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.::;團委工作范文之學(xué)生會工作總結(jié)春秋華實,光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間,赤水一中學(xué)生會在全校師生的積極配合下,學(xué)生會干部的辛勤工作中以及在校指導(dǎo)的指導(dǎo)下,有條不紊地完成了一學(xué)期的工作。也許我們的結(jié)果不盡人意,但我們付出的過程是努力的,是無悔的;也許我們覺得失去了非常多,但人生確實是一個幻得幻失的過程。舍得舍得,有舍才有得,在這一個個失與得的過程中,光陰見證了我們的成就,勝利失敗與否,就讓我們一同回憶一學(xué)期的,以及在學(xué)期肩巨的使命和要完成的任務(wù):一、回憶學(xué)期工作,我們兢兢業(yè)業(yè)。在這半學(xué)期工作中,我們老一輩干部帶著新一屆學(xué)生會成員,在學(xué)校指導(dǎo)的支持配合下,突破了以往的工作姿態(tài),開始較主動地開展一系列交流活動和工作效率的嚴(yán)格把關(guān),堅決在將學(xué)校各項常規(guī)工作,如:儀表檢查、激情午歌檢查、課間操人數(shù)清點、勞動衛(wèi)生檢查、校園播音、板報評分、校門口以及住校生門崗檢查、升旗典禮、國旗下的講話人員的布置等按時完成的情況下,開展了各類活動,加強了工作的興趣性。

在工作中,我們采用“以老帶新〞的工作方法,接著對新的學(xué)生會干部傳授工作方法和工作經(jīng)歷,并要求他們深化理論,自己去體會和總結(jié)工作的方法,為工作按質(zhì)按量按時的完成,奠定了根底。二、積極開展各種方式的文體活動,豐富校園生活。

學(xué)生會各部門按照自身的職能和各種需要,開展了一系列有意義活動。本學(xué)期中,學(xué)校建立了播送系統(tǒng),為文藝部播音組的同學(xué)制造了一個條件優(yōu)越的磨煉舞臺,再加上點歌活動的試行,更加展示了播音工作的有趣性。總結(jié)了工作經(jīng)歷,我們將激情午歌工作融入我們各部門互幫互助的工作手段中,由學(xué)習(xí)部協(xié)助文藝部搞好激情午歌的檢查,大大進步了工作效率;宣傳部也再度突破,舉辦了第屆書畫展覽,為全校熱愛生活,熱愛線條、色彩的同學(xué)們提供了一個展示自我的平臺。此項活動遭到了各個指導(dǎo)以及師生的好評,希望可以從此傳承下去;鑒于單調(diào)的學(xué)習(xí)生活和學(xué)生會有規(guī)律的工作,我們開展了周末影院活動,為住校生改善了生活和學(xué)習(xí)的質(zhì)量,進步精神享受,播放的幾部經(jīng)典影片深受同學(xué)們的歡送,更成為同學(xué)們茶余飯后的熱點話題。更值得一提的仍然學(xué)生會全體干部的拔河競賽,雖然天公不做美,但我們的臉上仍然彌漫著歡樂和盡興,這為學(xué)生會各部人員的交流與合作提供了一次時機。希望在今后也可以開展更多的內(nèi)部活動。除此之外,清明掃墓,十佳歌手大賽的初選賽也同樣閃耀著學(xué)生會繁忙的身影。在此,忍不住和在座的各位說一聲:你們辛苦了!也恭喜你們收獲了!三、明確學(xué)生會是學(xué)校開展工作的助手,用友誼的治理,無情的考核、絕情的制度治理學(xué)生會,做好各項工作。

學(xué)生會配合政教處和學(xué)生治理處開展各項常規(guī)工作。尤其是本校指導(dǎo)更換后,開展的一系列強抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師風(fēng)等各類活動中,我們以學(xué)校制定的方針政策作指導(dǎo),協(xié)助校指導(dǎo)展開各項工作,成為學(xué)校工作的一個有利元素。在此同時,我們嚴(yán)格要求學(xué)生會干部的自身形象以?學(xué)生會干部考核條例?為基準(zhǔn),要求全體干部以學(xué)習(xí)為中心。用無情的考核和絕情的制度,將不符合學(xué)生會干部形象和條件的成員拒之門外,在注重成果和才干的前提下,我們更注重道德與思想素養(yǎng)!四、嚴(yán)于批判與自我剖析,覺察咨詢題,注重前行。在工作的過程中,總是存在著不同的咨詢題,不同的時期和階段也會有許多咨詢題順勢而生。在本期中,要重點批判的咨詢題有7個:①人員的思想不堅決,意志松散;②怕吃苦;③部與部之間不團結(jié),缺乏換位考慮的認(rèn)識;④缺乏工作主動性,工作被動;⑤不擅長總結(jié)方法、經(jīng)歷,以及時間的布置;⑥缺乏紀(jì)律認(rèn)識和工作原那么;⑦身臨其位,不謀其職。關(guān)于以上的咨詢題,我們已采取相應(yīng)的措施處置。需要強調(diào)的是:在座的各位對待意志不堅決與怕吃苦咨詢題上,希望以辨證的觀點對待,關(guān)于一些做事半途而廢的人,成果再好也難有大的成就,一遇到波折和困難就退縮的人,學(xué)生會的大門決不會不時為你放開!至于原那么,希望大家以“1:2:7〞為原那么,10%的懇求;20%的分工,70%的合作。緊記一句話:不論從前有過什么,將來都得從零開始。五、總結(jié)經(jīng)歷,明確任務(wù)。

低頭是思,抬頭是怨,百味人生在里面?;貞浟斯ぷ髦械谋瘹g離合,更重要的是總結(jié)經(jīng)歷,不時完善自己,做到“人無我有,人有我優(yōu)“的境地,尤其是一個治理者,不但要在才干、情感、誠信、形象上制服他人,還要具備:他人明白你更明白,他人不明白你仍明白的才干,而實現(xiàn)這一才干的方法只要一個:不恥下咨詢,創(chuàng)新理論!

我們的任務(wù)是學(xué)習(xí),而在工作中,任務(wù)除了完成上級指導(dǎo)布置的工作,還要把自己培養(yǎng)成為一個“五度干部〞:“誠度〞:老實守信;,“風(fēng)度〞:不斤斤計較,有應(yīng)急接受才干;“容度〞:大氣量;“溫度〞:熱情大方,謙遜平和;“寬度〞:有才干,有寬闊的知識面。如此的要求,并不過分,只要“人有我練、人練我變、人變我換、人換我轉(zhuǎn)〞的人才,才會成為伯樂

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