節(jié)假日值班制度范例五篇參考

..節(jié)假日值班制度范例五篇參考節(jié)假日值班制度(一)1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處務(wù)必制定出帶、值班人員安排表，提出詳細(xì)要求，通知到帶、值班人員本人，并上報(bào)教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等(雙休日不需報(bào))。2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求，按時(shí)交接班，完善交接手續(xù)。值班人員務(wù)必嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅(jiān)持24小時(shí)吃住在校，堅(jiān)守工作崗位，做到及時(shí)接聽，傳達(dá)信息，做好記錄，全面巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況，巡查校園，及時(shí)處理有關(guān)咨詢題，確保校園平安。假設(shè)發(fā)生較大咨詢題，要及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并用心組織施救。3、帶、值班人員務(wù)必確保值班暢通有人接聽。處于開機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班串在上，脫崗脫職。4、按職責(zé)歸屬追查有關(guān)職責(zé)人職責(zé)。保衛(wèi)處沒有及時(shí)安排，通知帶、值班人員并上報(bào)帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。帶、值班人員假設(shè)沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責(zé)，無人接聽、離任不在崗、值班串在上、巡查記錄不及時(shí)不認(rèn)真不完善，被上級口頭通報(bào)者，扣當(dāng)月崗位考核10-20分，被上級文字通報(bào)，本人要在教職工會(huì)上做檢討，并扣除當(dāng)月崗位考核20---50分;假設(shè)發(fā)生較大不平安事故，在教職工會(huì)上做檢討，當(dāng)月崗位考核以0分計(jì)算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。節(jié)假日值班制度(二)第一條：節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日一樣。早上遲到時(shí)間與晚上下班時(shí)間延長相等。第二條：值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理，導(dǎo)致嚴(yán)峻后果的另定處理。第三條：所有值班人員交接班前務(wù)必做好巡查工作，認(rèn)真填寫《交接班登記表》，對當(dāng)班期間發(fā)生的各種情況，在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好、、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個(gè)工作日轉(zhuǎn)交給行政治理中心秘書。第四條：值班期間不得有非本單位人員、離任人員進(jìn)入;不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警覺，保障平安。第五條：各治理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水、電、門窗等的平安檢查工作。節(jié)假日值班制度(三)為了進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班治理，強(qiáng)化值班工作人員的工作職責(zé)，及時(shí)做好群眾的來信來訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的平安、保密、防火和防盜工作，及時(shí)處置嚴(yán)重事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機(jī)關(guān)平安和各項(xiàng)工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。第一條從20XX年1月起，我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理;對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)視值班人員的在崗情況;認(rèn)真做好平安、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，確保院機(jī)關(guān)平安;要采取實(shí)在有效措施，抓緊抓好值班工作，催促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員務(wù)必按時(shí)交接班，堅(jiān)守崗位，不得漏崗、誤崗;認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作;催促值班人員及時(shí)做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當(dāng)事人堅(jiān)持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作，進(jìn)一步溝通和親密黨群關(guān)系。3、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重緊急情況的處理，并嚴(yán)格執(zhí)行上級法院和關(guān)于緊急嚴(yán)重情況的報(bào)告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)絡(luò)左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的職責(zé)心;堅(jiān)決克服麻痹不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。4、要建立健全信息搜集、處理、報(bào)送制度。對嚴(yán)重突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報(bào)告;個(gè)性緊急、嚴(yán)重突發(fā)事件(故)，值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時(shí)，要直截了當(dāng)報(bào)告州中院辦公室，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、開展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真履行職責(zé)，在理解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、嚴(yán)重突發(fā)事件(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，務(wù)必持續(xù)通訊暢通;不得擅離任守，不得做妨礙值班工作的事。因值班期間擅離任守發(fā)生嚴(yán)峻事故時(shí)，將視情況給予紀(jì)律處分。第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時(shí)開機(jī)，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項(xiàng)，務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，持續(xù)隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項(xiàng)工作。節(jié)假日值班制度(四)為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校平安工作，催促校園各類人員認(rèn)真履行平安職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)校園平安防備措施，杜絕校園發(fā)生平安事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)平安，特制定《校園平安職責(zé)追查制度》。一、校園職責(zé)校園平安工作實(shí)行“分級治理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班平安工作的第一職責(zé)人，其余任課老師為詳細(xì)負(fù)責(zé)人。對未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生平安職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。對重特大平安事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追查有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追查刑事職責(zé)。二、校長職責(zé)校長是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對所有群眾的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的平安事故主要是由校園方面引起時(shí)，校長要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。對校園發(fā)生的平安事故，校長本人假設(shè)負(fù)有直截了當(dāng)職責(zé)，校長則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處分。在事故中校長本人有瀆職甚至瀆職行為時(shí)，還要由其個(gè)人負(fù)直截了當(dāng)?shù)男淌禄蛎袷侣氊?zé)。校長對校園平安組織治理包括日常的平安教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生平安事故時(shí)，校長負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。三、班主任職責(zé)班級是校園平安教育和治理的基層單位，班主任是對學(xué)生進(jìn)展平安教育和治理的直截了當(dāng)施行者，是學(xué)生平安的主要職責(zé)人。班主任因?qū)W(xué)生平安教育不力，對學(xué)生違背規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生遭到外來人員施行的損害行為時(shí)制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他平安隱患，從而導(dǎo)致平安事故的發(fā)生，屬于瀆職行為。發(fā)惹事故后，應(yīng)追查法律和行政職責(zé)。五、其別人員職責(zé)其別人員主要指任課老師、后勤員工等。一般情況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于本人的過失而使本人分管的平安環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因凌辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生;或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違背工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致平安事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直截了當(dāng)職責(zé)。節(jié)假日值班制度(五)節(jié)假日值班制度第一條：本著“平安第一”的消費(fèi)運(yùn)營指導(dǎo)思想，為了加強(qiáng)公司節(jié)假日的平安消費(fèi)工作，保證工程在進(jìn)度正常的情況下，不出現(xiàn)平安事故，公司將依照實(shí)際情況安排相關(guān)人員在節(jié)假日值班。第二條：本制度所指“節(jié)假日”包括：國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國慶節(jié))及法定公休日(周六、周日)。第三條：一般情況下，工程治理部門要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和員工值班，特別情況下，由公司綜合治理部統(tǒng)一安排，并在放假前將值班表(包括值班日期、值班人員、辦公地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)等材料)報(bào)公司綜合治理部備案。第四條：值班人員工作職責(zé)：一、值班人員務(wù)必堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，做好值班記錄和交接班工作。二、值班人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按照值班表安排按時(shí)值班，嚴(yán)格恪守工作紀(jì)律。三、遇有緊急情況，妥善處理，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如出現(xiàn)因值班人員不及時(shí)到場或不及時(shí)匯報(bào)造成工