員工勞動合同書范本+標(biāo)準(zhǔn)版3篇

員工勞動合同書范本+標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動合同書范本+標(biāo)準(zhǔn)版精選3篇（一）勞動合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本勞動合同，共同遵守并履行以下條款：第一條工作崗位與職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任（具體工作崗位），并按照崗位職責(zé)和要求，履行相關(guān)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，并在工作期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，將乙方調(diào)動到適宜的其他職務(wù)或崗位。第二條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周（具體工作時間）。2.乙方享有國家法定的帶薪休假，具體休假天數(shù)及休假安排由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排。3.如因工作需要，乙方需要加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以支付加班費(fèi)。第三條工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額），具體支付方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行支付。2.甲方為乙方參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等）并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。3.乙方享受國家法定的其他福利待遇，如公休假、年度旅游等。第四條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育，不得實(shí)施人身侮辱、侵犯乙方合法權(quán)益的行為。第五條離職及解除勞動合同1.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，影響公司利益；（3）經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作；（4）患病或非因工原因不能勝任工作，經(jīng)過醫(yī)療期滿后仍不能繼續(xù)工作；（5）乙方與甲方就解除勞動合同達(dá)成協(xié)議。2.乙方有下列情形之一，可以提前30日通知甲方解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動合同的約定；（2）乙方說明事情混亂，無法勝任工作；（3）其他根據(jù)勞動法規(guī)定可以解除勞動合同的情形。第六條違約責(zé)任1.如果一方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償相應(yīng)的損失。2.如果乙方提前解除勞動合同，未履行合同約定的通知期限，則應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決1.甲乙雙方如因勞動合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行解決。2.因勞動合同履行所發(fā)生的爭議期間，各方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他約定的條款。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：員工勞動合同書范本+標(biāo)準(zhǔn)版精選3篇（二）勞動合同甲方（雇主）：姓名/名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：2.乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為：3.乙方應(yīng)遵守公司的工作制度和規(guī)章制度，并按時完成各項工作任務(wù)。第二條工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為（例如：每周工作5天，每天工作8小時）：2.工作地點(diǎn)為：3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前通知并請假，如需加班應(yīng)經(jīng)甲方同意。第三條勞動報酬1.乙方的工資報酬為（單位：人民幣）：2.工資支付方式及時間為：第四條保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等）；2.其他福利待遇（如公休假、帶薪年假等）：第五條試用期1.乙方的試用期為（例如：3個月），工資和待遇與正式員工相同；2.試用期期滿后，視工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方；2.離職后，乙方應(yīng)返還甲方所有機(jī)密文件、資料等。第七條違約責(zé)任1.若一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如乙方因故意或重大失職行為被解雇，乙方將不享有任何離職補(bǔ)償。第八條解除合同1.乙方如有合法原因需解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決；2.乙方應(yīng)提前（例如：30天）書面通知甲方，以正式離職。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：員工勞動合同書范本+標(biāo)準(zhǔn)版精選3篇（三）勞動合同甲方：（雇主信息）法定代表人：_______________________地址：____________________________電話：____________________________乙方：（員工信息）姓名：____________________________身份證號碼：______________________住址：____________________________電話：____________________________鑒于乙方愿意加入甲方公司工作，雙方本著平等互惠的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔(dān)任（崗位名稱），具體工作內(nèi)容為：_____________________。二、合同期限1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。三、工作時間和休假1.乙方每周工作時長為____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假期和休假制度。3.甲方將按照勞動法規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元。2.乙方的工資將在每月___日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。五、福利待遇1.乙方享受甲方提供的工作條件和福利待遇，并按照公司規(guī)定參加公司組織的員工培訓(xùn)。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，履行職責(zé)。2.不得擅自離崗、曠工、遲到早退，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。七、解除勞動合同1.若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)乙方患有職業(yè)病或非因工傷造成的勞動能力喪失，并經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)不能從事原工作或崗位調(diào)整后的工作；b)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重影響正常工作秩序；c)乙方被刑事處罰、行政拘留或勞動教養(yǎng)；d)乙方辭職或提出解除勞動合同的；e)本合同約定的其他情況。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可書面協(xié)商解決。2.本合同的解釋