檔案館工作制度范本

第頁共頁檔案館工作制度范本第一章總則第一條為規(guī)范檔案館的管理和工作，確保檔案工作的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于檔案館的所有工作人員。第三條檔案館工作人員應(yīng)遵守本制度的規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作，為檔案館的穩(wěn)定運行做出貢獻。第四條檔案館應(yīng)當為工作人員提供良好的工作環(huán)境，保障工作人員的權(quán)益。第二章工作崗位與職責(zé)第五條檔案館設(shè)有編研部、檔案保護部、檔案管理部、業(yè)務(wù)服務(wù)部等部門，具體工作崗位及職責(zé)如下：（一）編研部主要負責(zé)檔案館的檔案編研工作，包括檔案整理、整編、陳列等工作。（二）檔案保護部主要負責(zé)檔案館的檔案保管和保護工作，包括防火、防水、防臺風(fēng)等工作。（三）檔案管理部主要負責(zé)檔案館的檔案管理工作，包括檔案的收集、整理、存放、檢索等工作。（四）業(yè)務(wù)服務(wù)部主要負責(zé)檔案館的業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)等工作，包括接待、指導(dǎo)等。第六條每個工作崗位的職責(zé)由檔案館根據(jù)實際情況確定，并制定相應(yīng)的工作細則。第三章工作時間和休假第七條檔案館的工作時間為每周五天，每天工作8小時。第八條檔案館工作人員應(yīng)按時按點上班，不得遲到早退。第九條檔案館根據(jù)法律規(guī)定為工作人員提供帶薪休假，具體休假時間及要求根據(jù)工作人員的實際情況確定。第四章工作紀律第十條檔案館工作人員應(yīng)當遵守工作紀律，做到以下幾點：（一）積極主動完成本職工作，不推諉責(zé)任。（二）維護檔案館的形象，不得在公共場合發(fā)表具有負面影響的言論。（三）保守檔案館的機密信息，不得泄露。（四）不得違反行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)從事任何違法違規(guī)活動。（五）不得利用檔案館的職權(quán)謀取個人利益。第五章獎懲制度第十一條檔案館為工作人員設(shè)立獎勵和處罰制度，對表現(xiàn)出色的工作人員給予獎勵，對違紀違法行為給予相應(yīng)懲罰。第十二條獎勵范圍包括口頭表揚、物質(zhì)獎勵等。第十三條處罰范圍包括警告、記過、記大過、開除等。第十四條獎懲具體措施由檔案館根據(jù)實際情況確定，并以文件形式發(fā)布。第六章培訓(xùn)與提升第十五條檔案館應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第十六條檔案館根據(jù)工作人員的實際需求，提供晉升和崗位調(diào)整的機會。第十七條工作人員可以自愿參加其他培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，檔案館將提供相應(yīng)的支持和鼓勵。第七章附則第十八條本制度經(jīng)檔案館負責(zé)人批準后生效，并以文件形式發(fā)布。第十九條對于