2024年公司運營崗位職責9篇

2024年公司運營崗位職責9篇

目錄

第1篇中國人保壽險陜西省分公司運營管理部理賠調查崗崗位職責職位要求

第2篇分公司運營專員崗位職責任職要求

第3篇分公司運營專員崗位職責

第4篇農業(yè)公司運營經理崗位職責職位要求

第5篇a公司運營管理項目經理崗位職責

第6篇酒管公司運營總監(jiān)崗位職責

第7篇公司運營總監(jiān)崗位職責

第8篇公司運營經理崗位職責

第9篇燃氣公司運營處主任助理崗位職責

公司運營總監(jiān)崗位職責

置業(yè)公司運營總監(jiān)湖北恒泰天縱控股集團有限公司湖北恒泰天縱控股集團有限公司,恒泰天縱工作職責:

1、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃管理、流程體系建設;

2、規(guī)劃置業(yè)公司整體經營目標,組織制定置業(yè)公司經營計劃、監(jiān)控經營目標及達成;

3、制定置業(yè)公司各項目開發(fā)節(jié)點計劃,負責籌辦置業(yè)公司公司月度、季度、年度經營管理會議,并針對計劃執(zhí)行情況進行分析總結,及時提出預警或經營調改建議,對項目開發(fā)全過程進行合理管控;

4、配合集團搭建置業(yè)公司組織績效考核體系,參與制定各部門及項目經營指標擬定;

5、完善置業(yè)公司各項目開發(fā)管理案例、數(shù)據、證照、及流程管理,為提高集團整體運營管理提供數(shù)據支撐。

任職要求:

1、35歲左右,土木工程、工程管理、建筑學、規(guī)劃等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上大型地產公司工程或項目管理經驗,有計劃運營管理經驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產企業(yè)開發(fā)過程管理,對房地產開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

4、具備良好的文字表達能力和協(xié)調溝通能力;具備良好的職業(yè)操守,能承擔較大的工作壓力。

中國人保壽險陜西省分公司運營管理部理賠調查崗崗位職責職位要求

職責描述：

負責落實總公司理賠政策，擬定和完善分公司團險理賠規(guī)程并監(jiān)督實施；機構重大疑難團險案件與復雜糾紛案件的協(xié)調處理；定期對全省團險理賠數(shù)據匯總分析，對團險案件的時效及考核指標的追蹤；對機構團險理賠人員的培訓、考核及授權，團險理賠風險管理與控制；對機構團險理賠人員進行醫(yī)學、法律方面的專業(yè)指導和業(yè)務培訓；監(jiān)管、總公司要求的團險理賠相關數(shù)據統(tǒng)計及報送等工作。要求35周歲以下，全日制本科及以上學歷，一年以上同業(yè)從業(yè)經驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

分公司運營專員崗位職責

公司每日運營情況的上報與分析,上級領導指示的傳達與業(yè)務類知識培訓,各類事務的申請上報、客戶合同的保管等,外來人員的接待與登記,配合分公司開展早會夕會,文件的接收、傳達文件內容,并督導落實及對各類文件進行檔案管理,以及分公司的業(yè)績督導與追蹤,客戶經理工作日程的登記/公司辦公用品的申請,入庫登記和分配,員工的招聘、每日考勤以及考勤匯總的上報,員工入離職的辦理、員工五險一金的辦理以及每月員工工資的核對以及發(fā)放。

公司運營經理崗位職責

公司運營經理河南蓬勃實業(yè)有限公司河南蓬勃實業(yè)有限公司崗位職責:

1、依據集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務流程,并負責優(yōu)化完善、監(jiān)督實施;

2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長期運營策略,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

3.負責為重大決策事項提供數(shù)據支持和專項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。

4、制定并分解公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

5、協(xié)調并推進集團相關部門以及下屬分子公司的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等,實現(xiàn)集團經營資源合理優(yōu)化配置;

7、負責運營團隊的建設、管理和人才培養(yǎng)機制;

8、開拓并維持各方面的外部關系,達成戰(zhàn)略合作,有相關政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;

9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)

2、知識技能:

