勞務(wù)派遣三方合同

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)派遣三方合同甲方：______________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）聯(lián)系地址：______________________乙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）聯(lián)系地址：______________________丙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）聯(lián)系地址：______________________鑒于甲方為需人力資源的特定用途，乙方作為勞務(wù)派遣單位具有一定的人力資源儲(chǔ)備和管理經(jīng)驗(yàn)，丙方作為勞務(wù)派遣申請(qǐng)人愿意承擔(dān)勞務(wù)派遣的責(zé)任，甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同的目的和范圍1.1甲方委托乙方，乙方同意派遣其聘用的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）到甲方工作崗位。1.2派遣地點(diǎn)：_____________________派遣崗位：_____________________1.3甲方與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方不與派遣員工直接建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條派遣員工的數(shù)量與條件2.1甲方需求的派遣員工數(shù)量和條件由甲方提出書面申請(qǐng)，并在書面申請(qǐng)中明確說明該崗位的職責(zé)和要求。2.2乙方根據(jù)甲方的需求，從丙方所提供的派遣員工中進(jìn)行篩選和匹配，確保所提供的員工符合甲方的要求。2.3派遣員工的工資待遇由甲方和派遣員工雙方協(xié)商確定，并在派遣員工入職前與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)益保障3.1派遣員工在派遣期間享受與正式員工相同的權(quán)益與待遇，包括但不限于工資、假期、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。3.2派遣員工的勞動(dòng)糾紛由甲方負(fù)責(zé)處理，乙方應(yīng)積極配合處理。第四條合同的期限和終止4.1合同的期限為______年（月/日），自__________年（月/日）至__________年（月/日）。4.2若合同期滿后乙方與丙方雙方都同意繼續(xù)派遣，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)訂合同。4.3甲方或派遣員工有下列情形之一者，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同：（1）派遣員工嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）派遣員工嚴(yán)重失職或不適應(yīng)工作崗位；（3）派遣員工不能按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容和工作職責(zé)；（4）派遣員工因違法行為導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任。4.4乙方或派遣員工有下列情形之一者，乙方有權(quán)隨時(shí)終止本合同：（1）派遣員工嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度；（2）派遣員工嚴(yán)重失職或不適應(yīng)工作崗位；（3）派遣員工不能按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容和工作職責(zé)；（4）派遣員工因違法行為導(dǎo)致乙方承擔(dān)法律責(zé)任。第五條保密條款5.1甲方保證對(duì)派遣員工的個(gè)人隱私信息保密，并不得擅自公開或向他人透露。5.2派遣員工在派遣期間和派遣結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。6.2甲、乙、丙三方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任意一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第七條其他約定7.1本合同自簽訂之日起生效。7.2本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：（蓋章）（蓋章）（蓋章）簽字日期：________