煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度

第頁(yè)共頁(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度一、總則為了加強(qiáng)對(duì)煤礦人員的安全管理，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，根據(jù)《煤礦安全法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于所有煤礦使用人員定位系統(tǒng)的單位及相關(guān)人員。三、管理要求1.煤礦使用人員定位系統(tǒng)的單位應(yīng)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實(shí)安全管理責(zé)任。2.煤礦使用人員定位系統(tǒng)的單位應(yīng)配備專門的技術(shù)人員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行設(shè)備檢測(cè)。3.煤礦使用人員定位系統(tǒng)的單位應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高員工的操作技能和安全意識(shí)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和安全使用。4.煤礦使用人員定位系統(tǒng)應(yīng)與煤礦的安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)相互關(guān)聯(lián)，及時(shí)獲取煤礦人員的位置信息，并能對(duì)重大事故進(jìn)行追溯分析。5.煤礦使用人員定位系統(tǒng)應(yīng)具備防止干擾和攻擊的安全機(jī)制，確保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和信息安全。6.煤礦使用人員定位系統(tǒng)的單位應(yīng)定期開(kāi)展系統(tǒng)的演練和應(yīng)急預(yù)案的制定，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地定位煤礦人員。四、安全管理措施1.系統(tǒng)的安裝和維護(hù)（1）系統(tǒng)的安裝應(yīng)遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。（2）系統(tǒng)的維護(hù)應(yīng)按照規(guī)定的周期進(jìn)行，檢查設(shè)備的運(yùn)行情況和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)處理設(shè)備故障和數(shù)據(jù)異常。（3）系統(tǒng)的維修應(yīng)由專門的技術(shù)人員進(jìn)行，設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)記錄并進(jìn)行修復(fù)。2.員工的培訓(xùn)和教育（1）對(duì)系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行系統(tǒng)使用和維護(hù)的培訓(xùn)，確保其具備系統(tǒng)操作的技能和知識(shí)。（2）加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，確保員工在遇到突發(fā)情況時(shí)能夠正確處理。3.數(shù)據(jù)的安全保護(hù)（1）建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)機(jī)制，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。（2）系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行加密處理，確保數(shù)據(jù)的安全性。（3）建立權(quán)限管理制度，對(duì)系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行權(quán)限分配，并記錄操作日志。4.系統(tǒng)的演練和應(yīng)急預(yù)案的制定（1）定期組織系統(tǒng)的演練，檢驗(yàn)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)和應(yīng)急處理能力。（2）制定系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人和應(yīng)急處理程序，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地定位煤礦人員。五、處罰措施對(duì)違反本管理制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，分為輕微、一般和嚴(yán)重三個(gè)級(jí)別，具體處罰措施參照煤礦安全法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。六、附則本管理制度由煤礦使用人員定位系統(tǒng)的單位負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督，如有需要，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。以上為煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度的主