勞動合同的年度檢查_第1頁
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文檔簡介

勞動合同的年度檢查合同書甲方：（雇主名稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（員工名稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方于（合同簽訂日期）簽署了勞動合同（以下簡稱“合同”），為了確保勞動合同的有效履行與合規(guī)性，雙方同意進行年度檢查，以保障雙方權(quán)益，達成以下協(xié)議：第一條目的本次年度檢查的目的在于審查勞動合同的執(zhí)行情況，確認合同條款的遵守情況，并對合同內(nèi)容進行及時調(diào)整與更新。第二條檢查內(nèi)容1.雙方應(yīng)對勞動合同的簽訂過程、合同條款的執(zhí)行情況以及各方權(quán)益的保障進行詳細檢查，包括但不限于以下內(nèi)容：a.合同簽訂的合法性和真實性；b.雙方合同義務(wù)的履行情況；c.支付薪酬及福利待遇的執(zhí)行與調(diào)整；d.工時制度和休假制度的執(zhí)行情況；e.勞動保護措施與勞動安全衛(wèi)生情況；f.用工形式和用工數(shù)量的變化情況。2.檢查過程中雙方應(yīng)按照合同約定提供必要的支持文件與資料，并保證信息的真實性與準(zhǔn)確性。第三條檢查時間本次年度檢查將于每年（具體時間）進行。雙方應(yīng)提前（具體時間）通知對方，確保年度檢查的順利進行。第四條檢查結(jié)果1.雙方應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果，討論并達成共識，針對合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題制定解決方案。2.若發(fā)現(xiàn)違反合同規(guī)定的情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并通過協(xié)商一致的方式進行相應(yīng)的調(diào)整與補救。3.若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的情況，甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施并將問題上報相關(guān)機關(guān)。第五條其他約定1.本次年度檢查遵循合同自愿原則，雙方應(yīng)本著互信、公平、公正的原則開展檢查，并互相提供必要的配合與支持。2.根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商制定更為具體的檢查方法與流程，并在不違背法律法規(guī)的前提下進行調(diào)整。3.對于雙方提供的敏感信息，在檢查過程中需保密，并嚴(yán)守合同約定。第六條合同變更任何對本合同所作出的變更、補充，應(yīng)以書面形式，并由雙方簽署。第七條爭議解決本次年度檢查發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽署

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