安全安全培訓教育(制度、表格)

*****公司文件 *****發(fā)〔2021〕號關(guān)于發(fā)布平安平安培訓教育管理制度的通知各部門、車間：為推動和引導公司全面開展平安生產(chǎn)標準化工作，改善平安生產(chǎn)條件，標準和改良平安管理工作，不斷提高平安生產(chǎn)管理水平，現(xiàn)發(fā)平安平安培訓教育管理制度1目的為樹立終身教育的觀念和全員平安培訓目標，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的平安培訓教育，保證平安培訓教育工作正常、順利開展，并保證培訓的針對性和有效性，特制定本制度。2范圍平安培訓教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。3職責平安培訓教育由企業(yè)培訓部門組織實施及相關(guān)培訓教材的選用或編制工作；企業(yè)平安部門協(xié)助培訓部門做好培訓教育的教學工作。4平安培訓教育從業(yè)人員培訓教育管理企業(yè)平安部門每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實際情況向培訓部門提出培訓需求。企業(yè)培訓部門每年年底根據(jù)平安部門提出的培訓需求，制定公司“年度平安教育培訓方案〞，方案中要有培訓目標和要求。企業(yè)培訓部門應(yīng)對培訓教育效果進行評價，檢驗培訓內(nèi)容的適宜性和培訓結(jié)果的有效性。企業(yè)培訓部門需根據(jù)“年度平安教育培訓方案〞中的培訓內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓教材。企業(yè)培訓部門應(yīng)按培訓類別建立培訓檔案；公司總經(jīng)理必須保證應(yīng)培訓人員所需的時間、資金和設(shè)施的投入。管理人員的培訓：主要負責人及平安生產(chǎn)管理人員的培訓，必須由具有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)對其進行培訓和考核合格方可任職。.1主要負責人平安培訓應(yīng)當包括以下內(nèi)容：a國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；b平安生產(chǎn)管理、根本知識、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)知識；c重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；d職業(yè)危害及其預防措施；e國內(nèi)外先進的平安生產(chǎn)管理經(jīng)驗；f典型事故和應(yīng)急救援案例分析；g其他需要培訓的內(nèi)容。.2平安生產(chǎn)管理人員培訓應(yīng)當包括以下內(nèi)容：a國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；b平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；c傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；d應(yīng)急管理、應(yīng)急預案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；e國內(nèi)外先進的平安生產(chǎn)管理經(jīng)驗；f典型事故和應(yīng)急救援案例分析；g其他需要培訓的內(nèi)容。.3主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓時間不得少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時。其他管理人員〔包括部門主管等〕的平安培訓，由企業(yè)培訓部門組織實施，并經(jīng)考核合格取得企業(yè)內(nèi)部平安管理資格證書前方可任職。其他管理人員的培訓教材由企業(yè)培訓部門選用或編制，平安部門協(xié)助編錄。新從業(yè)人員的培訓教育培訓教育內(nèi)容.1公司級崗前平安培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：a本單位平安生產(chǎn)情況及平安生產(chǎn)根本知識；b本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；c從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；d事故應(yīng)急預案、事故應(yīng)急預案演練及防范措施等內(nèi)容。