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文檔簡介

個(gè)體工商戶勞動(dòng)合同示范通用版本一、合同雙方雇主：[雇主姓名/單位名稱][雇主住所地]雇員：[雇員姓名][雇員住所地]二、合同期限本勞動(dòng)合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止。三、工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.雇員應(yīng)遵守雇主的工作規(guī)章制度，保守雇主的商業(yè)秘密。3.雇員應(yīng)積極配合雇主的工作安排，不得擅自請(qǐng)假或曠工。四、工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。五、工資和福利1.雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[工資金額]元，具體工資按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.雇員享有法定的帶薪年假和節(jié)假日福利，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、保密條款雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或利用于個(gè)人利益。七、違約責(zé)任1.若雇員未按合同約定履行義務(wù)，雇主有權(quán)解除合同并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雇主未按合同約定履行義務(wù)，雇員有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、解除合同1.若一方需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。2.解除合同的一方應(yīng)支付另一方相應(yīng)的賠償金。九、爭議解決本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同雙方確認(rèn)，已充分了解并同意以上條款，并自愿簽署本勞動(dòng)合同。雇主簽字：__________________日期：__________________雇員簽字：____

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