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文檔簡介
終止勞動合同7篇終止勞動合同協議書篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方于年月日簽訂為期二年的勞動合同,現合同已經早已到期,須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自20xx年月日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經濟補償金人民幣元,保險補償金元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。
3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等,可以憑收款收據,到甲方財務室辦理退款手續(xù)。
4、本協議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。
甲方:(蓋章)20xx年月日
乙方:(簽字或蓋章)20xx年月日
注:此協議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
終止勞動合同范本篇2
甲方:投資有限公司
乙方:
一、根據甲乙雙方簽定的勞動合同,方按以下原因決定終止與方簽定的勞動合同。
1、。
2、。
3、。
二、甲乙雙方經協商,一致同意終止勞動合同,日期為年月日。
三、甲乙雙方按勞動合同法有關規(guī)定,就終止勞動合同的經濟補償金、員工培訓費賠償等事項,按以下第條達成協議:
1、甲方支付乙方經濟補償金元。
2、甲方不向乙方支付經濟補償金,不向乙方索賠員工培訓費。
四、甲方在本協議生效后,按勞動合同法有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移等手續(xù),乙方須予配合。
五、本協議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):投資有限公司乙方(簽字):
法人代表:身份證號:
日期:年月日
終止勞動合同協議書篇3
根據雙方簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之一()原因,決定從年月日解除/終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;
6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、經甲乙雙方協商一致解除本合同;
12、法律規(guī)定的.其他情形;
13、其他勞動合同約定的條款:
甲方按照國家和北京市的相關規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:
1、不予支付經濟補償金;
2、按照合同規(guī)定,支付經濟補償金共計元(漢字大寫)。
本協議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學部人才服務與培訓中心備案一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章):
簽約日期:年月日
簽約日期:年月日
終止勞動合同協議書篇4
甲方名稱:
乙方名稱:
丙方姓名:身份證號碼:
年月日甲方同丙方簽訂了勞動合同,丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作,由于。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關條款,經甲、乙、丙三方協商一致達成如下協議:
一、甲、乙、丙三方協商一致同意,自年月日起,解除甲方與丙方之間存在的勞動合同;
二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至年月日止,相關費用由乙方承擔;
三、甲、乙方同意支付丙方自年月日至年月日,丙方同甲方存續(xù)勞動關系期間的經濟補償金、待通知金等共計:元,相關費用由乙方承擔;
四、甲、乙、丙三方確認在簽訂本協議書后,終止勞動合同所約定的一切權利義務。丙方自愿放棄因上述勞動合同履行及解除所產生的其他一切權利,并確認甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛(包括勞動合同履行期間及解除后,三方應履行的所有義務等);
五、丙方承諾與甲、乙方勞動合同履行及解除等事宜就此終結,丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動合同的履行及解除為由,采用仲裁、起訴等方式主張權利;
六、本協議經甲、乙、丙三方簽字(蓋章)后生效。本協議生效后,三方均不得反悔,違者將承擔因違約而產生的全部經濟責任;
七、本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
丙方(蓋章):
乙方簽字:
簽訂日期:
終止勞動合同通知書篇5
編號:
員工姓名:年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。根據有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經濟補償,發(fā)給相稱于本人月人為元人民幣整。甲方:(簽
停止、打掃勞動條約關照書范本
編號:
員工姓名:
年月日與甲方簽訂的。年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經濟補償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
勞動合同篇6
甲方(用人單位):
乙方(職工):
名稱:
姓名:
法定代表人:
身份證號碼:
地址:
現住址:
經濟類型:
聯系電話:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
1、位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定:
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
合同簽訂日期:年月日
終止勞動合同協議篇7
甲方:
乙方:,身份證號碼:
甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項:
a)月份工資:共計¥元
b)相應比例年終獎:共計¥元
c)經濟補償金:共計¥元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元;
e)其它:共計¥元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日
4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年月日年月日
甲方:
乙方:
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。
5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三
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