電工聘用勞動(dòng)合同

第頁共頁電工聘用勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方是一家（單位性質(zhì)）單位，乙方具備一定的電工技術(shù)，并愿意為該單位服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平原則，共同簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方聘請乙方從事電工相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方聘任。為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，雙方簽訂本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方聘為電工，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)電器設(shè)備的維護(hù)、修理和安裝；2.參與電氣工程的施工任務(wù)；3.配合上級主管完成其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：根據(jù)單位上班制度安排，如有特殊情況需要加班，按照國家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行加班補(bǔ)償。2.工作地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方的工作安排，在單位指定的工作場所進(jìn)行工作。第四條工資和福利待遇1.乙方通過甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的薪酬以月薪的形式支付，具體數(shù)額為（具體金額），發(fā)放時(shí)間為每月的（具體日期）或（薪酬支付周期）。3.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)國家的相關(guān)法規(guī)享受帶薪年假，并按照單位有關(guān)規(guī)定享受其他福利待遇。4.乙方如因工作需要，需要外派或出差，甲方會(huì)按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼和津貼。第五條離職處理1.合同期滿：本合同自（日期）起生效，合同期為（具體年限）。合同期滿時(shí)，如果乙方符合甲方聘用要求，甲方可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。如果雙方不愿意繼續(xù)續(xù)簽合同，合同期滿后自動(dòng)解除。2.解除合同：雙方一方出于合理原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如一方解除合同付出違約金應(yīng)支付（具體金額）。3.解雇：乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度惡劣或者工作能力不符合要求的情況，甲方有權(quán)解雇乙方，并按照法律程序辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方須嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，不得利用商業(yè)秘密進(jìn)行個(gè)人謀利。第七條爭議解決在履行本合同過程中，雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或者提起訴訟解決。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同具有合同法律效力，簽訂后不能擅自修改或解除，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同相關(guān)事項(xiàng)如有變更，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)協(xié)商修訂，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（單位名稱）：法定代表人（簽字）：