統(tǒng)計員年度工作計劃(11篇)_第1頁
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文檔簡介

統(tǒng)計員年度工作計劃(11篇)

統(tǒng)計員年度工作計劃1

20xx年,我局將繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,大力推進統(tǒng)計方法制度改革,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和權(quán)威性,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻。

一、結(jié)合實際,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

結(jié)合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上,涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重大的國情國力調(diào)查

(1)按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,全力完成經(jīng)濟普查的機構(gòu)成立、方案制定、人員培訓、調(diào)查試點等各項階段性工作,落實人員、經(jīng)費。

(2)繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。

三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢,強化統(tǒng)計服務

(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要,按照有關(guān)工作部署,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎(chǔ)保證。

(2)認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度,開展能耗的抽樣調(diào)查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù),努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的.促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作,如實反映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。

(3)認真開展貧困戶監(jiān)測、農(nóng)村住戶調(diào)查和城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。明年我區(qū)將有90戶城鎮(zhèn)住戶被納入調(diào)查,我們將按照新的要求認真開展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現(xiàn)金收支月報,及早發(fā)現(xiàn)住戶記賬存在的問題,方便報表審核,提高記賬質(zhì)量。加大基礎(chǔ)工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個城鄉(xiāng)居民家庭,對住戶和貧困監(jiān)測基礎(chǔ)工作建設(shè)、農(nóng)戶記賬質(zhì)量情況進行檢查與核查,促進相關(guān)街道辦事處、社區(qū)認真對待住戶及貧困監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作,為高質(zhì)量地完成各項調(diào)查數(shù)據(jù)評估奠定堅實基礎(chǔ)。

(4)繼續(xù)搞好統(tǒng)計預警監(jiān)測,完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法,增強決策咨詢能力。以全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點,積極開展各項專題性分析研究,搞好統(tǒng)計信息社會化服務工作,加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應用力度。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質(zhì)量控制考核制度,加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

四、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務功能,統(tǒng)計自動化建設(shè)取得新進展

繼續(xù)加快全區(qū)統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)處理自動化建設(shè)步伐,進一步推進網(wǎng)上直報工作,勞動統(tǒng)計實現(xiàn)零的突破,不斷提高規(guī)模以上工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)網(wǎng)上直報率;加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設(shè),積極做好統(tǒng)計業(yè)務平臺和oa辦公自動化系統(tǒng)的應用維護、大型宏觀數(shù)據(jù)庫加載和二次開發(fā);加強對全區(qū)街道、部門和基層單位計算機應用培訓力度。

五、加強對社區(qū)統(tǒng)計人員的培訓,提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)

繼續(xù)完善基層統(tǒng)計組織,在強化對各街道、有關(guān)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、基礎(chǔ)工作的認定、量化及考核工作,不斷完善適應新形勢的統(tǒng)計構(gòu)架的基礎(chǔ)上,針對統(tǒng)計工作的重點、難點,加強對社區(qū)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導。通過建立培訓制度及網(wǎng)絡,利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育的機會,以及對基層社區(qū)基礎(chǔ)工作、業(yè)務工作情況隨時進行指導,加強對基層社區(qū)的業(yè)務培訓和基礎(chǔ)工作檢查。統(tǒng)計員年度工作計劃2

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的`盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂!統(tǒng)計員年度工作計劃3

一、工作任務:

1、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解生產(chǎn)任務完成和各項消耗指標的實際情況。

2、按時實施統(tǒng)計、核算工作,建立各種費用和消耗臺帳,編制成本核算報表。

3、定期進行成本分析,整理歸納詳實的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為單位領(lǐng)導及其他專業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據(jù),提出相關(guān)改進措施。

4、及時做好各類統(tǒng)計、核算資料的整理歸檔工作。

5、根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點和上級要求,建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表。

6、認真學習統(tǒng)計法等經(jīng)濟法規(guī),不弄虛作假,實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。

7、參與編制單位經(jīng)濟責任制考核辦法,參與所在單位經(jīng)濟責任制的考核工作。

8、按照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作,強化工資(含獎金)分配考核激勵,促進經(jīng)濟效益發(fā)展。

9、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、任期目標

1、加強學習,努力提高自己文化素質(zhì),不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。

2、建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表,實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。

3、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。組織、指導、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,確保核算數(shù)據(jù)及核算日報、月報、年報按時按質(zhì)完成,促進本單位核算工作上臺階。

4、建立、健全各項原始記錄。

5、每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以兩種方式(電子和紙質(zhì))的匯總與整理,并向公司上報。

