2024年ios主管崗位職責(zé)11篇

2024年ios主管崗位職責(zé)11篇

目錄

第1篇ios項(xiàng)目主管崗位職責(zé)ios項(xiàng)目主管職責(zé)任職要求

第2篇店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——acnestudios（深圳萬(wàn)象城）崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——acnestudios（天津佛羅倫薩小鎮(zhèn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇ios項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

第5篇ios開(kāi)發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第6篇店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——acnestudios（南京德基）崗位職責(zé)描述崗位要求

第7篇ios教研主管崗位職責(zé)職位要求

第8篇asm店鋪副經(jīng)理/sv店鋪主管——acnestudios崗位職責(zé)描述崗位要求

第9篇ios研發(fā)主管崗位職責(zé)

第10篇ios主管崗位職責(zé)

第11篇ios開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)

ios開(kāi)發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用的可行性分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)和優(yōu)化

2.負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品核心模塊的開(kāi)發(fā)和維護(hù)

3.提交高質(zhì)量的研發(fā)成果

4.負(fù)責(zé)ios平臺(tái)相關(guān)技術(shù)以及新技術(shù)的調(diào)研、實(shí)現(xiàn)

5.負(fù)責(zé)撰寫開(kāi)發(fā)相關(guān)文檔，如各種設(shè)計(jì)文檔和故障排除指南等

6.指導(dǎo)、培訓(xùn)初中級(jí)工程師，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力

任職資格

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.3年以上ios開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)過(guò)2款以上成熟產(chǎn)品，參與過(guò)上線的商業(yè)app項(xiàng)目，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)app，有大公司團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.精通objective-c，了解swift，熟悉ios上常用的方法和開(kāi)源庫(kù)，熟練掌握ui，多線程，網(wǎng)絡(luò)，存儲(chǔ)等的開(kāi)發(fā)調(diào)試工作，熟悉常用的軟件架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法

4.熟悉ios開(kāi)發(fā)技術(shù)和各ios版本特點(diǎn)，能熟練使用ios開(kāi)發(fā)及測(cè)試工具

5.良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力，良好的分析和解決問(wèn)題的能力

6.自我驅(qū)動(dòng)，熱愛(ài)移動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，對(duì)產(chǎn)品有熱情，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心

7.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

8.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

9.有scrum經(jīng)驗(yàn)

ios主管崗位職責(zé)

ios渠道主管巨人網(wǎng)絡(luò)上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò)工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司蘋果開(kāi)發(fā)者賬號(hào)及所有游戲ios提審和管理工作;

2、迅速學(xué)習(xí)了解蘋果商店的新規(guī)則和要求,并據(jù)此及時(shí)調(diào)整公司內(nèi)部策略、制定修改流程和要求;

3、跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)平臺(tái)技術(shù)、游戲研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等人員緊密合作達(dá)成目標(biāo);

4、手游投放相關(guān)的其他工作。

任職資格:

1、兩年以上游戲ios蘋果商店上架經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握蘋果商店規(guī)則、操作流程、對(duì)接方法,有風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能隨時(shí)學(xué)習(xí)了解新規(guī)則,并據(jù)此給出內(nèi)部調(diào)整方案;

2、有通道能了解蘋果內(nèi)部信息者優(yōu)先考慮;

3、熱愛(ài)游戲和游戲行業(yè);

4、大學(xué)本科學(xué)歷以上,英語(yǔ)讀寫能力強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;

6、樂(lè)觀、自信、認(rèn)真和投入是我們最欣賞的,能積極主動(dòng)推動(dòng)工作。

店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——acnestudios（天津佛羅倫薩小鎮(zhèn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.協(xié)助經(jīng)理完成店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作

2.完成銷售指標(biāo)

3.客戶關(guān)系管理

4.維護(hù)視覺(jué)成列與店鋪環(huán)境使其與品牌形象一致

5.處理客戶投訴與問(wèn)題

6.幫助銷售人員解決店鋪相關(guān)問(wèn)題

7.負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告

8.制服管理

9.商品數(shù)量的控制及跟進(jìn)

崗位要求：

1.3年以上店鋪主管或資深銷售工作經(jīng)驗(yàn)

