版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
引言管理會計(jì)作為新型的會計(jì)模式,是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的核心要素,而管理會計(jì)工具能夠確保管理會計(jì)模式全面落實(shí)。在具體應(yīng)用過程中,需要以精準(zhǔn)化、高效化為原則,合理應(yīng)用相應(yīng)工具,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力。在數(shù)字化背景下,企業(yè)需要把握時代發(fā)展特色,以科學(xué)、全面為核心做好改革創(chuàng)新,保障管理會計(jì)工作質(zhì)量,讓其工具能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高企業(yè)發(fā)展水平。一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理會計(jì)工具的具體應(yīng)用(一)標(biāo)準(zhǔn)成本管理工具標(biāo)準(zhǔn)成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本最小化,通過對相關(guān)成本項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確核算而制定的一種標(biāo)準(zhǔn)成本。標(biāo)準(zhǔn)成本可以通過對相關(guān)成本項(xiàng)目進(jìn)行有效分解,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品成本的精準(zhǔn)計(jì)算,進(jìn)而為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益提供有力支持。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,企業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本管理工具應(yīng)堅(jiān)持相應(yīng)原則,如科學(xué)合理原則、實(shí)際情況原則、生產(chǎn)經(jīng)營原則。在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)成本管理時,企業(yè)還應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行全面、系統(tǒng)分析,明確工作目標(biāo),制定相關(guān)責(zé)任制度,并加強(qiáng)預(yù)算管理、成本控制和績效考核等方面的工作。另外,在實(shí)際應(yīng)用過程中還應(yīng)結(jié)合信息化技術(shù),構(gòu)建完善的標(biāo)準(zhǔn)成本管理系統(tǒng),為企業(yè)管理會計(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。例如,在成本預(yù)算編制中的應(yīng)用。企業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本管理工具可以實(shí)現(xiàn)對相關(guān)成本項(xiàng)目的準(zhǔn)確核算,進(jìn)而為企業(yè)制定科學(xué)合理的成本預(yù)算提供支持。具體來說,企業(yè)在對相關(guān)成本項(xiàng)目進(jìn)行分解時,可將其劃分為固定費(fèi)用、變動費(fèi)用和混合費(fèi)用三個部分,并將其分別設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)成本、歷史標(biāo)準(zhǔn)成本和當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)成本。在編制成本預(yù)算時,可結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,確定預(yù)算編制的范圍,然后按照一定的順序?qū)⑾嚓P(guān)成本項(xiàng)目進(jìn)行分解,最終形成標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)成本。在制定標(biāo)準(zhǔn)成本時應(yīng)充分考慮企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,并將其與歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,在此基礎(chǔ)上結(jié)合市場發(fā)展情況和產(chǎn)品價格等因素確定目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。在此過程中,還應(yīng)全面分析和總結(jié)歷史數(shù)據(jù)的變化規(guī)律和趨勢,并結(jié)合企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃對標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行修正,進(jìn)而形成一套科學(xué)合理的成本預(yù)算編制方案。通過這種方法可有效提高企業(yè)預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性。再比如,在成本控制中的應(yīng)用。標(biāo)準(zhǔn)成本管理工具是企業(yè)開展成本控制的重要依據(jù),企業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本管理工具可以有效對成本進(jìn)行控制,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。標(biāo)準(zhǔn)成本管理工具在企業(yè)中的應(yīng)用,需要將管理會計(jì)工具與成本控制相結(jié)合,并通過信息化技術(shù)構(gòu)建完善的標(biāo)準(zhǔn)成本管理系統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上建立績效考核體系,以促進(jìn)企業(yè)全員參與到成本控制工作中。在制定標(biāo)準(zhǔn)成本時,企業(yè)應(yīng)對所涉及的作業(yè)進(jìn)行劃分,并結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置成本動因。