遂寧市總工會(huì)保障工作部56月5日

遂寧市總工會(huì)保障工作部2015年6月25日遂寧市總工會(huì)集體談判中心2015年6月信息發(fā)布

目錄第一部分:基本數(shù)據(jù)第二部分：主要工作第三部分：下步重點(diǎn)

第一部分基本數(shù)據(jù)一、集體協(xié)商截至6月23日，1-6月，各區(qū)域累計(jì)簽訂工資集體合同952份，其中，選樹(shù)協(xié)商典型28份。2015年各縣（區(qū)）、園區(qū)協(xié)商數(shù)據(jù)匯總表序號(hào)單位名稱(chēng)年度目標(biāo)數(shù)本月完成(含續(xù)簽)數(shù)1-6月累計(jì)完成數(shù)年度選樹(shù)典型數(shù)本月完成數(shù)1-6月累計(jì)完成數(shù)1船山區(qū)500425724232安居區(qū)220101307143射洪縣4302521414254蓬溪縣180121397035大英縣250401509266開(kāi)發(fā)區(qū)4804024021267河?xùn)|40422411總計(jì)2100173952861028本月協(xié)商情況。本月簽訂工資集體合同173份，典型10份。

第一部分基本數(shù)據(jù)6月工資集體協(xié)商柱狀圖

本月10個(gè)典型協(xié)商單位中，協(xié)商的重點(diǎn)工資調(diào)整、工資保障、補(bǔ)貼、結(jié)構(gòu)工資等。如：雙發(fā)集團(tuán)協(xié)商的重點(diǎn)是基礎(chǔ)工資和最低工資保障。普通職工基礎(chǔ)工資：1800元/月，較上年度增長(zhǎng)幅度為：5%；高級(jí)管理人員基礎(chǔ)工資：3500元/月，較上年度增長(zhǎng)8%。四川匯強(qiáng)油脂協(xié)商的重點(diǎn)是獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配。年獎(jiǎng)金：2800元/人·年；停產(chǎn)期間生活費(fèi)：420元/月；交通補(bǔ)貼：200元/人·年；電話(huà)補(bǔ)貼50元/人·月。

二.工會(huì)法人資格登記。截至6月23日，全市共累計(jì)辦理工會(huì)法人資格登記2596戶(hù)。區(qū)域類(lèi)別船山區(qū)安居區(qū)射洪縣蓬溪縣大英縣開(kāi)發(fā)區(qū)河?xùn)|合計(jì)累計(jì)數(shù)835516345371332154432596本月辦理情況。本月共辦理工會(huì)法人登記30戶(hù)，其中，新登記25戶(hù)，變更登記5戶(hù)，分布如下圖：

工會(huì)法人資格登記柱狀圖數(shù)據(jù)解讀：

本月辦理工會(huì)法人資格登記30戶(hù)，較上月32戶(hù)減少2戶(hù)；登記數(shù)量連續(xù)兩月回落。30戶(hù)法人資格登記中，會(huì)員人數(shù)25人及以上：21戶(hù)；占70%，較上月增長(zhǎng)10.6%；企業(yè)：11戶(hù)；占36.7%，較上月增加2戶(hù)，增長(zhǎng)8.6%。

原因分析：工會(huì)法人資格登記總量連續(xù)兩月回落，企業(yè)登記數(shù)量上升，全總、省總出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定》后，各基層工會(huì)組織辦理法人資格登記步入常態(tài)化。

三.“6+1”幫扶。

市總“6+1”幫扶項(xiàng)目運(yùn)行情況序號(hào)本月實(shí)施情況1—6月累計(jì)情況項(xiàng)目名稱(chēng)救助人次救助金額(元）救助人次救助金額（元）1醫(yī)療救助701720001574380002生活救助221815006264483003助學(xué)救助201610004法律援助2600026455005職業(yè)培訓(xùn)1411114003732939006職業(yè)介紹2895670010602062007創(chuàng)業(yè)援助1718000042444000合計(jì)74083780027952606600數(shù)據(jù)解析：

本月市總“6+1”幫扶項(xiàng)目共幫扶740名困難職工群眾，金額：83.78萬(wàn)元，1—6月，共幫扶困難職工2795人次，金額：260.66萬(wàn)元，市總“6+1”幫扶項(xiàng)目分月推進(jìn)，具有連貫性和持續(xù)性。其中，法律援助幫扶2件次，金額：0.6萬(wàn)元，較上月減少13人次，辦理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈下降趨勢(shì)。

第二部分主要工作

1.推進(jìn)集體談判試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。根據(jù)市總“上掛下派”工作要求，在征求國(guó)開(kāi)區(qū)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同組織部，形成國(guó)開(kāi)區(qū)電子產(chǎn)業(yè)“上掛下派”工作方案，目前，已確定王瑩等五名同志參與市總首批“上掛下派”學(xué)習(xí)鍛煉。王瑩、許香、簡(jiǎn)琳三名同志下派到藍(lán)彩、伊連特等9戶(hù)電子企業(yè)中，進(jìn)行為期六個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉；唐坤鵬、劉艷娟等二名同志上派到國(guó)防郵電工會(huì)聯(lián)系的電子企業(yè)，進(jìn)行為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉。2.參與最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定。積極參與我市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定，在征求各區(qū)域意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，提出了我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)采用全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔的建議。

第三部分下步重點(diǎn)

開(kāi)