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文檔簡介
2022年中醫(yī)藥工作規(guī)劃
2022年中醫(yī)藥工作規(guī)劃【1】
為進一步促進我鎮(zhèn)農(nóng)村中醫(yī)藥工作的發(fā)展,發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)
勢,滿足農(nóng)村居民對中醫(yī)藥服務(wù)的需求,保護和增進泛博農(nóng)村居
民的身體健康,根據(jù)縣衛(wèi)生食藥局會議精神,就20_年中醫(yī)工
作安排如下:
一、加強組織機構(gòu)建設(shè)
在成立農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,進一步明
確各相關(guān)責任人的’目標。同時積極征得鎮(zhèn)政府的大力支持,做
好創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位的各項工作。力爭在今年全面完成
上級下達的各項工作,使創(chuàng)建達標。
二、具體工作任務(wù)
(一)、學(xué)習標準、落實責任
要認真學(xué)習《貴州省農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位建設(shè)標準》和《貴
州省農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位工作細則》,積極落實創(chuàng)建工作。把
創(chuàng)建中醫(yī)先進單位工作列入年終目標考核,并以目標責任書的形
式下發(fā)到衛(wèi)生院相關(guān)人員及各村衛(wèi)生室。我院在加強學(xué)習的同時
進行目標再分解,責任到科室,分解到人,按照《標準》逐項落
實20_年的工作任務(wù),為達標驗收打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)、合理配置中醫(yī)藥資源
要注重衛(wèi)生院的建設(shè)與發(fā)展,同時加強發(fā)揮現(xiàn)有中醫(yī)藥資源
的作用。在發(fā)展衛(wèi)生服務(wù)中,注重建設(shè)和開展中醫(yī)藥工作,在衛(wèi)
生服務(wù)機構(gòu)的基本設(shè)置標準工作范圍中有明確的中醫(yī)藥工作指
標。
(三)、加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平
要繼續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè),強化科學(xué)管理,建立健全各項制度、
措施,完善診療常規(guī)和操作規(guī)程,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量
和服務(wù)水平。在充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢同時,積極利用現(xiàn)
代化科技提高醫(yī)療質(zhì)量,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強防病治療能力。在
內(nèi)涵建設(shè)中要著重加強中醫(yī)??茖2〗ㄔO(shè),發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,同時,
抓好中藥房、中醫(yī)科和村衛(wèi)生室的建設(shè),加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和必
備設(shè)施的投入。進一步完善服務(wù)功能和基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,突出中醫(yī)
藥優(yōu)勢和特色,中醫(yī)科及各村衛(wèi)生室,要對照《標準》,合理調(diào)
整配備中醫(yī)藥人員,加強中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極開展中醫(yī)藥
診療服務(wù)項目,全面提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量。要做好村衛(wèi)生室創(chuàng)建
中醫(yī)工作先進單位工作的催促指導(dǎo)。
(四)、積極開展中醫(yī)藥人員培訓(xùn)
中醫(yī)藥人材培養(yǎng)是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。20_年,衛(wèi)生院
要繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥繼續(xù)教育培訓(xùn)的作用,組織全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員集
中培訓(xùn)學(xué)習,加強中醫(yī)藥人員以及鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識的培訓(xùn),
學(xué)歷教育與繼續(xù)教育相結(jié)合,外出進修與院內(nèi)培養(yǎng)等多種形式相
結(jié)合,盡快形成一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)合理的中
醫(yī)藥技術(shù)隊伍。要做好對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識的系統(tǒng)化、正規(guī)化
業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥專業(yè)知識和診療技術(shù)水
平。
(五)、積極推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)
今年,我院及村衛(wèi)生室要推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),積極探
索建立適宜中醫(yī)藥技術(shù)推廣的新機制。對成本低、療效高,簡便
易行,適合農(nóng)村使用的適宜技術(shù)進行篩選、發(fā)布和推廣,充分發(fā)
揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便便宜的優(yōu)勢和作用。同時,組織
開展面向群眾的中醫(yī)藥知識科普宣傳活動義診活動。
20_年,我院要扎實做好創(chuàng)建農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位的各項
工作。中醫(yī)科及各村衛(wèi)生室嚴格按照省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位
建設(shè)標準和我鎮(zhèn)的創(chuàng)建實施方案,切實抓好中醫(yī)藥工作,確保創(chuàng)
建工作任務(wù)如期完成。
2022年中醫(yī)藥工作規(guī)劃【2】
為全面貫徹執(zhí)行國家《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《老年
人中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》和《0~6兒童中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》,
全方位開展我鎮(zhèn)0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理
工作,確保20一年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的全面豐收,現(xiàn)
結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況,制定中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計劃如下:
-、加強領(lǐng)導(dǎo),健全班子。
為加強對中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立基本公
共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,
由醫(yī)院分管負責同志任組長,相關(guān)職能科室負責人為小組成員,
分別負責對全鎮(zhèn)上述兩項工作的宣傳、組織、管理、檢查和指導(dǎo),
確保服務(wù)項目的順利實施。同時,組建中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作
技術(shù)指導(dǎo)小組,由中醫(yī)科科長任組長、公共衛(wèi)生科科長任副組長。