6、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度,逐步規(guī)范部門報表方式,確保資料渠道暢通。

7、及時整理出設(shè)置全面的`臺帳,并做到數(shù)據(jù)詳實準確,符合實際,年、季報數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后20日內(nèi)整理出當月、當季全部臺帳。

8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù),并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相關(guān)備份;部門和專業(yè)資料整理及時,按年度裝訂成冊,并妥善保存;對存檔資料進行科學分類,方便相關(guān)人員查詢。

9、堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場,抓住生產(chǎn)經(jīng)濟指標的重點、熱點問題進行有針對性的透徹分析,做到月月有分析,季季有報告。積極開展對公司整體經(jīng)營形勢預測評估,擴大核算工作的影響。

10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務學習。

11、在做好核算工作的同時,積極、主動、保質(zhì)保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。統(tǒng)計員年度工作計劃4

一、能源消耗統(tǒng)計工作。

加強能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強對能耗大戶統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測,建立企業(yè)分品種能耗統(tǒng)計臺帳和鎮(zhèn)、村分級能耗統(tǒng)計臺帳。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,開展能源統(tǒng)計工作考核。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,做好能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測分析。開展能源統(tǒng)計人員培訓,提高能源統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。建立能源統(tǒng)計例會制度,加強部門之間溝通協(xié)調(diào)。

二、服務產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。

加強服務業(yè)分類標準和統(tǒng)計方法研究,完善服務業(yè)統(tǒng)計報表制度,擴大服務業(yè)統(tǒng)計范圍,增加服務業(yè)分組標志,理順服務業(yè)統(tǒng)計渠道,健全服務業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡。逐步建立分行業(yè)、分地區(qū)、分類型、分規(guī)模的主要指標數(shù)據(jù)庫。加強對服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究,及時反映服務業(yè)發(fā)展、變化的情況,為全區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)的加快發(fā)展提供決策依據(jù)。

三、民生調(diào)查統(tǒng)計工作。

加強對全區(qū)1000戶農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況調(diào)查工作,搞準數(shù)據(jù)。加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析研究,及時反映人民收支狀況。注重樣本代表性研究,加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的分組加工和分析研究,不斷提高分析研究的深度。加強調(diào)查員隊伍建設(shè),提高調(diào)查員業(yè)務素質(zhì)。建立健全調(diào)查員管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,不斷提高調(diào)查工作水平。

四、經(jīng)濟普查準備工作。

根據(jù)國務院批準國家統(tǒng)計局周期性普查工作的安排,年全國將開展第二次經(jīng)濟普查。普查標準時點為年12月31日。各項工作力爭早啟動、早調(diào)研,資料力爭早搜集、早整理,問題力爭早發(fā)現(xiàn)、早解決,邊界力爭早協(xié)調(diào)、早確定。

五、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)計工作。

理順統(tǒng)計關(guān)系,鞏固統(tǒng)計網(wǎng)絡,完善報表制度,銜接專業(yè)統(tǒng)計關(guān)系,突出統(tǒng)計重點,區(qū)別園區(qū)特點,做到普遍性和特殊性有機結(jié)合。加強對園區(qū)經(jīng)濟的運行分析,反映園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的亮點。落實報表網(wǎng)上直報,提高數(shù)據(jù)采集效率,減少基層企業(yè)統(tǒng)計工作量。不斷突破園區(qū)統(tǒng)計調(diào)查的組織形式,推動園區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階、再出新成果。實現(xiàn)園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范、可靠和全面的目標。建立獨立的園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。做好對紫竹科學園統(tǒng)計組織管理職能的.授權(quán)工作。

六、經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測工作。

每季度召開局內(nèi)經(jīng)濟運行情況分析會,每年完成2-3篇全區(qū)經(jīng)濟運行情況綜合評價分析報告,及時完成區(qū)領(lǐng)導交辦、批辦的各項任務。加強調(diào)查研究力度,不斷提高對區(qū)域經(jīng)濟運行情況監(jiān)測的準確性。及時反映經(jīng)濟運行的趨勢、特點、結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟增減的原因,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中存在的困難和問題,及時提出統(tǒng)計的看法和建議,及時對經(jīng)濟運行的質(zhì)量進行客觀的評價和分析。做好對節(jié)能降耗目標完成情況的預警監(jiān)測。