1)熟悉集團企業(yè)日常管理運營以及項目管理,具備企業(yè)運營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財務知識優(yōu)先;

2)有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,執(zhí)行力強,以結果為導向,能積極配合集團公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調整及實施;

3、8年以上相關工作經歷,3年以上多元化集團公司運營總監(jiān)崗位工作經驗優(yōu)先;

4、綜合素質

1)具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學習能力;

2)果斷干練,雷厲風行,職業(yè)化強,敢于擔當,充滿正能量,忠誠務實;

3)對工作充滿激情,抗壓能力強,愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責任感,“工作狂”類型;

a公司運營管理項目經理崗位職責

1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。

3.公司業(yè)務信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網站的日常運營維護。

農業(yè)公司運營經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責與符合公司條件的區(qū)域農資經銷商建立合作關系；

2、負責區(qū)域內服務網店的建立與運營，對網店業(yè)績負責；

3、負責建立服務網點工作制度和流程；

4、負責區(qū)域內團隊建設和人員管理；

5、對區(qū)域內的運營業(yè)績負責。

職位要求：

1、電子商務、農業(yè)類專業(yè)專科以上學歷

2、熟悉農業(yè)，并對互聯(lián)網+農業(yè)有濃厚興趣；

3、有三年以上電子商務運營經驗，涉農電商經驗優(yōu)先；

4、性格開朗、處事靈活、抗壓能力強；

5、能夠適應出差和短期駐外工作

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

燃氣公司運營處主任助理崗位職責

燃氣公司運營處主任助理崗位職責

1、協(xié)助部門領導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理.

2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗,并爭取應用于工作中.

3、協(xié)助部門領導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內完成部門考核任務.

4、做好運營處的計劃,統(tǒng)計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;

5、協(xié)助部門領導制定相關的技改計劃,并做好相關問題的匯報工作.

6、協(xié)助部門領導落實公司的各項指標及促進完成.

7、協(xié)助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作.

8、協(xié)助部門領導做好與用戶及公司各部門的協(xié)調工作,接收新用戶及簽訂相關協(xié)議;用戶突發(fā)事件的處理及上報;關于采購及計量等相關問題的協(xié)調處理.

9、做好運營處資產管理及行政工作,妥善管理運營處的資產;及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關的行政工作.

10、完成領導交辦的其他工作.

酒管公司運營總監(jiān)崗位職責

酒管公司運營總監(jiān)(負責籌建、籌開、運營)崗位職責:

1、負責業(yè)務發(fā)展,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。

2、根據公司的戰(zhàn)略計劃,業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。

3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。

4、組織審核各種營銷推廣活動計劃,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設,規(guī)范內部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經驗,運營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經驗者優(yōu)先。

2、有較強的酒店運營策劃能力,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況,了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機構、人力編排,運營流程管理制度的經驗。4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,對酒店市場營銷工作有深刻認識,對酒店項目的產品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。6、熟悉渠道通路等相關業(yè)務。7、具備較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

8、工作努力、積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

9、思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識強,跨部門協(xié)作能力佳。10、良好的英語水平。有海外經歷者優(yōu)先考慮。崗位職責:

1、負責業(yè)務發(fā)展,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。

2、根據公司的戰(zhàn)略計劃,業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。

3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。

4、組織審核各種營銷推廣活動計劃,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設,規(guī)范內部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經驗,運營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經驗者優(yōu)先。

2、有較強的酒店運營策劃能力,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況,了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機構、人力編排,運營流程管理制度的經驗。4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,對酒店市場營銷工作有深刻認識,對酒店項目的產品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。6、熟悉渠道通路等相關業(yè)務。7、具備較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

8、工作努力、積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

9、思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識強,跨部門協(xié)作能力佳。10、良好的英語水平。有海外經歷者優(yōu)先考慮。

分公司運營專員崗位職責任職要求

分公司運營專員崗位職責

崗位職責:

1、負責公司京東平臺的營運管理;

2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等;

3、制訂階段性推廣方案，根據網絡營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略;

4、策劃、組織網站推廣活動，并進行分析和效果評估;