公共衛(wèi)生科兒童保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作責任人,醫(yī)院服
務(wù)團隊成員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參預(yù)各村中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。
通過完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)制度,明確各個環(huán)節(jié)在健康管理服
務(wù)工作中的職責,使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的技術(shù)規(guī)范在我鎮(zhèn)得到
有效執(zhí)行,中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的乃至整個基本公共衛(wèi)生服
務(wù)項目的社會效益得到最大發(fā)揮。
二、注重培訓(xùn),提升能力。
醫(yī)院將針對0-6歲兒童中醫(yī)藥保健指導(dǎo)、65歲以上老年人
中醫(yī)體質(zhì)辨識、穴位等五種調(diào)攝方法的運用等實用技術(shù)進行再學(xué)
習和再培訓(xùn),做到醫(yī)院服務(wù)團隊成員、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共
衛(wèi)生服務(wù)人員人人參加培訓(xùn)、人人考試過關(guān)、人人能夠獨立開展
中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)成為低成本、易實
施、療效好、受歡迎的優(yōu)勢項目和特色項目。20_年,我鎮(zhèn)中醫(yī)
藥健康管理服務(wù)專題培訓(xùn)不少于4次,每次均按照有通知、有簽
到、有課件、有影像、有考試、有小結(jié)的要求進行,重在解決問
題,決不流于形式。同時,通過閱讀專業(yè)書刊、參加之級培訓(xùn)和
到村現(xiàn)場指導(dǎo)等方式方法,努力提升全員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
三、形式多樣,開展健教。
協(xié)調(diào)老年保健、兒童保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié),充分利用
健康教育與健康促進工作的現(xiàn)有平臺和有效手段,將0-6歲兒童
和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識列入健康教育與健康促進內(nèi)
容。計劃通過健康講座、健康咨詢、健康知識入戶等多種形式,
讓中醫(yī)保健知識進學(xué)校、進商場、進機關(guān)、進家庭,積極營造了
解中醫(yī)、擁護中醫(yī)、積極參預(yù)和自覺接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的
良好氛圍。
四、考核督導(dǎo)、常態(tài)管理。
公共衛(wèi)生科對全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實施中醫(yī)藥健康管理服務(wù)
現(xiàn)場督導(dǎo)每月不少于一次,督查覆蓋率100虬督查時主要對工
作進度、工作質(zhì)量、群眾滿意度和電子檔案錄入情況進行抽查,
及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,通過常態(tài)化管理,保證工作
的真實性、規(guī)范性和時效性。每次現(xiàn)場督導(dǎo)必須有有效的現(xiàn)場督
導(dǎo)筆錄,并存入工作檔案。
公共衛(wèi)生科對各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進行一
次考核??己私Y(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效掛勾,作為發(fā)放基本
公共衛(wèi)生服務(wù)費、獎懲和年終評先選優(yōu)的依據(jù)之一。
在新的一年里,我們還將對鎮(zhèn)村兩級中醫(yī)健康管理服務(wù)檔案
工作進行探索。對相關(guān)基礎(chǔ)信息進行調(diào)查摸底,對工作中形成的
各種表冊做好采集、整理、統(tǒng)計、分析、報告和歸檔工作,建立
和完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作軟件體系。
五、咬定目標、整體推進。
按照國家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的部署,20—
年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作具體任務(wù)目標如下:
1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀,為65歲以上老年人
提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥
保健指導(dǎo)
(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄
表所列33項問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標準進行體質(zhì)辨識,
并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象。到本年末完成中醫(yī)藥辨識3500人,
并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng)。
(2)中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)
養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應(yīng)的中醫(yī)藥保
健指導(dǎo),計劃完成3500人。
2、在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行
6次兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。
2022年中醫(yī)藥工作規(guī)劃【3】
20_年我院中醫(yī)藥工作取得了很大的進步,但仍然存在不少
缺陷,需要進一步改進,為了使我院中醫(yī)藥管理工作在20_年
能順利開展,繼續(xù)攻堅克難,提高中醫(yī)藥業(yè)務(wù)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,
特制訂本工作計劃。
一、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習,提高醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥技術(shù)水
平
20_年院級中醫(yī)藥集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習不少于4次,臨床各科
由科主任安排中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期對本科室醫(yī)生
進行中醫(yī)理論與技術(shù)知識培訓(xùn),組織臨床醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院觀
摩學(xué)習。
二、進一步完善臨床科主任的工作職能,履行科級業(yè)務(wù)與質(zhì)
量監(jiān)控管理職責
要求科主任每月對本科室的中醫(yī)藥業(yè)務(wù)及服務(wù)質(zhì)量情況進
行催促檢查,做好工作績效管理評分,促使科室的中醫(yī)藥工作得
到持續(xù)改進。
三、派送中醫(yī)藥專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習,提高水平
派送中醫(yī)藥人員到上級中醫(yī)醫(yī)院學(xué)習進修,積極參加之級行
政主管部門組織的培訓(xùn)基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班,不斷提高我
院醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)民族醫(yī)理論水平和技能操作水平,不斷擴大中
醫(yī)藥診療范圍。
四、中醫(yī)管理科進一步加強院級質(zhì)控管理
每月對全院中醫(yī)藥業(yè)務(wù)及服務(wù)質(zhì)量情況進行催促檢查,通過
工作
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