廣州個人勞動合同

第頁共頁廣州個人勞動合同【個人勞動合同】甲方：（雇主）地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者）住址：電話：身份證號碼：鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，愿意通過勞動合同聘用乙方為員工，雙方基于平等自愿的原則，達成如下勞動合同：第一條職位和工作地點1.1乙方在本次勞動合同中被聘用為甲方的_________（職位）。1.2工作地點為甲方所在地（如有分支機構(gòu)或辦事處，需注明具體地點）。第二條合同期限2.1本合同自___________（日期）開始，至___________（日期）結(jié)束。2.2若甲方需要終止本合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方。第三條工作責(zé)任和權(quán)利3.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)。3.2乙方享有與職位相適應(yīng)的工作權(quán)利，并有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和保障。第四條工作時間和休假4.1乙方每周工作時間為______小時，工作時間安排由甲方負責(zé)。4.2甲方將根據(jù)國家法律和規(guī)定為乙方提供帶薪休假。第五條工資和福利待遇5.1乙方的基本工資為人民幣_______元/月。5.2如乙方具有特殊的技能或工作優(yōu)秀，甲方可給予乙方額外的薪資獎勵或福利待遇。5.3甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4甲方將根據(jù)需要為乙方購買工傷保險。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間或解除勞動合同后不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、機密信息或其他保密信息。6.2乙方理解并同意，一旦發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解雇與終止7.1在乙方工作期間，甲方如有下列情況之一，有權(quán)終止本合同：(1)乙方經(jīng)過甲方培訓(xùn)，但無法勝任工作；(2)乙方違反公司的規(guī)章制度和工作紀律；(3)乙方盜竊、貪污、泄露商業(yè)秘密等嚴重違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為。7.2甲方有權(quán)隨時解雇乙方，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。第八條合同變更和解釋8.1本勞動合同的任何變更或補充必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議。8.2本勞動合同如有任何未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，或參照相關(guān)的國家法律和政策進行解釋。第九條爭議解決9.1凡因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點為甲方所在地的仲裁委員會。第十條合同備案10.1本勞動合同一式____份，甲方和乙方各持____份。10.2本勞動合同自雙方簽字或蓋章后生效，并報相關(guān)主管部門備案。甲方（蓋章）：乙方（簽字