此外,為了充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)成本的作用,應(yīng)建立完善的責(zé)任制度。在該制度中應(yīng)明確規(guī)定各部門和個人在標(biāo)準(zhǔn)成本制定過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及義務(wù)。同時,還應(yīng)對標(biāo)準(zhǔn)成本的應(yīng)用范圍進(jìn)行明確規(guī)定。通過對不同責(zé)任部門和不同責(zé)任對象制定不同的標(biāo)準(zhǔn)成本,不僅可以充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)成本在企業(yè)中的作用,還可以為企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動提供支持。(二)本量利分析工具本量利分析是以成本、銷售收入、利潤三者之間的關(guān)系為研究對象,通過對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測,對企業(yè)的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行評價,并采取有效的措施改善經(jīng)營情況,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理方法。在當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,企業(yè)應(yīng)用本量利分析工具有利于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制,優(yōu)化成本管理,提高資源利用效率。在傳統(tǒng)管理會計(jì)中,成本費(fèi)用通常包括固定成本、變動成本、營業(yè)收入和利潤等。在當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,企業(yè)應(yīng)用本量利分析工具可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)對成本進(jìn)行精準(zhǔn)核算,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本控制目標(biāo)。此外,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下應(yīng)用本量利分析工具,還有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源合理配置,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。例如,成本控制。在傳統(tǒng)的成本控制過程中,企業(yè)往往會采用“單位產(chǎn)品固定成本=單位產(chǎn)品變動成本+固定成本”的公式進(jìn)行成本核算。這種方法在實(shí)際應(yīng)用中存在著一定的弊端,即實(shí)際產(chǎn)品固定成本與產(chǎn)品變動成本不能完全匹配。同時,這種方法在對產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)的過程中,還會出現(xiàn)部分固定成本無法被有效控制的情況。在當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,企業(yè)應(yīng)用本量利分析工具可以通過對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行核算,將實(shí)際生產(chǎn)過程中的固定成本和變動成本進(jìn)行精準(zhǔn)核算。與此同時,企業(yè)還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)測,從而采取有效措施對各項(xiàng)固定成本和變動成本進(jìn)行控制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。再比如,內(nèi)部資源配置。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,企業(yè)內(nèi)部資源配置可通過本量利分析工具進(jìn)行優(yōu)化,以提高資源利用效率,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。具體來講,企業(yè)可通過本量利分析工具來確定企業(yè)內(nèi)部各部門的盈利目標(biāo),從而制定部門間的協(xié)調(diào)發(fā)展方案。此外,企業(yè)還可以利用本量利分析工具來確定產(chǎn)品銷售目標(biāo)、客戶群體和市場份額等,從而制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。在此過程中,企業(yè)可通過本量利分析工具來進(jìn)行利潤測算,從而確定各部門的銷售收入。在此過程中,企業(yè)還可通過本量利分析工具來對成本進(jìn)行合理控制和管理,以降低成本費(fèi)用。在當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,企業(yè)還可利用本量利分析工具來制定產(chǎn)品價格和銷售方案等。(三)經(jīng)濟(jì)增加值工具經(jīng)濟(jì)增加值,簡稱EVA,是一種價值評價體系,也是管理會計(jì)工具之一。主要反映的是企業(yè)的盈利能力和資本投入產(chǎn)出,與傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo)相比,EVA更加全面客觀地衡量企業(yè)的經(jīng)營成果,并且將股東財富最大化作為企業(yè)的目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)增加值能很好地將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營結(jié)果相聯(lián)系,并且有利于引導(dǎo)員工更加關(guān)注企業(yè)經(jīng)營效益,同時也能有效地提升企業(yè)管理水平。EVA作為一種有效的管理會計(jì)工具,其計(jì)算公式較為復(fù)雜,但是只要理解其基本公式、了解EVA指標(biāo)的計(jì)算方法,結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行合理選擇并運(yùn)用EVA工具就能有效地實(shí)現(xiàn)價值最大化。