簡(jiǎn)單版試用期勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單版試用期勞動(dòng)合同范本試用期勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方具備雇傭乙方為試用期員工的招聘條件，并與乙方達(dá)成一致意見(jiàn)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守：一、合同目的本合同是甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的建立，在乙方試用期內(nèi)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，使雙方能夠更好地合作。二、試用期乙方作為甲方的員工，將在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用。試用期為_(kāi)_____個(gè)月/天（自合同生效之日起計(jì)算）。三、試用期工資和待遇1.在試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的工作條件和待遇，包括工資、福利、保險(xiǎn)等。2.甲方對(duì)乙方的工資和待遇保密，并且不得與其他員工進(jìn)行比較。四、試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明），具體包括但不限于：（1）________（2）________（3）________五、工作時(shí)間和休假制度1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每天工作______小時(shí)。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假和調(diào)休。六、試用期考核1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力。2.試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程由甲方制定，包括但不限于崗位職責(zé)、工作成績(jī)、工作紀(jì)律等方面。3.如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同。七、終止合同1.本合同可以在以下情況下終止：（1）試用期滿(mǎn)，甲方?jīng)Q定正式聘用乙方；（2）試用期結(jié)束，甲方?jīng)Q定不予聘用乙方；（3）雙方協(xié)商一致，解除合同。2.甲方若決定終止合同，需提前______天書(shū)面通知乙方。八、保密條款乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露或向第三方披露。九、其他約定1.雙方在履行本合同時(shí)應(yīng)秉持誠(chéng)信和友好合作的原則，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。3.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至試用期結(jié)束。4.如本合同涉及的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一