e有關(guān)事故案例等。.2車間〔工段、區(qū)、隊〕級崗前平安培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：a工作環(huán)境及危險因素；b所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；c所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準；d自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；e平安設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；f本車間〔工段、區(qū)、隊〕平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；g預防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的平安事項；h有關(guān)事故案例；i其他需要培訓的內(nèi)容。.3班組級崗前平安培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：a崗位平安操作規(guī)程；b崗位之間工作銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項；c有關(guān)事故案例；d其他需要培訓的內(nèi)容。培訓的組織.1公司級平安培訓教育由培訓部門組織，平安部門實施，培訓教材及考核表由企業(yè)培訓部門選用或編制。.2車間級平安培訓教育：車間級平安培訓教育由車間主任或平安管理人員實施，培訓教材及考核表由企業(yè)培訓部門選用或編制。.3班組級平安培訓教育：班組級平安培訓教育由班長〔組長〕實施，培訓教材及考核表由企業(yè)培訓部門選用或編制，車間主任協(xié)助選用或編制培訓教材。培訓時間新從業(yè)人員必須經(jīng)過公司級、車間級、班組級三級平安培訓教育并經(jīng)考核合格方可上崗，培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。特種作業(yè)人員范圍國務(wù)院令第549號?特種設(shè)備平安監(jiān)察條例?確定的特種設(shè)備操作人員；國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號?特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓考核管理規(guī)定?確定的崗位作業(yè)人員。特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)人員培訓其培訓內(nèi)容及學時按國家?特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓考核管理規(guī)定?執(zhí)行，培訓率要到達100%。.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須經(jīng)過具有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)對其進行培訓和考核合格取得?特種作業(yè)操作證?前方可上崗作業(yè)。.2平安培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。.3特種作業(yè)人員復審a按國家有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)操作證有效期為6年;特種作業(yè)操作證每3年復審1次。b特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。調(diào)整工作崗位〔轉(zhuǎn)崗〕人員的培訓教育.1調(diào)整工作崗位〔轉(zhuǎn)崗〕人員應(yīng)當接受車間〔工段、區(qū)、隊〕和班組級的平安培訓，培訓教育應(yīng)包括以下內(nèi)容a新工種崗位的作業(yè)特點，要害部位、危險狀況；b作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素及控制對策；c新工種崗位的平安操作規(guī)程；d正確使用防護用品及防護設(shè)施的要求；e事故案例等。.2培訓的組織a車間級平安培訓教育由車間主任或平安管理人員實施，培訓后填寫培訓記錄，教育者和受教育者簽字；b班組級平安培訓教育：班組級平安培訓教育由班長〔組長〕實施，培訓后填寫培訓記錄，教育者和受教育者簽字。復工教育.1離崗一年以上重新上崗時人員的培訓教育：a應(yīng)針對各自心理因素施教；b重新學習本工種操作規(guī)程.c進一步熟悉設(shè)備裝置結(jié)構(gòu)，性能，危險部位，防護技能并進行實際操作練習。.2工傷復工教育a針對傷者案例進行剖析，找出直接與間接原因。b針對事故發(fā)生點進行教育，增加操作知識提高操作技能，預防事故對策?！八男篓曈嘘P(guān)人員教育企業(yè)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。培訓教育應(yīng)包括以下內(nèi)容：.1新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品的特點及操作方法；.2“四新〞投產(chǎn)過程中的危險危、害因素，危險部位，有毒有害物的特性及預防方法，新的平安防護裝置的特點和使用方法；.3新制訂的平安管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；.4正確使用防護用品及防護設(shè)施的要求。