二、提高應(yīng)用水平的有效措施(一)完善應(yīng)用體系,創(chuàng)新會計(jì)方法在我國科學(xué)技術(shù)持續(xù)發(fā)展的背景下,各類新型技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生,企業(yè)在應(yīng)用管理會計(jì)工具時需要根據(jù)其工具的特性,完善應(yīng)用體系,讓其應(yīng)用方式符合企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)需要順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,以現(xiàn)代科技技術(shù)為依據(jù),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立完善的管理平臺,并做好落實(shí)工作,讓各工作人員嚴(yán)格按照管理平臺的流程進(jìn)行作業(yè),提高管理會計(jì)的有序性和準(zhǔn)確性,進(jìn)而發(fā)揮管理會計(jì)工具的作用與優(yōu)勢,讓信息能更加完整。同時,企業(yè)還需要以相應(yīng)的理念為支撐構(gòu)建會計(jì)工具應(yīng)用體系,讓管理人員了解管理會計(jì)對于企業(yè)發(fā)展的重要性,轉(zhuǎn)化管理人員的傳統(tǒng)思想。在具體作業(yè)過程中,企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求,以管理會計(jì)為核心,掌握其應(yīng)用優(yōu)勢,優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,創(chuàng)新核算方式,讓其財務(wù)數(shù)據(jù)與管理能更加智能化和科學(xué)化。企業(yè)管理人員作為企業(yè)發(fā)展的核心要素,也是各項(xiàng)規(guī)則落實(shí)的主要依托,企業(yè)管理人員在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,需要發(fā)揮自身的作用,做好引導(dǎo),讓每一位工作人員都可以根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,構(gòu)建科學(xué)合理的應(yīng)用體系,將理論知識與實(shí)踐操作全面結(jié)合,實(shí)現(xiàn)工具的系統(tǒng)化應(yīng)用。除此以外,企業(yè)還需要創(chuàng)新原有的管理會計(jì)方式。目前,我國大部分企業(yè)在實(shí)際工作過程中,由于受到諸多因素影響,其工具應(yīng)用仍處于初級階段。我國管理會計(jì)工具較為多元化,而不同會計(jì)工具的應(yīng)用要點(diǎn)以及目標(biāo)都不盡相同,所以企業(yè)需要做好分析,了解不同工具應(yīng)用要點(diǎn),以實(shí)際情況為依據(jù),合理應(yīng)用相應(yīng)工具,轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的工具應(yīng)用理念。企業(yè)可以借鑒國外先進(jìn)的管理理念,以我國市場經(jīng)濟(jì)為依托,分析該理論是否符合企業(yè)發(fā)展需求,如果符合企業(yè)發(fā)展需求,便可以根據(jù)其理念建立會計(jì)平臺,讓管理方式得到優(yōu)化與完善,實(shí)現(xiàn)企業(yè)飛躍發(fā)展。同時,具體作業(yè)過程中,企業(yè)也需要做好總結(jié),促進(jìn)不同管理會計(jì)工具的全面結(jié)合。在具體創(chuàng)新過程中,企業(yè)需要明確創(chuàng)新的重要因素,在管理會計(jì)方法創(chuàng)新過程中主要是對數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用,提高數(shù)據(jù)的管理質(zhì)量。(二)合理選擇工具,加強(qiáng)人才培養(yǎng)管理會計(jì)工具具有較強(qiáng)的理論支撐,但是在實(shí)際應(yīng)用過程中,不同工具的應(yīng)用要點(diǎn)也存在一定差異,所以企業(yè)需要具備充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮各項(xiàng)工具的特點(diǎn)與優(yōu)勢。企業(yè)在具體作業(yè)過程中需要做好戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確預(yù)測財務(wù)數(shù)據(jù),基于長期戰(zhàn)略目標(biāo),了解企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的具體情況,根據(jù)情況合理選擇會計(jì)工具,進(jìn)而保證管理會計(jì)工具能得到正確應(yīng)用,在各項(xiàng)工序之中發(fā)揮自身優(yōu)勢。例如,在標(biāo)準(zhǔn)成本管理與作業(yè)成本管理過程中,由于應(yīng)用環(huán)境的差異,其工具應(yīng)用也存在一定不同,標(biāo)準(zhǔn)成本管理主要是在種類較少、產(chǎn)量較大的企業(yè)中應(yīng)用,而作業(yè)成本管理則是在批量小、種類多的企業(yè)中應(yīng)用,適用于輔助資源費(fèi)用較大的企業(yè)。如果企業(yè)在應(yīng)用過程中沒有結(jié)合自身的實(shí)際情況,盲目使用相應(yīng)工具,不僅會導(dǎo)致其數(shù)據(jù)分析存在問題,還會影響管理會計(jì)工具的穩(wěn)定發(fā)展。所以企業(yè)需要開展全方位分析,了解自身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,遵循相應(yīng)原則,提高管理會計(jì)的適用性。企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)律以及管理特點(diǎn),合理選擇相應(yīng)工具,并且當(dāng)工具選擇完成以后,企業(yè)也需要結(jié)合實(shí)際情況,對其工具應(yīng)用開展調(diào)整優(yōu)化管理體系,進(jìn)而保證工具應(yīng)用的科學(xué)性。企業(yè)可以在實(shí)踐過程中總結(jié)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新整合會計(jì)管理工具,建立綜合應(yīng)用體系,保證工具應(yīng)用的準(zhǔn)確性和合理性。