生產(chǎn)責任制。下面是一份關于采掘打眼工安全生產(chǎn)責任制的范文。采掘打眼工安全生產(chǎn)責任制范文（二）第一章總則第一條為了保障采掘打眼工作進行的安全，保護勞動者的生命財產(chǎn)安全，制定本《采掘打眼工安全生產(chǎn)責任制》。第二條本責任制適用于任何進行采掘打眼作業(yè)的單位和個人。第三條采掘打眼工作應始終遵循“安全第一、預防為主”的原則，加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全生產(chǎn)管理水平。第四條建立科學的安全生產(chǎn)責任制，明確各級責任人的職責和義務，形成安全生產(chǎn)的合力。第五條本責任制從事采掘打眼工作的單位和個人應當根據(jù)實際情況，制定相應的安全管理制度，健全安全生產(chǎn)管理體系。第二章責任制第六條采掘打眼工作責任制由“一崗雙責、層層分割、全員參與、科學決策”四個方面組成。一、一崗雙責：即明確各級責任人的職責和義務，履行安全生產(chǎn)管理責任，做到對崗位、對人員、對事故安全負總責。二、層層分割：即將安全生產(chǎn)責任分解到各級單位和個人，每個人都要承擔自己的安全生產(chǎn)責任，各級責任人要劃定和健全責任范圍，形成層層壓實、層層負責的工作格局。三、全員參與：即要求全體從業(yè)人員都要參與安全生產(chǎn)工作，加強自我保護意識和能力的培養(yǎng)，積極參與安全生產(chǎn)管理工作，共同維護工作場所的安全。四、科學決策：即要求對采掘打眼工作中的危險因素進行科學評估，并據(jù)此進行合理決策和安排工作，確保各項安全措施的執(zhí)行。第七條采掘打眼工作的單位應設立專門的安全生產(chǎn)管理機構，配備專職的安全生產(chǎn)管理人員，負責組織、指導、監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作，保障采掘打眼工作的安全進行。第八條采掘打眼工作的單位應制定安全生產(chǎn)責任制度，明確各級責任人的職責和權限，跟蹤、檢查和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保安全生產(chǎn)目標的完成。第九條采掘打眼工作的責任人應加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全意識和安全技能，了解相關法律法規(guī)和安全操作規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的基本知識，提高應急處置能力。第十條采掘打眼工作的責任人應組織進行安全生產(chǎn)檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)和排查存在的安全隱患，制定整改措施，確保事故的發(fā)生率和傷亡率降到最低。第三章處罰制第十一條采掘打眼工作的單位和個人應當嚴格遵守本責任制的各項規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故的單位和個人，將依法追究相應的法律責任。第十二條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成輕微事故的單位和個人，責任人應根據(jù)實際情況，給予相應的警告、記過、罰款等處理。第十三條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成較大事故的單位和個人，責任人應根據(jù)實際情況，給予相應的記大過、暫停工作、吊銷資質等處理。第十四條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成重大事故的單位和個人，責任人應根據(jù)實際情況，給予相應的開除、禁止從事相關工作等處理，并將其列入信用黑名單。第十五條對于阻礙、干擾安全生產(chǎn)工作的行為，責任人應根據(jù)實際情況，給予相應的紀律處分。第四章附則第十六條采掘打眼工作從業(yè)人員應適當參加安全生產(chǎn)技術培訓，取得相應的證書，從業(yè)前必須經(jīng)過安全知識考核合格。第十七條本責任制自發(fā)布之日起施行。第十八條本責任制由采掘打眼工作的單位和個人共同負責解釋。第十九條本責任制未盡事宜，由采掘打眼工作的單位和個人根據(jù)實際情況制定相應的規(guī)定。本責任制頒布后，對原有的安全生產(chǎn)責任制進行廢止。以上是一份關于采掘打眼工安全生產(chǎn)責任制的范文，旨在規(guī)范采掘打眼工作中的安全生產(chǎn)工作。實際應