2.需有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3.良好的溝通及人際關(guān)系

4.良好的客戶服務(wù)技巧

5.積極主動(dòng)，注意細(xì)節(jié)

6.有一定的電腦知識(shí)

ios項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)ios平臺(tái)軟件需求對(duì)接和開(kāi)發(fā)工作。配合產(chǎn)品經(jīng)理確認(rèn)需求,完成需求宣講和工作分工,并配合設(shè)計(jì)、平臺(tái)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成軟件用戶體驗(yàn)、運(yùn)行性能及通信速度、功能等方面的改進(jìn)及提升。任職要求:1、本科以上學(xué)歷;三年及以上ios或者mac開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用xcode、interfacebuilder、instruments等開(kāi)發(fā)工具;1年以上項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、有c或c++工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的objectc/c/c++語(yǔ)言基礎(chǔ);3、熟悉ios下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,熟悉tcp/ip,http協(xié)議;4、熟練使用sqlite數(shù)據(jù)庫(kù);5、深入理解c/s系統(tǒng)原理,精通ios架構(gòu),擅長(zhǎng)架構(gòu)優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu);6.擅長(zhǎng)使用面向?qū)ο蟮姆绞竭M(jìn)行開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì),精通常用的設(shè)計(jì)模式;7.具備熟練的技術(shù)調(diào)研能力和文檔維護(hù)能力并能完成相應(yīng)技術(shù)報(bào)告;8、較好的邏輯思維分析和表達(dá)和溝通能力,要有一定的自學(xué)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);9、有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉客戶端產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布流程,有良好的編程習(xí)慣。

ios研發(fā)主管崗位職責(zé)

ios高級(jí)工程師(研發(fā)主管)廈門市禮小簽電子科技有限公司廈門市禮小簽電子科技有限公司,小簽科技,禮小簽,禮小簽giftmarkey,禮小簽崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的功能需求,提出可行性的技術(shù)開(kāi)發(fā)方案,并完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的app前端部分的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),app前端相關(guān)技術(shù)的研究;

3、熟悉ios框架,獨(dú)立完成ios系統(tǒng)的應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與調(diào)試;

4、能根據(jù)需求進(jìn)行合理的模塊分解與任務(wù)分解,完成需求程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

5、項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)攻關(guān),部門技術(shù)管理及測(cè)試管理。

6、有成功項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;

7、具備綜合的技術(shù)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力,能根據(jù)公司戰(zhàn)略方向提供建設(shè)性建議,并制定技術(shù)方案;為團(tuán)體其他職能部門提供技術(shù)支持及答疑;

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力,做事積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng);

9、有旅游產(chǎn)品、導(dǎo)航產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

能力要求:

1、2年以上ios平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通objective-c語(yǔ)言開(kāi)發(fā),有c/c++語(yǔ)言基礎(chǔ),熟悉xcode開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟悉gui編程和界面設(shè)計(jì)模式;

3、熟練ios開(kāi)發(fā)環(huán)境,掌握ios手機(jī)平臺(tái)下的性能調(diào)優(yōu);

4、熟練掌握ios的api,理解ios的體系結(jié)構(gòu),具有iphone/ipad多版本多機(jī)型適配經(jīng)驗(yàn);

5、掌握常用的sdk使用,如第三方登錄、位置定位、push消息,im等第三方sdk和api;

6、有一定的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,有良好的開(kāi)發(fā)思想、規(guī)范的編程風(fēng)格;

7、熟悉runtime的應(yīng)用;

店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——acnestudios（深圳萬(wàn)象城）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

experience:

managementbackground

-atleast2yearsofstoremanagingexperienceforahigh-endretailbrand.

-beenresponsibleforthedailysales，operations，andstaff.

-workedindependentlytomeetorganizationalneeds.

experience

-atleast2yearsofexperienceinmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.

-developedemployeestoahigherposition.

peopledevelopment

-experienceofdeveloping，trainandfosterthegrowthofpeopletobeabletomeetorganizationalneeds，developedasellertoastoremanager，developedanewemployeetoatopseller.

salesandservice

-experiencefromtrainingpeopleinsalesandservice.constantsecurethatthewholeteamdeliverserviceonahighlevelandaboveforallclients.