除此以外,企業(yè)還需要加大人才培養(yǎng)力度,人才作為企業(yè)發(fā)展的核心,也是各項(xiàng)工具應(yīng)用的實(shí)施者。如果人才的綜合素質(zhì)無法達(dá)到管理會計(jì)工作需求,就會嚴(yán)重影響到工具的應(yīng)用質(zhì)量,所以企業(yè)需要加大人才培養(yǎng)力度。目前,我國管理會計(jì)主要分為管理和運(yùn)營,企業(yè)便可以根據(jù)管理會計(jì)工作特點(diǎn)制定相應(yīng)的培訓(xùn)體系。我國管理會計(jì)專業(yè)人員數(shù)量較少,企業(yè)需要加大培訓(xùn)力度,對現(xiàn)有財務(wù)人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn),轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)理念,讓其以傳統(tǒng)工作為依據(jù),增強(qiáng)自身的管理意識,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,確保其理論知識、實(shí)踐能力、業(yè)務(wù)思維均能符合管理會計(jì)需求。同時,企業(yè)還需要強(qiáng)化內(nèi)部控制,通過不同方式開展培訓(xùn),提高工作人員的職業(yè)技能,讓其綜合素質(zhì)、數(shù)據(jù)處理能力能得到大幅度的提升。企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)收集國外先進(jìn)的理論經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐方式,將其告知于財務(wù)人員,讓財務(wù)人員根據(jù)我國國情,以企業(yè)發(fā)展規(guī)律優(yōu)化傳統(tǒng)工作理念,確保其管理工作的準(zhǔn)確性,加大人才培養(yǎng)力度。(三)依托應(yīng)用理念,完善會計(jì)數(shù)據(jù)企業(yè)需要完善管理會計(jì)應(yīng)用理念,將理論與實(shí)踐全面結(jié)合。在具體應(yīng)用過程中,企業(yè)需要掌握不同工具的應(yīng)用方式,明確其應(yīng)用思路,根據(jù)具體實(shí)施環(huán)境及前提條件開展全方位分析,發(fā)揮各項(xiàng)工具的關(guān)鍵效能。在具體作業(yè)過程中,企業(yè)管理人員以及會計(jì)人員需要做好引領(lǐng),從理念層面入手對其工作方式開展改革與創(chuàng)新,轉(zhuǎn)化傳統(tǒng)的發(fā)展思路,明確不同工具的應(yīng)用路徑,掌握其應(yīng)用對象,進(jìn)而提高管理會計(jì)的核心效能,讓企業(yè)經(jīng)營決策水平可以得到大幅度的提升。同時,企業(yè)在快速發(fā)展過程中,要想提高管理會計(jì)工具應(yīng)用成效,就需要將理論與實(shí)踐全面結(jié)合形成良好的互動機(jī)制。企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展情況建立長效可行的應(yīng)用體系,準(zhǔn)確選擇各項(xiàng)工具,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營成效。除此以外,企業(yè)還需要完善數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化管理會計(jì)工具,在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展過程中數(shù)據(jù)庫建設(shè)極為重要,是管理會計(jì)應(yīng)用的基礎(chǔ),也是企業(yè)發(fā)展的核心要素,如果數(shù)據(jù)庫建設(shè)存在問題,則會導(dǎo)致各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、儲存、分析質(zhì)量下降,無法發(fā)揮數(shù)據(jù)優(yōu)勢。所以企業(yè)在應(yīng)用管理會計(jì)工具時需要建立完善的數(shù)據(jù)庫,讓數(shù)據(jù)體系更加全面,提高數(shù)據(jù)庫資源的科學(xué)性,保證其工具能得到合理應(yīng)用。在具體實(shí)踐過程中,企業(yè)需要從自身角度入手,建立數(shù)據(jù)庫資源建設(shè)體系,構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)庫,同時企業(yè)需要明確信息應(yīng)用體系,按照統(tǒng)一化、規(guī)范化為原則,挖掘相應(yīng)數(shù)據(jù),整理經(jīng)營數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理健康普及活動組織制度
- 教育機(jī)構(gòu)股東分紅協(xié)議書
- 醫(yī)療器械采購與銷售合同
- 電力市場漁光互補(bǔ)項(xiàng)目投資方案
- 2024-2030年中國蘆薈酒行業(yè)競爭趨勢及投資策略分析報告
- 2024-2030年中國自動加礬產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢及投資策略分析報告
- 住宅區(qū)消防水池施工質(zhì)量控制方案
- 2024-2030年中國純鋯珠行業(yè)需求趨勢及發(fā)展可行性分析報告
- 兒童藥物管理培訓(xùn)制度
- 2024-2030年中國移動機(jī)器人(AGV)行業(yè)發(fā)展分析及投資商業(yè)模式研究報告版
- 醫(yī)院等級創(chuàng)建工作匯報
- 2024年江西省公務(wù)員錄用考試《行測》題(網(wǎng)友回憶版)(題目及答案解析)
- VDA6.3基礎(chǔ)培訓(xùn)考核測試卷附答案
- 第01講 正數(shù)和負(fù)數(shù)、有理數(shù)-人教版新七年級《數(shù)學(xué)》暑假自學(xué)提升講義(解析版)
- 信息系統(tǒng)部署與運(yùn)維-題庫帶答案
- 婚姻心理學(xué)解讀包含內(nèi)容
- DZ/T 0462.3-2023 礦產(chǎn)資源“三率”指標(biāo)要求 第3部分:鐵、錳、鉻、釩、鈦(正式版)
- 備戰(zhàn)2024年高考英語考試易錯點(diǎn)12 名詞性從句(4大陷阱)(解析版)
- 公務(wù)員歷史常識100題及一套完整答案
- 信息技術(shù)與高中英語教學(xué)融合的途徑
- 花籃拉桿式懸挑腳手架.計(jì)算書及相關(guān)圖紙
評論
0/150
提交評論