干部監(jiān)督科工作總結(jié)范文2篇

干部監(jiān)督科工作總結(jié)范文干部監(jiān)督科工作總結(jié)范文精選2篇（一）尊敬的領導、各位同事：大家好！我是干部監(jiān)督科的工作人員，今天我向大家匯報一下我所負責的工作內(nèi)容和工作成果。過去一年，干部監(jiān)督科在領導的關心支持下，積極履行職責，認真落實工作任務，取得了一定的工作成績。以下是我個人工作的總結(jié)：一、加強監(jiān)督機制建設。我們深入學習貫徹黨的十九屆四中全會關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的決定和中央紀委五次全會的精神，不斷提高監(jiān)督機制的科學化、制度化水平。我們制定了一系列監(jiān)督工作的制度規(guī)范，完善了監(jiān)督流程和責任范圍，提高了監(jiān)督的針對性和實效性。二、加強干部違紀違規(guī)行為的監(jiān)督。我們積極開展干部違紀違規(guī)行為的巡視檢查和督辦工作，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，確保線索的及時處理。我們在組織生活中，嚴格按照規(guī)定程序，對涉及違紀問題的干部進行嚴肅處理，形成了一定震懾力。三、加強干部評價和考核工作。我們積極參與干部評價和考核工作，對干部的工作能力和道德品質(zhì)進行全面評估。我們建立了評價考核的指標體系，確保評價結(jié)果客觀公正。同時，我們積極開展培訓和能力提升工作，幫助干部不斷完善自己。四、加強干部廉政教育和警示教育。我們定期組織廉政教育和警示教育活動，通過案例剖析、專題報告等形式，宣傳黨紀法規(guī)和廉潔從政的要求，引導干部堅守底線、嚴格自律。五、改進工作方法，提高工作效益。我們及時采用信息化手段，推進工作自動化、智能化，提高工作效率。在工作中，我們注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，形成了合力，提高了工作的整體水平。通過一年的工作實踐，我深刻認識到作為干部監(jiān)督科的工作人員，責任重大、使命艱巨。只有始終保持清醒的頭腦、積極的工作態(tài)度，不斷學習和提升自己的能力，才能更好地履行監(jiān)督職責，切實維護黨的紀律和集體利益。最后，衷心希望領導和同事們能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行指導批評，我將虛心接受，并不斷努力改進工作，以更好地為黨和人民服務。謝謝大家！干部監(jiān)督科工作總結(jié)范文精選2篇（二）干部監(jiān)督工作總結(jié)本次干部監(jiān)督工作是在上級領導的指導下進行的，旨在加強對干部隊伍的監(jiān)督管理，提高干部隊伍的工作能力和廉潔自律意識。通過一段時間的工作，我認為本次干部監(jiān)督工作取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，具體總結(jié)如下：一、成績：1.加強干部輪崗培訓：通過定期的輪崗培訓，提高了干部的工作能力和綜合素質(zhì)。干部之間的相互學習和交流，有效地促進了干部隊伍的整體提升。2.廉潔自律教育：通過開展廉潔自律教育活動，提高了干部隊伍的廉潔自律意識。干部紛紛表示要守住廉潔底線，做到清正廉潔，為人民群眾樹立了良好的榜樣。3.健全監(jiān)督機制：建立了健全的干部監(jiān)督機制，加強了對干部工作的監(jiān)督管理。通過定期的考核和評估，加強了對干部工作的監(jiān)督，確保了干部隊伍的正常運轉(zhuǎn)和工作效能。二、不足：1.監(jiān)督力度不夠：在干部監(jiān)督的過程中，監(jiān)督力度不夠，對一些不廉潔行為沒有及時發(fā)現(xiàn)和處理，導致一些不良現(xiàn)象一直存在。需要進一步加強監(jiān)督力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。2.教育培訓不夠精準：在輪崗培訓過程中，教育培訓的內(nèi)容和方式不夠精準，沒有完全滿足干部們的實際需求。需要根據(jù)干部們的具體情況，進行有針對性的培訓。3.監(jiān)督機制不完善：監(jiān)督機制還不夠完善，存在一些制度漏洞和管理問題。需要加強對監(jiān)督機制的建設和完善，讓監(jiān)督工作更加規(guī)范、科學。針對以上不足，我提出以下改進措施：1.加大監(jiān)督力度：加強對干部隊伍的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)任何不良現(xiàn)象和行為及時處理，確保干部隊伍的作風和形象。2.定期開展精準培訓：根據(jù)干部們的實際需求，制定具體的培訓計劃，提供精準的培訓內(nèi)容和方式，提高干部的工作能力和綜合素質(zhì)。3.完善監(jiān)督機制：對現(xiàn)有的監(jiān)督機制進行全面檢視和分析，找出不足之處，并提出相應的改進意見。優(yōu)化