-developedstafffrombasicserviceleveltoahighlevel.

-workedwithclientbooksandhowtodrivetraffictothestore.

analyzing

-experienceofanalyzingsalesfigures，kpiandtakerequiredactions.

-takeactionswhenneeded.

-workedwithfocusplanstoimprovetheresultsandconstantfollow-ups.

businessdrive

-focusingonensuringsales，service，andsalesthru

skills:

1.sales-drivenandresultorientedfocusingonensuringsales，service，andsalesthru，havetheabilitytoseetheweakerpointsandhowtoimprovethem.

2.organizedandserviceminded.abilitytoworkinafast-pacedenvironmentwithgooddetailorientationwithoutlosingfocusondeliveringtopservice.

3.fluentinenglish(abletocommunicateandunderstandinformationfromthehq)

4.proficientinexcel/word/outlook

5.asocialandoutgoingpersonality

6.reliableandpunctual-sendinginreportsintime，answeringemailsintime，takeactionsrequiredandalwaysfollowdeadlines.

7.highlymotivated，self-initiativeandyetateamplayer-takeowninitiativeforimprovements，abilitytocomeupwithownandnewsolutionsforimprovementsandputtheminaction.

8.flexibilityinregardstotheworkingschedule

9.effectivecommunicatorandlistener-respect，helpandsupportyourteamandcoworkers.

10.detailoriented，organizedinregardstostoreroutinesandoperationsandimmaculateinregardstothemerchandise.

11.delegationskills-theabilitytodelegateresponsibilitiesinabalancedway.

personalitytraits:

1.ambitious-alwaysworkwiththehighestambitionandstriveforthebestresults.

2.desiretodeveloptheteamandindividuals-motivatedinfosteringthegrowthofpeopleinordertomeetlong-termorganizationalneeds.

3.openminded-openmindedinallaspectsandadaptivetochange.

4.passionateaboutservice-enjoyservingclientsandactasarolemodelinofferingtheultimateshoppingexperience.

5.passionateaboutacneasabrand-willingnesstounderstandthebrandandworkactivelytostayupdated.takeowninitiativetosearchforinformation.

expectations:

1.drivestoreperformanceandalwaysstriveforthehighestresults

2.set，communicateandfollowuponthecompanyobjectives

3.makingsurethestudioisreachingsalesbudgetandgoals

4.followupontheacnechecklistandtakeactionswhereneeded

5.planandexecuteseasonaltraining(product，service，storeoperations)

6.followuponsetactionplanswithateamofsalesassociatesandareamanager

7.followsetseasonalplanningprovidedbyacne

8.ensurethatthevisualstandardisfollowingtheacneguidelines

9.frequentcommunicationwithanupdateareamanagerwhenneeded

10.inspireyourteambydevelopmentalstrategiesbothforthestudioandindividuallevel

11.ensureallteammembershaveenoughknowledgetoprovidetheclientswithexcellentservice

12.ensureallteammembersareworkingby'thefulltreatment'

ios項(xiàng)目主管崗位職責(zé)ios項(xiàng)目主管職責(zé)任職要求

ios項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)ios平臺(tái)軟件需求對(duì)接和開(kāi)發(fā)工作。配合產(chǎn)品經(jīng)理確認(rèn)需求，完成需求宣講和工作分工，并配合設(shè)計(jì)、平臺(tái)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成軟件用戶體驗(yàn)、運(yùn)行性能及通信速度、功能等方面的改進(jìn)及提升。任職要求:1、本科以上學(xué)歷;三年及以上ios或者mac開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用xcode、interfacebuilder、instruments等開(kāi)發(fā)工具;1年以上項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、有c或c++工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的objectc/c/c++語(yǔ)言基礎(chǔ);3、熟悉ios下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，熟悉tcp/ip，http協(xié)議;4、熟練使用sqlite數(shù)據(jù)庫(kù);5、深入理解c/s系統(tǒng)原理，精通ios架構(gòu)，擅長(zhǎng)架構(gòu)優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu);6.擅長(zhǎng)使用面向?qū)ο蟮姆绞竭M(jìn)行開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)，精通常用的設(shè)計(jì)模式;7.具備熟練的技術(shù)調(diào)研能力和文檔維護(hù)能力并能完成相應(yīng)技術(shù)報(bào)告;8、較好的邏輯思維分析和表達(dá)和溝通能力，要有一定的自學(xué)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);9、有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉客戶端產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布流程，有良好的編程習(xí)慣。