危險化學品運輸駕駛員、押運員培訓教育外來人員培訓教育.1外來參觀學習人員培訓教育對來企業(yè)參觀、學習人員的培訓教育由企業(yè)接待部門組織實施，對其進行平安告知，并提出進入企業(yè)的平安要求，做好平安教育記錄。.2承包商作業(yè)人員平安教育a企業(yè)應(yīng)對承包商的作業(yè)人員進行入廠平安培訓教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存平安培訓教育記錄。b進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前平安培訓教育，保存平安培訓教育記錄。班組平安活動.1班組應(yīng)每月二次開展平安活動，每次活動時間不少于1學時；.2班組平安活動應(yīng)有負責人、有方案有內(nèi)容有記錄；.3班組平安活動內(nèi)容a學習國家平安生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標準、標準；政府下達的平安生產(chǎn)方面的有關(guān)政策和要求；b學習企業(yè)的平安生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、平安技術(shù)操作規(guī)程；c開展班組內(nèi)平安經(jīng)驗交流、總結(jié)班組平安生產(chǎn)工作；d分析組內(nèi)外事故案例、舉一反三防止類似事故發(fā)生；e開展事故隱患分析和預測，做好事故預防工作。.4車間負責人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組平安活動，并簽字。.5班組開展的各種培訓教育的記錄、臺帳等資料應(yīng)及時檔案。管理部門平安活動.1管理部門每月平安活動不少于一次，每次活動時間不少于2學時；.2管理部門平安活動內(nèi)容a學習國家平安生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、標準、標準；政府下達的平安生產(chǎn)方面的有關(guān)政策和要求；b學習企業(yè)的平安生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度；c事故案例分析、舉一反三防止類似事故發(fā)生；d開展事故隱患分析和預測，做好事故預防工作。平安活動的管理.1公司平安部門或平安管理人員應(yīng)每月至少1次對平安活動記錄進行檢查，并簽字。.2公司平安部門或?qū)Ｂ毱桨采a(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合平安生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度平安活動方案，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。5平安培訓教育其他要求根據(jù)培訓內(nèi)容進行設(shè)計，可靈活多樣，如課堂講授、演練、平安知識競賽、開座談會、觀看錄像及VCD等等。各部門保證在培訓過程中的充分協(xié)調(diào)和配合，企業(yè)培訓部門保證做好培訓前的充分準備工作〔包括場地安排、教學設(shè)施配置、老師安排等〕。培訓效果保證為保證培訓的有效性和適宜性，培訓負責人對每項培訓要做好以下工作：進行培訓簽到。做好培訓效果的評價調(diào)查。對培訓進行效果驗證〔考核〕。平安法律法規(guī)宣傳、教育、培訓方案1、培訓目的：增強員工的平安法律意識，適應(yīng)平安生產(chǎn)需要，為公司的開展提供有力法律保障。2、培訓對象：公司全體員工3、培訓內(nèi)容：序號培訓時間培訓內(nèi)容培訓方式培訓目的教師考核方式年度職業(yè)平安健康培訓方案一覽表課程培訓內(nèi)容課時時間安排主辦單位教育形式應(yīng)培訓人數(shù)調(diào)整情況備注全員教育職業(yè)平安、健康培訓教育8第三季度人事部門安技部門各車間〔分廠〕電化教育錄像、參觀教育室1250新職工進廠三級教育平安生產(chǎn)知識和上崗教育72隨時進行安技部門各車間〔分廠〕班組授課實習預計20中層以上干部培訓廠外職業(yè)平安健康管理由各主管部門安排專題培訓15廠內(nèi)12第三季度人事部門安技部門舉辦培訓班30班組長平安教育平安職責管理知識12第二季度人事部門安技部門培訓中心舉辦培訓班60復訓平安教育普通平安技術(shù)知識由廠內(nèi)有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定，安排培訓60特殊由廠或外送有關(guān)部門，按規(guī)定復訓80復工平安教育培訓平安生產(chǎn)知識14根據(jù)實際確定人事部門安技部門舉辦培訓班特種作業(yè)人員培訓平安技術(shù)知識按規(guī)定送有關(guān)部門培訓變換工種教育崗位平安生產(chǎn)知識16根據(jù)實際確定人事部門安技部門舉辦培訓班職業(yè)健康教育職業(yè)危害因素控制技術(shù)8第一季度舉辦培訓班50平安?！布妗陈毴藛T平安管理和技術(shù)按規(guī)定送有關(guān)部門培訓15文檔編號：學員明細表培訓時間：培訓地點：培訓負責人：序號單位姓名出勤情況考核成績?nèi)?時日/時日/時日/時日/時全員職業(yè)平安健康教育臺帳教育形式和內(nèi)容教育日期時間授課人序號姓名單位工種成績受教育人簽名新職工進廠三級教育臺帳序號姓名性別年齡部門工種進廠時間廠級車間級班組級備注授課人/學時授課人/學時授課人/學時注：“備注〞一欄中應(yīng)注明其用工形式。