皮帶運(yùn)輸機(jī)工崗位操作規(guī)程范文_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)皮帶運(yùn)輸機(jī)工崗位操作規(guī)程范文第一章總則第一條為了規(guī)范皮帶運(yùn)輸機(jī)工的操作行為,保障工作安全,提高工作效率,制定本操作規(guī)程。第二條皮帶運(yùn)輸機(jī)工是指在皮帶運(yùn)輸機(jī)工作區(qū)域從事操作工作的人員。第三條皮帶運(yùn)輸機(jī)工必須通過(guò)培訓(xùn)合格并持有相應(yīng)的操作證書,方可上崗操作。第四條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,并遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程。第五條皮帶運(yùn)輸機(jī)工操作時(shí)必須遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)定,提高安全意識(shí),防范事故的發(fā)生。第六條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)按照操作規(guī)程的要求,確保設(shè)備的正常工作,提高工作效率。第七條皮帶運(yùn)輸機(jī)工發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常、故障或隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào),并做好相應(yīng)的處置工作。第二章操作要求第八條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在操作前,應(yīng)仔細(xì)查看設(shè)備是否正常,有無(wú)明顯的異常情況。第九條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在操作過(guò)程中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作,不得擅自離開工作崗位。第十條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)按照所屬部門要求的作業(yè)程序進(jìn)行操作,不得擅自改變操作方法。第十一條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)確保操作過(guò)程中,設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn),不得產(chǎn)生異常震動(dòng)或噪音。第十二條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)按照規(guī)定的線路和速度進(jìn)行操作,不得超負(fù)荷或非法操縱設(shè)備。第十三條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)隨時(shí)關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)停機(jī)檢修。第十四條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在操作過(guò)程中,不得將手或其他物品伸入皮帶運(yùn)輸機(jī)內(nèi)部。第十五條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在操作過(guò)程中,不得將工具、設(shè)備或物品放置在設(shè)備上。第十六條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在操作過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)禁吸煙、喧嘩等與操作無(wú)關(guān)的行為。第十七條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在操作過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)的安全標(biāo)志和警示標(biāo)識(shí)。第十八條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)將操作過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題及時(shí)記錄,方便日后的分析和研究。第十九條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身的操作技能和安全意識(shí)。第三章緊急情況處理第二十條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在操作過(guò)程中遇到緊急情況時(shí),應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。第二十一條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在發(fā)生事故或事故隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào),并根據(jù)崗位要求進(jìn)行處理。第二十二條皮帶運(yùn)輸機(jī)工在緊急情況處理過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用應(yīng)急設(shè)備。第二十三條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)遵守崗位預(yù)案和事故應(yīng)急處理程序進(jìn)行操作。第四章工作日志第二十四條皮帶運(yùn)輸機(jī)工應(yīng)按照崗位要求填寫工作日志,記錄有關(guān)操作過(guò)程、設(shè)備異常等情況。第二十五條工作日志應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地記錄操作過(guò)程中的關(guān)鍵信息和問(wèn)題,便于查閱和分析。第五章獎(jiǎng)懲制度第二十六條皮帶運(yùn)輸機(jī)工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,工作出色的,應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條皮帶運(yùn)輸機(jī)工違反操作規(guī)程和安全要求的,應(yīng)根據(jù)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的懲罰。第六章附則第二十八條對(duì)于本操作規(guī)程未涉及的問(wèn)題,應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行操作。第二十九條本操作規(guī)程由企業(yè)制定,經(jīng)相關(guān)部門審核同意后執(zhí)行。第三十條本操作規(guī)程為內(nèi)部文件,不得外傳或泄露給非相關(guān)人員。第三

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