ios開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)

ios開(kāi)發(fā)主管上海匯正財(cái)經(jīng)顧問(wèn)有限公司上海匯正財(cái)經(jīng)顧問(wèn)有限公司,匯正財(cái)經(jīng)日常工作任務(wù)及職責(zé):

1.負(fù)責(zé)ios平臺(tái)的移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理;

2.完成應(yīng)用模塊的代碼編寫和測(cè)試、編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

3.ios平臺(tái)相關(guān)技術(shù)研究和積累;

4.組內(nèi)工作安排,幫助下屬技術(shù)提升

任職資格:

教育水平:本科以上學(xué)歷

專業(yè):理工科專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上ios手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)要求:熟悉股票市場(chǎng)知識(shí)

技能要求:精通ios下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu);熟練掌握ui布局和設(shè)計(jì);掌握http/https、tcp、udp等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù);良好的編程習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng)

個(gè)人素質(zhì):良好的溝通能力、組織能力,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力

asm店鋪副經(jīng)理/sv店鋪主管——acnestudios崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

experience:

managmentbackground-atleast2yearsofstoremanagingexperienceforahighendretailbrand.beenresponsibleforthedailysales，operationsandstaff.workedindependentlytomeetorganizationalneeds.

experience-atleast2yearsofexperienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.developedemployeestoahigherposition.

peopledevelopment-experienceofdevelop，trainandforstergrowtofpeopletobeabletomeetorganizationalneeds，developedasellertoastoremanager，developedanewemployeetoatopseller.

salesandservice-experiencefromtrainingpeopleinsalesandservice.constantsecurethatthewholeteamdeliverserviceonahighlevelandaboveforallclients.developedstafffrombasicserviceleveltohighlevel.workedwithclientbooksandhowtodrivetraffictothestore.

analyzing-experienceofanalyzingsalesfigures，kpiandtakerequiredactions.takeactionswhenneeded.workedwithfocusplanstoimprovetheresultsandconstantfollowups.

businessdrive-focusingonensuringsales，serviceandsalesthru

skills:

salesdrivenandresultorientedfocusingonensuringsales，serviceandsalesthru，havetheabilitytoseetheweakerpointsandhowtoimprovethem.

organizedandserviceminded.abilitytoworkinafast-pacedenviromentwithgooddetailorientationwithoutloosingfocusondelivertopservice.

fluentinenglish(abletocommunicateandunderstandinformationfromacnestudios)

proifiencyinexcel/word/outlook

asocialandoutgoingpersonality

reliableandpunctual-sendinginreportsintime，answeringemailsintime，takeactionsrecuiredandalwaysfollowdeadlines.

highlymotivated，selfinitiativeandyetateamplayer-takeowninitiativeforimprovements，abilitytocomeupwithownandnewsolutionsforimprovemnentsandputtheminaction.

flexibilityinregardstoworkingschdule

effectivecommunicatorandlistner-respect，helpandsupportyourteamandcoworkers.

detailoriented.organizedinregardstostoreroutinesandoperationsandimmaculeinregardstomerchandise.

delegationskills-theabilitytodelegateresponsibilitiesinabalancedway.

personalitytraits:

ambitious-alwaysworkwiththehighestambitionandstriveforthebestresults.

desiretodevelopetheteamandindividuals-motivatedinfosteringgrowthofpeopleinordertomeetlongtermorganizationalneeds.

opendminded-opendmindedinallaspectsandadaptivetochange.

passionatedaboutservice-enjoyservingclientsandactasarolemodelinofferingtheultimateshoppingexperience.

