教育系統(tǒng)季度點(diǎn)評(píng)制度范本

第頁共頁教育系統(tǒng)季度點(diǎn)評(píng)制度范本第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)對(duì)教育工作的管理和監(jiān)督，提高教育質(zhì)量，推動(dòng)教育改革和發(fā)展，制定教育系統(tǒng)季度點(diǎn)評(píng)制度。第二條適用范圍本制度適用于教育系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)。第三條原則（一）公正公平原則。評(píng)價(jià)過程必須公正、公平，不得有偏見和私心。（二）科學(xué)有效原則。評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)必須科學(xué)、合理，能夠客觀準(zhǔn)確地反映教育工作的情況和效果。（三）激勵(lì)鼓勵(lì)原則。評(píng)價(jià)結(jié)果可以作為激勵(lì)和鼓勵(lì)的依據(jù)，但不得作為一切的決定性依據(jù)。（四）定期評(píng)價(jià)原則。評(píng)價(jià)必須定期進(jìn)行，以促使教育工作的不斷改進(jìn)和提高。第二章評(píng)價(jià)主體第四條評(píng)價(jià)主體季度點(diǎn)評(píng)由教育系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，包括教育評(píng)價(jià)部門和專家團(tuán)隊(duì)。第五條評(píng)價(jià)部門職責(zé)（一）組織制定評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法。（二）制定評(píng)價(jià)計(jì)劃和安排，組織實(shí)施評(píng)價(jià)工作。（三）分析評(píng)價(jià)結(jié)果，撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。（四）提出改進(jìn)意見和建議。第六條專家團(tuán)隊(duì)職責(zé)（一）參與評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法的制定。（二）參與評(píng)價(jià)工作的實(shí)施，對(duì)學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪談和觀察。（三）分析評(píng)價(jià)結(jié)果，參與撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。（四）提出改進(jìn)意見和建議。第三章評(píng)價(jià)內(nèi)容第七條評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）學(xué)生學(xué)習(xí)情況。（二）教師隊(duì)伍建設(shè)。（三）課程設(shè)置和教學(xué)質(zhì)量。（四）教育設(shè)施和教育資源。（五）學(xué)校管理和服務(wù)。第八條評(píng)價(jià)方法（一）定量評(píng)價(jià)：采用問卷調(diào)查、考試成績、學(xué)生檔案等方式，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。（二）定性評(píng)價(jià)：采用訪談、觀察、實(shí)地考察等方式，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行描述性評(píng)價(jià)。（三）綜合評(píng)價(jià)：將定量和定性評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行綜合，得出綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。第四章評(píng)價(jià)程序第九條評(píng)價(jià)計(jì)劃評(píng)價(jià)部門根據(jù)需要制定評(píng)價(jià)計(jì)劃，包括評(píng)價(jià)的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)名單、評(píng)價(jià)方法和時(shí)間安排等。第十條評(píng)價(jià)實(shí)施評(píng)價(jià)部門組織專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)價(jià)工作，包括學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)訪談、觀察和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。第十一條評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)價(jià)部門根據(jù)評(píng)價(jià)工作的結(jié)果，撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行客觀分析。第十二條反饋意見評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)向?qū)W校和教育機(jī)構(gòu)提供反饋意見，包括改進(jìn)建議和措施。第十三條改進(jìn)和總結(jié)學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告中的反饋意見，進(jìn)行改進(jìn)和總結(jié)，以促進(jìn)教育工作的不斷提高。第五章評(píng)價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用第十四條評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和不合格等等級(jí)。第十五條應(yīng)用方式（一）獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)：將評(píng)價(jià)結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的依據(jù)，給予優(yōu)秀學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。（二）教育改進(jìn)：將評(píng)價(jià)結(jié)果作為改進(jìn)教育工作的依據(jù)，推動(dòng)學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展。第六章監(jiān)督和檢查第十六條監(jiān)督職責(zé)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的季度點(diǎn)評(píng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十七條監(jiān)督方式監(jiān)督部門可以采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、文件審查和隨機(jī)抽查等方式，對(duì)評(píng)價(jià)工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第七章附則第十八條其他本制度未盡事宜，可以根據(jù)需要由教育行政部門進(jìn)行補(bǔ)充