人事勞動(dòng)合同(通用)(雙份)

人事勞動(dòng)合同(通用)本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有權(quán)雇傭員工的企業(yè)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容____________________2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日和公休日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假。第四條薪酬和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)____________________4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體____________________第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)人事勞動(dòng)合同范本目錄：一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與休息休假五、薪酬與福利待遇六、保密條款七、合同的解除與終止八、爭議解決九、其他條款十、中介責(zé)任與權(quán)利十一、甲方主導(dǎo)性條款十二、乙方違約認(rèn)定及處罰性條款十三、附件合同雙方基本信息：1.1甲方（雇主）：____________________1.2乙方（雇員）：____________________合同期限：2.1合同生效日期：______年______月______日2.2合同終止日期：______年______月______日工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：3.1乙方職責(zé)范圍：____________________3.2工作地點(diǎn)：____________________工作時(shí)間與休息休假：4.1工作時(shí)間安排：____________________4.2休息休假安排：____________________薪酬與福利待遇：5.1工資結(jié)構(gòu)：____________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________5.3其他福利待遇：____________________保密條款：6.1保密義務(wù)：____________________6.2違反保密義務(wù)的后果：____________________合同的解除與終止：7.1解除與終止條件：____________________7.2離職手續(xù)辦理：____________________爭議解決：8.1爭議解決方式：____________________其他條款：9.1合同份數(shù)：____________________9.2合同生效：____________________中介責(zé)任與權(quán)利：10.1中介服務(wù)內(nèi)容：____________________10.2中介服務(wù)費(fèi)用：____________________10.3中介服務(wù)期限：____________________甲方主導(dǎo)性條款：11.1甲方對(duì)乙方的管理權(quán)：____________________11.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)權(quán)：____________________11.3甲方對(duì)乙方的考核權(quán)：____________________乙方違約認(rèn)定及處罰性條款：12.1乙方違約行為：____________________12.2處罰措施：____________________附件：13.1甲方公司章程13.2乙方工作規(guī)范甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件列表：1.甲方公司章程2.乙方工作規(guī)范3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明6.員工手冊(cè)或員工行為準(zhǔn)則7.解除合同通知書模板8.離職手續(xù)清單法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。試用期：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者適合錄用進(jìn)行考核，勞動(dòng)者也可以了解用人單位的工作內(nèi)容、工作條件等。解除合同：指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人提前終止勞動(dòng)合同的行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或相近業(yè)務(wù)的單位任職或自己經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)。保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同內(nèi)容的明確性：確保合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等條款明確具體，避免產(chǎn)生歧義。2.勞動(dòng)合同的合法性：確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等。3.勞動(dòng)合同的簽訂與變更：合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)，并通知對(duì)方。4.勞動(dòng)合同的解除與終止：在解除或終止勞動(dòng)合應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.保密義務(wù)與競業(yè)限制：在簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制條款時(shí)，應(yīng)注意其合法性和合理性，避免對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的過度限制。解決辦法：1.在簽訂勞動(dòng)合雙方應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，如有疑問或歧義，應(yīng)及時(shí)溝通解決。2.在變更勞動(dòng)合應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.在解除或終止勞動(dòng)合應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)