passionatedaboutacnestudiosasabrand-willingnesstounderstandthebrandandworkactivelytostayupdated.takeowninitiativetosearchinformation.

expectations:

drivestoreperformanceandalwaysstriveforhighestresults

set，communicateandfollowuponthecompanyobjectives

makingsurethestudioisreachingsalesbudgetandgoals

followupontheacnestudioschecklistandtakeactionswhereneeded

planandexecuteseasonaltrainings(product，service，storeoperations)

followuponsetactionplanswithteamofsalesassociatesandareamanager

ensurethatthestudioisfollowingtheacnestudiosfranchisemanual

ensurethatthevisualstandardarefollowingtheacnestudiosguidelines

frequentcommunicationwithandupdateareamanagerwhenneeded

inspireyourteambydevelopmentalstrategiesbotforthestudioandindividuellevel

ensureallteammembershaveenoughknowlegetoprovidetheclientswithexcellentservice

ensureallteammembersareworkingby'thefulltreatment'

followsetseasonalplanningprovidedbyacnestudios

ios教研主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、參與課程體系建設(shè)，完成ios相關(guān)培訓(xùn)課程研發(fā)和教學(xué)任務(wù)；

2、參與公司ios相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)方案的制定與研發(fā)；

3、完成ios技術(shù)普及推廣工作。

4、積極參與公司內(nèi)部技能提升培訓(xùn)，保持技術(shù)先進(jìn)性；

崗位要求：

1、精通c/c++/objective-c/swift語(yǔ)言之一；

2、熟練使用xcode軟件開(kāi)發(fā)工具；

3、至少使用過(guò)一種objective-c測(cè)試框架；

4、了解iphonesdk及開(kāi)發(fā)工具；

5、熟悉掌握mysql/sqlite之一，對(duì)設(shè)計(jì)模式有一定的認(rèn)識(shí)；

6、熟悉ios下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)socket通信、tcp/ip和http有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)；

7、熟悉ios下軟件開(kāi)發(fā)版本管理；

8、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，自信，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——acnestudios（南京德基）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

experience:

managementbackground

-atleast2yearsofstoremanagingexperienceforahigh-endretailbrand.

-beenresponsibleforthedailysales，operations，andstaff.

-workedindependentlytomeetorganizationalneeds.

experience

-atleast2yearsofexperienceinmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.

-developedemployeestoahigherposition.

peopledevelopment

-experienceofdeveloping，trainandfosterthegrowthofpeopletobeabletomeetorganizationalneeds，developedasellertoastoremanager，developedanewemployeetoatopseller.

salesandservice

-experiencefromtrainingpeopleinsalesandservice.constantsecurethatthewholeteamdeliverserviceonahighlevelandaboveforallclients.

-developedstafffrombasicserviceleveltoahighlevel.

-workedwithclientbooksandhowtodrivetraffictothestore.

analyzing

-experienceofanalyzingsalesfigures，kpiandtakerequiredactions.

-takeactionswhenneeded.

-workedwithfocusplanstoimprovetheresultsandconstantfollow-ups.

businessdrive

-focusingonensuringsales，service，andsalesthru

skills:

1.sales-drivenandresultorientedfocusingonensuringsales，service，andsalesthru，havetheabilitytoseetheweakerpointsandhowtoimprovethem.

2.organizedandserviceminded.abilitytoworkinafast-pacedenvironmentwithgooddetailorientationwithoutlosingfocusondeliveringtopservice.

3.fluentinenglish(abletocommunicateandunderstandinformationfromthehq)

4.proficientinexcel/word/outlook

5.asocialandoutgoingpersonality

6.reliableandpunctual-sendinginreportsintime，answeringemailsintime，takeactionsrequiredandalwaysfollowdeadlines.

7.highlymotivated，self-initiativeandyetateamplayer-takeowninitiativeforimprovements，abilitytocomeupwithownandnewsolutionsforimprovementsandputtheminaction.

8.flexibilityinregardstotheworkingschedule

9.effectivecommunicatorandlistener-respect，helpandsupportyourteamandcoworkers.

10.detailoriented，organizedinregardstostoreroutinesandoperationsandimmaculateinregardstothemerchandise.

11.delegat