應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實(shí)施細(xì)則模版

第頁共頁應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實(shí)施細(xì)則模版考核實(shí)施細(xì)則模版一、考核目的為了加強(qiáng)應(yīng)急救援工作的安全管理，提高應(yīng)急救援的效率和質(zhì)量，制定本考核實(shí)施細(xì)則模版。二、考核內(nèi)容1.應(yīng)急救援組織和指揮體系是否健全有效；2.應(yīng)急救援設(shè)備和裝備是否齊全、完好；3.救援場所和基地的安全環(huán)境是否達(dá)到要求；4.隊(duì)伍的應(yīng)急救援專業(yè)技能是否達(dá)標(biāo)；5.應(yīng)急救援工作的預(yù)案和流程是否規(guī)范有效；6.應(yīng)急救援工作的協(xié)調(diào)配合機(jī)制是否暢通；7.應(yīng)急救援工作的信息報(bào)送和數(shù)據(jù)分析是否及時(shí)準(zhǔn)確；8.應(yīng)急救援工作的培訓(xùn)和演練是否得到落實(shí)；9.應(yīng)急救援工作的整改和復(fù)盤機(jī)制是否健全。三、考核方法1.組織考核人員進(jìn)行現(xiàn)場考核：對應(yīng)急救援組織和指揮體系、救援設(shè)備和裝備、救援場所和基地、應(yīng)急救援專業(yè)技能、應(yīng)急救援預(yù)案和流程等進(jìn)行現(xiàn)場檢查和審核；2.進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查問卷：就應(yīng)急救援工作的協(xié)調(diào)配合機(jī)制、信息報(bào)送和數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)和演練、整改和復(fù)盤機(jī)制等進(jìn)行調(diào)查問卷；3.抽查和查閱文件材料：抽查和查閱隊(duì)伍的相關(guān)文件和材料，比對文件和實(shí)際工作是否相符；4.面談考核人員：對救援隊(duì)伍的相關(guān)人員進(jìn)行面談，了解其工作情況、思維方式和解決問題的能力。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核目標(biāo)達(dá)成情況：-達(dá)到60%及以上標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果為達(dá)標(biāo)；-達(dá)到40%至59%標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果為部分達(dá)標(biāo)；-達(dá)到40%以下標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果為未達(dá)標(biāo)。2.考核等級劃分：-考核結(jié)果為達(dá)標(biāo)：優(yōu)秀；-考核結(jié)果為部分達(dá)標(biāo)：合格；-考核結(jié)果為未達(dá)標(biāo)：不合格。五、考核周期和頻次1.考核周期：每年一次；2.考核頻次：每年一次。六、考核結(jié)果的處理和整改1.達(dá)標(biāo)的單位或個(gè)人可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；2.部分達(dá)標(biāo)或未達(dá)標(biāo)的單位或個(gè)人需要進(jìn)行整改；3.對整改不力或不配合整改的單位或個(gè)人可以進(jìn)行約談、通報(bào)批評或其他適當(dāng)處理。七、督查和評估1.被考核單位或個(gè)人需要配合后續(xù)的督查工作；2.可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對考核工作進(jìn)行評估。八、附則1.本考核實(shí)施細(xì)則模板為推薦可行方案，具體實(shí)施可以根