新職工進廠三級教育卡單位：姓名性別出身時間文化程度參加工作時間工種備注教育形式廠級教育車間教育班組教育時間教育內(nèi)容a本單位平安生產(chǎn)情況及平安生產(chǎn)根本知識；b本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；c從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；d事故應(yīng)急預案、事故應(yīng)急預案演練及防范措施等內(nèi)容。e有關(guān)事故案例等。a工作環(huán)境及危險因素；b所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；c所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準；d自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；e平安設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；f本車間〔工段、區(qū)、隊〕平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；g預防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的平安事項；h有關(guān)事故案例；i其他需要培訓的內(nèi)容。a崗位平安操作規(guī)程；b崗位之間工作銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項；c有關(guān)事故案例；d其他需要培訓的內(nèi)容。授課人受教育人考試成績評語中層以上干部平安培訓臺帳序號單位姓名性別年齡職務(wù)/職稱培訓情況備注時間主要內(nèi)容考核班組長平安教育臺帳序號單位姓名性別年齡班組性質(zhì)平安教育情況備注時間主要內(nèi)容組織單位考核復工平安教育培訓臺帳序號單位姓名性別工種休假類別休假日期復工日期教育日期/內(nèi)容考核成績備注復工平安教育培訓卡姓名休假類別原工種現(xiàn)工種休假時間復工時間單位教育內(nèi)容：本崗位生產(chǎn)變化情況：本工種平安技術(shù)操作規(guī)程教育人：單位領(lǐng)導：年月日受教育者認識：受教育人：年月日安技部門意見：安技員：科長：年月日備注：變換工種平安教育培訓臺帳序號單位姓名變動前工種變動后工種教育培訓情況考核成績備注廠級〔時間/教育人〕車間級〔時間/教育人〕班組級〔時間/教育人〕變換工種平安教育培訓卡姓名性別年齡變換工種時間變換前變換后教育考核成績備注單位工種/職務(wù)單位工種/職務(wù)廠級教育內(nèi)容車間教育內(nèi)容班組教育內(nèi)容a新工種崗位的作業(yè)特點，要害部位、危險狀況；b作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素及控制對策；c新工種崗位的平安操作規(guī)程；d正確使用防護用品及防護設(shè)施的要求；e事故案例等。a.新工種〔崗位〕特點及操作規(guī)程c.對新工種〔崗位〕有害因素和危險源的預防措施，以及應(yīng)急預案的根本要點教育人教育人教育人受教育人受教育人受教育人教育時間教育時間教育時間外來參觀、學習人員平安培訓教育記錄外來人員單位人數(shù)參觀、學習內(nèi)容接待部門來廠時間離廠時間教育者簽字外來人員教育內(nèi)容受教育者簽字教育時間承包商作業(yè)人員平安培訓教育記錄承包商單位及負責人承包工程工程發(fā)包部門作業(yè)現(xiàn)場所在單位進廠時間預計離廠時間公司級培訓教育內(nèi)容教育者簽字：教育時間：作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位培訓教育內(nèi)容教育者簽字：教育時間：受教育者簽字〔所有人員均需親筆簽字〕平安?！布妗陈毴藛T平安教育培訓臺帳序號單位姓名職務(wù)/職稱平安教育情況備注時間主要內(nèi)容組織單位考核“四新〞平安教育培訓臺帳序號單位姓名職務(wù)/職稱平安教育情況備注時間主要內(nèi)容組織單位考核“四新〞平安教育卡姓名出生性別文化程度入廠時間工種級別四新工程車間教育內(nèi)容a新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的特點及操作方法b新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備帶來的新的危險因素；有毒有害物的特性及預防方法，新的平安防護裝置的特點和使用方法。c新制訂的平安管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。d正確使用防護用品及防護設(shè)施的要求。授課人年月日受教育人年月日考試成績評語注：“四新〞是指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的采用，“四新〞的采用必須對有關(guān)人員進行有針對性的教育，由各職能部門或車間負責組織實施并做好記錄，教育后將此卡交人力資源部和平安環(huán)保部各1分備案特種作業(yè)人員平安教育臺帳序號單位姓名性別年齡特種作業(yè)類別平安教育情況備注時間主要內(nèi)容組織單位考核特種作業(yè)人員培訓卡姓名出生性別文化程度入廠時間工種級別作業(yè)種類車間教育內(nèi)容授課人