技工學(xué)校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作實(shí)施方案

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)技工學(xué)校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作實(shí)施方案一、背景為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全城鎮(zhèn)小微企業(yè)員工技能提升行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，加快推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)制度改革，深化技能人才評(píng)價(jià)認(rèn)定改革，提高技工學(xué)校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作要求，制定本實(shí)施方案。二、工作目標(biāo)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作旨在通過(guò)建立健全職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，培養(yǎng)一批具備適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能人才，提升技工學(xué)校學(xué)生技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體目標(biāo)如下：1.開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作，選取一批技工學(xué)校作為試點(diǎn)。2.制定并完善技能人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確各級(jí)別職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。3.建立健全職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理機(jī)制，確保認(rèn)定工作的科學(xué)性和公正性。4.積極探索職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與學(xué)歷教育、崗位職業(yè)資格等的對(duì)接機(jī)制，促進(jìn)人才培養(yǎng)與用人需求的銜接。三、工作內(nèi)容1.選取試點(diǎn)學(xué)校和專業(yè)根據(jù)試點(diǎn)工作要求，選取一批技工學(xué)校作為試點(diǎn)學(xué)校，其中包括公辦學(xué)校和民辦學(xué)校。試點(diǎn)專業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求指導(dǎo)，優(yōu)先選擇勞動(dòng)力需求較大的行業(yè)和崗位。2.制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合行業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)能力要求，制定相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確各級(jí)別技能等級(jí)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和要求。3.開(kāi)展認(rèn)定工作組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，包括技能培訓(xùn)、技能考核和技能等級(jí)評(píng)定。通過(guò)組織技能崗位培訓(xùn)，提高學(xué)生實(shí)際操作能力；組織技能考核，對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能水平測(cè)試；通過(guò)評(píng)定，確定學(xué)生的職業(yè)技能等級(jí)。4.建立管理機(jī)制建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理機(jī)制，包括職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理、技能考核的具體操作指南等，確保認(rèn)定工作的科學(xué)性和公正性。5.推進(jìn)與學(xué)歷教育、崗位職業(yè)資格的對(duì)接推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與學(xué)歷教育、崗位職業(yè)資格的對(duì)接，與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)現(xiàn)互認(rèn)互通，鼓勵(lì)學(xué)生參加職業(yè)技能競(jìng)賽和技能培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四、工作要求1.試點(diǎn)學(xué)校要積極參與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作，全面配合相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的工作安排。2.制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)合理，與實(shí)際崗位需求相符合，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正。3.認(rèn)定工作要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排時(shí)間，確保工作的順利進(jìn)行。4.建立健全認(rèn)定工作的管理機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。5.加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的對(duì)接與合作，開(kāi)展技能培訓(xùn)和學(xué)科交流，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。6.注重宣傳推廣工作，充分發(fā)揮職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的示范引領(lǐng)作用，提高學(xué)生和社會(huì)的認(rèn)知度和參與度。五、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，落實(shí)試點(diǎn)工作的各項(xiàng)要求。2.組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)工作會(huì)議，研究解決試點(diǎn)工作中的難題和問(wèn)題。3.加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，共享資源，互相支持，共同推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。4.配置專業(yè)人員，培訓(xùn)相關(guān)工作人員，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。5.加強(qiáng)宣傳推廣，通過(guò)媒體渠道和互聯(lián)網(wǎng)等方式，向社會(huì)公眾宣傳職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的意義和價(jià)值。六、工作進(jìn)度安排根據(jù)相關(guān)工作要求，制定詳細(xì)的工作進(jìn)度安排表，確保試點(diǎn)工