試用期員工勞動合同

第頁共頁試用期員工勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營需要，為保障甲方企業(yè)的正常運營和員工的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下勞動合同，共同遵守：第一條合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障乙方享有與其勞動成果相應(yīng)的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的要求，從事下列工作：（詳細描述乙方的工作內(nèi)容）第三條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的地點。2.乙方的工作時間為每周工作40小時，每天工作8小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要予以調(diào)整，但不得超過國家規(guī)定的最長工作時間。第四條試用期1.本合同的試用期為（具體試用期時間）。2.試用期內(nèi)，甲方與乙方工資、待遇及其他勞動性質(zhì)的權(quán)益與穩(wěn)定就業(yè)無異議，享受同等的權(quán)益。3.試用期期滿，經(jīng)甲方評定合格后，本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。乙方享有與無固定期限勞動合同員工同等的權(quán)益和待遇。第五條薪酬待遇1.試用期期間，乙方的薪酬為（具體試用期薪酬金額）。2.試用期期滿后，乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬制度進行調(diào)整。第六條工作保密乙方在工作期間與甲方接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及甲方的商譽等信息，須保密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何個人或者組織泄露相關(guān)信息。第七條離職及違約責(zé)任1.如乙方在試用期滿后立即解除勞動合同，則需提前（具體提前通知時間）向甲方提出書面解除通知。2.如乙方在試用期滿后提前（具體提前通知時間）向甲方提出書面解除通知，默認為違約行為。甲方有權(quán)向乙方追加賠償金（具體金額）。3.如乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，則無需提前通知甲方，但需向甲方交回所有工作設(shè)備及資料。第八條勞動保護1.甲方將為乙方購買勞動保險，盡力為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.乙方有權(quán)利要求甲方為其維護其勞動安全權(quán)益、保護其合法權(quán)益、維護其工資待遇權(quán)益。第九條其他約定1.本合同由甲乙雙方共同簽訂，生效后具有法律效力。2.本合同各方明確聲明，雙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)或者相關(guān)政策、經(jīng)濟和市場環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營狀況、用工需求等原因，協(xié)商修改本勞動合同。修改均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人簽字：簽字：日期：