七、統(tǒng)計制度改革工作。

鞏固統(tǒng)計改革成果,繼續(xù)開展對抽樣調(diào)查方法的研究。重點推進和完善工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等統(tǒng)計組織方式和指標體系改革的研究,提高抽樣推斷的準確性,努力解決分地區(qū)經(jīng)濟總量的分配問題。及時調(diào)整規(guī)模(限額)以下工業(yè)和商業(yè)抽樣調(diào)查樣本,提高樣本代表性。勞動工資統(tǒng)計要解決勞動力來源和職工收入分類統(tǒng)計的問題,固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計要解決全面完整的問題,科技統(tǒng)計要解決數(shù)據(jù)完整和指標可用性的問題,各專業(yè)統(tǒng)計要在實踐中逐步解決統(tǒng)計瓶頸問題。

八、普法教育與依法統(tǒng)計。

認真落實統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃,開展“五五”普法培訓,抓住重點企業(yè)和典型企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。建立執(zhí)法檢查對象整改落實情況回訪制度,確保整改落實到位。積極營造學法、知法、守法的環(huán)境,營造依法統(tǒng)計的良好社會氛圍,做到依法改善統(tǒng)計環(huán)境、依法推動統(tǒng)計改革、依法實行統(tǒng)計管理、依法開展統(tǒng)計調(diào)查、依法公布統(tǒng)計資料、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,嚴肅查處各種統(tǒng)計違法行為,充分發(fā)揮《統(tǒng)計法》在推動統(tǒng)計改革和建設(shè),保障統(tǒng)計的科學性、準確性和權(quán)威性上的重要作用。統(tǒng)計員年度工作計劃5

在經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,對于一年的工作,我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃:

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的`帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領(lǐng)導、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

總之在努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。統(tǒng)計員年度工作計劃6

一、合實際,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上,涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重的國情國力調(diào)查

(1)按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,全力完成經(jīng)濟普查的機構(gòu)成立、方案制定、人員培訓、調(diào)查試點等各項階段性工作,落實人員、經(jīng)費。

(2)繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農(nóng)業(yè)普查的.數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總表彰等各項后續(xù)工作。

三、順應統(tǒng)計方法制度的趨勢,強化統(tǒng)計服務

(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計的需要,按照有關(guān)工作部署,合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構(gòu)、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎(chǔ)保證。

(2)認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度,開展能耗的抽樣調(diào)查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù),努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作,如實映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。統(tǒng)計員年度工作計劃7

一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實,各項經(jīng)費使用,統(tǒng)籌兼顧,支出合理,確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要,為局領(lǐng)導在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排,擬在八至九月對五個縣區(qū)的`經(jīng)費使用情況進行全面審計,提高縣區(qū)財務工作水平,同時,在xx月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產(chǎn)管理,建立計算站固定資產(chǎn)明細帳,做好報廢物資的申請報廢處理,做好清產(chǎn)核資工作,做到帳帳相符,帳實相符。

四、管理好統(tǒng)計事業(yè)費,經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜,騰出精力和時間協(xié)助局領(lǐng)導抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。

五、加強局機關(guān)建設(shè)。完成會議室裝修,車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。

六、加強財務人員業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。統(tǒng)計員年度工作計劃8

1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務,制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的'報表要簽名并加蓋公章,做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間:月報為月后13日前;季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登記,若屢次遲報,將依法處理。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象。

6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領(lǐng)導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。統(tǒng)計員年度工作計劃9

根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三十三條、第三十五條、第三十六條、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第六條、第二十三條和《江蘇省統(tǒng)計條例》第四條的有關(guān)規(guī)定,制定本工作計劃。

一、統(tǒng)計檢查對象

由我局相關(guān)科室根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查對象平時報送統(tǒng)計資料的情況,從名錄庫中選取部分單位作為檢查對象。具體統(tǒng)計檢查單位名單見附件二。

二、統(tǒng)計檢查內(nèi)容

1、主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量情況;

2、是否存在遲報、拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為;

3、健立健全原始憑證、統(tǒng)計臺帳和指標計算依據(jù)等基礎(chǔ)工作情況;

4、統(tǒng)計人員持證上崗情況。

5、對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導和保障、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)及“一套表”統(tǒng)計制度、加強統(tǒng)計“雙基”建設(shè)等情況

三、統(tǒng)計檢查時間

統(tǒng)計檢查工作從20xx年4月開始,9月底結(jié)束。具體時間安排由各科室根據(jù)實際情況確定,并及時將具體檢查時間提前告知相關(guān)單位。

四、有關(guān)工作要求

1、進行統(tǒng)計檢查,應在檢查前10天左右告知被檢查對象,并發(fā)送《統(tǒng)計監(jiān)督檢查通知書》。

2、到被檢查單位進行統(tǒng)計檢查時,專業(yè)人員為直接責任人,統(tǒng)計檢查時要出示統(tǒng)計執(zhí)法檢查證,合法、客觀、全面地了解情況和搜集相關(guān)證據(jù),負責檢查的專業(yè)人員要按要求規(guī)范做好有關(guān)記錄(填寫《統(tǒng)計檢查單位基本情況》、《統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)檢查筆錄》等)。檢查人員不得少于2人。

3、統(tǒng)計檢查工作結(jié)束后,檢查組應當在10日內(nèi)提交檢查報告,經(jīng)法規(guī)科審核后作出統(tǒng)計檢查處理建議,由局案件審理小組負責審批。對檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題的,提出客觀公正的檢查結(jié)論;情節(jié)較輕的,下發(fā)建議書要求其整改;情節(jié)較重、需要追究法律責任的,應由統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)依法立案查處。

4、統(tǒng)計檢查應當嚴格按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和《江蘇省統(tǒng)計檢查工作暫行辦法》的'規(guī)定進行,規(guī)范統(tǒng)計檢查行為,加大查處統(tǒng)計違法力度,認真落實xx市行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行、統(tǒng)計信用管理的有關(guān)規(guī)定,嚴禁發(fā)生違法、違紀行為。按照上級統(tǒng)計執(zhí)法部門有關(guān)規(guī)定,各專業(yè)科室每年至少查處一起以上統(tǒng)計違法案件。

5、各科室專業(yè)必須認真做好檢查前的準備工作,充分發(fā)揮專業(yè)人員執(zhí)法主力軍的作用,充分體現(xiàn)全員執(zhí)法效能,加大專業(yè)統(tǒng)計檢查力度,提高統(tǒng)計檢查的質(zhì)量,實現(xiàn)統(tǒng)計執(zhí)法為專業(yè)服務,充分發(fā)揮統(tǒng)計行政執(zhí)法的職能。統(tǒng)計員年度工作計劃10

一、進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

在認真做好經(jīng)常性統(tǒng)計工作的同時,針對一些地方和部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高的問題,要采取積極有效的措施,多管齊下,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要把基礎(chǔ)工作的重點從統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層企業(yè),從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,切實加強部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。

二、繼續(xù)做好第六次人口普查工作。

一是做好人口普查的數(shù)據(jù)處理工作。認真對普查表進行審核、改錯、過錄,光電錄入等,初步產(chǎn)生本次普查的主要數(shù)據(jù)成果。

二是完成總結(jié)和先進評比工作。

三是做好普查的`資料整理歸檔、資料編印、普查資料的開發(fā)利用等后續(xù)工作。

三、加大力度開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

進一步加大統(tǒng)計普法宣傳力度,強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),進一步抓好統(tǒng)計違法案件的查處工作。

四、認真做好重點統(tǒng)計工作。

一是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。

二是認真做好中心鎮(zhèn)統(tǒng)計工作和中心鎮(zhèn)統(tǒng)計考核工作。

三是繼續(xù)加強能源統(tǒng)計工作。

四是加強服務業(yè)統(tǒng)計工作。

五、不斷提升統(tǒng)計服務水平。

一是加強我縣經(jīng)濟運行動態(tài)的分析預警和主要經(jīng)濟指標的預測工作,每季度按時向縣委、縣政府提供全縣經(jīng)濟運行情況分析,努力把握經(jīng)濟運行規(guī)律,提高預見性,增強時效性。

二是圍繞中心工作,抓住經(jīng)濟運行中的熱點、難點問題,認真開展調(diào)查研究,撰寫有針對性的調(diào)研報告、專題報告和統(tǒng)計分析。

三是努力完成各種臨時性統(tǒng)計工作任務。

四是通過各種媒體、統(tǒng)計咨詢等形式,及時向社會公布和提供有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),做好信息共享。統(tǒng)計員年度工作計劃11

引言:

隨著信息時代的到來,數(shù)據(jù)的重要性愈發(fā)凸顯出來。學校作為教育機構(gòu),也需要收集、統(tǒng)計和分析各種數(shù)據(jù),以便更好地提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。在這篇文章中,將詳細介紹學校統(tǒng)計員的工作計劃,探究他們在教育領(lǐng)域中的重要性和責任。

一、工作計劃目標

學校統(tǒng)計員的工作計劃旨在收集、整理和分析與學校教育相關(guān)的數(shù)據(jù),以幫助提高教育質(zhì)量和學校管理效率。主要目標包括:

1.收集和整理學校各種數(shù)據(jù),如學生基本信息、學習成績、教師工

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